Geld & Recht
alle pijlers
Kan baas je verbieden te verhuizen?
woensdag 8 juni 2022 om 14:59
Ja dat snapt iedereen denk ik. Maar het gaat erom of de werkgever haar kan verbieden om te verhuizen en het antwoord daarop is nee.
woensdag 8 juni 2022 om 18:27
Ging denk ik goed omdat werkgever nu weet dat je niet per direct weggaat ivm je verhuizing. Heeft ze nog even tijd om tot een oplossing te komen want de kans is zeer groot dat ze je contract niet gaat verlengen. Niet vanwege de afstand tot het werk maar je motivatie en instabiliteit. Heb jij nog een mooie periode om in je nieuwe woonplaats iets te zoeken. Succes!
woensdag 8 juni 2022 om 18:43
Katjaishier schreef: ↑08-06-2022 18:27Ging denk ik goed omdat werkgever nu weet dat je niet per direct weggaat ivm je verhuizing. Heeft ze nog even tijd om tot een oplossing te komen want de kans is zeer groot dat ze je contract niet gaat verlengen. Niet vanwege de afstand tot het werk maar je motivatie en instabiliteit. Heb jij nog een mooie periode om in je nieuwe woonplaats iets te zoeken. Succes!
Wauw
zaterdag 11 juni 2022 om 12:05
Dit komt er ook nog bovenop dus...... hoe is het mogelijk dat jij er zelf nog zo positief over bent?
Volgens mij zijn ze een dossier aan het opbouwen als dit al de 2e keer is dat ze tijdens een gesprek over je motivatie beginnen.
zaterdag 11 juni 2022 om 19:50
Noekie-Noek schreef: ↑11-06-2022 12:05Dit komt er ook nog bovenop dus...... hoe is het mogelijk dat jij er zelf nog zo positief over bent?
Volgens mij zijn ze een dossier aan het opbouwen als dit al de 2e keer is dat ze tijdens een gesprek over je motivatie beginnen.
Dossier opbouwen lijkt me veel moeite bij een jaarcontract. Aan het eind kunnen ze sowieso zonder opgaaf van reden van haar af.
In sommige jaarcontracten is ook tussentijdse beëindiging mogelijk, dus dat zou ook nog kunnen.
En anders een dossier als ze voor januari van TO afwillen, maar een goede dossieropbouw duurt meestal ook best een paar maanden, dus of dat de moeite is?
zaterdag 11 juni 2022 om 22:46
Nouja ik denk dat ze hier al wel even mee bezig zijn aangezien dit in ieder geval al het 2e gesprek is en ze het niet zien zitten dat ze zover van het werk gaat afwonen. Je kan de dingen maar beter vast goed op papier hebben als je verwachten dat er komende maanden nog meer problemen zullen volgen.S0LEIL schreef: ↑11-06-2022 19:50Dossier opbouwen lijkt me veel moeite bij een jaarcontract. Aan het eind kunnen ze sowieso zonder opgaaf van reden van haar af.
In sommige jaarcontracten is ook tussentijdse beëindiging mogelijk, dus dat zou ook nog kunnen.
En anders een dossier als ze voor januari van TO afwillen, maar een goede dossieropbouw duurt meestal ook best een paar maanden, dus of dat de moeite is?
zaterdag 11 juni 2022 om 23:53
Ik denk ook dat ze je contract niet verlengen. Ik ben manager en bij alles wat er al is voorgevallen, zou ik ook mijn twijfels hebben. En bij twijfel steken wij leidinggevenden over het algemeen niet over.
Ik zou maar als de wiedeweerga op zoek naar een andere baan.
Daarnaast kom je ontzettend labiel en onvolwassen over. Ik zou daarom ook extra sessies aanvragen met je hulpverlener. Dat je je zo afhankelijk opstelt van een partner en zo needy bent om in zijn buurt te zijn, vind ik heel zorgelijk. Daarnaast houd je met 4 uur reistijd per dag weinig q-time met je vent over hoor. Dat weet ik uit ervaring.
Je denkt echt nergens goed en gedegen over na. Zoek hulp hiervoor, echt waar!
Succes!
Ik zou maar als de wiedeweerga op zoek naar een andere baan.
Daarnaast kom je ontzettend labiel en onvolwassen over. Ik zou daarom ook extra sessies aanvragen met je hulpverlener. Dat je je zo afhankelijk opstelt van een partner en zo needy bent om in zijn buurt te zijn, vind ik heel zorgelijk. Daarnaast houd je met 4 uur reistijd per dag weinig q-time met je vent over hoor. Dat weet ik uit ervaring.
Je denkt echt nergens goed en gedegen over na. Zoek hulp hiervoor, echt waar!
Succes!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
