Actueel
alle pijlers
Ontslag voor alle TNT-postbestellers die meer dan 25 uur wer
zaterdag 26 juni 2010 om 08:35
AMSTERDAM - Alle TNT-postbestellers die meer dan 25 uur per week werken, verliezen hun baan. Het bedrijf heeft alle medewerkers in de postbezorging vrijdag een brief met folder gestuurd waarin de directie dit aankondigt.
De medewerkers van wie de functie komt te vervallen hoeven niet te rekenen op een nieuwe baan binnen de organisatie. Hetzelfde geldt voor alle medewerkers die buslichtingen verzorgen met een contract van 15 uur per week of meer.
Duizenden mensen
Volgens een woordvoerder van TNT verliezen als gevolg van de reorganisatie 'duizenden mensen' hun baan, al kon hij niet zeggen om hoeveel medewerkers het exact gaat. "Die getallen komen nog aan bod in overleg met de ondernemingsraad." Begin dit jaar werkten er ongeveer 15.000 fulltimepostbodes bij TNT.
Medewerkers die minder dan 15 uur werken, kunnen in principe blijven. Zij moeten echter wel flexibeler gaan werken en krijgen met nieuwe roosters te maken.
Medewerkers krijgen na de zomer een brief waarin hun wordt verteld wat de plannen betekenen voor hun persoonlijke situatie. De reorganisatie moet in 2013 zijn afgerond.
De manier waarop het bedrijf in de toekomst post gaat bezorgen zal de komende jaren radicaal veranderen.
-------------------------------------------------------------------------------
Steeds meer en meer wordt er per mail gedaan.
Uitnodigingen,sollicitaties en ga zo maar door.
Het was te zien aankomen dat er ontslagen zouden vallen,maar zo masaal?
En personeel met kleine contracten mogen blijven,ja en wie zijn dat?
De jeugd die in de weekenden bijverdienen met post bezorgen en die natuurlijk stukkengoedkoper is dan de postbode die er al 30 jaar full-time werkt.
De medewerkers van wie de functie komt te vervallen hoeven niet te rekenen op een nieuwe baan binnen de organisatie. Hetzelfde geldt voor alle medewerkers die buslichtingen verzorgen met een contract van 15 uur per week of meer.
Duizenden mensen
Volgens een woordvoerder van TNT verliezen als gevolg van de reorganisatie 'duizenden mensen' hun baan, al kon hij niet zeggen om hoeveel medewerkers het exact gaat. "Die getallen komen nog aan bod in overleg met de ondernemingsraad." Begin dit jaar werkten er ongeveer 15.000 fulltimepostbodes bij TNT.
Medewerkers die minder dan 15 uur werken, kunnen in principe blijven. Zij moeten echter wel flexibeler gaan werken en krijgen met nieuwe roosters te maken.
Medewerkers krijgen na de zomer een brief waarin hun wordt verteld wat de plannen betekenen voor hun persoonlijke situatie. De reorganisatie moet in 2013 zijn afgerond.
De manier waarop het bedrijf in de toekomst post gaat bezorgen zal de komende jaren radicaal veranderen.
-------------------------------------------------------------------------------
Steeds meer en meer wordt er per mail gedaan.
Uitnodigingen,sollicitaties en ga zo maar door.
Het was te zien aankomen dat er ontslagen zouden vallen,maar zo masaal?
En personeel met kleine contracten mogen blijven,ja en wie zijn dat?
De jeugd die in de weekenden bijverdienen met post bezorgen en die natuurlijk stukkengoedkoper is dan de postbode die er al 30 jaar full-time werkt.
zaterdag 26 juni 2010 om 09:05
Deze reorganisatie zit er al heel alng aan te komen. Vorig jaar is het personeel van TNT gevraagd wat ze wilden. Ze konden o.a. salaris inleveren, zodat er minder ontslagen zouden vallen. Nu kan ik me voorstellen dat dat voor vele geen optie is. Ook waren er geloof ik nog andere mogelijkheden. Een ervan was dus het accepteren van zoveel ontslagen. Ook dit is toen door de OR besproken. Ik vraag me dan ook af in hoeverre de OR hier nog iets tegen kunnen doen. Dat is de consequentie van de keuze van toen.
Neemt natuurlijk niet weg dat het voor degene die het betreft heel vervelend is. Echter vele collega's zijn de afgelopen jaren al wegbezuinigd, net als de kwaliteit van de postbezorging.
Neemt natuurlijk niet weg dat het voor degene die het betreft heel vervelend is. Echter vele collega's zijn de afgelopen jaren al wegbezuinigd, net als de kwaliteit van de postbezorging.
zaterdag 26 juni 2010 om 09:15
quote:Flashy schreef op 26 juni 2010 @ 09:14:
[...]
Dat was een reactie op misschicken dat de concurentie het er niet beter op maakt. Die lui maken veel dingen kwijt of komen gewoon niet. TNT is veel betrouwbaarder.Ik wil niet rot doen, maar DHL is nog nooit iets van mij kwijtgeraakt, TNT deze week nog een pakket van mij van bol.com... *kuch*
[...]
Dat was een reactie op misschicken dat de concurentie het er niet beter op maakt. Die lui maken veel dingen kwijt of komen gewoon niet. TNT is veel betrouwbaarder.Ik wil niet rot doen, maar DHL is nog nooit iets van mij kwijtgeraakt, TNT deze week nog een pakket van mij van bol.com... *kuch*
zaterdag 26 juni 2010 om 09:16
quote:misschicken schreef op 26 juni 2010 @ 09:09:
[...]
En waar baseren we dat op? Ik verstuur mijn pakketten altijd via DHL...nooit klachten over gehad, behalve dat ze wat traag zijn.Ik bedoel poststukken. Geen pakjes, alhoewel ik ook wel eens eeuwen op mijn pakje heb moeten wachten, maar dit komt bijna altijd aan. De "post" verdwijnt vaak. En dat zijn dan vooral tijdschriften en dergelijke.
[...]
En waar baseren we dat op? Ik verstuur mijn pakketten altijd via DHL...nooit klachten over gehad, behalve dat ze wat traag zijn.Ik bedoel poststukken. Geen pakjes, alhoewel ik ook wel eens eeuwen op mijn pakje heb moeten wachten, maar dit komt bijna altijd aan. De "post" verdwijnt vaak. En dat zijn dan vooral tijdschriften en dergelijke.
zaterdag 26 juni 2010 om 09:19
Ik had zoiets al verwacht. Ik mistte mijn lieve, altijd vrolijke postbezorger. Bij navraag aan de andere postbode bleek dat hij uit onze wijk was gezet, omdat hij niet wilde stoppen met werken terwijl hem dit gevraagd was door hogerhand. Maar dit deed hij niet omdat hij nog maar twee jaar hoefde voor zijn pensioen.
En toen...toen hebben ze hem een wijk gegeven waar de huizen heeel ver uit elkaar liggen, in de hoop dat hij alsnog opstapte.
How low can you go...
En toen...toen hebben ze hem een wijk gegeven waar de huizen heeel ver uit elkaar liggen, in de hoop dat hij alsnog opstapte.
How low can you go...
zaterdag 26 juni 2010 om 09:28
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
zaterdag 26 juni 2010 om 09:40
quote:toetyfroety schreef op 26 juni 2010 @ 09:28:
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
Vrije handel is natuurlijk alleen maar goed.
Het was natuurlijk ook van de gekke dat vroeger een postbedrijf het alleenrecht had, net zoals een energie bedrijf.
Maar normaal omgaan met personeel, daar is de PTT zoals ik ze nog altijd noem...nooit goed in geweest.
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
Vrije handel is natuurlijk alleen maar goed.
Het was natuurlijk ook van de gekke dat vroeger een postbedrijf het alleenrecht had, net zoals een energie bedrijf.
Maar normaal omgaan met personeel, daar is de PTT zoals ik ze nog altijd noem...nooit goed in geweest.
zaterdag 26 juni 2010 om 10:20
Ik vind het wel zorgelijk.. Ik bedoel nu moet je soms al een paar dagen langer wachten op je pakket. En als het uit het buitenland komt zelfs weken als je pakket onderschept word wegens achter stand.
Ik snap best dat de gewone post minder is geworden door e-mail enzo maar volgens mij is shoppen op het net steeds populairder aan het worden waardoor je dus misschien wel minder post krijgt maar wel meer pakketjes. Dus iedere postbode die pakketjes bezorgd mag in principe maar 2-3 dagen werken?!
Ik snap best dat de gewone post minder is geworden door e-mail enzo maar volgens mij is shoppen op het net steeds populairder aan het worden waardoor je dus misschien wel minder post krijgt maar wel meer pakketjes. Dus iedere postbode die pakketjes bezorgd mag in principe maar 2-3 dagen werken?!
zaterdag 26 juni 2010 om 10:33
Ik reageer niet vaak maar wil hier toch wel wat op zeggen.
TNT is een beursgenoteerde onderneming met enorme hoge personeelskosten in vergelijking met soortgelijke bedrijven in die branche. Met de toenemende concurrentie op de Nederlandse postmarkt en dalend aantal brieven is het noodzakelijk om te bezuinigen en dan zijn harde maatregelen nodig. Uiteraard is dat bijzonder vervelend voor de postbodes die er al ontzettend lang werken en die inderdaad realtief veel verdienen en dus te duur zijn. Bezorgers bij de concurrenten verdienen veeeeel minder en hebben veel minder secundiare arbeidsvoorwaarden. Wil TNT kunnen blijven bestaan dan zal en winst gemaakt moeten worden zodat de aandeelhouders en andere stakeholders tevreden zullen worden/blijven.
TNT biedt overigens allerlei opledingingstrajecten en andere mogelijkheden aan de werknemer om ander werk te vinden.
En nee, ik werk er niet maar ben er wel van overtuigd dat dit is zoals het moet gaan bij commerciele (beursgenoteerde) bedrijven.
TNT is een beursgenoteerde onderneming met enorme hoge personeelskosten in vergelijking met soortgelijke bedrijven in die branche. Met de toenemende concurrentie op de Nederlandse postmarkt en dalend aantal brieven is het noodzakelijk om te bezuinigen en dan zijn harde maatregelen nodig. Uiteraard is dat bijzonder vervelend voor de postbodes die er al ontzettend lang werken en die inderdaad realtief veel verdienen en dus te duur zijn. Bezorgers bij de concurrenten verdienen veeeeel minder en hebben veel minder secundiare arbeidsvoorwaarden. Wil TNT kunnen blijven bestaan dan zal en winst gemaakt moeten worden zodat de aandeelhouders en andere stakeholders tevreden zullen worden/blijven.
TNT biedt overigens allerlei opledingingstrajecten en andere mogelijkheden aan de werknemer om ander werk te vinden.
En nee, ik werk er niet maar ben er wel van overtuigd dat dit is zoals het moet gaan bij commerciele (beursgenoteerde) bedrijven.
zaterdag 26 juni 2010 om 10:37
quote:pearle schreef op 26 juni 2010 @ 09:40:
Vrije handel is natuurlijk alleen maar goed.
Het was natuurlijk ook van de gekke dat vroeger een postbedrijf het alleenrecht had, net zoals een energie bedrijf.Eensch. En ik kan me nog goed herinneren hoe on-ge-lo-fe-lijk traaaaaaag het ging als je wat te regelen had op het postkantoor, bij het gasbedrijf of de KPN, om maar een paar te noemen. En hoe klantonvriendelijk en hautain het personeel er vaak was.
Vrije handel is natuurlijk alleen maar goed.
Het was natuurlijk ook van de gekke dat vroeger een postbedrijf het alleenrecht had, net zoals een energie bedrijf.Eensch. En ik kan me nog goed herinneren hoe on-ge-lo-fe-lijk traaaaaaag het ging als je wat te regelen had op het postkantoor, bij het gasbedrijf of de KPN, om maar een paar te noemen. En hoe klantonvriendelijk en hautain het personeel er vaak was.
zaterdag 26 juni 2010 om 10:43
quote:toetyfroety schreef op 26 juni 2010 @ 09:28:
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Nee hoor het is de schuld van de digitale wereld,hierdoor worden er ook steeds minder kranten bezorgt omdat het belangrijke nieuws ook wel op internet is te lezen.
Er is te weinig werk en als de postzegels 5 eurocent duurder worden klagen de mensen ook al en gaan steeds meer per mail versturen.
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Nee hoor het is de schuld van de digitale wereld,hierdoor worden er ook steeds minder kranten bezorgt omdat het belangrijke nieuws ook wel op internet is te lezen.
Er is te weinig werk en als de postzegels 5 eurocent duurder worden klagen de mensen ook al en gaan steeds meer per mail versturen.
zaterdag 26 juni 2010 om 10:55
quote:Flashy schreef op 26 juni 2010 @ 09:14:
[...]
Dat was een reactie op misschicken dat de concurentie het er niet beter op maakt. Die lui maken veel dingen kwijt of komen gewoon niet. TNT is veel betrouwbaarder.Klopt, veel grote klanten zijn weer naar TNT, omdat deze wel betrouwbaar is. De andere bedrijven konden het niet aan en leveren trouwens ook op minder dagen.
[...]
Dat was een reactie op misschicken dat de concurentie het er niet beter op maakt. Die lui maken veel dingen kwijt of komen gewoon niet. TNT is veel betrouwbaarder.Klopt, veel grote klanten zijn weer naar TNT, omdat deze wel betrouwbaar is. De andere bedrijven konden het niet aan en leveren trouwens ook op minder dagen.
zaterdag 26 juni 2010 om 10:57
quote:dutskop schreef op 26 juni 2010 @ 09:19:
Ik had zoiets al verwacht. Ik mistte mijn lieve, altijd vrolijke postbezorger. Bij navraag aan de andere postbode bleek dat hij uit onze wijk was gezet, omdat hij niet wilde stoppen met werken terwijl hem dit gevraagd was door hogerhand. Maar dit deed hij niet omdat hij nog maar twee jaar hoefde voor zijn pensioen.
En toen...toen hebben ze hem een wijk gegeven waar de huizen heeel ver uit elkaar liggen, in de hoop dat hij alsnog opstapte.
How low can you go...Klopt helemaal. Zo doen ze dat bij TNT tegenwoordig.
Ik had zoiets al verwacht. Ik mistte mijn lieve, altijd vrolijke postbezorger. Bij navraag aan de andere postbode bleek dat hij uit onze wijk was gezet, omdat hij niet wilde stoppen met werken terwijl hem dit gevraagd was door hogerhand. Maar dit deed hij niet omdat hij nog maar twee jaar hoefde voor zijn pensioen.
En toen...toen hebben ze hem een wijk gegeven waar de huizen heeel ver uit elkaar liggen, in de hoop dat hij alsnog opstapte.
How low can you go...Klopt helemaal. Zo doen ze dat bij TNT tegenwoordig.
zaterdag 26 juni 2010 om 11:00
quote:EarthlyMatters schreef op 26 juni 2010 @ 10:57:
Klopt helemaal. Zo doen ze dat bij TNT tegenwoordig.De keerzijde van de prima ontslagbescherming is dat op medewerkers waar men vanaf wil/moet op allerlei onaangename manieren druk uitgeoefend kan gaan worden, of het op een akkoordje richting arbeidsongeschiktheid wordt gegooid.
Klopt helemaal. Zo doen ze dat bij TNT tegenwoordig.De keerzijde van de prima ontslagbescherming is dat op medewerkers waar men vanaf wil/moet op allerlei onaangename manieren druk uitgeoefend kan gaan worden, of het op een akkoordje richting arbeidsongeschiktheid wordt gegooid.
zaterdag 26 juni 2010 om 13:02
quote:Sarah Scott schreef op 26 juni 2010 @ 08:49:
Jawel, dat zal misschien wel Germanwings, maar dan nog is het raar of op zijn minst niet-menselijk (vind ik dan) om je langst-in-dienst zijnde mensen eruit te flikkeren. Want ik begreep dat er de laatste jaaaaaren al geen fulltimefuncties meer werden uitgegeven. Laat dan de scholieren opzouten, die kunnen makkelijk ander werk krijgen.
Dat is een direkt gevolg van het merkwaardige fenomeen dat we in NL belonen naar ancienniteit (zeg maar dienstjaren) en niet naar prestatie. Als je maar lang genoeg op een plek blijft zitten ga je vanzelf steeds meer verdienen, vooral bij archaische organisaties die werken met jaarlijkse periodieken. En ze zijn ook nog eens veel duurder in de pensioenlasten dan jongeren.
Gevolg daarvan is dat oudere medewerkers veel meer kosten.
Een bedrijf dat in de kosten moet snijden wegens teruglopende bedrijfsaktiviteiten zal dus vooral bij de ouderen kosten kunnen besparen.
Wat mij betreft mag dat hele beloningssysteem ook op de schop, samen met het huidige ontslagrecht. Ze leiden beide tot een enorme verstarring in ons bedrijfsleven en dat gaat ons nog lelijk opbreken naarmate het zwaartepunt van de economie verder verschuift naar met name Azië
Jawel, dat zal misschien wel Germanwings, maar dan nog is het raar of op zijn minst niet-menselijk (vind ik dan) om je langst-in-dienst zijnde mensen eruit te flikkeren. Want ik begreep dat er de laatste jaaaaaren al geen fulltimefuncties meer werden uitgegeven. Laat dan de scholieren opzouten, die kunnen makkelijk ander werk krijgen.
Dat is een direkt gevolg van het merkwaardige fenomeen dat we in NL belonen naar ancienniteit (zeg maar dienstjaren) en niet naar prestatie. Als je maar lang genoeg op een plek blijft zitten ga je vanzelf steeds meer verdienen, vooral bij archaische organisaties die werken met jaarlijkse periodieken. En ze zijn ook nog eens veel duurder in de pensioenlasten dan jongeren.
Gevolg daarvan is dat oudere medewerkers veel meer kosten.
Een bedrijf dat in de kosten moet snijden wegens teruglopende bedrijfsaktiviteiten zal dus vooral bij de ouderen kosten kunnen besparen.
Wat mij betreft mag dat hele beloningssysteem ook op de schop, samen met het huidige ontslagrecht. Ze leiden beide tot een enorme verstarring in ons bedrijfsleven en dat gaat ons nog lelijk opbreken naarmate het zwaartepunt van de economie verder verschuift naar met name Azië
Polygamie = intensieve vrouwhouderij
zaterdag 26 juni 2010 om 13:06
quote:toetyfroety schreef op 26 juni 2010 @ 09:28:
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
Totaal niet mee eens. Wie werkt, moet waarde creëren, en wel meer dan je salariskosten bedragen. Waarom zou een werkgever je anders in dienst nemen ?
Wie in een baan zit waar hij zijn salaris niet terugverdient moet of zorgen dat hij meer waarde creëert, of overstappen naar een andere baan waar waardecreatie de salariskosten wél overstijgt.
Dus die overtollige postbezorgers moeten gewoon in een andere baan iets nuttigers gaan doen. Zou ook voor heel veel ambtenaren een prima idee zijn trouwens.
TNT is geen sociale werkplaats en ze kunnen niet eindeloos doorgaan met salarissen betalen die niet (meer) in de markt kunnen worden terugverdiend.
Ga maar na: Wanneer hebbben jullie voor het laatst een postzegel geplakt op een brief of briefkaart ? En hoevaak deed je dat pakweg 10 of 15 jaar geleden ?
Het is allemaal door dat rechtse denken.....vrije handel....geld is het enige dat telt.
Maarrrr......als er zoveel mensen zonder werk zitten...gaan de ondernemers ook minder verkopen....dan gaan er winkels dicht....dan is het ook niet meer leuk om te winkelen....crime gaat omhoog....kortom het is een vicieuze cirkel.
Totaal niet mee eens. Wie werkt, moet waarde creëren, en wel meer dan je salariskosten bedragen. Waarom zou een werkgever je anders in dienst nemen ?
Wie in een baan zit waar hij zijn salaris niet terugverdient moet of zorgen dat hij meer waarde creëert, of overstappen naar een andere baan waar waardecreatie de salariskosten wél overstijgt.
Dus die overtollige postbezorgers moeten gewoon in een andere baan iets nuttigers gaan doen. Zou ook voor heel veel ambtenaren een prima idee zijn trouwens.
TNT is geen sociale werkplaats en ze kunnen niet eindeloos doorgaan met salarissen betalen die niet (meer) in de markt kunnen worden terugverdiend.
Ga maar na: Wanneer hebbben jullie voor het laatst een postzegel geplakt op een brief of briefkaart ? En hoevaak deed je dat pakweg 10 of 15 jaar geleden ?
Polygamie = intensieve vrouwhouderij
zaterdag 26 juni 2010 om 14:09
Ik stond laatst met een oudere TNT medewerker te praten (63 jaar). Hij en zijn collega's waren overbodig geworden nu het postkantoor waar zij werkten ging sluiten. Voor hem viel het wel mee, maar voor zijn collega's, allemaal in de 50, werd het nog lastig, want die moesten toch elders aan de bak zien te komen en -ik quote de medewerker- "we kunnen niks waar een andere werkgever iets aan heeft".
Dan denk ik, als je dat weet en als je de reorganisaties ziet komen, dan ga je je toch zodanig bij-, na- of omgescholen dat je niet in zo'n positie komt te zitten?
Dan denk ik, als je dat weet en als je de reorganisaties ziet komen, dan ga je je toch zodanig bij-, na- of omgescholen dat je niet in zo'n positie komt te zitten?
zaterdag 26 juni 2010 om 15:23
quote:loomii schreef op 26 juni 2010 @ 14:09:
Ik stond laatst met een oudere TNT medewerker te praten (63 jaar). Hij en zijn collega's waren overbodig geworden nu het postkantoor waar zij werkten ging sluiten. Voor hem viel het wel mee, maar voor zijn collega's, allemaal in de 50, werd het nog lastig, want die moesten toch elders aan de bak zien te komen en -ik quote de medewerker- "we kunnen niks waar een andere werkgever iets aan heeft".
Dan denk ik, als je dat weet en als je de reorganisaties ziet komen, dan ga je je toch zodanig bij-, na- of omgescholen dat je niet in zo'n positie komt te zitten?
Helemaal eensch.
Deze mensen zijn er blijkbaar zó aan gewend dat anderen (lees: de overheid) wel voor ze zal denken en voor ze zal zorgen, dat ze niet of nauwelijks aktiviteiten ondernemen om zelf hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Naar mijn mening is dit sterk in de hand gewerkt door de verzorgingsstaat, die mensen het gevoel gaf dat ze niet zelf verantwoordelijkheid hoefden te dragen omdat de overheid dat al deed. Het zal nog wennen zijn voor veel mensen dat ze zelf moeten nadenken en zelf er voor moeten zorgen dat ze niet in zo'n doodlopend traject blijven hangen.
Ik stond laatst met een oudere TNT medewerker te praten (63 jaar). Hij en zijn collega's waren overbodig geworden nu het postkantoor waar zij werkten ging sluiten. Voor hem viel het wel mee, maar voor zijn collega's, allemaal in de 50, werd het nog lastig, want die moesten toch elders aan de bak zien te komen en -ik quote de medewerker- "we kunnen niks waar een andere werkgever iets aan heeft".
Dan denk ik, als je dat weet en als je de reorganisaties ziet komen, dan ga je je toch zodanig bij-, na- of omgescholen dat je niet in zo'n positie komt te zitten?
Helemaal eensch.
Deze mensen zijn er blijkbaar zó aan gewend dat anderen (lees: de overheid) wel voor ze zal denken en voor ze zal zorgen, dat ze niet of nauwelijks aktiviteiten ondernemen om zelf hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Naar mijn mening is dit sterk in de hand gewerkt door de verzorgingsstaat, die mensen het gevoel gaf dat ze niet zelf verantwoordelijkheid hoefden te dragen omdat de overheid dat al deed. Het zal nog wennen zijn voor veel mensen dat ze zelf moeten nadenken en zelf er voor moeten zorgen dat ze niet in zo'n doodlopend traject blijven hangen.
Polygamie = intensieve vrouwhouderij
