Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Coronavirus COVID-19 (deel 44)
woensdag 17 februari 2021 om 11:13
In Wuhan (China) is een nieuw Coronavirus, SARS-CoV-2, ontdekt dat mensen besmet met COVID-19.
Meerdere steden/landen in lockdown, overvolle ziekenhuizen, ruim 109 miljoen besmettingen en helaas zijn er ook al meer dan 2 miljoen doden over de hele wereld. Men weet nog niet precies waar het virus vandaan komt maar er zijn inmiddels gelukkig verschillende vaccinaties voor en Nederland is begonnen met een vaccinatie programma.
In Nederland zijn er nu ruim 1 miljoen mensen positief getest en ruim 15.000 mensen overleden.
Meer informatie: RIVM / WHO
Johns Hopkins University COVID-19 dashboard
Worldometers statistieken COVID-19
Coronavirus in Nederland dashboard
Corona Dashboard van de Rijksoverheid
Checklist bij vermoeden COVID-19
Vragen over het coronavirus? Neem dan contact op via 0800-1351
Wil je jezelf laten testen op COVID-19? Bel dan naar: 0800 -1202
(dagelijks bereikbaar tussen 8:00-20:00 uur)
Online een test aanvragen met DigiD kan hier
Dit is een discussie topic over dit virus.
Vorige delen: 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20/ 21 / 22 / 23/ 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 34/ 35 / 36 / 37/ 38 / 39 / 40/ 41 / 42 / 43
Meerdere steden/landen in lockdown, overvolle ziekenhuizen, ruim 109 miljoen besmettingen en helaas zijn er ook al meer dan 2 miljoen doden over de hele wereld. Men weet nog niet precies waar het virus vandaan komt maar er zijn inmiddels gelukkig verschillende vaccinaties voor en Nederland is begonnen met een vaccinatie programma.
In Nederland zijn er nu ruim 1 miljoen mensen positief getest en ruim 15.000 mensen overleden.
Meer informatie: RIVM / WHO
Johns Hopkins University COVID-19 dashboard
Worldometers statistieken COVID-19
Coronavirus in Nederland dashboard
Corona Dashboard van de Rijksoverheid
Checklist bij vermoeden COVID-19
Vragen over het coronavirus? Neem dan contact op via 0800-1351
Wil je jezelf laten testen op COVID-19? Bel dan naar: 0800 -1202
(dagelijks bereikbaar tussen 8:00-20:00 uur)
Online een test aanvragen met DigiD kan hier
Dit is een discussie topic over dit virus.
Vorige delen: 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20/ 21 / 22 / 23/ 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 34/ 35 / 36 / 37/ 38 / 39 / 40/ 41 / 42 / 43
maandag 1 maart 2021 om 09:04
Van dezelfde plekken als alle anderen die halen uiteraard. En vanuit de stocks uiteraard, waar er bijna een half miljoen liggen (waarvan zowat de helft free for use). Nogal overbodige vraag dus...
En dat bijna half miljoen op stock is zowat 2/3 van alle vaccins die al gezet zijn (waar ze intussen al zowat 2,5 mee bezig zijn). De praatjes over tekorten zijn niet meer dan dat: praatjes en afleidingsmanoevres.
maandag 1 maart 2021 om 09:07
Ga je nou op elke opmerking die je niet zint roepen dat het de allerdomste opmerking is die je gelezen hebt?MajaDB schreef: ↑01-03-2021 07:55Je snapt toch hoop ik zelf ook wel dat dit echt de allerdomste opmerking is die jij hier in tijden geplaatst hebt?
Jij dacht, kom, Maja werkt bij de belastingdienst, laat ik eens iets lulligs roepen over toeslagen.
Nou. Denk daar de volgende keer dan even over na. want 1: ik ga daar in het geheel niet over, 2: capaciteit is niet het probleem, en 3: ik communiceer vaak direct en ongenuanceerd, maar nooit persoonlijk.
Ik vertaalde een en ander alleen maar naar hoe het zou zijn in jouw eigen situatie. Dat je wel hard kunt gillen vanaf de zijlijn dat die luie verpleegkundigen maar wat meer uren moeten werken (wat ze al een jaar doen), maar dat dat kant nog wal slaat. En dat je zelf waarschijnlijk wel anders zou piepen als jij in hun schoenen stond.
Ik zelf wel in ieder geval. Als ik verpleegkundige was dan zou ik weten dat ik gekozen had voor een baan waarin flexibiliteit nodig is en waarbij ik in piektijden extra moet bijspringen en in daltijden het juist wat rustiger zou hebben. Met wat passen en meten zouden we dat dan wel in kunnen passen in ons gezin met 3 jonge kinderen. Maar ik zou me niet voorbereid hebben op al 1 jaar onder enorme werkdruk en stress steeds weer extra moeten werken, zonder extra salaris en zonder vakantie hebben op te kunnen nemen en zonder (kwetsbare) opa's en oma's in te kunnen zetten als extra oppas. Als je wilt dat verpleegkundigen massaal het bijltje erbij neer gooien (je merkt dat al aan wat Sun.lover hier schrijft over haar collega's) of in een burn-out terechtkomen dan moet je vooral er maar gedwongen schepjes bovenop blijven gooien en zeggen dat ze na een jaar nog maar even een paar maanden extra moeten volhouden en nóg meer moeten gaan werken.
maandag 1 maart 2021 om 09:12
Dat doe je goed! Wat Maja duidelijk nog niet snapt, is dat we niet op aarde zijn om ons collectief uit de naad te werken.
Ik heb wel kinderen en werk ook 32 uur. Maar ik weet al: zodra ze het huis uit en financieel onafhankelijk zijn ga ik niet meer werken, maar juist proberen nog minder te werken. Werken doe je om te leven, en niet andersom.
maandag 1 maart 2021 om 09:30
Als je verpleegkundigen wilt stimuleren om meer te werken dan zou ik eerder zeggen dat ze bijv. boven de 24 uur 150% salaris per uur krijgen en boven de 32 uur 200%. Als een soort onregelmatigheidstoeslag. Dat kost wat, maar is een stuk sympathieker dan: jullie zijn lui, ga maar fulltime werken, zonder vakantie en zonder voor die extra uren betaald te worden. Op die laatste manier jaag je mensen alleen maar je sector uit en maak je het vak zeker niet aantrekkelijker voor nieuwe aanwas.
maandag 1 maart 2021 om 09:36
Volgens mij maken artsen veel langere uren, tijdens hun opleiding al.nicole123 schreef: ↑01-03-2021 09:30Als je verpleegkundigen wilt stimuleren om meer te werken dan zou ik eerder zeggen dat ze bijv. boven de 24 uur 150% salaris per uur krijgen en boven de 32 uur 200%. Als een soort onregelmatigheidstoeslag. Dat kost wat, maar is een stuk sympathieker dan: jullie zijn lui, ga maar fulltime werken, zonder vakantie en zonder voor die extra uren betaald te worden. Op die laatste manier jaag je mensen alleen maar je sector uit en maak je het vak zeker niet aantrekkelijker voor nieuwe aanwas.
Ik zie eerder een oplossing in basis salaris verbeteren voor verpleegkundigen, of (bijna) gratis opleiding om meer aanwas te krijgen.
Zelf werk ik sinds een aantal jaar ook 36 uur en wil nooit meer terug naar 40 uur
maandag 1 maart 2021 om 09:41
Klopt, die werken meestal 48 uur als basis en daar bovenop komen vaak nog de avond-, nacht- en weekenddiensten. Ik vind dat dan weer een extreem de andere kant uit. Het hoge salaris, de (daardoor) hogere status en dat het veel minder fysiek belastend is zorgen ervoor dat hier wél meer dan genoeg aanwas te krijgen is.smulrol schreef: ↑01-03-2021 09:36Volgens mij maken artsen veel langere uren, tijdens hun opleiding al.
Ik zie eerder een oplossing in basis salaris verbeteren voor verpleegkundigen, of (bijna) gratis opleiding om meer aanwas te krijgen.
Zelf werk ik sinds een aantal jaar ook 36 uur en wil nooit meer terug naar 40 uur
maandag 1 maart 2021 om 09:47
Er is er maar 1 op dit topic die over 60 uur begint, en dat ben jij.nicole123 schreef: ↑01-03-2021 09:07Ga je nou op elke opmerking die je niet zint roepen dat het de allerdomste opmerking is die je gelezen hebt?
Ik vertaalde een en ander alleen maar naar hoe het zou zijn in jouw eigen situatie. Dat je wel hard kunt gillen vanaf de zijlijn dat die luie verpleegkundigen maar wat meer uren moeten werken (wat ze al een jaar doen), maar dat dat kant nog wal slaat. En dat je zelf waarschijnlijk wel anders zou piepen als jij in hun schoenen stond.
Ik zelf wel in ieder geval. Als ik verpleegkundige was dan zou ik weten dat ik gekozen had voor een baan waarin flexibiliteit nodig is en waarbij ik in piektijden extra moet bijspringen en in daltijden het juist wat rustiger zou hebben. Met wat passen en meten zouden we dat dan wel in kunnen passen in ons gezin met 3 jonge kinderen. Maar ik zou me niet voorbereid hebben op al 1 jaar onder enorme werkdruk en stress steeds weer extra moeten werken, zonder extra salaris en zonder vakantie hebben op te kunnen nemen en zonder (kwetsbare) opa's en oma's in te kunnen zetten als extra oppas. Als je wilt dat verpleegkundigen massaal het bijltje erbij neer gooien (je merkt dat al aan wat Sun.lover hier schrijft over haar collega's) of in een burn-out terechtkomen dan moet je vooral er maar gedwongen schepjes bovenop blijven gooien en zeggen dat ze na een jaar nog maar even een paar maanden extra moeten volhouden en nóg meer moeten gaan werken.
Ik stel alleen maar dat heel veel vrouwen meer uren kúnnen werken dan ze nu contractueel doen.
Dat jij het daar niet mee eens bent, snap ik. Maar dan moet je niet volledig ongefundeert allerlei flauwekul argumenten aanhalen en het persoonlijk proberen te maken door over toeslagen te beginnen.
Dat je er geen reet van snap, geeft niet, maar reageer dan niet, en als je dan toch reageert, dan inhoudelijk.
Naar mijn situatie vertalen? Hoe dan? Je hebt nog niet een begin van een idee.
Ja, aannames, ideetjes over luie ambtenaren. Vooroordelen. Maar inhoudelijk heb je er de ballen verstand van.
Ik werk 50 uur per week. Hoe denk je anders dat UWV, gemeenten, SVB, RVO etc al die regelingen kunnen uitvoeren? Dat doen wij, de belastingdienst. Naast alle reguliere werkzaamheden. Jouw aangifte inkomstenbelasting wordt geen "uitgestelde behandeling". Die handelen we gewoon af, zoals altijd. En alles extra doen we er bij. En in mijn geval is dan hoofdzakelijk 's avonds en 's nachts, omdat ik de afgelopen maanden ook nog gewoon 2 kinderen thuis had.
Dus begin alsjeblieft niet weer met dit soort stupide vergelijkingen. Je maakt jezelf belachelijk.
maandag 1 maart 2021 om 09:50
En een auto met chauffeur, zou ik zeggen.nicole123 schreef: ↑01-03-2021 09:30Als je verpleegkundigen wilt stimuleren om meer te werken dan zou ik eerder zeggen dat ze bijv. boven de 24 uur 150% salaris per uur krijgen en boven de 32 uur 200%. Als een soort onregelmatigheidstoeslag. Dat kost wat, maar is een stuk sympathieker dan: jullie zijn lui, ga maar fulltime werken, zonder vakantie en zonder voor die extra uren betaald te worden. Op die laatste manier jaag je mensen alleen maar je sector uit en maak je het vak zeker niet aantrekkelijker voor nieuwe aanwas.
Je maakt een karikatuur.
Niemand zegt dat ze geen verlof krijgen. Niemand misgunt ze vakanties.
Maar een goeddeels door de staat gefinancierde HBO opleiding volgen en dan 24 uur gaan werken is kapitaalvernietiging.
maandag 1 maart 2021 om 09:57
Heeft iemand die bij de belastingdienst werkt het nou over kapitaalvernietiging ?
maandag 1 maart 2021 om 10:01
Het zou natuurlijk al een stukje schelen als je je realiseert dat ook jij een keuze hebt en dat het mazzel is dat jij in staat bent 50 uur per week te werken.MajaDB schreef: ↑01-03-2021 09:47Er is er maar 1 op dit topic die over 60 uur begint, en dat ben jij.
Ik stel alleen maar dat heel veel vrouwen meer uren kúnnen werken dan ze nu contractueel doen.
Dat jij het daar niet mee eens bent, snap ik. Maar dan moet je niet volledig ongefundeert allerlei flauwekul argumenten aanhalen en het persoonlijk proberen te maken door over toeslagen te beginnen.
Dat je er geen reet van snap, geeft niet, maar reageer dan niet, en als je dan toch reageert, dan inhoudelijk.
Naar mijn situatie vertalen? Hoe dan? Je hebt nog niet een begin van een idee.
Ja, aannames, ideetjes over luie ambtenaren. Vooroordelen. Maar inhoudelijk heb je er de ballen verstand van.
Ik werk 50 uur per week. Hoe denk je anders dat UWV, gemeenten, SVB, RVO etc al die regelingen kunnen uitvoeren? Dat doen wij, de belastingdienst. Naast alle reguliere werkzaamheden. Jouw aangifte inkomstenbelasting wordt geen "uitgestelde behandeling". Die handelen we gewoon af, zoals altijd. En alles extra doen we er bij. En in mijn geval is dan hoofdzakelijk 's avonds en 's nachts, omdat ik de afgelopen maanden ook nog gewoon 2 kinderen thuis had.
Dus begin alsjeblieft niet weer met dit soort stupide vergelijkingen. Je maakt jezelf belachelijk.
Iedereen die dat niet doet uitmaken voor lui geeft aan dat je weinig begrip en inlevingsvermogen hebt.
Dat was al duidelijk, maar je bevestigt het keer op keer.
Onsterfelijk Verheven
maandag 1 maart 2021 om 10:06
Eigenlijk is elk ongeschoold werk dus kapitaalvernietiging, aangezien PO en VO volledig door de staat worden betaald.
Onsterfelijk Verheven
maandag 1 maart 2021 om 10:09
Ik vraag niemand 50 uur te werken. Dat maak jij er van, maar jíj bevestigd dan ook keer op keer dat je alleen leest wat je wil lezen, dat alleen jouw mening de juiste is.Solomio schreef: ↑01-03-2021 10:01Het zou natuurlijk al een stukje schelen als je je realiseert dat ook jij een keuze hebt en dat het mazzel is dat jij in staat bent 50 uur per week te werken.
Iedereen die dat niet doet uitmaken voor lui geeft aan dat je weinig begrip en inlevingsvermogen hebt.
Dat was al duidelijk, maar je bevestigt het keer op keer.
Maar da's toch jouw standaard methode? Een bijzin uitvergoten en ridiculiseren (kennelijk is de hoofdzaak te ingewikkeld voor je) een vileine, net-niet-op-de-persoon opmerking plaatsen om de lachers op je hand te krijgen om vervolgens in de slotzin, nog even jouw mening als "de waarheid" in de schijnwerpers te kwakken.....
Ik dacht overigens dat ik al láng in je negeer-lijst zat. Maar zo erg is het kennelijk toch nog niet.
maandag 1 maart 2021 om 10:11
deze discussie herinnert me aan een tv uitzending een paar weken geleden. Die ging er over dat men parttime werkende verzorgenden meer uren wilde laten werken.
Een van de twee personen over wie die aflevering ging werkte 4 uur in de week. haar leidinggevende ging een heel serieus gesprek aan om te vragen of zij wellicht wat meer uren (4) wilde gaan werken.
Nu weet ik niet waarom deze mevrouw maar 4 uur per week werkte , maar ik vond het , op zijn zachts gezegd , erg weinig.
Een van de twee personen over wie die aflevering ging werkte 4 uur in de week. haar leidinggevende ging een heel serieus gesprek aan om te vragen of zij wellicht wat meer uren (4) wilde gaan werken.
Nu weet ik niet waarom deze mevrouw maar 4 uur per week werkte , maar ik vond het , op zijn zachts gezegd , erg weinig.
maandag 1 maart 2021 om 10:14
Er be-staat een web-site, (ook be-schik-baar als app) met de naam GOOGLE.
Daar kan je ding-en die je niet zo goed snapt op-zoek.
Tik maar eens in: kapitaalvernietiging en druk dan op [ENTER]
Suc-ces er mee ver-der
maandag 1 maart 2021 om 10:18
MajaDB schreef: ↑01-03-2021 10:09Ik vraag niemand 50 uur te werken. Dat maak jij er van, maar jíj bevestigd dan ook keer op keer dat je alleen leest wat je wil lezen, dat alleen jouw mening de juiste is.
Maar da's toch jouw standaard methode? Een bijzin uitvergoten en ridiculiseren (kennelijk is de hoofdzaak te ingewikkeld voor je) een vileine, net-niet-op-de-persoon opmerking plaatsen om de lachers op je hand te krijgen om vervolgens in de slotzin, nog even jouw mening als "de waarheid" in de schijnwerpers te kwakken.....
Ik dacht overigens dat ik al láng in je negeer-lijst zat. Maar zo erg is het kennelijk toch nog niet.
Onsterfelijk Verheven
maandag 1 maart 2021 om 10:19
Dit. Ik denk dat iemand als Sun.lover, die op de werkvloer ziet hoe het allemaal gaat op dit moment, net wat beter snapt hoe het in elkaar zit dan iemand die vanaf de zijlijn staat te gillen over luie verpleegkundigen die maar een tandje moeten bijschakelen.
maandag 1 maart 2021 om 10:19
maandag 1 maart 2021 om 10:20
En die 4 uur extra bleek ook nog eens heelastig....Kittenxx schreef: ↑01-03-2021 10:11deze discussie herinnert me aan een tv uitzending een paar weken geleden. Die ging er over dat men parttime werkende verzorgenden meer uren wilde laten werken.
Een van de twee personen over wie die aflevering ging werkte 4 uur in de week. haar leidinggevende ging een heel serieus gesprek aan om te vragen of zij wellicht wat meer uren (4) wilde gaan werken.
Nu weet ik niet waarom deze mevrouw maar 4 uur per week werkte , maar ik vond het , op zijn zachts gezegd , erg weinig.
Een vriendin van me is yeamleider.in de thuiszorg. Werkt zelf 36 uur. Maar het grootste contract in haar team is 24 uur. De kesste qerken 8, 12 of 16 uur. En allemaal hebben ze een waslijst aan dagen, uren, verjaardagen en feestdagen dat ze níet kunnen werken.
Ze zijn nu een pilot gestart met mama-contracten. Wel met verplicht meer uren (ik dacht 32) waarbij werkrooster wordt aangepast aan school- of KDV rooster.
maandag 1 maart 2021 om 10:23
En ik ken het dus vanaf de andere kant: voor minder dan 32 uur hoef je niet te solliciteren. Want dan heeft een werkgever 'niks aan je'.MajaDB schreef: ↑01-03-2021 10:20En die 4 uur extra bleek ook nog eens heelastig....
Een vriendin van me is yeamleider.in de thuiszorg. Werkt zelf 36 uur. Maar het grootste contract in haar team is 24 uur. De kesste qerken 8, 12 of 16 uur. En allemaal hebben ze een waslijst aan dagen, uren, verjaardagen en feestdagen dat ze níet kunnen werken.
Ze zijn nu een pilot gestart met mama-contracten. Wel met verplicht meer uren (ik dacht 32) waarbij werkrooster wordt aangepast aan school- of KDV rooster.
Onsterfelijk Verheven
maandag 1 maart 2021 om 10:27
Nee. niet luie verpleegkundigen. Die heb jíj in de discussie gehooit om toch nog érgens een puntje te maken. Net als die 60 uur. Komt ook uit jouw koker.
Ik heb alleen maar gesteld dat we in Nederland een structureel arbeidsmarktprobleem kúnnen oplossen diier alle vrouwen die nu part-time werken, 8 uur per week meer te laten werken. Dus part time, en 8 uur.
Ik snap dat het lastig is om iemand zoals mij, een inhoudelijk punt te zien maken, maar nogmaals, reageer dan inhoudelijk en ga niet termen als 60 uur en luie verpleegkundigen in mijn mond leggen. Jíj hebt die geïntroduceerd, dus jíj bent er verantwoordelijk voor.
