Actueel
alle pijlers
Van Nieuwkerk en DWDD
zaterdag 19 november 2022 om 09:37
Als grote fan van DWDD ben ik toch wel geschokt door het nieuws over het wangedrag van Matthijs van Nieuwkerk, zie
https://www.nu.nl/media/6237119/jarenla ... wkerk.html
Ben ik naïef om te denken dat de meeste mensen goed zijn en degenen die dit doen de uitzonderingen? Is jullie mening hierover veranderd door steeds weer nieuwe gevallen?
https://www.nu.nl/media/6237119/jarenla ... wkerk.html
Ben ik naïef om te denken dat de meeste mensen goed zijn en degenen die dit doen de uitzonderingen? Is jullie mening hierover veranderd door steeds weer nieuwe gevallen?
zaterdag 19 november 2022 om 23:17
De producent van Jinek is de bedenker van DWDD en is die eerste hoofdredacteur waar het in het artikel over ging. Werd ook bij naam genoemd. Schijnt nog erger te zijn geweest dan Dieuwke.
Dat is dus het ingewikkelde aan het hele verhaal. Al die mensen waar dit artikel over gaat, inclusief Matthijs, zijn nog steeds de elite in medialand en de mensen die de dienst uitmaken. Frans Klein is de allergrootste baas van de publieke omroep. Ewart van der Horst is de producent van vrijwel alle talkshows die in NL gemaakt worden. Als je dus carrière wil maken en houden bij de publieke omroep, of bij een talkshow, zijn dat geen mensen tegen wie je in opstand kunt komen of wiens cultuur je ter discussie stelt.
Am Yisrael Chai!
zaterdag 19 november 2022 om 23:29
zaterdag 19 november 2022 om 23:35
Precies.fashionvictim schreef: ↑19-11-2022 22:22Ach kom nu toch, laten we nu niet met zijn allen doen alsof Matthijs van Nieuwkerk een of ander onbegrepen uniek genie is die extreem uitzonderlijk presteerde ofzo. Hij presenteerde gewoon een tv programma.
Barack Obama had in dezelfde periode ook best wel een stressvolle baan, heb je over hem ooit gehoord dat ie zo tekeer ging? Mark Rutte, hoezeer ik ook een hekel aan zijn beleid heb, heeft ook al eeuwen een vrij stressvolle baan en ook hij behandelt zijn medewerkers niet als stront.
Matthijs is gewoon een product van zijn generatie. Over het paard getilde, over geprivilegieerde witte ouwe kerels die dronken werden van hun eigen macht en dat tot het uiterste uitmelkten.
En hoezeer mensen uit mijn generatie, incluis ikzelf, ook kunnen afgeven op de special snowflakes en watjes uit generatie Z, 1 ding doen die echt veel beter dan wij. Die pikken dat soort ongein gewoon niet meer. En more power to them.
Dat betekent verder niet dat Matthijs en Frans Klein en John de Mol en al die mannen van dat kaliber ooit zullen veranderen hoor. Dat blijven gewoon lullen die straks ergens achter gesloten deuren gaan zitten klagen over hoe oneerlijk het is dat ze niet meer ongestoord en ongebreideld overal een lul kunnen zijn.
zaterdag 19 november 2022 om 23:35
Ik jobhop heel veel. Enerzijds omdat een van de grote problemen waardoor dit soort machtsculturen kunnen ontstaan is dat Hillywood aan elkaar hangt van de korte contracten en je dus om het minste geringste op straat kunt staan, anderzijds omdat ik om de zoveel tijd gewoon echt niet meer tegen "die wereld" kan en voor mijn eigen mentale veiligheid dan wat anders moet gaan doen. Ik doe gelukkig iets waardoor dat ook kan.GroenTuintje schreef: ↑19-11-2022 23:28FV, ik dacht altijd dat je in de advocatuur werkte, maar je werkt dus in Hillywood
Am Yisrael Chai!
? In de advocatuur?
zondag 20 november 2022 om 00:42
Minik schreef: ↑19-11-2022 21:14Inmiddels het artikel via via wel helemaal gelezen. Absoluut schokkende situaties die zich daar hebben afgespeeld.
Het meest bizarre vind ik wel dat iedereen zich in deze cultuur voegde, óók de positieve kant op. Dat medewerkers zeggen dat als Matthijs iets goed vond ze daar weken op konden teren. Dan heb je toch met elkaar die ene persoon echt véél te belangrijk gemaakt?
Matthijs is absoluut over de schreef gegaan, die Dieuwke Wynia overigens ook net zo hard. En degenen die ervan wisten, hebben jarenlang weggekeken.
Eigenlijk draait het weer eens, zoals zoveel in deze wereld, om geld. Er viel heel veel geld mee te verdienen, dus dat gaat dan ten koste van de mensen die er omheen staan. Als BNNVARA destijds écht verandering teweeg had willen brengen, had hen dat veel geld kunnen kosten, dus dat hebben ze heel bewust nooit willen doen.
En ik blijf bij mijn punt dat als mensen in een positie gezet worden waarin ze teveel macht krijgen of te veel onder druk gezet worden (Matthijs had beide bij DWDD), ze rare dingen gaan uithalen. Ik denk dat er maar heel weinig mensen zijn die goed om kunnen gaan met die druk. Ik ambieer echt nooit zo'n soort positie, zou er ook absoluut niet geschikt voor zijn, maar weet ook niet wat het met mij zou doen.
Dus nogmaals, TO, ik denk echt dat dit voor bijna iedereen geldt, en daarom verbaast het mij ook absoluut niet dat er steeds meer dit soort verhalen naar buiten komen.
Eh nee hoor, het zit toch echt in je karakter. Als je dit soort extreme woede-uitbarstingen niet in je hebt komen ze er ook niet uit. Dan heb je andere manieren om met je stress om te gaan
zondag 20 november 2022 om 00:47
Sabeltandcavia schreef: ↑19-11-2022 22:31Zoals verwacht heeft EventotHier er een briljant lied over gemaakt.
https://youtu.be/h5CsaK2bAPI
Briljant inderdaad!! En zo snel gemaakt, heel goed.
zondag 20 november 2022 om 00:56
Aan de andere kant: het is ook heel normaal bij grote advocatenkantoren, multinationals en (investerings)banken. Als je daar binnen komt als net afgestudeerd groentje is het kei- en keihard werken, afgebeuld worden, proberen je hoofd boven water te houden en de concurrentie is moordend. Het enige verschil (en daarom hoor je er niemand over) is dat die mensen heel veel geld verdienen. Tot ze zijn opgebrand (investerings bankiers zijn vaak rond hun 30/35e helemaal kapot, maar financieel binnen, dus die hoor je niet klagen) en dan worden ze eruit geknikkerd. Bij grote advocatenkantoren en bedrijven als Shell en Phillips gaat het (in de top) ook zo. Het is gewoon een keiharde wereld. Als je niet goed genoeg presteert, loopt je carrière vanzelf spaak. Geld is dan meestal geen probleem meer, maar die mensen liggen er wel uit.fashionvictim schreef: ↑19-11-2022 22:50Ik werk ook in Hillywood en ik vind het heel dubbel allemaal. Elke keer als dit soort dingen buiten de grenzen van Hillywood naar buiten komen roept men ach en wee en oh, wat vinden we dit erg, terwijl de realiteit - zoals ik die ervaar in ieder geval - is dat heel Hilversum dit al jaren weet en dat die angstcultuur eigenlijk overal in medialand heerst. Ik weet niet beter, eerlijk gezegd.
Enerzijds ben ik dus gewoon afgestompt want tja, dit is van die shit die er nu eenmaal bijhoort als je bij de TV wil werken en ik heb geen enkele illusie dat dat gaat veranderen.
Anderzijds vind ik het heel erg dat ik zo afgestompt ben en schrik ik wel van hoe geschokt buitenstaanders reageren, omdat het me met de neus op het feit drukt dat ik het eigenlijk heel normaal vind.
Leuk? Nee. Maar mensen kiezen er zelf voor. In de culturele sector wordt minder geld verdiend, maar DWDD was wel de top, dus dan moest je als redacteur héél graag willen en héél goed en snel en slim en handig zijn om daar je hoofd boven water te houden. Ik denk dat veel van die medewerkers niet bestand waren tegen die enorme druk, de concurrentie, nou ja, de zakelijke sfeer. Ik zou er ook niet tegen kunnen, hoor. Maar zo’n grimmige en harde werksfeer is echt niet uniek, hooguit is het in de tv-wereld misschien uitzonderlijk.
zondag 20 november 2022 om 01:16
Eens, maar die andere manieren zijn niet per se beter… Ali B verloor zich in zijn machtspositie in seksueel grensoverschrijdend gedrag. Velen verliezen zich in drugs of andere verslavingen. Ik denk dat er gewoon maar heel weinig mensen zijn die op het moment dat ze veel macht of veel stress krijgen, gewone leuke en lieve mensen blijven. Macht, veel geld, veel druk, het is gewoon niet goed voor een mens en ik denk pas dat je weet hoe jij zelf zou reageren, als je in zo’n positie zou komen en dat is (gelukkig maar) voor de meesten nooit aan de orde.Metallover schreef: ↑20-11-2022 00:42Eh nee hoor, het zit toch echt in je karakter. Als je dit soort extreme woede-uitbarstingen niet in je hebt komen ze er ook niet uit. Dan heb je andere manieren om met je stress om te gaan
Ik wil niet zeggen dat Matthijs slachtoffer is, absoluut niet. Maar het systeem wat dit laat gebeuren, vind ik gewoon heel schadelijk.
zondag 20 november 2022 om 07:41
Dit vind ik wel een lastige uitspraak. Natuurlijk kiezen werknemers er zelf voor om ergens te werken, maar als je op een bepaald carrièrepad zit dan is het ook niet makkelijk om ineens te stoppen, mensen hebben toch rekeningen te betalen. De belangrijkste beslissing om bepaald werk te gaan doen wordt genomen voordat je weet hoe het eraan toegaat.samarinde schreef: ↑20-11-2022 00:56Aan de andere kant: het is ook heel normaal bij grote advocatenkantoren, multinationals en (investerings)banken. Als je daar binnen komt als net afgestudeerd groentje is het kei- en keihard werken, afgebeuld worden, proberen je hoofd boven water te houden en de concurrentie is moordend. Het enige verschil (en daarom hoor je er niemand over) is dat die mensen heel veel geld verdienen. Tot ze zijn opgebrand (investerings bankiers zijn vaak rond hun 30/35e helemaal kapot, maar financieel binnen, dus die hoor je niet klagen) en dan worden ze eruit geknikkerd. Bij grote advocatenkantoren en bedrijven als Shell en Phillips gaat het (in de top) ook zo. Het is gewoon een keiharde wereld. Als je niet goed genoeg presteert, loopt je carrière vanzelf spaak. Geld is dan meestal geen probleem meer, maar die mensen liggen er wel uit.
Leuk? Nee. Maar mensen kiezen er zelf voor. In de culturele sector wordt minder geld verdiend, maar DWDD was wel de top, dus dan moest je als redacteur héél graag willen en héél goed en snel en slim en handig zijn om daar je hoofd boven water te houden. Ik denk dat veel van die medewerkers niet bestand waren tegen die enorme druk, de concurrentie, nou ja, de zakelijke sfeer. Ik zou er ook niet tegen kunnen, hoor. Maar zo’n grimmige en harde werksfeer is echt niet uniek, hooguit is het in de tv-wereld misschien uitzonderlijk.
zondag 20 november 2022 om 08:00
cuculuscanorus schreef: ↑20-11-2022 07:54Van de week zei iemand tegen mij dat hij de ophef rondom Qatar niet snapte, die mensen uit Nepal kozen er zelf voor daar te werken, ze waren niet verplicht.
Deze redenering is altijd scheef, of hij nou over Qatar of Hilversum gaat.
Nou, dit lijkt mij nou niet iets om met elkaar te vergelijken…
zondag 20 november 2022 om 08:12
zondag 20 november 2022 om 08:37
Dat is ook het beeld wat ik ervan krijg. Niet iedereen is geschikt om in elke setting te werken. Op hoog niveau functioneren onder continue druk vraagt een bepaald type mens. Niet iedereen kan dat. Laat onverlet dat dat gecommuniceerd moet worden en niet dmv kleineren, schelden etc. Daar is nooit een excuus voor.samarinde schreef: ↑20-11-2022 00:56Aan de andere kant: het is ook heel normaal bij grote advocatenkantoren, multinationals en (investerings)banken. Als je daar binnen komt als net afgestudeerd groentje is het kei- en keihard werken, afgebeuld worden, proberen je hoofd boven water te houden en de concurrentie is moordend. Het enige verschil (en daarom hoor je er niemand over) is dat die mensen heel veel geld verdienen. Tot ze zijn opgebrand (investerings bankiers zijn vaak rond hun 30/35e helemaal kapot, maar financieel binnen, dus die hoor je niet klagen) en dan worden ze eruit geknikkerd. Bij grote advocatenkantoren en bedrijven als Shell en Phillips gaat het (in de top) ook zo. Het is gewoon een keiharde wereld. Als je niet goed genoeg presteert, loopt je carrière vanzelf spaak. Geld is dan meestal geen probleem meer, maar die mensen liggen er wel uit.
Leuk? Nee. Maar mensen kiezen er zelf voor. In de culturele sector wordt minder geld verdiend, maar DWDD was wel de top, dus dan moest je als redacteur héél graag willen en héél goed en snel en slim en handig zijn om daar je hoofd boven water te houden. Ik denk dat veel van die medewerkers niet bestand waren tegen die enorme druk, de concurrentie, nou ja, de zakelijke sfeer. Ik zou er ook niet tegen kunnen, hoor. Maar zo’n grimmige en harde werksfeer is echt niet uniek, hooguit is het in de tv-wereld misschien uitzonderlijk.
Overigens, de echt nare werkomstandigheden vind je in de laagst betaalde banen.
zondag 20 november 2022 om 08:45
Inderdaad, Matthijs van Nieuwkerk is duidelijk niet geschikt om op hoog niveau onder continue druk te werken.Dokje schreef: ↑20-11-2022 08:37Dat is ook het beeld wat ik ervan krijg. Niet iedereen is geschikt om in elke setting te werken. Op hoog niveau functioneren onder continue druk vraagt een bepaald type mens. Niet iedereen kan dat. Laat onverlet dat dat gecommuniceerd moet worden en niet dmv kleineren, schelden etc. Daar is nooit een excuus voor.
Overigens, de echt nare werkomstandigheden vind je in de laagst betaalde banen.
zondag 20 november 2022 om 08:54
Wat ik bedoel, is dat het gewoon heel onnozel is om te zeggen dat mensen ontslag kunnen nemen als het ze niet aanstaat. Uiteraard is de situatie in Qatar ernstiger, maar werkloos worden is voor veel mensen een angstbeeld, al helemaal als je invloedrijke werkgever schreeuwt dat hij/zij er persoonlijk voor zal zorgen dat je nergens meer aangenomen wordt.Metallover schreef: ↑20-11-2022 08:00Nou, dit lijkt mij nou niet iets om met elkaar te vergelijken…
Op dit moment is bij ons in de regio een tuincentrumketentje in het nieuws, waarbij de directie personeel uitscheldt en vernedert. Toch zijn er mensen blijven werken. Niet omdat ze graag uitgescholden en vernederd worden.
zondag 20 november 2022 om 08:58
Dat zijn jouw woorden, niet de mijne.Zenmomentje schreef: ↑20-11-2022 08:45Inderdaad, Matthijs van Nieuwkerk is duidelijk niet geschikt om op hoog niveau onder continue druk te werken.
Nederland is bij uitstek een zesjes cultuur. In een omgeving die een 9,5-10 van je vraagt, red je het niet als een zesje. Of vind jij dat overal plek voor iedereen moet zijn?
Maar, PTSS? Serieus? Ga eens op werkplekken kijken waar echt hard gewerkt wordt èn mensen geen escape hebben.
Want geef toe, het is wel weer witte, linkse meisjes gedoe. Als we het dan toch over stereotypen hebben.
zondag 20 november 2022 om 09:00
Bij werk hoort nooit dreiging en vernedering. De geschiktheid van mensen kan nooit liggen in het feit dat ze niet met zulke situaties om kunnen gaan, want die situaties deugen dan niet.Dokje schreef: ↑20-11-2022 08:37Dat is ook het beeld wat ik ervan krijg. Niet iedereen is geschikt om in elke setting te werken. Op hoog niveau functioneren onder continue druk vraagt een bepaald type mens. Niet iedereen kan dat. Laat onverlet dat dat gecommuniceerd moet worden en niet dmv kleineren, schelden etc. Daar is nooit een excuus voor.
Overigens, de echt nare werkomstandigheden vind je in de laagst betaalde banen.
zondag 20 november 2022 om 09:04
Meen je dit serieus? Van arbeiders in Qatar werd hun paspoort ingenomen. Die konden geen kant op. Kwamen bovendien uit een heel andere uitgangspositie (extreme armoede).cuculuscanorus schreef: ↑20-11-2022 07:54Van de week zei iemand tegen mij dat hij de ophef rondom Qatar niet snapte, die mensen uit Nepal kozen er zelf voor daar te werken, ze waren niet verplicht.
Deze redenering is altijd scheef, of hij nou over Qatar of Hilversum gaat.
Zover ging Mathijs niet, volgens mij.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
