Mensen “wit” noemen

04-12-2017 08:29 1256 berichten
Gisteren zag ik op Facebook dit filmpje langs komen: https://youtu.be/w0C14hSKxMk

Een meisje noemt dat jongeren slecht werk hebben en noemt als reden daarvoor dat ministers van nu allemaal “wit” zijn.

Ik schrik hier best van en zie helemaal geen causaal verband.

Sowieso zie ik heel veel polarisatie in de maatschappij tegenwoordig. Bij mij op school wordt door sommige jongeren gepraat over “witte Nederlanders” terwijl hun ouders hier geboren zijn en zijzelf ook.
Ik denk dat als iemand wat schrijft over zwarte Nederlanders de politie de volgende morgen direct naast jou bed staat en je wat mag uitleggen.

Mijn vraag is of jullie mensen wit noemen vinden kunnen?
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 20:52
Dus je bent pensioen. En kan van het goede leven genieten. Als ik geluk heb mag ik mijn leven voor pensioen sparen/betalen en uiteindelijk betaal ik 37 jaar voor mijn pensioen waar ik minder dan 50 % van mijn pensioen ontvang terwijl jij wel voor 30 jaar werken wel 70 % ontvangt. Dus ik moet betalen voor jou pensioen terwijl ik genaaid wordt.
Ik heb gewoon op een dag gezegd: hier draag ik niet langer meer aan af.
Ook ik moest aan pensioensparen doen om een deftig pensioen te hebben. Ik kwam toen al met moeite rond, kwam dat er nog bij of ik kwam later nog minder toe. Ik ben jonger dan 40 jaar maar waan mezelf inderdaad op pensioen.

Zoals jij denkt, denk ik over de uitkering en kindergeld van vreemdelingen waarvan sommige er 4 vrouwen op nahouden en tot 15 kinderen baren. Ze hebben ook niet onder stoelen of banken gestoken dat ze ons gaan "uitkweken" en het hier zo over gaan nemen. Dat komt letterlijk uit hun mond.
Dus neen, jij hoeft daar voor mij niet langer aan af te dragen. Als iedereen stopt met afdragen zal het snel veranderen. Maar niemand doet iets en laat begaan, durft zelfs de zaken niet meer benoemen zoals ze zijn omdat dat niet politiek correct is.
Van mijn part draag jij af waar jij je het beste bij voelt. Ik voel me best goed nu en ik ga dat zo houden.
Bedrijven kiezen altijd iemand van wie zij denken dat hij of zij binnen het bedrijf past en die het bedrijf het meeste kan brengen. Waarom denk je dat iemand boven de 55 nog nauwelijks aan de slag komt?
fashionvictim schreef:
05-12-2017 20:50
Maar we zijn helemaal niet racistisch, hoor, we trekken van alle politici hun hele schoolverleden na voordat ze iets mogen zeggen.

Niet bij iedereen, als iemand langzaam bekend raakt in de politiek dan zie ik langzaamaan wat zo iemand kan betekenen. Als een tv-persoonlijkheid ineens politieke plannen maakt ben ik wel benieuwd welke kwaliteiten hij of zij in huis heeft.

Henk Krol heb ik trouwens ook geen vertrouwen in.
Alle reacties Link kopieren
[...]

Had met me pa gesproken en dat had je een fatsoenlijk pensioen gehad!
moderatorviva wijzigde dit bericht op 06-12-2017 17:18
Reden: trollen
86.95% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Andersom schreef:
05-12-2017 20:40
Sylvana het een balletopleiding gedaan en een kappersopleiding. Daarna bij de tv gewerkt.

Echt bestuurlijke kwaliteiten worden daarmee niet bewezen.
Sylvana is dan ook géén politicus.
Ik had jou op negeer maar door de quotes las ik het. Op aktueel ben jij simpelweg een full blown racist. Doe niet alsof wij hier gek zijn.
En om even op de OP terug te komen. Ik vind het belachelijk dat er nu telkens over witte mensen gesproken wordt i.p.v. over blanke mensen. Dat komt vooral door de manier waarop dat “ witte” gebruikt wordt en dat is uiterst negatief.

Het ontgaat mij volkomen waarom een gekleurde bevolkingsgroep die zelf geen neger, zwarte of wat nog meer niet genoemd wil worden omdat ze dat kwetsend vindt, vervolgens wel een andere bevolkingsgroep een negatieve benaming wil geven blijkbaar juist om die groep te kwetsen.
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 21:10
Had met me pa gesproken en dat had je een fatsoenlijk pensioen gehad!
[...]
moderatorviva wijzigde dit bericht op 06-12-2017 17:17
Reden: trollen
76.33% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Pientjexxxx schreef:
05-12-2017 21:13
En om even op de OP terug te komen. Ik vind het belachelijk dat er nu telkens over witte mensen gesproken wordt i.p.v. over blanke mensen. Dat komt vooral door de manier waarop dat “ witte” gebruikt wordt en dat is uiterst negatief.

Het ontgaat mij volkomen waarom een gekleurde bevolkingsgroep die zelf geen neger, zwarte of wat nog meer niet genoemd wil worden omdat ze dat kwetsend vindt, vervolgens wel een andere bevolkingsgroep een negatieve benaming wil geven blijkbaar juist om die groep te kwetsen.
Nou dat gekleurde mensen dat doen oké het zal wel maar dat een hele horde blanke mensen in die waanzin meegaan is onvoorstelbaar.
Ik had jou op negeer maar door de quotes las ik het. Op aktueel ben jij simpelweg een full blown racist. Doe niet alsof wij hier gek zijn.
Rosabella1 schreef:
05-12-2017 21:17
Nou dat gekleurde mensen dat doen oké het zal wel maar dat een hele horde blanke mensen in die waanzin meegaan is onvoorstelbaar.
Daar begrijp ik ook niets van. De mens is een rare soort.
Alle reacties Link kopieren
[...]

Dat is precies de reden waarom je met een specialist had moeten praten. Want een ding is zeker de overheid naait je want na 4 jaar veranderen zij van gedachten en dus absolute onbetrouwbaar.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 06-12-2017 17:16
Reden: trollen
72.14% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Pientjexxxx schreef:
05-12-2017 20:35
Amnesty International beweert wel meer dingen waar ik (en vele anderen) vraagtekens bij zet. Bijvoorbeeld dat de gevangenissen hier mensonterend zijn.

In verhouding neemt het aantal werkloze Surinaamse jongeren in Nederland toe. Dat komt echt niet door racisme, je kan mij nog meer wijsmaken. Denk je niet dat het te maken heeft met de houding en het taalgebruik van sommige van deze jongeren? Lekker makkelijk om het allemaal op racisme te gooien, want dan hoef je niet de hand in eigen boezem te steken. Als je enthousiast bent om te werken, normaal beschaafd Nederlands spreekt en ook nog een diploma hebt dan kun je als jongere in Nederland nu overal aan de slag. Of je nu zwart, wit of een tint daar ergens tussen in bent.
Nee, daarom heeft de Tweede Kamer zelfs dit najaar nog gedebatteerd over arbeidsmarktdiscriminatie en is er in 2015 zelfs een speciale afdeling Arbeidsmarktdiscriminatie aan de Arbeidsinspectie toegevoegd. Omdat, zoals men in het laatste debat allemaal onderschreef: "arbeidsmarktdiscriminatie een taai probleem is".

Zwangeren, allochtonen, mensen met een beperking en ouderen worden en masse gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Voor allochtonen geldt zelfs dat 28% van de werkgevers een autochtoon met een strafblad zou uitnodigen, tegenover 9% een allochtoon zonder strafblad.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
fashionvictim schreef:
05-12-2017 21:27
Nee, daarom heeft de Tweede Kamer zelfs dit najaar nog gedebatteerd over arbeidsmarktdiscriminatie en is er in 2015 zelfs een speciale afdeling Arbeidsmarktdiscriminatie aan de Arbeidsinspectie toegevoegd. Omdat, zoals men in het laatste debat allemaal onderschreef: "arbeidsmarktdiscriminatie een taai probleem is".

Zwangeren, allochtonen, mensen met een beperking en ouderen worden en masse gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Voor allochtonen geldt zelfs dat 28% van de werkgevers een autochtoon met een strafblad zou uitnodigen, tegenover 9% een allochtoon zonder strafblad.
ps mag ik de link hiervan?
Alle reacties Link kopieren
Maar ik lees het alweer, dit is geen discussietopic maar een fulmineer-bijeenkomst van Xenofoben United, dus ik ben er weg van. Toedels!
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 21:30
ps mag ik de link hiervan?
https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken ... i-probleem
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
fashionvictim schreef:
05-12-2017 21:30
Maar ik lees het alweer, dit is geen discussietopic maar een fulmineer-bijeenkomst van Xenofoben United, dus ik ben er weg van. Toedels!
nope
Iedereen kan wat zeggen maar ik wil bewijs hoe het is.
Dus geeft feiten en de bron hiervan
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 21:24
Dat is precies de reden waarom je met een specialist had moeten praten. Want een ding is zeker de overheid naait je want na 4 jaar veranderen zij van gedachten en dus absolute onbetrouwbaar.
[...]
moderatorviva wijzigde dit bericht op 06-12-2017 17:15
Reden: trollen
55.18% gewijzigd
Pientjexxxx schreef:
05-12-2017 21:00
Bedrijven kiezen altijd iemand van wie zij denken dat hij of zij binnen het bedrijf past en die het bedrijf het meeste kan brengen. Waarom denk je dat iemand boven de 55 nog nauwelijks aan de slag komt?
Omdat die meer kosten. En omdat ze uitgeblust zijn. En omdat ze niet meer vormbaar zijn zoals twintigers die net komen kijken.
Alle reacties Link kopieren
Bron is gebracht
anoniem_337529 wijzigde dit bericht op 05-12-2017 21:43
88.96% gewijzigd
fashionvictim schreef:
05-12-2017 21:27
Nee, daarom heeft de Tweede Kamer zelfs dit najaar nog gedebatteerd over arbeidsmarktdiscriminatie en is er in 2015 zelfs een speciale afdeling Arbeidsmarktdiscriminatie aan de Arbeidsinspectie toegevoegd. Omdat, zoals men in het laatste debat allemaal onderschreef: "arbeidsmarktdiscriminatie een taai probleem is".

Zwangeren, allochtonen, mensen met een beperking en ouderen worden en masse gediscrimineerd op de arbeidsmarkt. Voor allochtonen geldt zelfs dat 28% van de werkgevers een autochtoon met een strafblad zou uitnodigen, tegenover 9% een allochtoon zonder strafblad.
Het is zinniger om te onderzoeken waarom er arbeidsmarktdiscriminatie plaats vindt. In het geval van leeftijd heeft het ermee te maken dat een werkgever 12 jaar opdraait voor de kosten van een zieke werknemer en de kans dat iemand die ouder is, ziek wordt groter is dan bij een jonger iemand.

Waar het allochtonen betreft, neem ik aan dat het om niet-westerse allochtonen gaat. Dan zou het te maken kunnen hebben met cultuurverschillen, religie of eerdere slechte ervaringen van werkgevers. Andersom worden autochtone Nederlanders vaak ook niet aangenomen bij allochtone bedrijfjes.
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 21:32
nope
Iedereen kan wat zeggen maar ik wil bewijs hoe het is.
Dus geeft feiten en de bron hiervan
Zeg, die toon mag je wel een beetje matigen, heb niet met je geknikkerd, juffie.
Am Yisrael Chai!
Pientjexxxx schreef:
05-12-2017 21:34
Het is zinniger om te onderzoeken waarom er arbeidsmarktdiscriminatie plaats vindt. In het geval van leeftijd heeft het ermee te maken dat een werkgever 12 jaar opdraait voor de kosten van een zieke werknemer en de kans dat iemand die ouder is, ziek wordt groter is dan bij een jonger iemand.
Denk dat jongeren juist vaker 'ziek' zijn, omdat die nog zwanger kunnen worden en daar heb je met 50-plussers geen last meer van. Bovendien zijn de ontslagregels zo versoepeld dat je zo gewipt wordt als je 'n poosje ziek/zwak en misselijk bent.
Alle reacties Link kopieren
Pientjexxxx schreef:
05-12-2017 21:34
Het is zinniger om te onderzoeken waarom er arbeidsmarktdiscriminatie plaats vindt. In het geval van leeftijd heeft het ermee te maken dat een werkgever 12 jaar opdraait voor de kosten van een zieke werknemer en de kans dat iemand die ouder is, ziek wordt groter is dan bij een jonger iemand.

Waar het allochtonen betreft, neem ik aan dat het om niet-westerse allochtonen gaat. Dan zou het te maken kunnen hebben met cultuurverschillen, religie of eerdere slechte ervaringen van werkgevers. Andersom worden autochtone Nederlanders vaak ook niet aangenomen bij allochtone bedrijfjes.
Nogmaals: dat weet je helemaal niet op basis van een naam.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
Dat zou jij als fan van Ebru Umar toch wel moeten weten, dat een naam niks zegt over religie, politieke kleur, cultuur, arbeidsethos, etcetera.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
laat maar
anoniem_337529 wijzigde dit bericht op 05-12-2017 21:42
94.09% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ineke98 schreef:
05-12-2017 21:39
Gelukkig niet want je had verloren.
maar heb de link van 21:30 nog niet gelezen dus het is onzin wat ik net schreef

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven