Dit is best wel jammer !

09-04-2014 19:35 66 berichten
Alle reacties Link kopieren
Gisteren stond dit in het nieuws http://www.volkskrant.nl/ ... -echte-Hollander-is.dhtml en vandaag dit

http://www.powned.tv/nieu ... r_op_de_vlucht_na_dr.html

Ik heb toch iets meer respect voor deze eigenaar dan werkgevers die tegen een allochtoon zeggen: Jij voldoet niet aan het profiel.

Wie denkt er ook zo over?
goedzo wijzigde dit bericht op 09-04-2014 21:29
Reden: Taalfout
% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
quote:elninjoo schreef op 10 april 2014 @ 09:17:

Vind het heel logisch dat je, zeker in 'n klein bedrijf, liefst alleen mensen uit de eigen cultuur hebt. Je moet in het team passen en bij 'n cultuurverschil is de kans dat het niet klikt natuurlijk gewoon veel groter..

Het is ook een beetje een comfortzone dingetje.



Als je een andere etnische groep alleen maar kent van TV (waar er iedere keer op de verschillen gehamerd wordt) dan snap ik dat je twijfelt of dat wel goed zal gaan.



Heb je er een tijdje mee samenwerkt dan zie je dat deze mensen geen aliens zijn, ondanks hun andere cultuur. Maar ja, als je ze niet aan neemt kom je daar niet achter.



Ik denk dat anno 2014 vrijwel niemand meer wakker ligt van een katholiek aannemen. Maar de kerk waar je heen ging, dat was vroeger ook echt 'een dingetje'. We have evolved
Alle reacties Link kopieren
Eigenlijk moet je ook geen vrouwen om en nabij de 30 aannemen want voor dat je het weet zijn ze zwanger en daarna willen ze part time werken en vervolgens is er altijd wel wat met de kinderen.



veel te duur!Vrouwen die altijd maar zeuren over het glazenplafond, een bedrijf mag toch zeker zelf wel weten of ze vrouwen op strategische functies binnen de organisaties willen.





Discriminatie is een recht.

Wellicht dat sommige dames geen werk kunnen vinden omdat de organisaties waar ze solliciteren nu eenmaal niet op dames zitten te wachten.

Kun je wel klagen dat je geen werk kunt vinden, maar geen allochtonen dan ook geen vrouwen.



De homo's sla ik over, geen inspiratie meer.
Alle reacties Link kopieren
Waarom willen bedrijven/particulieren uitsluitend in zee gaan met organisaties die honderd procent Hollanders in dienst hebben?

Ik vind dit wel interessant.

Zijn bedrijf komt namelijk in het nieuws.
Dat is niet het geval, dat is niet wat "mensen" willen. We hebben het hier over 1 bedrijf wat een zogenaamd onderzoekje hield bij zijn vriendjes.



Het lijkt mij niets vreemds op zich als je kijkt naar groepsgedrag van de mensheid in de wereld in het algemeen.



Kom je in een dorp wonen waar het ons kent ons is en de boer niet "vreet" wat hij niet kent, dan is iemand van een ander dorp al een buitenstaander en komt hij er ook niet zomaar tussen.



Heb je een Turks familiewinkeltje dan nemen zij ook niet snel een kaaskop aan.



Toch komen we er meestal gewoon met zijn allen prima weer uit en staat er bij de Chinees gerunde friettent ook gewoon op een gegeven moment een Hollander tussen. Wellicht het vriendje van de dochter.



Dit bedrijf komt nu in het nieuws omdat, ook groepsdynamiek, in het nieuws Geert Wilders' uitspraken werden opgepikt door de media, op zich al een provocerend zegsgewijze politicus die redelijk in de belangstelling staat, vervolgens komt er een breeduitgemeten overval op een juwelier ter sprake waarbij de daders Marokkanen zijn waarbij er ook nog een demonstratie plaatsvindt van Marokkanen omdat de overvallers bij hun overval omkomen en dat oh zo fout zou zijn van de juwelier en zijn vrouw... en hoppa één individu wordt er uitgepikt om de zogenaamde meningen van de onrust die zou leven onder de bevolking te verwoorden.



Hetze, media-opblazing en mensen die toch allemaal bang zijn voor hun baan en onrust voelen over hun plek en zich daardoor geprovoceerd voelen en vinden dat je dan iemand die zo'n advertentie plaatst gelijk met de dood mag bedreigen wat alleen maar weer zorgt dat meer mensen vinden dat "het" uitschot is.



En natuurlijk komen dit soort dingen in de media omdat de onvrede groeit, de economische crisis steeds groter wordt, mensen toch al weinig werk in Nederland hebben en de Bulgaren etc. ook al de arbeidsmarkt overspoelen met het kunnen hanteren van veel lagere lonen en daar nog fraude met hen bijkomen, de geweldadige jihad in Syrië wat toch wel heftig is als je in je kleine polderlandje ineens allerlei zwaar militair getrainde jihadisten hebt en dat gooi je allemaal op één hoop en dan krijg je dat één zo'n advertentie media-aandacht krijgt.



Het is niet zo dat alle bedrijven en particulieren echt alleen maar uitsluitend in zee zouden willen gaan met bedrijven die alleen 100% Hollanders in dienst hebben.



Dan laat je je opnaaien.
Als de werknemers bij mensen thuis over de vloer moeten komen voor hun werkzaamheden snap ik wel dat men liever 'n Nederlander heeft dan iemand met 'n Noord Afrikaanse herkomst.
Alle reacties Link kopieren
quote:elninjoo schreef op 10 april 2014 @ 11:53:

Je hangt gewoon 'n bordje op met 'wij serveren varkensvlees' en dan lost het probleem zich ook op





Of je noemt je snackbar



"Haram Snacks"



Polygamie = intensieve vrouwhouderij
Ja, ook dat. Gezien de criminaliteitscijfers en ook het ons kent ons.



Maar daar zou je dus wel heel goed ook weer controle, aanpak en handhaving op los kunnen laten.



Als je nou zou weten dat er bij een inbraak door de politie ook echt iets gedaan kan worden. En een werknemer die het huis laat beroven van de mensen waar hij heeft gezien dat er spulletjes lagen ook echt zwaar gestraft zou worden. Maar die lopen de volgende dag weer op straat en zijn dan kwaad omdat ze er bij gelapt werden en vervolgens zijn de slachtoffers nog kwaad voor vergelding ook.



Net zoals dat een juwelier overvallen wordt. Met extreem geweld wordt gemeld en daadwerkelijk vuurwapens. De overvallers komen om. En wat doet men? Men gaat protesteren want de slachtoffers hadden de daders niet mogen neerschieten?



Als ze echt onterecht zijn neergeschoten en lief vroegen zonder wapens of ze een paar horloges mee mochten nemen en de juwelier ze gewoon een kaakslag kon verkopen dan komt de juwelier en zijn vrouw daar trouwens echt niet mee weg.
Er moet duidelijk zijn dat men niet met crimineel gedrag wegkomt. En wat doen we in Nederland? We sluiten gevangenissen, mensen worden in onze gevangenissen alleen maar crimineler, verzin dan een gevangenis voor inbrekers en daadwerkelijk iets voor nagellakpikkers en fietsendiefstallen. En zorg dat die jongeren strenger aangepakt worden, betere schoolbegeleiding krijgen met Hollandse voorbeelden etc.



Als mensen de mensen kénnen die bij hen komen, er vriendelijk om de hoek een praatje meemaakten, hun tuintje er ook leuk bijligt in plaats van een winkelwagen in de voortuin en de huidskleur ís dan donker (meestal weten mensen geeneens wat voor Nationaliteit iemand precies heeft) dan vinden ze dat echt niet erg, dan gaan ze er ook bij op de koffie of thee.



En als ze weten dat de werkgever die hen in dienst neemt zo'n werknemer ook kent, begeleidt, dan wordt het ook anders.



Maar als je in een verzorgingshuis al merkt dat er geen begeleiding is, er wordt gestolen van je oma en er loopt iemand hooghartig rond in de leeftijdscategorie van jong en je merkt dat ze niet dezelfde normen en waarden hebben, kleedgedrag en je oma hen ook nog minder kan verstaan etc. dan voel je je daar een stuk minder prettig bij.



Dus regels, regels, regels, begeleiding, handhaving, afstraffing voor iedereen gelijk, dus dat is dan ook geen/minder probleem meer specifiek waar iemand vandaan komt.
Kent iemand die reclame van die jongen, ik geloof met gouden kettingen, petje op etc. Echt zo'n macho type waar je bijvoorbaat bang voor bent en die dan zo op deze manier in de zorg ineens staat te werken? Ik kan die reclame niet vinden.
Alle reacties Link kopieren
quote:goedzo schreef op 10 april 2014 @ 21:38:

Waarom willen bedrijven/particulieren uitsluitend in zee gaan met organisaties die honderd procent Hollanders in dienst hebben?

Ik vind dit wel interessant.

Zijn bedrijf komt namelijk in het nieuws.Nou in ieder geval omdat een heleboel allochtonen die taal niet beheersen. Ik heb gewerkt bij een organisatie met een hoog percentage allochtonen in dienst (meer dan Nederlanders) een flink aantal van hen, sprak de Nederlandse taal niet voldoende.
Naar mijn idee is dat Nederlands bijspijkeren echt één van de grootste struikelblokken. Ja er zijn 3e generaties die de Nederlandse taal wel echt goed beheersen alsof het ook echt Nederlands is maar mijns inziens zit bij velen de taal en genoeg omgang met andere Nederlanders hen echt het meest in de weg.



Vervolgens gedrag en denkwijzen over wie wij Nederlanders eigenlijk zijn en vanuit de eigen cultuur geen voldoende stevige brug kunnen maken naar onze cultuur.
Alle reacties Link kopieren
Op dit moment is dit in het nieuws http://cult.thepostonline ... isleidt-pauw-en-witteman/ , maar dit doet niets af aan de discussie wanneer het voor een werkgever juist is om een volledig blank Nederlands personeelsbestand na te streven?
Wanneer? Nooit!
Alle reacties Link kopieren
Mijn nichtje (geadopteerd uit Korea) werkt in een Aziatisch restaurant, omdat ze daar Aziaten willen hebben. Een kaaskop komt daar minder snel aan het werk. Ik vind het geen discriminatie, maar een uiterlijk voordeel.



Zoveel bedrijven doen het, maar niet praat erover. Eén bedrijf doet zijn mond open en er wordt gelijk over hem heen gezeken.



Door alle buitenlanders komen Nederlanders minder snel aan de bak, daar heeft De Laat gewoon gelijk in.
Alle reacties Link kopieren
Mijn nichtje is lelieblank met rood haar.

Hoge leidinggevende functie bij de overheid.

Direct aangenomen, want vrouw én allochtoniaans.

Eén ouder van haar is geboren in Nederlandsch Indië, dús is ze blijkbaar allochtoon, terwijl die ouder in Nederland naar de kleuterschool ging.



Mijn moeder moest een inburgeringscursus doen van de burgerlijke stand toen ze opnieuw wilde trouwen. Dat inburgeren verrekte ze vierkant. Ze woont hier sinds ze een peuter is en is gewoon geboren uit Nederlandse ouders in Nederlandsch Indië. Maar ja, ze is bruin dús ging dit vast om een schijnhuwelijk. In 1968 was ze in dezelfde gemeente al eens getrouwd.......



We schieten door in Nederland.............
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
quote:Snoesje666 schreef op 23 april 2014 @ 16:33:

Mijn nichtje is lelieblank met rood haar.

Hoge leidinggevende functie bij de overheid.

Direct aangenomen, want vrouw én allochtoniaans.

Eén ouder van haar is geboren in Nederlandsch Indië, dús is ze blijkbaar allochtoon, terwijl die ouder in Nederland naar de kleuterschool ging.



Mijn moeder moest een inburgeringscursus doen van de burgerlijke stand toen ze opnieuw wilde trouwen. Dat inburgeren verrekte ze vierkant. Ze woont hier sinds ze een peuter is en is gewoon geboren uit Nederlandse ouders in Nederlandsch Indië. Maar ja, ze is bruin dús ging dit vast om een schijnhuwelijk. In 1968 was ze in dezelfde gemeente al eens getrouwd.......



We schieten door in Nederland.............

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven