Actueel
alle pijlers
Geen nieuw contract vanwege wenkbrauw piercing!
woensdag 10 oktober 2007 om 22:51
Ik moet eerlijk zeggen dat ik een gezichtspiercing vaak ook storend vind overkomen. Ik was gister bij de AH waar de kassiere dus schuin boven haar lip een flinke piercing had zitten, als je snel keek leek het dus net een enorme puist, maar ik heb een collega die een heel kleintje onder haar lip heeft zitten die eigenlijk niet eens opvalt, denk dat het er ook wel een beetje aan ligt wat je hebt. Maar als je collega het niet van te voren heeft overlegt kan ik er toch wel inkomen dat tie geen nieuw contract krijgt. Ik heb zelf een kleine tatoeage op me arm laten zetten die als ik korte mouwen draag dus wel zichtbaar is, maar ik heb dit van te voren dus wel overlegt
woensdag 10 oktober 2007 om 23:04
De kassiere van de AH mag van mij best piercings hebben hoor. Zolang ze de boodschappen goed aanslaat en beleefd en gezellig is; prima.
In mijn werk kreeg ik laatst te maken met een dame (35-40 jr, dus geen oudere), die erg aanstoot had genomen aan de piercings van collega van een andere instelling. Ze had daarom niet veel vertrouwen gehad die in deze collega. Ik kreeg binnen korte tijd van haar gedaan, wat de ander niet gelukt was in 3 maanden tijd. Terwijl we dezelfde boodschap kwamen brengen.
Een piercing of tattoo die je kan verbergen door kleding (en dat op je werk ook doet) zou ik nooit overleggen met mijn baas. Een tattoo of piercing die wel zichtbaar is, tsja. Je kunt het overleggen, maar weet je zelf niet goed genoeg of dat wel of niet in jou functie kan? Als baas zou ik mijn (nietgepiercde) wenkbrauwen optrekken als een werknemer komt overleggen of dat wel kan. Naar mijn idee kun je dan de representatie van je functie niet goed inschatten.
In mijn werk kreeg ik laatst te maken met een dame (35-40 jr, dus geen oudere), die erg aanstoot had genomen aan de piercings van collega van een andere instelling. Ze had daarom niet veel vertrouwen gehad die in deze collega. Ik kreeg binnen korte tijd van haar gedaan, wat de ander niet gelukt was in 3 maanden tijd. Terwijl we dezelfde boodschap kwamen brengen.
Een piercing of tattoo die je kan verbergen door kleding (en dat op je werk ook doet) zou ik nooit overleggen met mijn baas. Een tattoo of piercing die wel zichtbaar is, tsja. Je kunt het overleggen, maar weet je zelf niet goed genoeg of dat wel of niet in jou functie kan? Als baas zou ik mijn (nietgepiercde) wenkbrauwen optrekken als een werknemer komt overleggen of dat wel kan. Naar mijn idee kun je dan de representatie van je functie niet goed inschatten.
oh that purrrrrrrrrfect feeling
woensdag 10 oktober 2007 om 23:10
Ik werkte op het moment nog niet zo erg lang daar en wist dus nog niet zo goed wat het beleid daarover was, mijn leidinggevende stelde het juist erg op prijs dat ik het van te voren liet weten. Ik ben na een tijdje in datzelfde bedrijf leidinggevende geworden en heb het ook als positief ervaren als mensen eerst even kwamen vragen wat het beleid ten aanzien van piercings ed waren
woensdag 10 oktober 2007 om 23:27
Ik vraag me af of ze daar wettelijk mee weg komen. Als hij de piercing eruithaalt zou hij dan wel geschikt zijn? En hebben ze hem voor de eerste periode aangenomen met piercing? Ik vind het een vreemde reden om iemand af te wijzen daar je de reden van afwijzing zo teniet kunt doen...
Of is het inmiddels een principe kwestie geworden?
Of is het inmiddels een principe kwestie geworden?
donderdag 11 oktober 2007 om 09:18
Ik stoor me niet als mensen een piercing of tatoeage hebben, als ze er verder schoon en verzorgd uitzien, en niet gekleed zijn alsof ze zo uit de nachtclub gestapt zijn.
Ik neem aan dat mensen worden aangenomen op hun kwaliteiten en niet of ze wel of geen piercings/tattoos hebben, dus ga ik ervan uit dat mijn accountant(met piercing) weet wat hij doet.
Ik neem aan dat mensen worden aangenomen op hun kwaliteiten en niet of ze wel of geen piercings/tattoos hebben, dus ga ik ervan uit dat mijn accountant(met piercing) weet wat hij doet.
donderdag 11 oktober 2007 om 10:23
Als die piercing zo'n probleem is, had dat toch al eerder naar voren moeten komen. Ik heb een representatieve functie, in de cao staat zelfs omschreven wat qua uiterlijk wel of niet mag. Een piercing mag dus echt niet, heeft iemand die wel en wil hij/zij die er niet uithalen, dan kan hij/zij meteen vertrekken en niet pas als het contract is afgelopen.
Cum non tum age
donderdag 11 oktober 2007 om 12:19
Ik zelf heb ook een wenkbrauw piercing evenals neus piercing gehad.. Werkte daar gewoon mee in de horeca.. Terwijl dit vaak ook problemen kan geven..
Sinds ik mijn vriend heb nu zo'n 1,5 jaar ben ik piercingloos, heb dan wel nog een tongpiercing mar die heb ik vaak uit. Ik vind nu dat een piercing eigenlijk niet meer kan en zijn langste tijd heeft gehad...
Kan me indenken dat een werkgever er niet zo blij mee is..
Sinds ik mijn vriend heb nu zo'n 1,5 jaar ben ik piercingloos, heb dan wel nog een tongpiercing mar die heb ik vaak uit. Ik vind nu dat een piercing eigenlijk niet meer kan en zijn langste tijd heeft gehad...
Kan me indenken dat een werkgever er niet zo blij mee is..
donderdag 11 oktober 2007 om 14:21
Van mij hoeven die dingen niet, wil je het wel dan draag je hem in je vrije tijd. Vroeger mocht het bij Appie ook niet, maar die hebben dat ook maar losgelaten. Ik snap alleen niet dat hij om die reden geen nieuw contract krijgt, maar er dus wel met piercing al werkt??
het hangt er ook een beetje vanaf waar je werkt, dienstverlenend of in een productie baan, klantencontact, bepaalde doelgroepen?
Off topic, ik vind ze erg gedateerd, het nieuwtje is er nu wel af.
het hangt er ook een beetje vanaf waar je werkt, dienstverlenend of in een productie baan, klantencontact, bepaalde doelgroepen?
Off topic, ik vind ze erg gedateerd, het nieuwtje is er nu wel af.
donderdag 11 oktober 2007 om 16:10
Het ligt natuurlijk helemaal aan de functie die iemand bekleedt.
Als je een representatieve functie hebt waarbij je veel klanten moet ontvangen en te woord staan, dan vind ik een zichtbare piercing zeker niet zo geschikt.
Net zomin als te lange felgekleurde nagels, afgekloven nagels, kapotte kleding of vettig haar. Is natuurlijk ook een beetje common sense gebruiken. In een representieve functie weet je dat je er altijd netjes uit moet zien.
Overigens vind ik dat een kassiere bij de Appie ook een representatieve functie vervuld, we hebben hier tenslotte met klanten te maken die je op allerlei gebied tevreden moet stellen. Sommige mensen vind een piercing eng en beangstigend en ik kan me daarom voorstellen dat een werkgever zoiets dan niet tolereert.
Werk je echter in het magazijn of in de productie, dan moet een piercing kunnen, mits het niet gevaarlijk is natuurlijk en er niets aan kan blijven hangen of zo.
Ik heb zelf helemaal niks tegen piercings en tattoos (die vind ik zelfs mooi) maar ik zou het toch raar vinden als ik een afspraak zou hebben met mijn hypotheekadviseur die een wenkbrauwpiercing en een tattoo in zijn nek zou hebben. Gewoon een menselijk geval van vooroordelen..........
Als je een representatieve functie hebt waarbij je veel klanten moet ontvangen en te woord staan, dan vind ik een zichtbare piercing zeker niet zo geschikt.
Net zomin als te lange felgekleurde nagels, afgekloven nagels, kapotte kleding of vettig haar. Is natuurlijk ook een beetje common sense gebruiken. In een representieve functie weet je dat je er altijd netjes uit moet zien.
Overigens vind ik dat een kassiere bij de Appie ook een representatieve functie vervuld, we hebben hier tenslotte met klanten te maken die je op allerlei gebied tevreden moet stellen. Sommige mensen vind een piercing eng en beangstigend en ik kan me daarom voorstellen dat een werkgever zoiets dan niet tolereert.
Werk je echter in het magazijn of in de productie, dan moet een piercing kunnen, mits het niet gevaarlijk is natuurlijk en er niets aan kan blijven hangen of zo.
Ik heb zelf helemaal niks tegen piercings en tattoos (die vind ik zelfs mooi) maar ik zou het toch raar vinden als ik een afspraak zou hebben met mijn hypotheekadviseur die een wenkbrauwpiercing en een tattoo in zijn nek zou hebben. Gewoon een menselijk geval van vooroordelen..........
donderdag 11 oktober 2007 om 17:20
Het ligt er aan wat voor functie je hebt.
Ik kan me voorstellen dat jij als bewaker van agressieve "cliënten" zelf gevaar kunt lopen doordat er aan je piercing getrokken wordt, daarom zijn er tenslotte ook "stropdassen-met-een-clipje", vanwege de veiligheid van de medewerkers.
Bij het bedrijf waar ik werk zitten op de ontvangstbalie o.a. ook mensen met tattoos en piercings, terwijl de buitenwereld een beeld heeft van alleen maar mantelpakjes.
Schoon en verzorgd vind ik belangrijk, en ook een punky uiterlijk kán verzorgd zijn. Afgekloven nagels is óók bij een mantelpakje afschuwelijk.
Als is aangegeven dat de piercing de reden van ontslag is, dan kan je collega overwegen om de piercing uit te doen, maar dat "ontslag" had dan op staande voet moeten zijn, en niet pas na een paar maanden.
Ik kan me voorstellen dat jij als bewaker van agressieve "cliënten" zelf gevaar kunt lopen doordat er aan je piercing getrokken wordt, daarom zijn er tenslotte ook "stropdassen-met-een-clipje", vanwege de veiligheid van de medewerkers.
Bij het bedrijf waar ik werk zitten op de ontvangstbalie o.a. ook mensen met tattoos en piercings, terwijl de buitenwereld een beeld heeft van alleen maar mantelpakjes.
Schoon en verzorgd vind ik belangrijk, en ook een punky uiterlijk kán verzorgd zijn. Afgekloven nagels is óók bij een mantelpakje afschuwelijk.
Als is aangegeven dat de piercing de reden van ontslag is, dan kan je collega overwegen om de piercing uit te doen, maar dat "ontslag" had dan op staande voet moeten zijn, en niet pas na een paar maanden.
donderdag 11 oktober 2007 om 17:45
Oorbellen zijn ook piercings hoor, dus jouw vrouw/vriendin/dochter/moeder hoort ook bij het dommere deel van de samenleving? Of zoon/vader/vriend want die dragen tegenwoordig ook oorbellen.
Is weer een uiterst vooroordelende reactie van jou, maar wat ik wel eens lees geef je die wel vaker hier op het forum.
Over het verhaal van TO. Volgens mij mag je echt niet iemand ontslaan omdat hij/zij een piercing heeft, tenzij het in de CAO staat.
Maar dan nog ik vind het zo belachelijk dat er een oordeel wordt gegeven aan mensen die een peircing hebben, wat ik al zei, oorbellen zijn ook piercings, maar daar wordt geen probleem van gemaakt, omdat dat maatschappelijk geaccepteerd is.
Piercings(wenkbrauw/tong/lip) zijn wat mij betreft gewoon dingen die er tegenwoordig bijhoren en ik zal ook echt niet iemand minder serieus nemen omdat hij/zij een piercing heeft.
Als je dat juist doet dan ben je wat mij betreft wel erg kort door de bocht.
Deze discussie is trouwens ook al verscheidene keren gevoerd op de werk/studie pijler. Het trekt toch altijd wel reacties aan.
