Zorgbonus 2021

14-04-2021 11:05 120 berichten
Alle reacties Link kopieren
Vandaag was het dan in het nieuws.
Of geen zorgbonus voor heel veel mensen in de zorg, maar de mensen in ziekenhuizen, verzorgingshuizen enz. Wel 500 euro.
Of iedereen in de zorg 200 tot 240 zorgbonus.

Ik voel me genaaid. Heb maanden coronapatienten verzorgd, heb zelf corona hierdoor gekregen en nu krijg ik óf niets, óf maar de helft (als ik geluk heb).
En wat is dan 500 euro? Dat is iets meer dan 40 euro per maand. Daar doe je het dan voor. Wat een salarisverhoging! In de tussentijd loop je wel risiko, evenals je gezin. Bovendien is het "werken, volledig ingepakt" natuurlijk ook geen pretje.

Wat vinden jullie

Totaal aantal stemmen: 119

Zorgbonus voor niemand (38%)
500 voor ziekenhuispersoneel e.d. (15%)
240 voor alle zorgmedewerkers (4%)
500 voor alle zorgmedewerkers (43%)
de wereld wacht om ontdekt te worden
Mijn inziens hebben veel instellingen het zelf verpest door de eerste bonus aan mensen uit te keren die helemaal niet in de frontlinie stonden. En ja, de goeden zullen daaronder lijden nu. Maar dat heb je altijd met zulke dingen helaas.

Veel mensen niet in de zorg hebben ook heel hard gewerkt en/of ook risico op blootstelling gehad, maanden met hun kleine kinderen thuisgewerkt, en die krijgen geen bonus.

Ik heb dus gestemd op ‘zorgbonus voor niemand’. Laat ze de horeca maar wat extra’s geven bijvoorbeeld.
Alle reacties Link kopieren
Ik vond persoonlijk deze hele bonus een grote flop. Mensen die er geen recht op hadden kregen ook gewoon een bonus. Mensen die er in mijn ogen wel recht op hadden niets en andere weer dubbel omdat ze 2 werkgevers hadden.

Ik hen een cruciaal beroep en heel veel overuren door corona moeten maken. Daarnaast veel thuis moeten werken met 4 kinderen en thuis onderwijs.
En zo zijn er veel meer mensen die het moeilijk en zwaar hebben gehad.

Hoe rot de situatie ook is/was en misschien zal blijven.... een bepaalde groep een bonus geven vind ik in deze niet zo gepast.
nanouk wijzigde dit bericht op 14-04-2021 11:16
46.84% gewijzigd
Mag wat mij betreft een bonus van 2000 euro voor alle zorgmedewerkers worden. Essentiële baan maar niemand wil er voor betalen? Knudde gewoon.
Alle reacties Link kopieren
Vorig jaar hebben ze allemaal 1000 euro netto gehad. Dat was eigenlijk eenmalig maar iedereen wil het weer. De crisis is voor iedereen zwaar. Het geld kan beter naar de mensen die het financieel heel zwaar hebben door corona.
Alle reacties Link kopieren
To, waarom heb jij vorige keer niks gekregen dan?
Tja ik ken mensen die fulltime thuisgewerkt hebben en toch die zorgbonus ontvangen hebben, soms zelfs twee keer. Of die misschien één keer een crisisdienst in het ziekenhuis gedraaid hebben, als psycholoog. Of waar weinig in hun werk veranderd was, behalve dat er nu een mondkapje gedragen werd en sommige gesprekken via videobellen ging.

Instellingen hebben het echt zelf verpest met dit gedrag. Dus ga je baas maar boos aankijken.
Nanouk schreef:
14-04-2021 11:09
Ik vond persoonlijk deze hele bonus een grote flop. Mensen die er geen recht op hadden kregen ook gewoon een bonus. Mensen die er in mijn ogen wel recht op hadden niets en andere weer dubbel omdat ze 2 werkgevers hadden.

Die moeten gewoon €1000 terug betalen hoor.
anoniem_400810 wijzigde dit bericht op 14-04-2021 11:17
1.02% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
MarvelousMrsMaisel schreef:
14-04-2021 11:15
Tja ik ken mensen die fulltime thuisgewerkt hebben en toch die zorgbonus ontvangen hebben, soms zelfs twee keer. Of die misschien één keer een crisisdienst in het ziekenhuis gedraaid hebben, als psycholoog. Of waar weinig in hun werk veranderd was, behalve dat er nu een mondkapje gedragen werd en sommige gesprekken via videobellen ging.

Instellingen hebben het echt zelf verpest met dit gedrag. Dus ga je baas maar boos aankijken.

Dit. Ik ken een 15-jarige die een schoonmaakdienst heeft gedraaid in een verzorgingstehuis en de bonus kreeg.
Dat het anders had kunnen zijn, betekent niet dat het ook beter was geweest.
Van mij hoeft die bonus niet weer. Voor niemand. Laat ze de CAO fatsoenlijk aanpassen, dat vind ik veel belangrijker.
Alle reacties Link kopieren
Helaas staat mijn keuze er niet bij.
Ik zou liever zien dat men er alles aan gaat doen om werken in de zorg aantrekkelijker te maken.
Wij zitten al een jaar in deze crisis, en het is heel duidelijk dat er gruwelijk personeels tekorten zijn.
Investeer liever in mensen opleiden, meer ruimte/geld voor meer handen aan bed zodat de werkdruk omlaag gaat.
Betere onregelmatigehiedstoeslagen, en eventueel loonsverhoging.
En natuurlijk zou ik geen nee zeggen als ik nog een keer een extraatje mag ontvangen.
Corona in ons verpleeghuis gehad, continu helemaal ingepakt en uiteindelijk zelf en mijn gezin ook corona gekregen.
Maar als men geld uit wil gaan geven, dan geef het maar liever uit waar wij op een langere termijn meer aan hebben.
trikkie wijzigde dit bericht op 14-04-2021 11:29
27.70% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ik heb de zorgbonus gekregen terwijl ik niet in de frontlinie sta. Ja ik had het drukker dan normaal. En ja dat was
moeilijk in combinatie met kinderen. Maar dat geldt voor zovelen en ik vind niet dat ik aanspraak had moeten maken op de zorgbonus. Mijn werkgever dacht er anders over.
Om die reden sta ik negatief tegenover de zorgbonus, het is moeilijk regelbaar dat het bij de juiste personen terecht komt.
Structurele loonsverhoging voor de handen aan het bed, daar zeg ik volmondig ja op.
Alle reacties Link kopieren
justagirly schreef:
14-04-2021 11:13
To, waarom heb jij vorige keer niks gekregen dan?
Ik heb de bonus vorig jaar wel gehad.
Ik werk in de gehandicaptenzorg. Deze ronde zou die echter overgeslagen kunnen worden.

Van mij uit mogen ze inderdaad de cao aanpassen, zodat het aantrekkelijker wordt om in de zorg te werken. Daar hebben we meer aan.
Wat je nu over houd aan loon, houdt iemand in de schuldsanering, met alle kwijtscheldingen en toeslagen, ook over.

*ik kan mij niet voorstellen dat er mensen zijn die 2x de bonus kregen. Je kunt n.l. maar 1x aanvragen. Je moet aangeven welje werkgever dat voor jou doet. Ze zullen er vast achter komen en terug moeten betalen.
En dat 1 dienstje, je moet kunnen aantonen dat je 3 maanden in de zorg rondom corona gewerkt hebt. Toch?
Jammer dat er zoveel mazen in de wet zijn.
de wereld wacht om ontdekt te worden
Alle reacties Link kopieren
Dat krijg je ervan als de zorgbonus aan mensen wordt uitgekeerd die er gewoon helemaal geen recht op hadden. Kan je wel bij de overheid aankloppen, maar wellicht is het beter om eens bij de zorgbesturen aan te kloppen.

Mensen in de frontlinie gun ik echt een mooie bonus, maar kennelijk kunnen of willen de zorgbesturen dat niet goed organiseren..
Alle reacties Link kopieren
Dahlia74 schreef:
14-04-2021 11:30
Dat krijg je ervan als de zorgbonus aan mensen wordt uitgekeerd die er gewoon helemaal geen recht op hadden. Kan je wel bij de overheid aankloppen, maar wellicht is het beter om eens bij de zorgbesturen aan te kloppen.

Mensen in de frontlinie gun ik echt een mooie bonus, maar kennelijk kunnen of willen de zorgbesturen dat niet goed organiseren..
Noem het maar willen. Instellingen willen geen keuze’s maken.
En een beter CAO zit er ook niet in.
Niet voor niets staan de onderhandelingen voor de CAO voor de UMC’s helemaal stil. Er is geen budget voor salarisverhoging. En met de stijgende pensioenpremie dus een achteruitgang van salaris.
thanx schreef:
14-04-2021 11:29
je moet kunnen aantonen dat je 3 maanden in de zorg rondom corona gewerkt hebt. Toch?

Nee. Je moest tussen maart en september minimaal 1 maand in loondienst zijn.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben zo'n stafmedewerker van kantoor die de zorgbonus heeft gehad. Veel negatieve reacties daarop gehad maar daar trek ik me niets van aan. Ik heb harder gewerkt dan menig zorgmedewerker in onze organisatie, wekenlang heb ik 50 uur gedraaid om maar te zorgen dat er voorraad was, het zelf testen in de organisatie op te zetten en uit te voeren, snel beleid te maken en snel ter plaatse kunnen zijn om zorgmedewerkers gerust te stellen en het protocol in werking te zetten. Ik heb het driedubbel verdiend en een grote rol gespeeld in crisisbeheersing en veel risico gelopen op besmetting. Zo zijn er nog meer stafmedewerkers die maandenlang extra taken hebben gedaan.

Wat ik hiermee wil zeggen is dat de werkelijkheid niet zwart wit is.
- Fight for your right to party -
Alle reacties Link kopieren
PoezzinBoots schreef:
14-04-2021 11:35
Nee. Je moest tussen maart en september minimaal 1 maand in loondienst zijn.
Bijzondere regel..
Ik ben ook voor investeren in opleiden, specialiseren en doorstromen van niveau waar mogelijk.
Sowieso een flinke marketing om werken in de zorg aantrekkelijker te maken.
Een bonus aan niet direct zorgpersoneel doet daar ernstig te kort aan.
Cao aanpassen, ja nodig.. gaat het gebeuren waarschijnlijk niet..
Alle reacties Link kopieren
PoezzinBoots schreef:
14-04-2021 11:17
Die moeten gewoon €1000 terug betalen hoor.
Als er controle op zou zijn wel ja, maar die is er niet. Iemand die het eerste half jaar voor werkgever A gewerkt heeft en 2e half jaar voor werkgever B krijgt het 2 keer. Net zoals de telefoniste in het verzorgingshuis en de consierge daar.

Ik kan er nig steeds niet bij dat als je in de gehandicapte zorg werkt je een zorgbonus krijgt maar als je in bijvoorbeeld de jeugdhulpeverlening alle crisissen die ontstaan zijn door de situatie moet gaan sussen en heel veel huisbezoeken per dag moet afleggen je hier geen recht op hebt.
Net als de jongeren die als doelwit in de supermarkten aan het werk moesten zonder mondkapje. Terwijl boze burgers ze voor alles en nog wat uitmaakte terwijl ze aan het hamsteren waren.
Alle reacties Link kopieren
ZonnedauwRegenboog schreef:
14-04-2021 11:44
Ik ben zo'n stafmedewerker van kantoor die de zorgbonus heeft gehad. Veel negatieve reacties daarop gehad maar daar trek ik me niets van aan. Ik heb harder gewerkt dan menig zorgmedewerker in onze organisatie, wekenlang heb ik 50 uur gedraaid om maar te zorgen dat er voorraad was, het zelf testen in de organisatie op te zetten en uit te voeren, snel beleid te maken en snel ter plaatse kunnen zijn om zorgmedewerkers gerust te stellen en het protocol in werking te zetten. Ik heb het driedubbel verdiend en een grote rol gespeeld in crisisbeheersing en veel risico gelopen op besmetting. Zo zijn er nog meer stafmedewerkers die maandenlang extra taken hebben gedaan.

Wat ik hiermee wil zeggen is dat de werkelijkheid niet zwart wit is.
Eens.
Daarom ben ik zelf gewoon voor geen bonus, maar zijn er structurele oplossingen nodig, waar iedereen profijt van zal hebben.
Want nu is het te willekeurig en niet gericht po het lange termijn.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
ZonnedauwRegenboog schreef:
14-04-2021 11:44

Wat ik hiermee wil zeggen is dat de werkelijkheid niet zwart wit is.

Zeker niet, ik denk dat jij en anderen die niet aan het bed stonden er net zo hard aan hebben getrokken.

Maar ik ken ook een 20-jarige die 1x per week als bijbaantje medicijnen rondbracht en de bonus heeft gekregen. Die persoon gun ik het trouwens van harte, daar gaat het niet om, maar het was volgens mij niet de bedoeling dat het zo breed werd toegepast.
Ik word er een beetje moe van om al dat geklaag te horen. Bonus niet hoog genoeg. Eerder deze week dat de meeste werknemers ontevreden zijn met dat ze te weinig vergoed krijgen omdat ze nu thuis toiletpapier gebruiken en koffie drinken.

Ja, in de zorg moet men nu op bepaalde afdelingen keihard werken en ook al langere tijd. Maar er zijn heel veel sectoren waar mensen het de afgelopen 13 maanden het enorm zwaar hebben en door de maatregelen nu aankijken tegen een persoonlijk faillissement.

Uiteindelijk dragen we allemaal de last. Vast niet eerlijk verdeeld, maar volgens mij zou de aandacht echt eerst moeten liggen bij de grootste problemen en dat lijkt mij niet de vraag of iemand een bonus krijgt of niet.
Alle reacties Link kopieren
€500,- heb je niet erg veel aan. Laat ze eens beginnen met gewoon, ook in de zorg, het minimum loon naar €14,- te doen.
Het loopt nog vol met mensen die dat nog niet eens krijgen in de zorg.
Palmbomen-zijn-cool schreef:
14-04-2021 11:09
Mijn inziens hebben veel instellingen het zelf verpest door de eerste bonus aan mensen uit te keren die helemaal niet in de frontlinie stonden. En ja, de goeden zullen daaronder lijden nu. Maar dat heb je altijd met zulke dingen helaas.

Veel mensen niet in de zorg hebben ook heel hard gewerkt en/of ook risico op blootstelling gehad, maanden met hun kleine kinderen thuisgewerkt, en die krijgen geen bonus.

Ik heb dus gestemd op ‘zorgbonus voor niemand’. Laat ze de horeca maar wat extra’s geven bijvoorbeeld.
Hm tja, het criterium was: personeel dat zich ingezet heeft in de strijd tegen corona (zoiets, niet letterlijk)
Dat kun je best ruim opvatten. Op mijn afdeling is geen corona geweest itt andere afdelingen. Heb ik dan geen recht op die bonus terwijl ik dus erg mijn best heb gedaan corona juist buiten te houden? Dus strikt houden aan maatregelen, pbm gebruiken, in je privéleven ook heel voorzichtig zijn.

Mijn cliënten zijn tegenwoordig geheel gevaccineerd dus ik hoef nu geen bonus meer vind ik.
Alle reacties Link kopieren
Ook wij hebben in de derde golf de taken anders verdeeld waardoor ik geen corona werkzaamheden meer doe. Ik hoef dus nu deze tweede bonus ook niet.
Verder verdient staf over het algemeen genoeg (als ik voor mezelf spreek), ik zou echt voor structurele salarisverhoging zijn voor medewerkers aan het bed. Een betere onregelmatigheid vergoeding (want al die wisselende diensten zijn echt te ongezond) en gewoon weg meer zorg- en woonmedewerkers op de werkvloer zodat er echt eens tijd is voor dat gesprek of die wandeling.
Als dat ooit zo wordt, overweeg ik weer om als vpk aan het bed te staan.
- Fight for your right to party -

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven