Geld & Recht
alle pijlers
Baas is woest omdat ik ontslag neem in ziektewet
maandag 21 november 2022 om 16:32
Ik moest vanwege een concurrentiebeding ook vertellen waar ik ga werken, en ik ben bang dat ze ze nu gaat bellen en ze mijn contract gaan verscheuren.
Ik ben nu nog ziek maar ik reintegreer en moet me nu ook volledig beter melden. Ik zou in januari beginnen bij mijn nieuwe baan. In februari werd mijn contract niet verlengd dus ik zou sowieso uit dienst gaan.
Mijn baas schreeuwde aan de telefoon dat ik zou hebben gelogen qua ziekzijn en mijn volgende werkgever ook ga naaien en daarmee hen verantwoordelijk stel. Kortom ze ziet me als een slechterik die alles via een snood plan heeft uitgrvoerd.
De waarheid is dat ik gewoon enorme last had van paniekaanvallen en dat nu net goede medicatie en therapie veel beter gaat. Als ik nu fulltime terug moet denk ik dat het wel lukt, maar door wat zij mij beschuldigt is de relatie nu verpest. Ook ben ik bang dat ze nu mijn nieuwe baas belt.
Ik ben nu nog ziek maar ik reintegreer en moet me nu ook volledig beter melden. Ik zou in januari beginnen bij mijn nieuwe baan. In februari werd mijn contract niet verlengd dus ik zou sowieso uit dienst gaan.
Mijn baas schreeuwde aan de telefoon dat ik zou hebben gelogen qua ziekzijn en mijn volgende werkgever ook ga naaien en daarmee hen verantwoordelijk stel. Kortom ze ziet me als een slechterik die alles via een snood plan heeft uitgrvoerd.
De waarheid is dat ik gewoon enorme last had van paniekaanvallen en dat nu net goede medicatie en therapie veel beter gaat. Als ik nu fulltime terug moet denk ik dat het wel lukt, maar door wat zij mij beschuldigt is de relatie nu verpest. Ook ben ik bang dat ze nu mijn nieuwe baas belt.
dinsdag 22 november 2022 om 16:26
Irma geeft echt heel goed advies en heeft heel veel geduld met je. En jij wordt steeds bitchier. Er is echt geen enkele reden om haar Elon musk te noemen. Sterker nog, ik vind het bijzonder onbeschoft van je.
Dit topic is behoorlijk zinloos voor jouw situatie want jij hebt het perfect uitgedacht en reageert steeds agressiever op mensen die je proberen te waarschuwen dat je het misschien minder goed hebt bedacht dan je denkt. En dat je daarmee zelf behoorlijk wat risico neemt. Maar misschien heeft iemand anders in een vergelijkbare situatie nog iets aan de (vele) inhoudelijke reacties.
Sterkte met je traject. Ik zou als ik jou was het topic verder met rust laten. Volgens mij gaat niemand zich beter van voelen.
Everything is fluid
dinsdag 22 november 2022 om 16:26
Je speelt het spelletje heel uitgekiend hoor. Chapeau.Swefene schreef: ↑22-11-2022 16:24Dat sluit elkaar toch niet uit? En ik heb al in eerdere pagina's iets gezegd over haar houding.
Nogmaals:
1. Ik heb een uur aan de telefoon gehangen met JL
2. Zij zeggen dat ik niks verkeerds heb gedaan
3. Ik heb netjes de procedures en regels gevolgd, mij aan het contract gehouden en heb alles in samenspraak met de BA gedaan
4. Ik heb meer rechten dat ik dacht
It's not whatcha got, it's what you give
It ain't the life you choose, it's the life you live
And it ain't what it's not, but a-what it is
It ain't the life you choose, it's the life you live
And it ain't what it's not, but a-what it is
dinsdag 22 november 2022 om 16:27
Soms moet je het ook melden als je een uitkering hebt. Maar dan stond dit in je contract.
Enne je nieuwe werkgever merkt het in de proeftijd al hoor. En dan?
dinsdag 22 november 2022 om 16:32
Als leidinggevenden nieuwe werkgever informeert, is zij echt wel de Sjaak wat betreft de privacy. Laatst volgens mij nog jurisprudentie over geweest en een schadevergoeding.
anoniem_64df35cce50ab wijzigde dit bericht op 22-11-2022 16:33
3.99% gewijzigd
dinsdag 22 november 2022 om 16:32
Ik heb geen uitkering.
Als hij dat merkt omdat het niet goed gaat moet ik iets anders zoeken tot het wel goed gaat lijkt me? Er zijn mensen die ziek worden in hun proeftijd, en dan?
dinsdag 22 november 2022 om 16:34
Je kan mensen tijdens proeftijd niet ontslaan op basis van ziekte, maar als ze het niet benoemen kan het wel.
dinsdag 22 november 2022 om 16:34
Ja zodra zij ze informeert met leugens heb ik recht op een schadevergoeding. Er is namelijk geen andere reden dat zij mijn contract zouden ontbinden tenzij ze contact opneemt. En zij moeten mij op papier vertellen wat de reden is.
dinsdag 22 november 2022 om 16:35
Die gaan dan niet van baan naar baan hoppen tot ze iets vinden waarbij het niet mis gaat. Die kans is namelijk vrijwel nihiel.
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
dinsdag 22 november 2022 om 16:36
Wat is eigenlijk jouw doel van dit topic? Je hebt je koers al uitgedacht en gaat daar niet vanaf wijken en dat is jouw recht.
Je bent gisteravond en vanmiddag de hele middag op t forum jezelf en je keuzes aan t verdedigen. Dit kan toch niet goed zijn voor jouw stemming? Wat haal jij nog uit dit topic vraag ik me af.
Je bent gisteravond en vanmiddag de hele middag op t forum jezelf en je keuzes aan t verdedigen. Dit kan toch niet goed zijn voor jouw stemming? Wat haal jij nog uit dit topic vraag ik me af.
dinsdag 22 november 2022 om 16:36
Nee, ze heeft deze dingen letterlijk gezefd:
' ik vind het geen goed idee dat je verhuist, je vriend helpt je stabiliteit niet.'
' ik wil niet dat jij een bedrijfsarts spreekt, daarmee geef je op'
' ik denk dat je ons in het ootje neent en gelogen hebt over je ziekte ... ben je wel echt ziek'
dinsdag 22 november 2022 om 16:37
dinsdag 22 november 2022 om 16:37
dinsdag 22 november 2022 om 16:38
Maar dat staat niet vanaf het begin beschreven, het gaat continu over het informeren van nieuwe werkgever betreffende het verzuim. Daarnaast lijken er wel wat dingen aangemerkt te kunnen worden wat betreft minder goed werkgeverschap. Kijk wat TO doet, is ook niet mijn ding, beter was per 1 feb geweest. Wat betreft prognose tav van duurzame belastbaarheid kan niemand hier iets zinnigs zeggen, dat is van veel zaken afhankelijk.
anoniem_64df35cce50ab wijzigde dit bericht op 22-11-2022 16:43
34.33% gewijzigd
dinsdag 22 november 2022 om 16:39
Dat je leidinggevende foute dingen heeft gedaan/gezegd, maakt nog niet dat jij nu verstandig bezig bent. Dat ben je namelijk niet.Swefene schreef: ↑22-11-2022 16:36Nee, ze heeft deze dingen letterlijk gezefd:
' ik vind het geen goed idee dat je verhuist, je vriend helpt je stabiliteit niet.'
' ik wil niet dat jij een bedrijfsarts spreekt, daarmee geef je op'
' ik denk dat je ons in het ootje neent en gelogen hebt over je ziekte ... ben je wel echt ziek'
Maargoed, dit topic is net zo nutteloos als al je andere topics, want je weet toch al wat je gaat doen en doet niks met adviezen. Dus ik laat het hier weer bij.
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
dinsdag 22 november 2022 om 16:39
Dus ik moet maar de bijstand in?lollypopje schreef: ↑22-11-2022 16:35Die gaan dan niet van baan naar baan hoppen tot ze iets vinden waarbij het niet mis gaat. Die kans is namelijk vrijwel nihiel.
dinsdag 22 november 2022 om 16:40
Zoals ik je in een van je eerdere topics al heb aangeraden: stap voor stap. Stap 1 is beter worden. Beter is niet per se genezen zijn, maar wel je ziekte hanteerbaar maken. Stap 2, zal zeker samenlopen met 1, is re-integreren. Mocht dat vanuit de ziektewet zijn, zal dat in een traject zijn. Stap 3 die nieuwe baan. Op deze manier heeft een nieuwe werkgever geen last van jouw wispelturigheid en noodsprongen.
Maak er nu niet van dat ik vind dat jij maar bijstand moet aanvragen en/of (ik maak het zelf maar even erger, voordat ik dat verwijt krijg) dat je hopeloos zou zijn.
Ik schreef al dat ik een lichamelijke aan doening heb. Daarmee ben ik eerder uitgevallen in een uitzendcontract, dus per direct ziektewet. Nog altijd niet hersteld, want ongeneeslijk. Mijn toenmalige werk was blijvend onmogelijk, dus ik heb ander werk gezocht. Daarin heel fijn gewerkt, met mijn aandoening, totdat ik door diverse omstandigheden mijn burnout opliep. Maar ook nu ben ik gewoon bezig om die burnout hanteerbaar te hebben en weer gewoon aan de slag te gaan. In die volgorde. Lijkt me de enig juiste volgorde. Ik pas mijn burnout niet aan aan mijn werkwensen.
dinsdag 22 november 2022 om 16:41
Zijn niet hele rare vragen van de WG als ik jouw topics zo lees.Swefene schreef: ↑22-11-2022 16:36Nee, ze heeft deze dingen letterlijk gezefd:
' ik vind het geen goed idee dat je verhuist, je vriend helpt je stabiliteit niet.'
' ik wil niet dat jij een bedrijfsarts spreekt, daarmee geef je op'
' ik denk dat je ons in het ootje neent en gelogen hebt over je ziekte ... ben je wel echt ziek'
dinsdag 22 november 2022 om 16:41
Je leest niet wat mensen schrijven, want als je het verstandig aanpakt ga je niet de bijstand in. Maar blijkbaar kan niemand dat idee uit je hoofd praten, dus blijf jij doorwerken tot het weer mis gaat en weer mis gaat en weer mis gaat tot....
Succes er maar mee.
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
