Actueel
alle pijlers
Zorgpersoneel 1000 euro bonus
donderdag 25 juni 2020 om 13:30
Zorgpersoneel (geen artsen) krijgen 1000 euro bonus heeft minister de Jonge gezegd.
https://nos.nl/artikel/2338471-duizend- ... oneel.html
Ik vroeg mij af, zijn er ook mensen die het hier oneens mee zijn? En waarom dan?
https://nos.nl/artikel/2338471-duizend- ... oneel.html
Ik vroeg mij af, zijn er ook mensen die het hier oneens mee zijn? En waarom dan?
karl_marx wijzigde dit bericht op 25-06-2020 13:37
0.00% gewijzigd
maandag 10 augustus 2020 om 09:50
Eens hoor. Genoeg manager/teamleiders/wat dan ook die ook gewoon hard gewerkt hebben. Die weten ook wel dat juist doordat zij interesse tonen en meedraaien, het voor de rest beter te doen is.huisduif schreef: ↑10-08-2020 06:52Als jij structureel werkweken maakt van meer dan 50 uur per week, is het dan netjes om er maar 36 uit te betalen? Wie tekent daarvoor?
Een lintje van de koning is leuk maar lost niets op. Ja je hebt een leuk salaris op papier voor 36 uur per week maar daar staat wel wat tegenover. Onder andere mogelijk maken dat de verpleging niet nog meer shit over zich heen heeft gekregen.
Onze sectormanager van de SEH maakt dagen van 07.30 tot 19.00 uur. In het weekend komt diegene ook nog regelmatig langs. Of met nieuwjaarsdag staat diegene om 07.00 uur voor je neus om te vragen/vertellen hoe de SEH de nacht is doorgekomen en de verpleging goed nieuwjaar te wensen. Onze directeur is minimaal twee dagen per week om 20.00 uur nog in huis en loopt dan vaak nog even persoonlijk langs bij de gewone man op de werkvloer om te vragen hoe het gaat en of diegene iets voor ons kan betekenen. Als je goed bent voor je personeel, waarom zou daar niet iets voor tegenover staan?
Ik vind het idioot dat in veel sectoren je als manager een bepaald aantal uren betaald wordt en er dan gezegd wordt, dit is inclusief overwerken... en niet overwerken is vaak niet mogelijk.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 10 augustus 2020 om 14:53
En na 34 ervaring in de zorg moet ik zeggen dat de eerste goede manager nog geboren moet worden.
Correctie ik zeg het verkeerd... zijn wel prima in snijden van zorg en opleggen van nog meer achterlijke regels. Dit alles om de zorgverzekeraar te vriend te houden. Dus ergens doen ze wel weer goed werk.
Correctie ik zeg het verkeerd... zijn wel prima in snijden van zorg en opleggen van nog meer achterlijke regels. Dit alles om de zorgverzekeraar te vriend te houden. Dus ergens doen ze wel weer goed werk.
maandag 10 augustus 2020 om 18:16
Dat bepaal jij toch niet. Voel je je aangesproken of ben je zelf een graaier.-Darkside- schreef: ↑10-08-2020 18:01Nou, ga in de schaduw zitten met je benen omhoog. Neem er een lekker koud drankje bij.
En als je dan wat afgekoeld bent, kun je gaan zoeken naar vacatures in een andere sector. Want jij en de zorg....jullie maken elkaar niet gelukkig.
maandag 10 augustus 2020 om 18:23
Nee en nee.
Maar je klinkt erg ongelukkig over de cultuur op je werk.
Als jouw manager op jou overkomt als iemand die niks doet en alleen maar geld komt harken terwijl jij je uit de naad werkt, heb je de verkeerde werkplek.
Het is maar een tip hoor, maar als je ergens ontevreden over bent, moet je dat veranderen.
maandag 10 augustus 2020 om 18:34
dinsdag 11 augustus 2020 om 00:00
Nee ik heb er ook een hard hoofd in...lientje69 schreef: ↑08-08-2020 08:38Nou, de managers van het Zaans Medisch Centrum hebben hun dikke bonus alvast binnen.
Vanwege het vele " extra " vergaderen hebben zij een dikke bonus gehad, want dat extra vergaderen was zo zwaar voor ze en ze krijgen geen overuren.
De verplegers die met gevaar voor eigen leven aan het bed stonden en in de warme beschermkleding moesten werken, hebben nog niks gekregen. Het zal ook wel nooit veranderen in zorgland ben ik bang .
dinsdag 11 augustus 2020 om 07:18
Jammer dat je na 34 (uren/dagen/maanden/jaren of wat dan ook) in de zorg deze mening over je medemens hebt. Het is je eigen keuze om wat voor redenen dan ook om te blijven hangen in een mbo-functie met bijbehorende verantwoordelijkheid en bijbehorend salaris in dienst van een organisatie en dus mensen die leiding geven. Je kiest er zelf voor om geen opleiding meer te gaan volgen, bij een andere organisatie te werken of niet als ZZP-er je eigen zaken te regelen als je het beter denkt te weten en te kunnen. Daar is niets mis mee maar doe niet zo moeilijk alsof de hele wereld tegen je is. Het leven is zoveel mooier als je die oogkleppen eens af zet en om je heen kijkt. Stop met je vinger te wijzen naar anderen en kijk eens naar jezelf en wat wel kan.woesjje schreef: ↑10-08-2020 14:53En na 34 ervaring in de zorg moet ik zeggen dat de eerste goede manager nog geboren moet worden.
Correctie ik zeg het verkeerd... zijn wel prima in snijden van zorg en opleggen van nog meer achterlijke regels. Dit alles om de zorgverzekeraar te vriend te houden. Dus ergens doen ze wel weer goed werk.
dinsdag 11 augustus 2020 om 07:21
De bonus kan vanaf oktober aangevraagd worden bij de overheid dus nee.Someonenew schreef: ↑10-08-2020 22:56Is er hier iemand uit de zorg die de bonus al ontvangen heeft?
dinsdag 11 augustus 2020 om 11:39
Wat een onzin zeg! Waarom weer zo arrogant neerkijken op een mbo functie!huisduif schreef: ↑11-08-2020 07:18Jammer dat je na 34 (uren/dagen/maanden/jaren of wat dan ook) in de zorg deze mening over je medemens hebt. Het is je eigen keuze om wat voor redenen dan ook om te blijven hangen in een mbo-functie met bijbehorende verantwoordelijkheid en bijbehorend salaris in dienst van een organisatie en dus mensen die leiding geven. Je kiest er zelf voor om geen opleiding meer te gaan volgen, bij een andere organisatie te werken of niet als ZZP-er je eigen zaken te regelen als je het beter denkt te weten en te kunnen. Daar is niets mis mee maar doe niet zo moeilijk alsof de hele wereld tegen je is. Het leven is zoveel mooier als je die oogkleppen eens af zet en om je heen kijkt. Stop met je vinger te wijzen naar anderen en kijk eens naar jezelf en wat wel kan.
En ik maak zelf wel uit of ik wijs naar falende managers in de zorg, wij hebben er al zoveel zien komen en gaan. Steeds weer nieuwe regeltjes en wisselingen, goed werkende teams uit elkaar gehaald waardoor goede ervaren wijkverpleegkundigen weg zijn gegaan, zo jammer.
Ik hoef geen leiding te geven, dat ligt mij helemaal niet.
dinsdag 11 augustus 2020 om 14:06
Slaat nergens op. In andere landen heb je alleen onderscheid beroepsonderwijs en universitair onderwijs maar hier doen we alsof mbo staat voor zeer laag opgeleid, voor sukkels etc.woesjje schreef: ↑11-08-2020 11:39Wat een onzin zeg! Waarom weer zo arrogant neerkijken op een mbo functie!
En ik maak zelf wel uit of ik wijs naar falende managers in de zorg, wij hebben er al zoveel zien komen en gaan. Steeds weer nieuwe regeltjes en wisselingen, goed werkende teams uit elkaar gehaald waardoor goede ervaren wijkverpleegkundigen weg zijn gegaan, zo jammer.
Ik hoef geen leiding te geven, dat ligt mij helemaal niet.
dinsdag 11 augustus 2020 om 16:38
dinsdag 11 augustus 2020 om 20:20
Hier op het Viva forum en zeker actueel wordt regelmatig neergekeken op mensen die hun brood met hun handen verdienen.
Lekker boeiend. Iedereen is nodig toch. Als wij er niet waren hadden die managers ook geen werk.
En helaas door mijn lange dienstverband heb ik er met veel te maken gehad. Er was wel eens een heel fijne bij en dan merkte je gewoon dat het team goed liep. Maar die was dan niet zakelijk genoeg en kon vertrekken. Manager en zorg, soms geen goede combinatie.
Voorbeeld is Buurtzorg, volledig zelfsturend.
