Geld & Recht alle pijlers

Afspraak bedrijfsarts in vakantie

21-08-2024 21:28 125 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hallo allen,

Even een vraag; ik ben al enige weken thuis in de ziektewet. Ik denk dat ik bij dit bedrijf net 2 maanden gewerkt hebt dus dat was helaas erg kort.
Nu wordt mijn contract niet verlengd (wat uiteraard begrijpelijk is) maar is er wel in mijn vakantie een gesprek met de bedrijfsarts ingepland. Deze vakantie was al goedgekeurd voor ik ziek werd. Ik begrijp dat ik naar de arts moet ivm met het vervolg bij UWV. Maar mag dat zo maar in de vakantie van mij gevraagd worden? Ik keek juist uit naar deze weken geen telefoontjes en afspraken aangezien ik op mentale klachten thuis ben. Ben ik verplicht om in mijn goedgekeurde vakantie naar een afspraak met de bedrijfsarts te gaan? Ik kon op google niet zo veel vinden hier over
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese schreef:
22-08-2024 08:24
Ik vind het nogmaals helemaal niet erg om te gaan. Ik vroeg me alleen af of ze de afspraak in mijn "vakantie" mochten plannen
Nouja, ja dus.
Sterkte LoveCheese, ik hoop dat je je snel beter gaat voelen. Is het een idee om iemand anders je mailbox te laten opschonen? Wie weet wat er nog allemaal in zit (miljoenenerfenis van vergeten familie? ;-))
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren Quote
makreel schreef:
22-08-2024 08:38
Nouja, ja dus.
Sterkte LoveCheese, ik hoop dat je je snel beter gaat voelen. Is het een idee om iemand anders je mailbox te laten opschonen? Wie weet wat er nog allemaal in zit (miljoenenerfenis van vergeten familie? ;-))
Daarom, geen probleem. Ik ga gewoon!

Haha ja misschien kan ik mijn man eens vragen. Mijn mailbox zit niet vol maar Google Drive, iets met te veel foto's enz

Misschien nog een leuke erfenis uit Zimbabwe ofzo😜

Dankjewel 😊
Alle reacties Link kopieren Quote
Of koop gewoon wat extra opslag voor Google Drive (da’s ook gelijk voor je e-mail).
Alle reacties Link kopieren Quote
Het alternatief is trouwens, als je geen zin hebt in al dat gedoe, om je beter te melden. Je hebt nu sowieso vakantie en daarna loopt je contract af, dus naar het werk hoef je niet.

Je krijgt dan geen inkomen, maar je hoeft ook niet mee te werken aan reintegratie. Dus als dat oke voor je is (dat lijkt zo te zijn omdat je zegt dat je geen geld hoeft) kan dat wel echt de beste manier zijn.

Ik heb dit ooit gedaan omdat ik spaargeld had en een paar maanden naar het buitenland wilde om te werken aan mijn herstel. Ik heb toen de keuze gemaakt zelf te betalen voor mijn herstelperiode, met de winst daaruit dat ik ook zelf kon kiezen hoe ik wilde herstellen. Ik ben toen een half jaar later met een toffe job gestart en bij mij heeft dat dus goed gewerkt. Maar het vereist dan wel zelfdiscipline om ook echt aan jezelf te werken zonder dat iemand je achter de broek zit.
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese schreef:
22-08-2024 08:24


Ik vind het nogmaals helemaal niet erg om te gaan. Ik vroeg me alleen af of ze de afspraak in mijn "vakantie" mochten plannen

Oh nu praat je ineens heel anders.
Ik ben niet altijd sarcastisch. Soms slaap ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese schreef:
22-08-2024 08:24
Ik heb eerder een gesprek gehad via videobellen. Bij mijn werkgever is het eerste gesprek na 2 maanden met de bedrijfsarts. Toen dus niks gebeurt ivm vakantie verzuimarts.

Plan van aanpak hebben we ook gemaakt. Daar stond in dat ik voorlopig rust moest houden en aan me zelf moest werken even simpel gezegd.

Ik vind het nogmaals helemaal niet erg om te gaan. Ik vroeg me alleen af of ze de afspraak in mijn "vakantie" mochten plannen
Maar even voor mijn beeldvorming: stel dat de afspraak wel verzet zou kunnen worden naar een week later, dus niet tijdens jouw 'vakantie'.
Dan zit je toch in precies dezelfde situatie als in je 'vakantie'? Gewoon thuis, niet aan het werk, herstellende van je burn-out? Hetzelfde gesprek, dezelfde situatie, alleen een andere datum .... ik zie het verschil niet, dat gesprek moet sowieso plaatsvinden, zo zijn nu eenmaal de regels van het UWV.
Alle reacties Link kopieren Quote
Vader38 schreef:
22-08-2024 08:01
Mail box vol? Het is geen 1996 meer.
Ik zou gewoon naar die bedrijfsarts gaan, bakje koffie drinken met een beetje geluk een koekje erbij. Dan ga je met een opgeheven hoofd met ontslag/einde contract.
Mijn werkmailbox zit ook af en toe vol hoor. Die is een paar gB. Dan moet ik weer even wat archiveren en de prullenbak leeggooien en zo.

Maar ik zou wel verwachten dat je zorgt dat je bereikbaar bent. Zo moeilijk is de prullenbak legen niet. Of even naar sent items gaan, sorteren op attachments en alle mails met verzonden attachments eruit. Kost 1 minuut en klaar.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind de situatie erg vervelend voor je TO. Ik denk dat iedereen hier je probeert te helpen, en ik weet dat er ook forummers tussen zitten die serieus verstand hebben van deze materie. Maar ik krijg het gevoel dat we niet het hele verhaal van je horen en dat je niet bepaald constructief omgaat met je reintegratie.

Wat ik lees vind ik een bijzondere gang van zake, maar misschien is de verzuim dienstverlening niet zo goed en/of de werkgever wat laks omdat je toch uit dienst zou gaan. Ik zou er wel rekening mee houden dat het UWV straks wat hogere verwachtingen van je heeft en rekent op een pro-actieve houding van jou om o.a. tijdig je mails te lezen. Je wil niet dat ze je uitkering korten vanwege je medewerking. Of misschien maakt het je niet zoveel uit, omdat je zegt niet op geld te zitten wachten, maar meld je dan gewoon beter en werk aan jezelf zoals jou goed dunkt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Joyce48 schreef:
22-08-2024 10:33
Maar even voor mijn beeldvorming: stel dat de afspraak wel verzet zou kunnen worden naar een week later, dus niet tijdens jouw 'vakantie'.
Dan zit je toch in precies dezelfde situatie als in je 'vakantie'? Gewoon thuis, niet aan het werk, herstellende van je burn-out? Hetzelfde gesprek, dezelfde situatie, alleen een andere datum .... ik zie het verschil niet, dat gesprek moet sowieso plaatsvinden, zo zijn nu eenmaal de regels van het UWV.
Dat was precies mijn gedachte gister…
Alle reacties Link kopieren Quote
Zou gewoon ermee te maken kunnen hebben dat je ziek bent. en dan heb je geen vakantie. Bij mijn werkgever worden verlofdagen terug geboekt als je tijdens verlof als ziek geregistreerd staat
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese schreef:
21-08-2024 23:24
Ik heb geen brieven gehad, echte brieven dan. Mails misschien wel maar mijn mailbox zit vol. Ik kan mij er niet toe aanzetten om mijn computer op te schonen
Dan ook niet piepen over een geplande afspraak die niet aan jouw verwachtingen voldoet.

Als het moment van de afspraak echt belangrijk voor je was, dan had je de mail wel zorgvuldig gelezen over hoe te handelen als de afspraak niet passend is
Alle reacties Link kopieren Quote
ranonkelkabonkel schreef:
22-08-2024 11:50
Zou gewoon ermee te maken kunnen hebben dat je ziek bent. en dan heb je geen vakantie. Bij mijn werkgever worden verlofdagen terug geboekt als je tijdens verlof als ziek geregistreerd staat
Dit is niet waar. Je moet gewoon verlof op kunnen nemen tijdens je ziekte.

Stel je hebt een vakantie geboekt en wordt ziek, waardoor je niet op vakantie kan gaan en niet kan werken. Dan kan je als werknemer je vakantie laten intrekken.

Maar stel je hebt iets waardoor je niet in staat bent om te werken en je bent wel in staat om naar het buitenland te gaan, dan moet je gewoon je vakantiedagen inzetten als je in het buitenland bent. Dit kan bij mentale problemen zijn. Maar er zijn genoeg andere ziektes waarbij je niet kunt werken en wel even weg kunt gaan.

Ik ken bijv. iemand die door zijn ziekte niet meer kan lopen en net terug is met zijn rolstoel van een vliegvakantie. Er is geen ander werk beschikbaar en zijn eigen functie is lichamelijk zwaar werk. Dus hij is ziek en heeft vakantiedagen moeten inzetten.
Alle reacties Link kopieren Quote
Er is recent een uitspraak gedaan door de Hoge Raad in de FNV zaak tegen Daf Trucks. Het zou zomaar kunnen dat die kennis in de rolstoel die geen re-integratie activiteiten kon doen tijdens die vakantie geen vakantiedagen had hoeven inleveren:
https://www.baaszadvocaten.nl/actueel/v ... hoge-raad/
Alle reacties Link kopieren Quote
TO, ik hoop dat je ondanks alles toch kunt genieten van je vakantie.

Beterschap ♡
Alle reacties Link kopieren Quote
Flipflop schreef:
22-08-2024 12:04
Dan ook niet piepen over een geplande afspraak die niet aan jouw verwachtingen voldoet.

Als het moment van de afspraak echt belangrijk voor je was, dan had je de mail wel zorgvuldig gelezen over hoe te handelen als de afspraak niet passend is
Toen ik een burn put had, kon ik het niet eens aan om mijn voicemails af te luisteren. Dit heb ik weken (!) uitgesteld.
Je hebt er blijkbaar geen notie van hoe zoiets werkt. Wees maar blij ipv oordelend.
Alle reacties Link kopieren Quote
toulouse_74 schreef:
22-08-2024 23:21
Toen ik een burn put had, kon ik het niet eens aan om mijn voicemails af te luisteren. Dit heb ik weken (!) uitgesteld.
Je hebt er blijkbaar geen notie van hoe zoiets werkt. Wees maar blij ipv oordelend.
En als je dan een brief krijgt van je werkgever dat als je niet heel snel een keer terug belt ze anders je loon opschorten of stopzetten?
Alle reacties Link kopieren Quote
Even een vraag: is jouw vakantie goedgekeurd door bijvoorbeeld de bedrijfsarts of casemanager? Dus nog besproken na jouw ziekmelding?

Als jij namelijk vakantie op gaat nemen, dan wordt de re-integratieverplichting on hold gezet. Deze periode hoef je niet beschikbaar te zijn en krijg je eventueel 100% loon, als je gekort word.

Voor de tijd dat jij dus beschikbaar moet zijn, hoef je geen vakantie op te nemen. Eventuele niet genoten vakantiedagen worden bij beëindiging van jouw arbeidsovereenkomst uitbetaald.
Alle reacties Link kopieren Quote
salprofi schreef:
22-08-2024 23:37
Even een vraag: is jouw vakantie goedgekeurd door bijvoorbeeld de bedrijfsarts of casemanager? Dus nog besproken na jouw ziekmelding?

Of je leest het topic even.
Ik ben niet altijd sarcastisch. Soms slaap ik.
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese schreef:
21-08-2024 22:36
Hoop aannames, hoop verschillende meningen. Begrijpelijk!

"Korte uitleg" ik heb geen diplomas. Ben gestopt op mijn 15e met school. Helaas dus nooit een diploma gehaald. Altijd dus gewerkt in schoonmaakbaantjes, die zijn me dus niet te min. Nu op mijn 42e stort ik in . Lichamelijk werk ik niet meer. Ik wil hard werken maar ik trek het niet. Geestelijk ook niet, ik weet niet wat ik wil want ik kan door vermoedelijk ADD niet te veel prikkels aan. Nu zit ik in de knoop en dacht 2 weken even vrij te zijn van bedrijfsartsen enz.
Dit klinkt alsof je wekelijks contact hebt gehad met werk en bedrijfsarts.
Alle reacties Link kopieren Quote
toulouse_74 schreef:
22-08-2024 23:21
Toen ik een burn put had, kon ik het niet eens aan om mijn voicemails af te luisteren. Dit heb ik weken (!) uitgesteld.
Je hebt er blijkbaar geen notie van hoe zoiets werkt. Wees maar blij ipv oordelend.
Hahaha, je weet helemaal niets van mij.

Maar oordeel vooral over mij hoor! Zal me worst zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Safrat schreef:
23-08-2024 09:56
Dit klinkt alsof je wekelijks contact hebt gehad met werk en bedrijfsarts.
Dat vind ik dan weer wat moeilijk te rijmen met het feit dat haar vakantie ogenschijnlijk niet met de bedrijfsarts is besproken en ze er pas vrij laat achter komt dat ze een afspraak heeft. Toen ik de OP las dacht ik dat ze pas een paar weken thuis zat en het een wat ongunstige samenloop van omstandigheden was, maar ze geeft aan dat haar vakantie al in feb/maa is goedgekeurd (dus toen was ze in dienst lijkt me), en dat ze er maar twee maanden heeft gewerkt. Als ik even reken, zit ze al 4-5 maanden thuis. Wie laat hier dan zo de bal vallen?
Alle reacties Link kopieren Quote
jojojo schreef:
22-08-2024 23:31
En als je dan een brief krijgt van je werkgever dat als je niet heel snel een keer terug belt ze anders je loon opschorten of stopzetten?
Je redeneert nog steeds vanuit een niet-zieke logisch denkende persoon, zonder mentale en lichamelijke problemen veroorzaakt door een burnout.
Mijn reactie ging niet over de hypothetische situatie die je nu schetst, maar ik reageerde op de botte reactie van iemand anders, alsof iedereen met een burnout even hop-hop rationeel de pc aan kan doen en de mail kan doorspitten.
Ik herken het gedrag dus en zat zelf ooit in een soortgelijke situatie. Dat ik me daar wekenlang niet toe kon zetten. En in mijn situatie was het alleen maar even de voicemail afluisteren, 5 minuten werk. Toch durfde/kon ik het absoluut niet. Alleen al de onzekerheid, wat die mensen op mijn voicemail dan voor boodschap hadden, trok ik niet. Achteraf niet voor te stellen, maar in die mentale staat was ik toen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Bedankt voor alle reacties. Het is mij wel duidelijk dat het dus gewoon mag en ik dus gewoon ga.
Verder hou ik het hierbij want de een begrijpt het wel en de ander niet en voel niet de behoefte om me hier te verantwoorden voor degene die het niet begrijpen. Wel allemaal bedankt voor de input want ik weet nu waar ik aan toe ben.
Alle reacties Link kopieren Quote
toulouse_74 schreef:
22-08-2024 23:21
Toen ik een burn put had, kon ik het niet eens aan om mijn voicemails af te luisteren. Dit heb ik weken (!) uitgesteld.
Je hebt er blijkbaar geen notie van hoe zoiets werkt. Wees maar blij ipv oordelend.
Een topic openen over je rechten lijkt me meer moeite. Helemaal als daar mogelijkerwijs uitkwam dat je af mag zeggen, dat is dan weer een confrontatie die je aan moet gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
LoveCheese, de vraag is of de afspraak met de bedrijfsarts valt in jouw ziekmelding of in jouw vakantieverlof.

Jouw vakantie stond als verlof in het rooster, maar wordt in eerste instantie overschreven door het ziekteverlof.
Daarna wordt beoordeeld of er sprake is van vakantieverlof of ziekteverlof.
Heb je echt vakantie gehad, je bent bijvoorbeeld een week weggeweest en je hebt van je verlof kunnen genieten, dan worden deze uren afgeschreven van je vakantieuren. Tijdens vakantieverlof ben je ook vrijgesteld van reintegratieverplichtingen.
Maar was je nog ziek, aan het herstellen van je klachten en heb je niet kunnen genieten van je verlof, dan zijn deze uren ziekteverlof. Het verlof wordt dan niet van je vakantieuren afgeschreven, maar bij uit dienst aan je uitbetaald.

Is niet met jou besproken wat de bedoeling is?
De zin van het leven, die schrijf je zelf.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven