Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Niet in quarantaine na boosterprik.
zondag 16 januari 2022 om 16:38
“ Mensen die een booster hebben óf dit jaar corona hebben gehad, hoeven straks niet meer in quarantaine als ze in nauw contact zijn geweest met iemand die positief is getest. Voorwaarde is uiteraard wel dat je klachtenvrij bent. Mensen met een cruciaal beroep mogen sowieso doorwerken, ook als ze geen booster hebben gehad.”
Een vraag aan de ongevaccineerden onder ons :
Hoe gaan jullie werkgevers daar mee om ; kost het je geld of vakantiedagen ? ( en wie gaat dan nog zeggen dat hij/ zij niet geboosterd is ? )
Als het aangemerkt wordt als zijnde “ ziek “ ( en in sommige bedrijven vullen ze dan een speciale code in waardoor de werkgever weer gecompenseerd wordt ) voelt dat toch niet helemaal fair tegenover de werknemer die zich “ netjes “ heeft laten vaccineren.
Een vraag aan de ongevaccineerden onder ons :
Hoe gaan jullie werkgevers daar mee om ; kost het je geld of vakantiedagen ? ( en wie gaat dan nog zeggen dat hij/ zij niet geboosterd is ? )
Als het aangemerkt wordt als zijnde “ ziek “ ( en in sommige bedrijven vullen ze dan een speciale code in waardoor de werkgever weer gecompenseerd wordt ) voelt dat toch niet helemaal fair tegenover de werknemer die zich “ netjes “ heeft laten vaccineren.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 16:44
Weet ik.
Maar als je je nu ziek / af meldt omdat je in quarantaine zou moeten weet de werkgever meteen dat je niet ingeënt bent. Als je tenminste vertelt dat je in quarantaine moet, natuurlijk.
blijfgewoonbianca wijzigde dit bericht op 16-01-2022 16:44
1.93% gewijzigd
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 16:44
zondag 16 januari 2022 om 16:45
blijfgewoonbianca schreef: ↑16-01-2022 16:44Weet ik.
Maar als je je nu ziek / af meldt omdat je in quarantaine zou moeten weet de werkgever meteen dat je niet ingeënt bent. Als je tenminste vertelt dat je in quarantaine moet, natuurlijk.
Nee, hoor. Je moet namelijk wel in quarantaine met klachten. Ook met lichte klachten. Dus ze weten helemaal niet per se dat je ongevaccineerd bent.
zondag 16 januari 2022 om 16:46
Ja, dan speelt mijn “ dilemma “ niet, natuurlijk.Pelle schreef: ↑16-01-2022 16:44Bij ons zijn meerdere collega’s ziek geweest door Corona, qua ziektedagen wordt geen onderscheid gemaakt tussen gevaccineerd en ongevaccineerd, voor zover je dat überhaupt weet. Wij kunnen wel allemaal thuis werken, dus in quarantaine en geen klachten, is gewoon werken.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 16:47
Mijn gevaccineerde en geboosterde wederhelft testte toch echt recent positief. Meerdere mensen in mijn omgeving trouwens.blijfgewoonbianca schreef: ↑16-01-2022 16:44Weet ik.
Maar als je je nu ziek / af meldt omdat je in quarantaine zou moeten weet de werkgever meteen dat je niet ingeënt bent. Als je tenminste vertelt dat je in quarantaine moet, natuurlijk.
zondag 16 januari 2022 om 16:49
Ook dat. Je kan gewoon ziek worden en je kan ook gewoon klachten hebben en wel met de booster, gewoon in quarantaine.Hammie4ever schreef: ↑16-01-2022 16:47Mijn gevaccineerde en geboosterde wederhelft testte toch echt recent positief. Meerdere mensen in mijn omgeving trouwens.
zondag 16 januari 2022 om 16:50
Maar nu is het dus zo dat wanneer ik met ongevaccineerde Kees en besmette Piet heb gewerkt en Kees en ik hebben allebei geen klachten, dat Kees 5 dagen thuis mag zitten / liggen/ klussen / sjorren en ik extra hard aan de bak kan.
Voelt toch niet helemaal fair.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 16:52
Ja, vreselijk natuurlijk dat jij dat zo voelt.blijfgewoonbianca schreef: ↑16-01-2022 16:50Maar nu is het dus zo dat wanneer ik met ongevaccineerde Kees en besmette Piet heb gewerkt en Kees en ik hebben allebei geen klachten, dat Kees 5 dagen thuis mag zitten / liggen/ klussen / sjorren en ik extra hard aan de bak kan.
Voelt toch niet helemaal fair.
Maar dat is wat anders wat je eerder tikte, dat werkgever dus meteen weet dat je ongevaccineerd bent.
zondag 16 januari 2022 om 16:52
Vorig jaar speelde dit al met testen. Ik had een collega die principieel tegen testen was. Dus was er een besmetting op het werk, dan bleef zij daarna 5 dagen thuis, terwijl de anderen die wel lieten testen en na 1 of 2 dagen (afhankelijk van hoe druk het was) weer aan het werk gingen. We konden in die sector niet thuis werken.
In het begin had iedereen respect en begrip voor ieders principes en keuzes.
Uiteindelijk deden haar principes het niet zo goed meer in het team, omdat anderen haar werk erbij kregen als ze er weer niet was, of zelfs op hun vrije dag kwamen werken om haar taken over te nemen. Ik werk daar niet meer (had er een tijdelijke klus), maar hoorde laatst dat ze was overgeplaatst omdat ze niet lekker meer in het team lag.
In het begin had iedereen respect en begrip voor ieders principes en keuzes.
Uiteindelijk deden haar principes het niet zo goed meer in het team, omdat anderen haar werk erbij kregen als ze er weer niet was, of zelfs op hun vrije dag kwamen werken om haar taken over te nemen. Ik werk daar niet meer (had er een tijdelijke klus), maar hoorde laatst dat ze was overgeplaatst omdat ze niet lekker meer in het team lag.
zondag 16 januari 2022 om 16:53
zondag 16 januari 2022 om 16:54
Ja, snap ik !Hetismogelijk schreef: ↑16-01-2022 16:52Vorig jaar speelde dit al met testen. Ik had een collega die principieel tegen testen was. Dus was er een besmetting op het werk, dan bleef zij daarna 5 dagen thuis, terwijl de anderen die wel lieten testen en na 1 of 2 dagen (afhankelijk van hoe druk het was) weer aan het werk gingen. We konden in die sector niet thuis werken.
In het begin had iedereen respect en begrip voor ieders principes en keuzes.
Uiteindelijk deden haar principes het niet zo goed meer in het team, omdat anderen haar werk erbij kregen als ze er weer niet was, of zelfs op hun vrije dag kwamen werken om haar taken over te nemen. Ik werk daar niet meer (had er een tijdelijke klus), maar hoorde laatst dat ze was overgeplaatst omdat ze niet lekker meer in het team lag.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 16:59
Bij mij op het werk gaan ze , bij een corona gerelateerde ziek/af melding , als je tenminste zelf openheid van zaken geeft , met je langs de “ beslisboom “ ( indien dit…dan dat. Indien zus… dan zo ) Dan zeiden ze dus “ ik mag het niet vragen, maar ALS je geboosterd bent EN je bent klachtenvrij dan moet je komen “ . Dus niet geboosterd en klachtenvrij en je kan de hele dag thuis pannenlappen haken. Nou, daar vind ik wat van.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 17:00
zondag 16 januari 2022 om 17:02
blijfgewoonbianca schreef: ↑16-01-2022 16:44Weet ik.
Maar als je je nu ziek / af meldt omdat je in quarantaine zou moeten weet de werkgever meteen dat je niet ingeënt bent. Als je tenminste vertelt dat je in quarantaine moet, natuurlijk.
Dan kun je niet gevaccineerd worden wegens onderliggend lijden, gaat een werkgever niets aan wat dat moge zijn.
zondag 16 januari 2022 om 17:04
blijfgewoonbianca schreef: ↑16-01-2022 16:59Bij mij op het werk gaan ze , bij een corona gerelateerde ziek/af melding , als je tenminste zelf openheid van zaken geeft , met je langs de “ beslisboom “ ( indien dit…dan dat. Indien zus… dan zo ) Dan zeiden ze dus “ ik mag het niet vragen, maar ALS je geboosterd bent EN je bent klachtenvrij dan moet je komen “ . Dus niet geboosterd en klachtenvrij en je kan de hele dag thuis pannenlappen haken. Nou, daar vind ik wat van.
Bizar. Echt hoor. Ik zou jou en je werkgever lekker niks vertellen.
Ik heb 3 prikken gehad maar vind dit beetje sneu.
Daarnaast kan iemand dan gewoon zeggen, ik heb snot. Is een klacht en dan moet je ook bij een booster binnen blijven.
zondag 16 januari 2022 om 17:05
Zo zeg, die zou ik echt wel zó het leven zuur gaan maken! Kun je zo iemand dan niet 8 uur per dag, buiten kantoortijden, wc's laten schrobben of zo? Desnoods zou ik thuiswerk verzinnen. Schrijf de krant van vandaag maar over of zoiets.Hetismogelijk schreef: ↑16-01-2022 16:52Vorig jaar speelde dit al met testen. Ik had een collega die principieel tegen testen was. Dus was er een besmetting op het werk, dan bleef zij daarna 5 dagen thuis, terwijl de anderen die wel lieten testen en na 1 of 2 dagen (afhankelijk van hoe druk het was) weer aan het werk gingen. We konden in die sector niet thuis werken.
In het begin had iedereen respect en begrip voor ieders principes en keuzes.
Uiteindelijk deden haar principes het niet zo goed meer in het team, omdat anderen haar werk erbij kregen als ze er weer niet was, of zelfs op hun vrije dag kwamen werken om haar taken over te nemen. Ik werk daar niet meer (had er een tijdelijke klus), maar hoorde laatst dat ze was overgeplaatst omdat ze niet lekker meer in het team lag.
zondag 16 januari 2022 om 17:12
Ik vind dat ook niet eerlijk. Ik vind ook dat mensen die gevaccineerd zijn te weinig voordelen krijgen ten opzichte van ongevaccineerden. En daar zal nu iemand wel weer flauw over gaan doen, maar ik heb best getwijfeld over die prik maar ik ben 'm gaan halen omdat dat van me verwacht werd. En zo ook met de booster. Ik wil dat ding helemaal niet, maar ik doe het wel omdat we met z'n allen uit deze ellende willen.
zondag 16 januari 2022 om 17:30
Ik heb nu Corona en mijn man zou niet in quarantaine moeten omdat hij de boosterprik heeft gehad. Hij gaat echter wel thuis werken, zijn collega’s zouden niet waarderen als hij nu naar kantoor zou komen. Scheelt ook dat het zijn bedrijf is en zelf ook niet wil dat zijn collega’s komen werken als een partner of kind Corona heeft.
'Geniet van elke dag, want er komt geen dag terug'
zondag 16 januari 2022 om 17:33
zondag 16 januari 2022 om 17:41
Het gaat er niet om dat IK zo nodig thuis wil blijven. Dan loog ik wel over mijn vaccinatie status of over mijn klachten.
Het gaat er mij om dat een ander, ongevaccineerd , klachtenvrij, met alle besmettingen nu , in tegenstelling tot mij , “ lekker “ thuis kan zitten, tig keer per jaar. Met behoud van salaris en vrije dagen.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 16 januari 2022 om 17:52
Juultje schreef: ↑16-01-2022 17:30Ik heb nu Corona en mijn man zou niet in quarantaine moeten omdat hij de boosterprik heeft gehad. Hij gaat echter wel thuis werken, zijn collega’s zouden niet waarderen als hij nu naar kantoor zou komen. Scheelt ook dat het zijn bedrijf is en zelf ook niet wil dat zijn collega’s komen werken als een partner of kind Corona heeft.
Daar hadden man en ik het dus ook over. Ik kan niet tbuiswerken en man gedeeltelijk. Ik denk niet dat onze collega’s het tof gaan vinden als ze weten dat we thuis een positieve hebben zitten en wij komen. Bij man verwacht ik dat ze daar wel soepel mee om zullen gaan, dat hij thuis kan blijven maar op mijn werk is het je komt maar….
