Geld & Recht alle pijlers

Berekening vakantiegeld klopt niet met mijn berekening

23-05-2019 16:01 40 berichten
Alle reacties Link kopieren
Net mijn salarisstrookjes van juni 2018 t/m mei 2019 eens doorgespit en heb alles bijelkaar opgeteld (loon loonheffing excl pensioenopbouw en geen vakantiegeld en eindejaarsuitkering uiteraard, meer krijg ik niet) en kom op een totaal van 37747, x 0,08 = 3019,76 lijkt me.

Ik heb echter maar 2690,22 ontvangen en ben erg zorgvuldig geweest met optellen. Zie ik iets over het hoofd of maakt de salarisadministratie een fout?

Uiteraard zal ik ze later gaan bellen, maar ze zijn extreem druk vooral rond betaaldagen en ook slecht bereikbaar.
Heb je rekening gehouden met de belasting die je erover betaald?
Alle reacties Link kopieren
https://www.nibud.nl/consumenten/vakantiegeld-hoeveel/
Van Vakantiegeld houd je Netto minder over
Alle reacties Link kopieren
Er zit inderdaad bijzonder tarief op.
Alle reacties Link kopieren
Je ziet de belasting over het hoofd
Het zou wel heel suf zijn als TO de netto bedragen had gebruikt. Dat denk ik dus niet.
Dan bel of mail je HR en vraagt om een berekening.
Alle reacties Link kopieren
De bedragen zijn bruto inderdaad. Ik ben op de hoogte van het bijzonder tarief.
Alle reacties Link kopieren
Volgens mijn berekeningen heb je zelfs te veel gekregen. Ergens maak je dus een foute berekening. Wat is je kale bruto loon p/m? (van juni 2018 t/m mei 2019)
Jack_ schreef:
23-05-2019 16:23
Volgens mijn berekeningen heb je zelfs te veel gekregen. Ergens maak je dus een foute berekening. Wat is je kale bruto loon p/m? (van juni 2018 t/m mei 2019)
Nee hoor, haar berekening klopt. Ik weet niet of je de pensioenpremie in mindering moet brengen.
Alle reacties Link kopieren
Wat staat er onderaan je laatste loonstrook als totaal? Daar dan nog 1 maand bij op tellen. Op welk bedrag kom je dan?

Wellicht kun je het daar al uit herleiden of het in een bepaalde maand mis is gegaan of dat het structureel in de optelling niet goed gaat (elke maand iets te weinig)
MinkeDeWit schreef:
23-05-2019 16:27
Nee hoor, haar berekening klopt. Ik weet niet of je de pensioenpremie in mindering moet brengen.

Volgens mij niet. En wat loonheffing hiermee te maken heeft, weet ik ook niet zo goed. Ik ben dus wel benieuwd wat TO allemaal bij elkaar heeft opgeteld.
nerdopviva schreef:
23-05-2019 16:30
Volgens mij niet. En wat loonheffing hiermee te maken heeft, weet ik ook niet zo goed. Ik ben dus wel benieuwd wat TO allemaal bij elkaar heeft opgeteld.
Loon voor loonheffing bedoelt ze denk ik.
Alle reacties Link kopieren
Vakantiegeld wordt berekend over je bruto salaris en niet over je loon voor de loonheffing. Dus je moet je salaris van deze maanden optellen. Van dat bedrag krijg je 8%.
Miclousat schreef:
23-05-2019 16:35
Vakantiegeld wordt berekend over je bruto salaris en niet over je loon voor de loonheffing. Dus je moet je salaris van deze maanden optellen. Van dat bedrag krijg je 8%.
Dat zou dan toch hoger uitkomen? Of zit daar het trucje met de ziektenkostenpremie tussen?
Ik reken het nooit na. Er gaat meer dan de helft vanaf en dat vind ik al erg zat :-(
Alle reacties Link kopieren
Je moet uitgaan van het brutoloon. Pensioen trek je er dus niet vanaf. Of de eindejaarsuitkering wel of niet wordt meegeteld, hangt af van je CAO/contract.

Heb je gerekend van juni 2018-mei 2019?
Alle reacties Link kopieren
[quote=miss011 post_id=29965297 time=1558621821 user_id=189916]
Wat staat er onderaan je laatste loonstrook als totaal? Daar dan nog 1 maand bij op tellen. Op welk bedrag kom je dan?

Wellicht kun je het daar al uit herleiden of het in een bepaalde maand mis is gegaan of dat het structureel in de optelling niet goed gaat (elke maand iets te weinig)
[/quote
.
Alle reacties Link kopieren
Miclousat schreef:
23-05-2019 16:35
Vakantiegeld wordt berekend over je bruto salaris en niet over je loon voor de loonheffing. Dus je moet je salaris van deze maanden optellen. Van dat bedrag krijg je 8%.
Loon voor de loonheffing is het bruto salaris, alleen dan exclusief pensioenopbouw en beloningen die onder bijzonder tarief vallen zover ik weet.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
23-05-2019 16:52
Je moet uitgaan van het brutoloon. Pensioen trek je er dus niet vanaf. Of de eindejaarsuitkering wel of niet wordt meegeteld, hangt af van je CAO/contract.

Heb je gerekend van juni 2018-mei 2019?

Moet ik even in mijn CAO nakijken, maar lijkt me niet. In dat geval zou ik nog veel meer zijn benadeeld.
Ja van juni t/m mei inderdaad.
Alle reacties Link kopieren
Ik ga altijd uit van ongeveer 2/3 van mijn netto loon, valt altijd mee.
die ik wilde bestaat al...
Die 37747 is dus niet goed, of je vakantiegeld is te laag. Meer smaken zijn er niet. Vakantiegeld gaat over je hele brutosalaris. Heb je het brutoloon van al je loonstroken bij elkaar opgeteld?
Ik zou en mailtje naar de salarisadministratie sturen met je brutoloon van juni tot mei en wat er mis is gegaan.
Jack_ schreef:
23-05-2019 16:23
Volgens mijn berekeningen heb je zelfs te veel gekregen. Ergens maak je dus een foute berekening. Wat is je kale bruto loon p/m? (van juni 2018 t/m mei 2019)


Huh? Heb jij haar maandelijkse loonstrookjes dan gezien en haar brutoloon per maand opgeteld?
Alle reacties Link kopieren
Er zijn sectoren waar wordt gerekend met een peil periode, zoek maar eens op. Dat is weer een hele andere berekening dan gewoon 8% pakken.
Internagelaktisch
Alle reacties Link kopieren
Hmmm zie net dat loon loonheffing fiscaal loon betekent. Dit is het brutoloon plus werkgeversbijdrage. Mijn loon is zeer onregelmatig (min-max contract en onregelmatigheidstoeslag) dus vandaar dat het niet zo makkelijk en eenduidig is.

Kan alleen niet uit mijn loonstrook herleiden hoeveel die werkgeversbijdrage is.
https://nos.nl/artikel/2285813-netto-va ... lager.html

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven