Geld & Recht
alle pijlers
Is dit terecht?
vrijdag 26 december 2008 om 02:29
Afgelopen zomer heb ik tijdelijk (bijbaan) in een groot warenhuis gewerkt.
Ik had daar een tijdelijk contract, dus niet via een uitzendbureau en ik heb binnen de proefperiode ontslag genomen.
Nu krijg ik, vier maanden later, een brief van de salarisadministratie van dit bedrijf dat ze me +/- EUR 70 teveel hebben uitbetaald en of ik dat zo snel mogelijk op hun rekening kan terugstorten.
Nou vind ik dit erg raar....EUR 70?? hoe komen ze aan dit bedrag...ik vind het ook onredelijk om na zo;n lange tijd geld terug te moeten betalen.
Mijn vraag is: Wie heeft dit ook meegemaakt en heeft het zin om eventueel een bezwaarschrift in te dienen?
VInd het belachelijk om me dit in december toe te sturen, de duurste maand van het jaar en zo maar even eisen het geld binnen 5 dagen op te hoesten.
Ik had daar een tijdelijk contract, dus niet via een uitzendbureau en ik heb binnen de proefperiode ontslag genomen.
Nu krijg ik, vier maanden later, een brief van de salarisadministratie van dit bedrijf dat ze me +/- EUR 70 teveel hebben uitbetaald en of ik dat zo snel mogelijk op hun rekening kan terugstorten.
Nou vind ik dit erg raar....EUR 70?? hoe komen ze aan dit bedrag...ik vind het ook onredelijk om na zo;n lange tijd geld terug te moeten betalen.
Mijn vraag is: Wie heeft dit ook meegemaakt en heeft het zin om eventueel een bezwaarschrift in te dienen?
VInd het belachelijk om me dit in december toe te sturen, de duurste maand van het jaar en zo maar even eisen het geld binnen 5 dagen op te hoesten.
zondag 28 december 2008 om 22:05
[quote]felicia schreef op 28 december 2008 @ 09:55:
[...]
Stuiting van de verjaringstermijn geld alleen wanneer er na de aanmaning binnen 6 mnd een vordering uit onverschuldigde betaling bij de RB word ingesteld. Gebeurt dit niet, begint de verjaringstermijn van 5 jaar ook niet op nieuw te lopen.
waar staat dit dan? ben je niet in de war met vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag of een vordering wegens opzegging wegens dringende reden?
[...]
Stuiting van de verjaringstermijn geld alleen wanneer er na de aanmaning binnen 6 mnd een vordering uit onverschuldigde betaling bij de RB word ingesteld. Gebeurt dit niet, begint de verjaringstermijn van 5 jaar ook niet op nieuw te lopen.
waar staat dit dan? ben je niet in de war met vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag of een vordering wegens opzegging wegens dringende reden?
maandag 29 december 2008 om 09:11
quote:suuzzz schreef op 28 december 2008 @ 22:05:
[quote]felicia schreef op 28 december 2008 @ 09:55:
[...]
Stuiting van de verjaringstermijn geld alleen wanneer er na de aanmaning binnen 6 mnd een vordering uit onverschuldigde betaling bij de RB word ingesteld. Gebeurt dit niet, begint de verjaringstermijn van 5 jaar ook niet op nieuw te lopen.
waar staat dit dan? ben je niet in de war met vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag of een vordering wegens opzegging wegens dringende reden?art 3:309 jo. 3:317 lid 2 jo. 3:316 BW
[quote]felicia schreef op 28 december 2008 @ 09:55:
[...]
Stuiting van de verjaringstermijn geld alleen wanneer er na de aanmaning binnen 6 mnd een vordering uit onverschuldigde betaling bij de RB word ingesteld. Gebeurt dit niet, begint de verjaringstermijn van 5 jaar ook niet op nieuw te lopen.
waar staat dit dan? ben je niet in de war met vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag of een vordering wegens opzegging wegens dringende reden?art 3:309 jo. 3:317 lid 2 jo. 3:316 BW
maandag 29 december 2008 om 15:11
quote:felicia schreef op 29 december 2008 @ 09:11:
[...]
art 3:309 jo. 3:317 lid 2 jo. 3:316 BW
Je hebt helemaal gelijk! Kan me niet herinneren dat dit ooit zo behandeld is tijdens een college. Zat blijkbaar te slapen toen
Studeer jij rechten of werk je als jurist? Ik begin in januari met mn eerste echte baan.
[...]
art 3:309 jo. 3:317 lid 2 jo. 3:316 BW
Je hebt helemaal gelijk! Kan me niet herinneren dat dit ooit zo behandeld is tijdens een college. Zat blijkbaar te slapen toen
Studeer jij rechten of werk je als jurist? Ik begin in januari met mn eerste echte baan.
Ga je werken als advocaat stagiaire?
dinsdag 30 december 2008 om 01:10
Vers in het geheugen dus.
Ik ga werken bij een rechtsbijstandverzekeraar. Wilde eerst de sociale advocatuur in maar met al de aangekondigde bezuinigen ben ik bang dat daar in de toekomst geen droog brood in te verdienen valt. Eerst maar even aan de zijlijn kijken wat er allemaal gaat gebeuren en eventueel later alsnog de stap naar de advocatuur zetten.
Ik ga werken bij een rechtsbijstandverzekeraar. Wilde eerst de sociale advocatuur in maar met al de aangekondigde bezuinigen ben ik bang dat daar in de toekomst geen droog brood in te verdienen valt. Eerst maar even aan de zijlijn kijken wat er allemaal gaat gebeuren en eventueel later alsnog de stap naar de advocatuur zetten.
