Geld & Recht alle pijlers

Computerbestanden bekijken door werkgever?

26-04-2010 14:16 28 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mag een werkgever jouw bestanden die in 'Mijn documenten' staan bekijken zonder jouw goedkeuring, indien het een computer is die door de werkgever is verstrekt (bijv laptop)? Zo ja, mag dit ook zonder uitdrukkelijke goedkeuring van het management? (Dus bijvoorbeeld iemand die op de IT afdeling die in principe overal bij kan).
Alle reacties Link kopieren
quote:Alleen opgeleverde bestanden vallen wat mij betreft onder het intellectuele eigendom van mijn werkgever. Al mijn hersenspinsels die vooraf gingen aan hetgeen ik op heb geleverd niet. En ik heb trouwens ook informatie die eigendom is van een klant.

Wat staat er daadwerkelijk daarover in je arbeidsovereenkomst/geheimhoudingsclausule of het bedrijfsreglement?



Verder heeft de IT'er nog steeds niets strafbaars gedaan. Hij heeft alleen gekeken wat er onder jouw mappen hing, en je geïnformeerd dat een bepaalde schijf te vol werd.



Probeer feit en emotie te scheiden, en vooral die emotie ook aan juridische realiteiten te toetsen.
Alle reacties Link kopieren
Tia, ik hou emotie en feiten steeds al gescheiden. Ik vraag dan ook advies voordat ik uberhaupt een reactie geef, dus ik snap niet goed wat je ermee wil zeggen.

Ook vind ik dat je het nu heel zwaar maakt door over strafbaar enzo te beginnen, ik wil hem niet aanklagen hoor, maar ik wil wel weten of dit mag. Mag dit gewoon, dan zal ik wel de documenten beveiligen, zoals ik eerder in dit topic las. En aan ze vragen hoe ze de privacy waarborgen. Mag het niet dan ga ik er wat van zeggen.



Over wat er in het reglement en contract staat moet ik nazoeken, dit weet ik helaas niet zo uit mijn hoofd.



(Ben het trouwens eens met Vl43inder dat het onnodig was om in mijn bestanden te kijken; ik kan heel goed zelf opschonen als ze dat vragen)
Alle reacties Link kopieren
Een it-medewerker mag niet zomaar in alle mappen/data/mail rondstruinen zonder dat daar aanleiding voor is. Er moet een gegronde reden voor bedreiging van het bedrijfsbelang zijn, om gericht te gaan zoeken naar acties van de betreffende werknemer.



Bijvoorbeeld: als je via de laptop van je werk, onder werktijd met je werkmail op marktplaats privébezittingen verhandelt en de men heeft een gegrond vermoeden dat je dat doet, dan mogen ze alleen gericht zoeken in je mail naar marktplaats correspondentie en hebben overige mails (privé danwel werkgerelateerd) of andere data daar niets mee te maken en die mogen ze dan ook niet inzien.



Primabella, ik zou als ik jou was zeker eens navragen of dit een normale gang van zaken is van de afdeling it. En het management daarbij cc-en. Succes.
Je hoeft niet altijd te geloven wat je denkt.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven