Actueel
alle pijlers
Meerderheid verpleegkundigen overweegt te stoppen
dinsdag 8 december 2009 om 19:44
Aan de digitale enquête hebben 1400 ziekenhuisverpleegkundigen uit het hele land meegedaan. Het actualiteitenprogramma EenVandaag zond maandagavond 7 december een reportage uit over de uitslag van het onderzoek. Vanavond (8 december, 18:15 uur Nederland 1) reageert minister Klink in EenVandaag op de resultaten van het onderzoek.
Hoge werkdruk maakt beroep onaantrekkelijk
De meeste verpleegkundigen vinden dat ze een prachtvak hebben. Toch zijn ze niet altijd tevreden met hun baan. Een te hoge werkdruk en een laag salaris maken het beroep onaantrekkelijk. Bovendien is het voor veel verpleegkundigen frustrerend dat ze met veel papierwerk te maken krijgen en te weinig tijd voor de patiënt hebben. Voor 150 verpleegkundigen was dat de afgelopen twee jaar voldoende reden om daadwerkelijk te stoppen met werken. Tweederde van hen heeft een andere baan in de zorg. Een kleine 20 procent van de verpleegkundigen zou nu niet opnieuw voor de verpleging kiezen, een kwart twijfelt daar nog aan.
Politiek waardeert verpleegkundigen niet
Verpleegkundigen voelen zich absoluut niet gewaardeerd door de politiek, maar liefst 83 procent van de respondenten ervaart dit zo. Daar staat tegenover dat ze wel veel waardering krijgen van patiënten, zegt 81 procent van de respondenten. Het contact met patiënten is voor driekwart van de verpleegkundigen zelfs het leukste van hun baan.
Kwaliteit van zorg neemt af
De kwaliteit van de medische behandeling en verzorging in de ziekenhuizen neemt volgens de deelnemende verpleegkundigen af, zo blijkt het uit tevredenheidsonderzoek. Nu vindt de helft van de verpleegkundigen de kwaliteit van de zorg in ziekenhuizen nog goed, maar 30 procent verwacht dat de zorgkwaliteit over tien jaar slecht zal zijn. Een andere opmerkelijke conclusie is dat verpleegkundigen niet zo te spreken zijn over het niveau van hun pas afgestudeerde collega’s. Vijftig procent vindt hun niveau maar zo zo, 30 procent vindt hen slecht tot zeer slecht. Het zou vooral schorten aan kennis van anatomie en pathologie.
Bron:nursing
Vandaag reageert minister Klink van Volksgezondheid op de resultaten van het onderzoek van EenVandaag en Nursing onder verpleegkundigen. Uit dit onderzoek bleek gisteren dat zes van de tien verpleegkundigen overweegt om te stoppen omdat ze de werkdruk te hoog vinden.
Hierdoor kunnen ze te weinig tijd aan de patiënten besteden. De resultaten van het onderzoek vindt u hier.
Vandaag dient ook een kort geding bij de rechtbank in Den Bosch waarin verpleegkundigen van verschillende beroepsverenigingen hun werkgevers willen dwingen om in overleg te gaan over de hoge werkdruk.
Bron: 1 vandaag
Hoge werkdruk maakt beroep onaantrekkelijk
De meeste verpleegkundigen vinden dat ze een prachtvak hebben. Toch zijn ze niet altijd tevreden met hun baan. Een te hoge werkdruk en een laag salaris maken het beroep onaantrekkelijk. Bovendien is het voor veel verpleegkundigen frustrerend dat ze met veel papierwerk te maken krijgen en te weinig tijd voor de patiënt hebben. Voor 150 verpleegkundigen was dat de afgelopen twee jaar voldoende reden om daadwerkelijk te stoppen met werken. Tweederde van hen heeft een andere baan in de zorg. Een kleine 20 procent van de verpleegkundigen zou nu niet opnieuw voor de verpleging kiezen, een kwart twijfelt daar nog aan.
Politiek waardeert verpleegkundigen niet
Verpleegkundigen voelen zich absoluut niet gewaardeerd door de politiek, maar liefst 83 procent van de respondenten ervaart dit zo. Daar staat tegenover dat ze wel veel waardering krijgen van patiënten, zegt 81 procent van de respondenten. Het contact met patiënten is voor driekwart van de verpleegkundigen zelfs het leukste van hun baan.
Kwaliteit van zorg neemt af
De kwaliteit van de medische behandeling en verzorging in de ziekenhuizen neemt volgens de deelnemende verpleegkundigen af, zo blijkt het uit tevredenheidsonderzoek. Nu vindt de helft van de verpleegkundigen de kwaliteit van de zorg in ziekenhuizen nog goed, maar 30 procent verwacht dat de zorgkwaliteit over tien jaar slecht zal zijn. Een andere opmerkelijke conclusie is dat verpleegkundigen niet zo te spreken zijn over het niveau van hun pas afgestudeerde collega’s. Vijftig procent vindt hun niveau maar zo zo, 30 procent vindt hen slecht tot zeer slecht. Het zou vooral schorten aan kennis van anatomie en pathologie.
Bron:nursing
Vandaag reageert minister Klink van Volksgezondheid op de resultaten van het onderzoek van EenVandaag en Nursing onder verpleegkundigen. Uit dit onderzoek bleek gisteren dat zes van de tien verpleegkundigen overweegt om te stoppen omdat ze de werkdruk te hoog vinden.
Hierdoor kunnen ze te weinig tijd aan de patiënten besteden. De resultaten van het onderzoek vindt u hier.
Vandaag dient ook een kort geding bij de rechtbank in Den Bosch waarin verpleegkundigen van verschillende beroepsverenigingen hun werkgevers willen dwingen om in overleg te gaan over de hoge werkdruk.
Bron: 1 vandaag
dinsdag 8 december 2009 om 21:57
quote:Zespri79 schreef op 08 december 2009 @ 21:51:
En dan het zelfde werk doen wat wij normaliter ook altijd doen ipv beetje suf koffie inschenken en een babbeltje maken met de zorgvrager..
hahaha lijkt onze zorgmanager wel.
wilde wel eens weten hoe het met de werkdruk zat die wij aangaven.
gaat ze meelopen in de avonddienst! ze heeft in 2 uur 1 iemand gedouched en 1 in bed geholpen.....
en dan zeggen: ach het valt wel mee met de drukte hoor
tsss!
En dan het zelfde werk doen wat wij normaliter ook altijd doen ipv beetje suf koffie inschenken en een babbeltje maken met de zorgvrager..
hahaha lijkt onze zorgmanager wel.
wilde wel eens weten hoe het met de werkdruk zat die wij aangaven.
gaat ze meelopen in de avonddienst! ze heeft in 2 uur 1 iemand gedouched en 1 in bed geholpen.....
en dan zeggen: ach het valt wel mee met de drukte hoor
tsss!
woensdag 9 december 2009 om 08:21
Als ik het lees is het overal het zelfde liedje, ik werk in een thuiszorgorganisatie als verzorgende c, dat komt ongeveer overeen met helpende.
Wij zijn ook zorgcoordinator bij bepaalde klanten maar krijgen daar geen extra tijd voor, gewoon die hele paperwinkel invullen in je eigen tijd want meestal is de indicatie van de klant te weinig om die daar in weg te schrijven.
In het weekend is er geen planner of manager te bekennen, we moeten het dan zelf uitzoeken.
Een van ons krijgt in het weekend telefoondienst wat dus inhoudt dat je een half uur eerder op kantoor bent, controleert of alle collega's er zijn, bij ziekmelding moet je de hele route van de zieke medewerker verdelen
Dan ga je een half uur later dan normaal eindelijk de wijk in en moet je zelf je volle zorgroute gaan lopen.
Ondertussen rinkelt de hele ochtend de telefoon, klanten die vinden dat ze te laat geholpen worden, klanten die bijv. uit het ziekenhuis zijn gekomen maar waar niemand iets van weet.
Dit moet je dus allemaal oplossen terwijl je zelf bij je klanten bent.
Dit geeft zoveel stress en onrust, ik heb al vaak aangegevendat dit niet bij ons werk hoort dit kun je er niet even bijdoen.
Maar de planners hebben echt geen trek om in het weekend of feestdagen uit hun bed te komen om hun zaakjes te regelen.
Ben ook hard op zoek naar ander werk, maar dat is niet makkelijk, ben ruim 45+ er .
Maar ik zit mezelf op deze manier richting een burn out te werken, kan het werk niet meer van me af zetten.
Wij zijn ook zorgcoordinator bij bepaalde klanten maar krijgen daar geen extra tijd voor, gewoon die hele paperwinkel invullen in je eigen tijd want meestal is de indicatie van de klant te weinig om die daar in weg te schrijven.
In het weekend is er geen planner of manager te bekennen, we moeten het dan zelf uitzoeken.
Een van ons krijgt in het weekend telefoondienst wat dus inhoudt dat je een half uur eerder op kantoor bent, controleert of alle collega's er zijn, bij ziekmelding moet je de hele route van de zieke medewerker verdelen
Dan ga je een half uur later dan normaal eindelijk de wijk in en moet je zelf je volle zorgroute gaan lopen.
Ondertussen rinkelt de hele ochtend de telefoon, klanten die vinden dat ze te laat geholpen worden, klanten die bijv. uit het ziekenhuis zijn gekomen maar waar niemand iets van weet.
Dit moet je dus allemaal oplossen terwijl je zelf bij je klanten bent.
Dit geeft zoveel stress en onrust, ik heb al vaak aangegevendat dit niet bij ons werk hoort dit kun je er niet even bijdoen.
Maar de planners hebben echt geen trek om in het weekend of feestdagen uit hun bed te komen om hun zaakjes te regelen.
Ben ook hard op zoek naar ander werk, maar dat is niet makkelijk, ben ruim 45+ er .
Maar ik zit mezelf op deze manier richting een burn out te werken, kan het werk niet meer van me af zetten.
woensdag 9 december 2009 om 09:35
Een salaris van 1800 netto voor 32 uur per week is vrij netjes vind ik.
Waar ik wel van schrik zijn de verhalen over werkdruk en ook allerlei oneigenlijke taken. Ik had me dat nooit zo gerealiseerd. Eigenlijk is het wel raar. Aan de ene kant is het beeld van de zorg dat er behoorlijk wat overhead/bureaucratie is. Maar de mensen die deel uitmaken van deze overhead kunnen kennelijk niet de telefoon opnemen of zorgen voor een goede planning.
Waar ik wel van schrik zijn de verhalen over werkdruk en ook allerlei oneigenlijke taken. Ik had me dat nooit zo gerealiseerd. Eigenlijk is het wel raar. Aan de ene kant is het beeld van de zorg dat er behoorlijk wat overhead/bureaucratie is. Maar de mensen die deel uitmaken van deze overhead kunnen kennelijk niet de telefoon opnemen of zorgen voor een goede planning.
woensdag 9 december 2009 om 09:44
Wij hebben een tekort en verzorging wordt hier zeer goed beloond qua salaris,
Je kunt er vanuit gaan dat je zo een 72000 dollar verdient per jaar, zonder de nachtdiensten die extra erbij komen.
je kunt 72000 dollar vergelijken met de standaard van 72000 euro,
dus je bent veel beter af.
komt maar naar Aus, dus
Je kunt er vanuit gaan dat je zo een 72000 dollar verdient per jaar, zonder de nachtdiensten die extra erbij komen.
je kunt 72000 dollar vergelijken met de standaard van 72000 euro,
dus je bent veel beter af.
komt maar naar Aus, dus
woensdag 9 december 2009 om 09:49
woensdag 9 december 2009 om 09:49
quote:sarah2ndlife schreef op 09 december 2009 @ 09:44:
Wij hebben een tekort en verzorging wordt hier zeer goed beloond qua salaris,
Je kunt er vanuit gaan dat je zo een 72000 dollar verdient per jaar, zonder de nachtdiensten die extra erbij komen.
je kunt 72000 dollar vergelijken met de standaard van 72000 euro,
dus je bent veel beter af.
komt maar naar Aus, dusVolgens mij is de koers van de Australische dollar ongeveer 61 cent. Dat komt dus neer op 44.000 euro. Geen slecht salaris overigens.
Wij hebben een tekort en verzorging wordt hier zeer goed beloond qua salaris,
Je kunt er vanuit gaan dat je zo een 72000 dollar verdient per jaar, zonder de nachtdiensten die extra erbij komen.
je kunt 72000 dollar vergelijken met de standaard van 72000 euro,
dus je bent veel beter af.
komt maar naar Aus, dusVolgens mij is de koers van de Australische dollar ongeveer 61 cent. Dat komt dus neer op 44.000 euro. Geen slecht salaris overigens.
woensdag 9 december 2009 om 10:03
quote:Laura80 schreef op 09 december 2009 @ 09:49:
[...]
Volgens mij is de koers van de Australische dollar ongeveer 61 cent. Dat komt dus neer op 44.000 euro. Geen slecht salaris overigens.
ja je hebt het heel goed uitgerekend, maar dat salaris kun je hier van leven op een manier waarvan je voor 72000 euro in nederland van zou kunnen leven, ik woon hier dus ik weet nu wel wat de dollar waard is in de zin van uitgeven.
snap je??
[...]
Volgens mij is de koers van de Australische dollar ongeveer 61 cent. Dat komt dus neer op 44.000 euro. Geen slecht salaris overigens.
ja je hebt het heel goed uitgerekend, maar dat salaris kun je hier van leven op een manier waarvan je voor 72000 euro in nederland van zou kunnen leven, ik woon hier dus ik weet nu wel wat de dollar waard is in de zin van uitgeven.
snap je??
woensdag 9 december 2009 om 10:04
woensdag 9 december 2009 om 10:08
quote:sarah2ndlife schreef op 09 december 2009 @ 09:44:
komt maar naar Aus, dus
Ik kijk wel link uit
CANBERRA (Reuters) - Australia has a bigger portion of Muslim youths at risk of turning to radical Islam than any other Western nation, with up to 3,000 in "ideological sleeper cells" in Sydney alone, a government-backed study said on Monday.
World
Between 2,000 and 3,000 youths, or about 1 percent of Sydney's 200,000-strong Muslim population, had already been targeted by radical Islamic teachers, with some at risk of making the jump to militancy, the research said.
"The radical teaching base here is relatively stronger than you might expect it to be in the UK, the Middle East or the U.S.," study author Mustapha Kara-Ali told Reuters.
bron
komt maar naar Aus, dus
Ik kijk wel link uit
CANBERRA (Reuters) - Australia has a bigger portion of Muslim youths at risk of turning to radical Islam than any other Western nation, with up to 3,000 in "ideological sleeper cells" in Sydney alone, a government-backed study said on Monday.
World
Between 2,000 and 3,000 youths, or about 1 percent of Sydney's 200,000-strong Muslim population, had already been targeted by radical Islamic teachers, with some at risk of making the jump to militancy, the research said.
"The radical teaching base here is relatively stronger than you might expect it to be in the UK, the Middle East or the U.S.," study author Mustapha Kara-Ali told Reuters.
bron
woensdag 9 december 2009 om 10:28
woensdag 9 december 2009 om 11:37
quote:nessemeisje schreef op 09 december 2009 @ 09:49:
1800,- netto voor 32 uur?? Dat is lang niet slecht hoor. Ik krijg netto 1600,- voor 36 uur werk en ben WO-geschoold.
Maar ik vind het wel van de zotte dat er zoveel bezuinigd wordt in de zorg en dat verpleegkundigen zo veel tijd kwijt zijn aan administratie e.d.
maar als je dat salaris ontvangt moet je wel heel veel nacht, avonden en weekend diensten draaien hoor!
anders kom je echt niet aan die 1800!
1800,- netto voor 32 uur?? Dat is lang niet slecht hoor. Ik krijg netto 1600,- voor 36 uur werk en ben WO-geschoold.
Maar ik vind het wel van de zotte dat er zoveel bezuinigd wordt in de zorg en dat verpleegkundigen zo veel tijd kwijt zijn aan administratie e.d.
maar als je dat salaris ontvangt moet je wel heel veel nacht, avonden en weekend diensten draaien hoor!
anders kom je echt niet aan die 1800!
woensdag 9 december 2009 om 13:45
quote:keeltjuh schreef op 08 december 2009 @ 19:44:
De meeste verpleegkundigen vinden dat ze een prachtvak hebben. En daarom zullen er toch een hoop mensen blijven die dit vak kiezen. Als het puur om het kapitaliseren van kennis of opleidingsniveau zou gaan, zou niemand meer kiezen voor een baan in de zorg, techniek of in het onderwijs. Dan zou iedereen economie, rechten en management gaan studeren en advocaat of manager worden.
De meeste verpleegkundigen vinden dat ze een prachtvak hebben. En daarom zullen er toch een hoop mensen blijven die dit vak kiezen. Als het puur om het kapitaliseren van kennis of opleidingsniveau zou gaan, zou niemand meer kiezen voor een baan in de zorg, techniek of in het onderwijs. Dan zou iedereen economie, rechten en management gaan studeren en advocaat of manager worden.
woensdag 9 december 2009 om 13:51
quote:elize schreef op 09 december 2009 @ 11:37:
[...]
maar als je dat salaris ontvangt moet je wel heel veel nacht, avonden en weekend diensten draaien hoor!
anders kom je echt niet aan die 1800!Moet je in wel meer beroepen (horeca, bewaking, andere dienstverlenende beroepen), dus ik vind niet dat er veel te klagen is over het salaris. Maar verpleegkundigen hebben wel een punt als ze de werkdruk te hoog vinden en het lijkt me bijzonder frustrerend als er steeds weer wordt geroepen dat er bezuinigd wordt op de zorg. Maar weinig verdienen? Neuh
[...]
maar als je dat salaris ontvangt moet je wel heel veel nacht, avonden en weekend diensten draaien hoor!
anders kom je echt niet aan die 1800!Moet je in wel meer beroepen (horeca, bewaking, andere dienstverlenende beroepen), dus ik vind niet dat er veel te klagen is over het salaris. Maar verpleegkundigen hebben wel een punt als ze de werkdruk te hoog vinden en het lijkt me bijzonder frustrerend als er steeds weer wordt geroepen dat er bezuinigd wordt op de zorg. Maar weinig verdienen? Neuh
woensdag 9 december 2009 om 14:12
quote:nessemeisje schreef op 09 december 2009 @ 13:51:
[...]
Moet je in wel meer beroepen (horeca, bewaking, andere dienstverlenende beroepen), dus ik vind niet dat er veel te klagen is over het salaris. Maar verpleegkundigen hebben wel een punt als ze de werkdruk te hoog vinden en het lijkt me bijzonder frustrerend als er steeds weer wordt geroepen dat er bezuinigd wordt op de zorg. Maar weinig verdienen? Neuh
Ik vind toch dat de medewerkers in de zorg een grotere verantwoording hebben. Zeker tijdens bijvoorbeeld een nachtdienst waarin je soms zelfs in je eentje bent.
Die 1800 verdient ze voornamelijk door de onregelmatigheidstoeslag. Haar uurloon zal niet zoveel voorstellen. Dat icm de verantwoording die ze draagt vind ik het niet veel!
[...]
Moet je in wel meer beroepen (horeca, bewaking, andere dienstverlenende beroepen), dus ik vind niet dat er veel te klagen is over het salaris. Maar verpleegkundigen hebben wel een punt als ze de werkdruk te hoog vinden en het lijkt me bijzonder frustrerend als er steeds weer wordt geroepen dat er bezuinigd wordt op de zorg. Maar weinig verdienen? Neuh
Ik vind toch dat de medewerkers in de zorg een grotere verantwoording hebben. Zeker tijdens bijvoorbeeld een nachtdienst waarin je soms zelfs in je eentje bent.
Die 1800 verdient ze voornamelijk door de onregelmatigheidstoeslag. Haar uurloon zal niet zoveel voorstellen. Dat icm de verantwoording die ze draagt vind ik het niet veel!
woensdag 9 december 2009 om 15:07
Ow ik vind het nog steeds heerlijk dat ik 10 jaar geleden besloten heb om mijn verpleegkundig uniform aan de wilgen te hangen. Een beleidsfunctie bij de overheid levert veel minder stress op en betaalt stukken beter!
Ik ben echt afgeknapt op het gebrek aan medeleven voor patiënten vanuit de organisatie. Alles draait om bedrijfsvoering en kan de patiënt niet mee in het ritme, dan is die lastig. Jammer toch dat het menselijke aspect zo op de achtergrond raakt. Ik kom nog wel eens in aanraking met zorg en verpleegkundigen en dan ben ik steeds weer blij dat ik niet meer hoef.
Ik ben echt afgeknapt op het gebrek aan medeleven voor patiënten vanuit de organisatie. Alles draait om bedrijfsvoering en kan de patiënt niet mee in het ritme, dan is die lastig. Jammer toch dat het menselijke aspect zo op de achtergrond raakt. Ik kom nog wel eens in aanraking met zorg en verpleegkundigen en dan ben ik steeds weer blij dat ik niet meer hoef.
woensdag 9 december 2009 om 15:12
De verpleging HEEFT tenminste de mogelijkheid van ORT. Een leraar krijgt geen 125% betaald voor zijn nachtsurveillances tijdens de werkweek, of voor zijn ouderavonden, of voorlichtingsdag op zaterdag, of excursie-begeleiding in het weekend, of voor de surveillance bij het schoolfeest. En het zal wel voor meer beroepen gelden dat dat soort dingen niet extra vergoed worden.
Nee, als ik bedenk dat veel van mijn WO-geschoolde collega's alleen maar kunnen dromen van 32 uur werken voor 1800 euro, vind ik het salaris voor een baan op MBO/HBO-niveau echt niet zo laag.
Wel vind ik het schandalig dat het zo ontzettend rennen en vliegen is op de werkvloer, dat je patienten noodzakelijke hulp moet ontzeggen omdat de tijd er niet is, de taferelen die hierboven beschreven worden over een stel patienten tegelijk moeten helpen bij het warm eten....dat soort dingen zijn vreselijk en ik kan me ontzettend goed voorstellen dat dat fysiek en mentaal slopend is.
Nee, als ik bedenk dat veel van mijn WO-geschoolde collega's alleen maar kunnen dromen van 32 uur werken voor 1800 euro, vind ik het salaris voor een baan op MBO/HBO-niveau echt niet zo laag.
Wel vind ik het schandalig dat het zo ontzettend rennen en vliegen is op de werkvloer, dat je patienten noodzakelijke hulp moet ontzeggen omdat de tijd er niet is, de taferelen die hierboven beschreven worden over een stel patienten tegelijk moeten helpen bij het warm eten....dat soort dingen zijn vreselijk en ik kan me ontzettend goed voorstellen dat dat fysiek en mentaal slopend is.
woensdag 9 december 2009 om 15:22
Waar vallen die gouden bergen te halen, Esfa?
Een HBO-geschoolde leraar verdient 15% minder dan de gemiddelde HBO-afgestudeerde, en een WO-geschoolde leraar een kwart minder dan de gemiddelde WO-afgestudeerde. Dat is een paar jaar geleden uitgerekend door het SCP. Gevolg is dat het onderwijs het nu steeds vaker moet doen met mensen met een lagere opleiding.
Op de verplegerssalarissen heb ik geen zicht. Of die laag zijn t.o.v. wat de gemiddelde MBO/HBO-er verdient kan ik niet inschatten. Maar salaris is natuurlijk niet het enige dat telt. Ik kan me heel goed voorstellen dat er een hele rits andere factoren is die ervoor zorgen dat verpleegkundigen het op dit moment in hun werk niet meer zien zitten.
Een HBO-geschoolde leraar verdient 15% minder dan de gemiddelde HBO-afgestudeerde, en een WO-geschoolde leraar een kwart minder dan de gemiddelde WO-afgestudeerde. Dat is een paar jaar geleden uitgerekend door het SCP. Gevolg is dat het onderwijs het nu steeds vaker moet doen met mensen met een lagere opleiding.
Op de verplegerssalarissen heb ik geen zicht. Of die laag zijn t.o.v. wat de gemiddelde MBO/HBO-er verdient kan ik niet inschatten. Maar salaris is natuurlijk niet het enige dat telt. Ik kan me heel goed voorstellen dat er een hele rits andere factoren is die ervoor zorgen dat verpleegkundigen het op dit moment in hun werk niet meer zien zitten.
woensdag 9 december 2009 om 15:39
Klinkt goed! Gefeliciteerd!
Schaal 12 is in het voortgezet onderwijs maximaal 4700 en dat is dan ook het absolute maximum, alleen te bereiken voor wie heel grote mazzel heeft en op het maximum van 4700 zit hij pas na een boel jaren. Leraren die het geluk hebben voor 1985 al in het onderwijs te hebben gewerkt zitten vaak ook in deze schaal. Maar van degenen die sinds 1985 (HOS-nota) in het voortgezet onderwijs zijn komen werken verdient de overgrote meerderheid LB (maximum 3600).
Maar dit terzijde. Het viel me op dat een verpleger 1800 netto kan verdienen bij een 32-urige werkweek. Dat lijkt me een bedrag waar veel HBO-ers en WO-ers in andere beroepen alleen maar van kunnen dromen. Het is verder niet mijn bedoeling om te bediscussieren welke beroepsgroep het het zwaarst heeft. Het gaat hier nu specifiek om verpleegkundigen en dat die het zwaar hebben lijkt me buiten kijf staan.
Schaal 12 is in het voortgezet onderwijs maximaal 4700 en dat is dan ook het absolute maximum, alleen te bereiken voor wie heel grote mazzel heeft en op het maximum van 4700 zit hij pas na een boel jaren. Leraren die het geluk hebben voor 1985 al in het onderwijs te hebben gewerkt zitten vaak ook in deze schaal. Maar van degenen die sinds 1985 (HOS-nota) in het voortgezet onderwijs zijn komen werken verdient de overgrote meerderheid LB (maximum 3600).
Maar dit terzijde. Het viel me op dat een verpleger 1800 netto kan verdienen bij een 32-urige werkweek. Dat lijkt me een bedrag waar veel HBO-ers en WO-ers in andere beroepen alleen maar van kunnen dromen. Het is verder niet mijn bedoeling om te bediscussieren welke beroepsgroep het het zwaarst heeft. Het gaat hier nu specifiek om verpleegkundigen en dat die het zwaar hebben lijkt me buiten kijf staan.
