Actueel
alle pijlers
pvv-stemmers
zaterdag 17 januari 2015 om 15:21
Weet eigenlijk niet zo goed hoe ik dit moet beschrijven, maar ben wel geintresseerd in de meningen van anderen.
Ik was gisteren op een verjaardag waar mensen nogal een mening hadden over pvv-stemmers. Samengevat: ze discrimineren, saboteren de samenleving en kunnen niet veranderen. Mensen zou ook niet met hun in gesprek gaan omdat ze toch niet te overtuigen zijn. Ik vind dit nogal een diskwalificatie van heel veel mensen. Eigenlijk doen deze mensen hetzelfde als mensen die discrimineren, het generaliseren van een bepaalde groep.
Ook vind ik het heel beledigd dat mensen zeggen dat je met dit soort mensen kunt omgaan. Ik trek het mij misschien te persoonlijk aan, maar hoor het zo vaak dat er een beetje moe van wordt. Ik keur de uitlatingen van de pvv ook niet goed, maar probeer liever te snappen waarom mensen op zo'n partij stemmen dan ze gelijk te veroordelen.
Misschien speelt ook mee dat circa 50% van mijn familie pvv stemt. En het zijn allemaal normale mensen, die werken, hun kinderen naar beste kunnen opvoeden en zelfs allochtone vrouwen helpen Nederlands te leren.
Maar goed, misschien heeft iemand hier briljante inzichten, die mij kunnen helpen of relativeren.
Ik was gisteren op een verjaardag waar mensen nogal een mening hadden over pvv-stemmers. Samengevat: ze discrimineren, saboteren de samenleving en kunnen niet veranderen. Mensen zou ook niet met hun in gesprek gaan omdat ze toch niet te overtuigen zijn. Ik vind dit nogal een diskwalificatie van heel veel mensen. Eigenlijk doen deze mensen hetzelfde als mensen die discrimineren, het generaliseren van een bepaalde groep.
Ook vind ik het heel beledigd dat mensen zeggen dat je met dit soort mensen kunt omgaan. Ik trek het mij misschien te persoonlijk aan, maar hoor het zo vaak dat er een beetje moe van wordt. Ik keur de uitlatingen van de pvv ook niet goed, maar probeer liever te snappen waarom mensen op zo'n partij stemmen dan ze gelijk te veroordelen.
Misschien speelt ook mee dat circa 50% van mijn familie pvv stemt. En het zijn allemaal normale mensen, die werken, hun kinderen naar beste kunnen opvoeden en zelfs allochtone vrouwen helpen Nederlands te leren.
Maar goed, misschien heeft iemand hier briljante inzichten, die mij kunnen helpen of relativeren.
zaterdag 24 januari 2015 om 23:52
quote:hollebollegijs schreef op 24 januari 2015 @ 23:40:
[...]
Hans Teeuwen zegt nog steeds erg zinvolle dingen, zo veegt hij, volkomen terecht, de vloer aan met Peter R.......................Ik ben het met je eens. Hoewel Hans wel grove dingen uitflapt. Men moet de "dingen" wat hij zegt begrijpen, hij zegt juist iets overdreven om de andere kant onder de aandacht te brengen.Om te laten zien hoe ....."raar"... iets is.
[...]
Hans Teeuwen zegt nog steeds erg zinvolle dingen, zo veegt hij, volkomen terecht, de vloer aan met Peter R.......................Ik ben het met je eens. Hoewel Hans wel grove dingen uitflapt. Men moet de "dingen" wat hij zegt begrijpen, hij zegt juist iets overdreven om de andere kant onder de aandacht te brengen.Om te laten zien hoe ....."raar"... iets is.
LOEP ME MAAR aub.
zaterdag 24 januari 2015 om 23:59
quote:granny71 schreef op 24 januari 2015 @ 23:50:
[...]
Peter R zou een perma ban moeten krijgen op alle communicatie vormen.
Maar ja, vrijheid van meningsuiting geldt voor (bijna) iedereen.
[...]
Peter R zou een perma ban moeten krijgen op alle communicatie vormen.
Maar ja, vrijheid van meningsuiting geldt voor (bijna) iedereen.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zondag 25 januari 2015 om 00:00
quote:missie_m schreef op 24 januari 2015 @ 23:52:
[...]
Ik ben het met je eens. Hoewel Hans wel grove dingen uitflapt. Men moet de "dingen" wat hij zegt begrijpen, hij zegt juist iets overdreven om de andere kant onder de aandacht te brengen.Om te laten zien hoe ....."raar"... iets is.Precies, ik heb zijn filmpje over Peter R. inmiddels 4x bekeken
[...]
Ik ben het met je eens. Hoewel Hans wel grove dingen uitflapt. Men moet de "dingen" wat hij zegt begrijpen, hij zegt juist iets overdreven om de andere kant onder de aandacht te brengen.Om te laten zien hoe ....."raar"... iets is.Precies, ik heb zijn filmpje over Peter R. inmiddels 4x bekeken
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zondag 25 januari 2015 om 00:26
quote:LeolaMarie schreef op 24 januari 2015 @ 13:24:
[...]
Ze is daar ook zo welkom!
Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?
[...]
Ze is daar ook zo welkom!
Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?
zondag 25 januari 2015 om 00:33
quote:hollebollegijs schreef op 24 januari 2015 @ 23:40:
[...]
Hans Teeuwen zegt nog steeds erg zinvolle dingen, zo veegt hij, volkomen terecht, de vloer aan met Peter R.......................Hans Teeuwen zegt zeker zinvolle dingen, maar dat vond ik eigenlijk gelden voor iedereen in de programma "jouw vrijheid, mijn vrijheid". Ik vond het een goed programma en vond het goed om te zien hoe er vanuit verschillende hoeken naar het probleem werd gekeken. De oplossing ligt volgens mij toch ergens in het midden. Nederland is nu eenmaal multicultureel, of je het leuk vindt of niet. We zullen toch op de een of andere manier verder moeten. Door star aan een van de extreme standpunten vast te houden en niet naar de punten van de ander te luisteren kom je er niet ben ik bang.
[...]
Hans Teeuwen zegt nog steeds erg zinvolle dingen, zo veegt hij, volkomen terecht, de vloer aan met Peter R.......................Hans Teeuwen zegt zeker zinvolle dingen, maar dat vond ik eigenlijk gelden voor iedereen in de programma "jouw vrijheid, mijn vrijheid". Ik vond het een goed programma en vond het goed om te zien hoe er vanuit verschillende hoeken naar het probleem werd gekeken. De oplossing ligt volgens mij toch ergens in het midden. Nederland is nu eenmaal multicultureel, of je het leuk vindt of niet. We zullen toch op de een of andere manier verder moeten. Door star aan een van de extreme standpunten vast te houden en niet naar de punten van de ander te luisteren kom je er niet ben ik bang.
zondag 25 januari 2015 om 00:33
quote:Crimson schreef op 25 januari 2015 @ 00:26:
[...]
Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?Misschien zijn die jongens daar zelf een beetje debet aan.
[...]
Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?Misschien zijn die jongens daar zelf een beetje debet aan.
verba volant, scripta manent.
zondag 25 januari 2015 om 00:40
zondag 25 januari 2015 om 00:43
quote:Crimson schreef op 25 januari 2015 @ 00:40:
[...]
Maar het is toch niet zo dat alle Marokkaanse jongens rotjongens zijn. Volgens mij komen die geen eens solliciteren, die willen liever op een makkelijke manier geld verdienen.Het is helaas zo dat de goeden onder de kwaden lijden, een werkgever die eerder een slechte ervaring had met een Marokkaan (Turk, Antilliaan, Spanjaard, Belg) kijkt wel uit.
[...]
Maar het is toch niet zo dat alle Marokkaanse jongens rotjongens zijn. Volgens mij komen die geen eens solliciteren, die willen liever op een makkelijke manier geld verdienen.Het is helaas zo dat de goeden onder de kwaden lijden, een werkgever die eerder een slechte ervaring had met een Marokkaan (Turk, Antilliaan, Spanjaard, Belg) kijkt wel uit.
verba volant, scripta manent.
zondag 25 januari 2015 om 00:49
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 00:43:
[...]
Het is helaas zo dat de goeden onder de kwaden lijden, een werkgever die eerder een slechte ervaring had met een Marokkaan (Turk, Antilliaan, Spanjaard, Belg) kijkt wel uit.
Maar dan hebben "de goeden" dus wel gelijk dat ze klagen over een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Die is er dan dus echt. En die hebben ze te danken aan iemand waar ze verder niks mee te maken hebben. Ik kan me dan wel voorstellen dat ze gefrustreerd raken.
En om je voorbeeld even door te trekken...een werkgever die slechte ervaringen met vrouwen heeft? Logisch dat die geen vrouwen meer aanneemt?
[...]
Het is helaas zo dat de goeden onder de kwaden lijden, een werkgever die eerder een slechte ervaring had met een Marokkaan (Turk, Antilliaan, Spanjaard, Belg) kijkt wel uit.
Maar dan hebben "de goeden" dus wel gelijk dat ze klagen over een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Die is er dan dus echt. En die hebben ze te danken aan iemand waar ze verder niks mee te maken hebben. Ik kan me dan wel voorstellen dat ze gefrustreerd raken.
En om je voorbeeld even door te trekken...een werkgever die slechte ervaringen met vrouwen heeft? Logisch dat die geen vrouwen meer aanneemt?
zondag 25 januari 2015 om 00:58
quote:granny71 schreef op 25 januari 2015 @ 00:54:
Ben alleen staande moeder. Geen werkgever die me aanneemt want ja, straks is er iets met een kind en dan moet ze ineens vrij.
En maar afgeven op die bijstand moeders die niet (willen) werkenMaar dat is toch ook heel erg en onterecht. Jij hebt jezelf niet eens kunnen bewijzen, omdat een werkgever ooit een slechte ervaring heeft gehad. Jij hebt dan ook een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Ik kan me goed voorstellen dat je daar op den duur gefrustreerd door raakt. Net als jij horen veel Marokkanen waarschijnlijk ook vaak dat ze te lui zijn om te werken en liever in de bijstand zitten, terwijl de werkelijkheid dus misschien heel anders ligt.
Ben alleen staande moeder. Geen werkgever die me aanneemt want ja, straks is er iets met een kind en dan moet ze ineens vrij.
En maar afgeven op die bijstand moeders die niet (willen) werkenMaar dat is toch ook heel erg en onterecht. Jij hebt jezelf niet eens kunnen bewijzen, omdat een werkgever ooit een slechte ervaring heeft gehad. Jij hebt dan ook een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Ik kan me goed voorstellen dat je daar op den duur gefrustreerd door raakt. Net als jij horen veel Marokkanen waarschijnlijk ook vaak dat ze te lui zijn om te werken en liever in de bijstand zitten, terwijl de werkelijkheid dus misschien heel anders ligt.
zondag 25 januari 2015 om 00:59
quote:Crimson schreef op 25 januari 2015 @ 00:49:
[...]
Maar dan hebben "de goeden" dus wel gelijk dat ze klagen over een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Die is er dan dus echt. En die hebben ze te danken aan iemand waar ze verder niks mee te maken hebben. Ik kan me dan wel voorstellen dat ze gefrustreerd raken.
En om je voorbeeld even door te trekken...een werkgever die slechte ervaringen met vrouwen heeft? Logisch dat die geen vrouwen meer aanneemt?Eigenlijk wel.
[...]
Maar dan hebben "de goeden" dus wel gelijk dat ze klagen over een achtergestelde positie op de arbeidsmarkt. Die is er dan dus echt. En die hebben ze te danken aan iemand waar ze verder niks mee te maken hebben. Ik kan me dan wel voorstellen dat ze gefrustreerd raken.
En om je voorbeeld even door te trekken...een werkgever die slechte ervaringen met vrouwen heeft? Logisch dat die geen vrouwen meer aanneemt?Eigenlijk wel.
verba volant, scripta manent.
zondag 25 januari 2015 om 01:02
Iemand met een WAO-uitkering kan het meestal ook vergeten, ondanks de subsidie die een werkgever ontvangt. Iemand die voor 100 % is afgekeurd voor zwaar lichamelijk werk kan misschien heel goed voor 100 % functioneren als boekhouder maar de werkgever is bang voor iemand met een WAO-stempel.
verba volant, scripta manent.
zondag 25 januari 2015 om 01:04
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 00:59:
[...]
Eigenlijk wel.
Tja, Ok. Ik vind dat een werkgever iets verder zou moeten kijken dan zijn/haar neus lang is, maar ja dat is mijn mening.
Ik denk trouwens dat er genoeg werkgevers zijn die wel eens een slechte ervaring met een oerholllandse blanke man gehad hebben. Ik vraag me alleen af of die ook stoppen met het aannemen van zulke mannen in de toekomst.
[...]
Eigenlijk wel.
Tja, Ok. Ik vind dat een werkgever iets verder zou moeten kijken dan zijn/haar neus lang is, maar ja dat is mijn mening.
Ik denk trouwens dat er genoeg werkgevers zijn die wel eens een slechte ervaring met een oerholllandse blanke man gehad hebben. Ik vraag me alleen af of die ook stoppen met het aannemen van zulke mannen in de toekomst.
zondag 25 januari 2015 om 02:23
quote:haakje schreef op 24 januari 2015 @ 20:16:
francelle, jouw mening.
Feit is dat als ik op deze manier als leidinggevende een verzoek van een teamlid in de groep gooi en het goed vind dat mijn werknemers het met klanten/clienten bespreekt, ik mijn baan kwijt zou zijn. En meer dan terecht.
Daarnaast kan hij zich inplaats van zo om zich heen te janken en met irreele oplossingen te komen (een ruimte ernaast huren, come on), zich ook gewoon in de materie verdiepen en dan schrik je ook niet als die commissie op de stoep staat.
Marianne Davids, als jij inderdaad in die positie zou zijn zou je dus moeten weten dat dit in overleg en naar redelijkheid moet. Wat er niet is, is er niet. Daarnaast heb ik vaak met moslims gewerkt en ik heb NOG NOOIT gemerkt dat zij behoefte hebben aan een gebedsruimte. Kan me er eentje voor de geest halen die weleens verdween om ergens te bidden en daar zijn pauze voor opofferde. Rokers nemen meer tijd en ruimte in naar mijn ervaring. Echt een non-issue dit.
Beste Francelle wat een epische gezeur is dit...
Volgens mij is dit meer op de persoon spelen....
francelle, jouw mening.
Feit is dat als ik op deze manier als leidinggevende een verzoek van een teamlid in de groep gooi en het goed vind dat mijn werknemers het met klanten/clienten bespreekt, ik mijn baan kwijt zou zijn. En meer dan terecht.
Daarnaast kan hij zich inplaats van zo om zich heen te janken en met irreele oplossingen te komen (een ruimte ernaast huren, come on), zich ook gewoon in de materie verdiepen en dan schrik je ook niet als die commissie op de stoep staat.
Marianne Davids, als jij inderdaad in die positie zou zijn zou je dus moeten weten dat dit in overleg en naar redelijkheid moet. Wat er niet is, is er niet. Daarnaast heb ik vaak met moslims gewerkt en ik heb NOG NOOIT gemerkt dat zij behoefte hebben aan een gebedsruimte. Kan me er eentje voor de geest halen die weleens verdween om ergens te bidden en daar zijn pauze voor opofferde. Rokers nemen meer tijd en ruimte in naar mijn ervaring. Echt een non-issue dit.
Beste Francelle wat een epische gezeur is dit...
Volgens mij is dit meer op de persoon spelen....
life is to celebrate
zondag 25 januari 2015 om 02:33
quote:Crimson schreef op 25 januari 2015 @ 00:26:
[...]Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?
Je hebt helemaal gelijk! Ik ben het 10000000000000000000000000000000000000000000000000000000% met je eens.
En toch zou het niet verkeerd zijn als je de discussie terug lees, dan word het je wel duidelijk zeg maar....
Die opmerking van mij was namelijk ook met een sarcastische ondertoon gemaakt...
[...]Waarom zou een joodse vrouw per definitie niet welkom zijn bij een islamitische winkel?
Dan zou je dat ook over die Marokkaanse jongens kunnen zeggen die bij een Nederlandse zaak solliciteren.
Die zijn daar niet welkom. Dan hebben ze toch gelijk dat ze achtergesteld worden op de arbeidsmarkt?
Je hebt helemaal gelijk! Ik ben het 10000000000000000000000000000000000000000000000000000000% met je eens.
En toch zou het niet verkeerd zijn als je de discussie terug lees, dan word het je wel duidelijk zeg maar....
Die opmerking van mij was namelijk ook met een sarcastische ondertoon gemaakt...
life is to celebrate
zondag 25 januari 2015 om 06:26
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 01:02:
Iemand met een WAO-uitkering kan het meestal ook vergeten, ondanks de subsidie die een werkgever ontvangt. Iemand die voor 100 % is afgekeurd voor zwaar lichamelijk werk kan misschien heel goed voor 100 % functioneren als boekhouder maar de werkgever is bang voor iemand met een WAO-stempel.Toch snap ik dat wel van werkgevers, ze moeten nog 2 jaar lang het salaris doorbetalen bij ziekte
http://www.rijksoverheid. ... ald-als-ik-ziek-word.html
Dat schijnen ze wel te kunnen verzekeren maar dat is schreeuwend duur en je kan in die periode ook geen andere kracht een contract aanbieden.
Iemand met een WAO-uitkering kan het meestal ook vergeten, ondanks de subsidie die een werkgever ontvangt. Iemand die voor 100 % is afgekeurd voor zwaar lichamelijk werk kan misschien heel goed voor 100 % functioneren als boekhouder maar de werkgever is bang voor iemand met een WAO-stempel.Toch snap ik dat wel van werkgevers, ze moeten nog 2 jaar lang het salaris doorbetalen bij ziekte
http://www.rijksoverheid. ... ald-als-ik-ziek-word.html
Dat schijnen ze wel te kunnen verzekeren maar dat is schreeuwend duur en je kan in die periode ook geen andere kracht een contract aanbieden.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zondag 25 januari 2015 om 09:46
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 01:02:
Iemand met een WAO-uitkering kan het meestal ook vergeten, ondanks de subsidie die een werkgever ontvangt. Iemand die voor 100 % is afgekeurd voor zwaar lichamelijk werk kan misschien heel goed voor 100 % functioneren als boekhouder maar de werkgever is bang voor iemand met een WAO-stempel.
En jij denkt dat iemand die zwaar lichamelijk werk is daar diploma's voor heeft?
En de boekhouder knikker je er dan maar uit?
Iemand met een WAO-uitkering kan het meestal ook vergeten, ondanks de subsidie die een werkgever ontvangt. Iemand die voor 100 % is afgekeurd voor zwaar lichamelijk werk kan misschien heel goed voor 100 % functioneren als boekhouder maar de werkgever is bang voor iemand met een WAO-stempel.
En jij denkt dat iemand die zwaar lichamelijk werk is daar diploma's voor heeft?
En de boekhouder knikker je er dan maar uit?
zondag 25 januari 2015 om 09:50
quote:hollebollegijs schreef op 25 januari 2015 @ 06:26:
[...]
Toch snap ik dat wel van werkgevers, ze moeten nog 2 jaar lang het salaris doorbetalen bij ziekte
http://www.rijksoverheid. ... ald-als-ik-ziek-word.html
Dat schijnen ze wel te kunnen verzekeren maar dat is schreeuwend duur en je kan in die periode ook geen andere kracht een contract aanbieden.
Precies, er zijn bedrijven die door veel langdurig zieken gewoon dreigen failliet te gaan. Ook al is er veel werk.
Want voor de langdurig zieken zal toch iemand anders in de plaats moeten komen, of de huidige werknemers moeten het werk overnemen. Willen ze dat, kunnen ze dat aan ? Want iemand die 50% werkt kun je wel gaan inzetten voor 80%, maar daar hebben ze niet voor gekozen om diverse redenen
Hoe dan ook het kost klauwen met geld. En als je dan 1 landurig zieke hebt, alle, maar als je er 5 hebt, waarvan 1 in een hoge functie.....reken maar uit
[...]
Toch snap ik dat wel van werkgevers, ze moeten nog 2 jaar lang het salaris doorbetalen bij ziekte
http://www.rijksoverheid. ... ald-als-ik-ziek-word.html
Dat schijnen ze wel te kunnen verzekeren maar dat is schreeuwend duur en je kan in die periode ook geen andere kracht een contract aanbieden.
Precies, er zijn bedrijven die door veel langdurig zieken gewoon dreigen failliet te gaan. Ook al is er veel werk.
Want voor de langdurig zieken zal toch iemand anders in de plaats moeten komen, of de huidige werknemers moeten het werk overnemen. Willen ze dat, kunnen ze dat aan ? Want iemand die 50% werkt kun je wel gaan inzetten voor 80%, maar daar hebben ze niet voor gekozen om diverse redenen
Hoe dan ook het kost klauwen met geld. En als je dan 1 landurig zieke hebt, alle, maar als je er 5 hebt, waarvan 1 in een hoge functie.....reken maar uit
zondag 25 januari 2015 om 09:51
quote:pearle schreef op 25 januari 2015 @ 09:46:
[...]
En jij denkt dat iemand die zwaar lichamelijk werk is daar diploma's voor heeft?
En de boekhouder knikker je er dan maar uit?
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.
[...]
En jij denkt dat iemand die zwaar lichamelijk werk is daar diploma's voor heeft?
En de boekhouder knikker je er dan maar uit?
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.
verba volant, scripta manent.
zondag 25 januari 2015 om 10:09
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 09:51:
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.En krijgt een baas geen subsidie als hij een WAO-er in dienst neemt?
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.En krijgt een baas geen subsidie als hij een WAO-er in dienst neemt?
LOEP ME MAAR aub.
zondag 25 januari 2015 om 10:20
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 09:51:
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.
De kans dat iemand die zwaar lichamelijk werk doet ook een opleiding tot accountant heeft is minimaal natuurlijk
Ik bedoelde meer dat er ook gekeken wordt naar een functie die wel kan binnen hetzelfde bedrijf
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren.
En wat dat uitknikkeren van die boekhouder betreft:
Er kan gewoon een vacature zijn omdat de huidige boekhouder met pensioen gaat of een andere baan heeft gevonden.
De kans dat iemand die zwaar lichamelijk werk doet ook een opleiding tot accountant heeft is minimaal natuurlijk
Ik bedoelde meer dat er ook gekeken wordt naar een functie die wel kan binnen hetzelfde bedrijf
zondag 25 januari 2015 om 10:29
quote:MarianneDavids schreef op 25 januari 2015 @ 09:51:
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren. .Niets is onmogelijk, maar dit lijkt me sterk. Lijkt me niet dat een persoon die een dergelijke opleiding heeft gevolgd voor een carriere kiest in de bouw.
[...]
Waarom kan iemand die zwaar lichamelijk werk deed geen boekhoudkundige opleiding hebben gevolgd? Iemand die in de bouw werkt is niet per definitie te dom om te leren. .Niets is onmogelijk, maar dit lijkt me sterk. Lijkt me niet dat een persoon die een dergelijke opleiding heeft gevolgd voor een carriere kiest in de bouw.
