Meer werken loont niet

margreetder zondag 19 januari 2025 om 13:41

Ik zat net een artikel in het AD te lezen waar ene Monica (51) haar verhaal doet. Ze werkt nu 24 uur en meer werken zou niet lonen. Ze is open over haar inkomsten die bestaan uit:

Haar baan levert haar maandelijks 2.200 euro op. Voor haar huurwoning ontvangt zij maandelijks 500 euro huurtoeslag en als co-ouder kan zij hier ruim 800 euro per maand aan kindgebonden budget aan toevoegen. Haar zorgtoeslag bedraagt ruim 130 euro per maand.

Ik verbaas mij eerlijk gezegd over de hoogte van alle toeslagen die worden ontvangen. In totaal € 1.430. Zou je uitkomen op € 3.630 netto inkomsten voor 24 uur werken per week.

Zou dit nu werkelijk kloppen?

Elsy dinsdag 21 januari 2025 om 10:15

Ravintola schreef: ↑
21-01-2025 10:08
Dat is dan omdat heel veel van die zzp’ers essentiële uitgaven niet doen. Voor werknemers worden die zaken vaak wel geregeld en dat betalen ze via hun brutosalaris / werkgever. Denk aan pensioen, opleidingen, arbeidsongeschiktheidsverzekering, ww-premie. Is zzp’en dan echt een goudmijn of eerder een wankel kaartenhuis dat bij een zuchtje wind omvalt?

Ik ben zzp’er alleen niet in de zorg. Bepaalde dingen bij een werkgever zijn prettig, maar als zzp’er krijg ik het bedrag in 1 en kan ik zelf kiezen welke verzekeringen ik neem en zelf m’n pensioen opbouwen. Dat betekent ook geen vakantiegeld en 13e maand maar dat vind ik juist prettig.

TiumPerfectum dinsdag 21 januari 2025 om 10:20

Olea schreef: ↑
21-01-2025 09:46
Hm dat kan ik me niet voorstellen. 't Gaat gewoon om big-geregistreerde beroepen met een kvk-inschrijving. Maar dan als creatief therapeut, orthopedagoog, podotherapeut en dergelijke zelfstandig een ruimte afhuren (de enige kosten die echt heel erg hoog zijn) maar dan dus wel daarmee tot de inkomensklasse gaan behoren van de anesthesist of de notaris. Ik weet natuurlijk niet wat daar precies van klopt maar je vraagt je wel af waar het geld van die mensen dan blijft als ze in loondienst van een zorgcentrum oid zijn.

Mensen vergeten heel snel dat je als zzp'er zelf voor je pensioen en AOV moet zorgen en je geen recht hebt op WW. Geen vakantiegeld. Die kosten worden meestal niet meegenomen in de jubel verhalen.

Merel90 dinsdag 21 januari 2025 om 10:28

MrsM schreef: ↑
21-01-2025 09:49
Als je een X bedrag per kind als KOT direct overmaakt naar het KDV, dan hebben ouders niet de "beschikking " over dat geld waarmee ze misschien (!) Andere zaken bekostigen dan alleen KDV, en/of fouten maken zodat ze in de problemen komen.

Als je dan met je belastingaangifte uitkomt op teveel verdiend hebben voor "gratis" opvang dan betaal je dat op die manier terug. Degenen die te weinig hebben verdiend hoeven niets meer terug te betalen. Daarmee wordt ook voorkomen dat een KDV een ander tarief jan hanteren want ze worden betaald door de overheid en niet door de ouders zelf.

Of is dat te stom gedacht?

Ja want zoals ik eerder schreef, de ene opvang heeft een tarief van 10.71 per uur en de andere 12.71.
Onderaan de streep houd je dan toch nog steeds dat ouders moeten gaan bijbetalen? Dan krijg je alsnog dat ouders gaan berekenen of dat het niet voordeliger is om thuis te zitten.
In jouw idee kan ik me bijvoorbeeld wel vinden om de zorgtoeslag over te maken direct naar de zorgverzekering.
Alleen het verschil is dat je met een zorgverzekering zelf kan kiezen terwijl je met een KDV beperkt bent waar er plek is.

Quincy2 dinsdag 21 januari 2025 om 10:40

Elsy schreef: ↑
21-01-2025 08:03
Iemand zei hier eerder dat ze 100 euro per maand betaalt voor zwemlessen daar helpen dan ook vrijwilligers aan mee. 100 euro per maand is voor veel niet betaalbaar en dan heb je het over iets noodzakelijks als zwemles. Daarnaast “betaal” je dan als vrijwilliger in tijd ipv geld, dus dat moet je ook meenemen.

Mijn kinderen gaan dus naar zwemles waar geen vrijwilligers zijn en daar is net zo goed een verenigingsleven. Het is gewoon kleiner en er zijn geen evenementen, maar het is gezellig en kinderen leren ervan. Voor wedstrijden gaan oudere kinderen naar grotere zwembaden.

Nee, jij zei dat je kinderen "op zwemmen" zaten, en dat betekent wedstrijdzwemmen. Dus mijn kinderen zitten ook "op zwemmen" en dus wedstrijdzwemmen, en dat is bijna 100 euro in de maand, ja, maar geen ZWEMLES.

Siri dinsdag 21 januari 2025 om 10:40

Olea schreef: ↑
21-01-2025 09:46
Hm dat kan ik me niet voorstellen. 't Gaat gewoon om big-geregistreerde beroepen met een kvk-inschrijving. Maar dan als creatief therapeut, orthopedagoog, podotherapeut en dergelijke zelfstandig een ruimte afhuren (de enige kosten die echt heel erg hoog zijn) maar dan dus wel daarmee tot de inkomensklasse gaan behoren van de anesthesist of de notaris. Ik weet natuurlijk niet wat daar precies van klopt maar je vraagt je wel af waar het geld van die mensen dan blijft als ze in loondienst van een zorgcentrum oid zijn.

Hmm, ik moet zeggen dat ik dit soort ondernemers over het hoofd heb gezien.

Die uurtarieven kunnen fors zijn inderdaad. Het hangt ook af van het aantal declarabele uren.

TiumPerfectum dinsdag 21 januari 2025 om 10:58

Merel90 schreef: ↑
21-01-2025 10:28
Ja want zoals ik eerder schreef, de ene opvang heeft een tarief van 10.71 per uur en de andere 12.71.
Onderaan de streep houd je dan toch nog steeds dat ouders moeten gaan bijbetalen? Dan krijg je alsnog dat ouders gaan berekenen of dat het niet voordeliger is om thuis te zitten.
In jouw idee kan ik me bijvoorbeeld wel vinden om de zorgtoeslag over te maken direct naar de zorgverzekering.
Alleen het verschil is dat je met een zorgverzekering zelf kan kiezen terwijl je met een KDV beperkt bent waar er plek is.

Het probleem is ook dat deze instellingen misbruik maken van de compensatie van de overheid. Ik weet nog dat destijds mijn contract crèche dagen duurder waren dan een extra dag. Dus de dagen waar je dan toeslag over kreeg waren duurder dan een extra dag die je zelf moest betalen (destijds keken ze nog naar gewerkte uren).

Ook wordt er naar gezinsinkomen gekeken, dus als jouw partner heel veel verdient en jij bijvoorbeeld kapster bent met meerdere kinderen dan kan het je letterlijk geld kosten (inclusief de eigen bijdrage per uur waar je geen toeslag over krijgt) om te gaan werken.

Elsy dinsdag 21 januari 2025 om 11:13

Quincy2 schreef: ↑
21-01-2025 10:40
Nee, jij zei dat je kinderen "op zwemmen" zaten, en dat betekent wedstrijdzwemmen. Dus mijn kinderen zitten ook "op zwemmen" en dus wedstrijdzwemmen, en dat is bijna 100 euro in de maand, ja, maar geen ZWEMLES.

Op zwemmen is voor mij ook gewoon zwemles. Kan met jonge kinderen maar ook oudere, zoals synchroonzwemmen. Het is ook geen verplichting waar ik woon dus je doet het echt als sport ipv voor een diploma. Ik zou er echt niet direct wedstrijdzwemmen bij denken. Een sport hoeft niet altijd wedstrijden te hebben.

En dan nog, vrijwilligers moeten ervoor zorgen dat sportverenigingen betaalbaar blijven. Maar 100 euro per maand is niet betaalbaar voor veel mensen.

elsy wijzigde dit bericht op 21-01-2025 11:34

18.70% gewijzigd

Merel90 dinsdag 21 januari 2025 om 11:32

TiumPerfectum schreef: ↑
21-01-2025 10:58
Het probleem is ook dat deze instellingen misbruik maken van de compensatie van de overheid. Ik weet nog dat destijds mijn contract crèche dagen duurder waren dan een extra dag. Dus de dagen waar je dan toeslag over kreeg waren duurder dan een extra dag die je zelf moest betalen (destijds keken ze nog naar gewerkte uren).

Ook wordt er naar gezinsinkomen gekeken, dus als jouw partner heel veel verdient en jij bijvoorbeeld kapster bent met meerdere kinderen dan kan het je letterlijk geld kosten (inclusief de eigen bijdrage per uur waar je geen toeslag over krijgt) om te gaan werken.

Hier is het bedrag hetzelfde, als ik incidenteel een extra dag opvang wil dan betaal ik het contracttarief.
In jouw voorbeeld, als de 1 bijv fulltime blijft werken met een mega salaris en de ander is kapster en werkt 3 dagen (en 3 dagen opvang zou afnemen) dan betaal je hier nog steeds 1800 netto voor 2 kinderen. Ik weet niet hoeveel een kapster netto overhoudt van 3 dagen werken, maar inderdaad, ik begrijp best dat veel mensen dan denken dat de 1 net zo goed thuis kan blijven. Aan de andere kant, je kan ook zeggen dat de partner met dat megasalaris dan meer moet neerleggen voor die kosten.

MrsM dinsdag 21 januari 2025 om 11:37

Merel90 schreef: ↑
21-01-2025 11:32
Hier is het bedrag hetzelfde, als ik incidenteel een extra dag opvang wil dan betaal ik het contracttarief.
In jouw voorbeeld, als de 1 bijv fulltime blijft werken met een mega salaris en de ander is kapster en werkt 3 dagen (en 3 dagen opvang zou afnemen) dan betaal je hier nog steeds 1800 netto voor 2 kinderen. Ik weet niet hoeveel een kapster netto overhoudt van 3 dagen werken, maar inderdaad, ik begrijp best dat veel mensen dan denken dat de 1 net zo goed thuis kan blijven. Aan de andere kant, je kan ook zeggen dat de partner met dat megasalaris dan meer moet neerleggen voor die kosten.

Maar waarom moet dat betaald worden van het salaris van de kapster? Dan moet je toch met je partner die kosten evenredig verdelen wanneer je niet alles op de grote hoop gooit?

Je bent toch samen en je betaald die kosten toch samen?

Daarnaast werkt een kapster (in dit voorbeeld) vaak ook op zaterdag waar partner vrij is, dan zouden 2 dagen opvang al voldoende zijn en loont meer werken zeker wel lijkt mij?

Quincy2 dinsdag 21 januari 2025 om 11:43

MrsM schreef: ↑
21-01-2025 11:37
Maar waarom moet dat betaald worden van het salaris van de kapster? Dan moet je toch met je partner die kosten evenredig verdelen wanneer je niet alles op de grote hoop gooit?

Je bent toch samen en je betaald die kosten toch samen?

Daarnaast werkt een kapster (in dit voorbeeld) vaak ook op zaterdag waar partner vrij is, dan zouden 2 dagen opvang al voldoende zijn en loont meer werken zeker wel lijkt mij?

Of ze maken een afweging van meer rust in het gezin vs maar een klein beetje meer geld.

TiumPerfectum dinsdag 21 januari 2025 om 12:04

Merel90 schreef: ↑
21-01-2025 11:32
Hier is het bedrag hetzelfde, als ik incidenteel een extra dag opvang wil dan betaal ik het contracttarief.
In jouw voorbeeld, als de 1 bijv fulltime blijft werken met een mega salaris en de ander is kapster en werkt 3 dagen (en 3 dagen opvang zou afnemen) dan betaal je hier nog steeds 1800 netto voor 2 kinderen. Ik weet niet hoeveel een kapster netto overhoudt van 3 dagen werken, maar inderdaad, ik begrijp best dat veel mensen dan denken dat de 1 net zo goed thuis kan blijven. Aan de andere kant, je kan ook zeggen dat de partner met dat megasalaris dan meer moet neerleggen voor die kosten.

Simpel gezegd, het netto gezinsinkomen daalt dan als beide partners werken.

rosanna08 dinsdag 21 januari 2025 om 12:27

Merel90 schreef: ↑
21-01-2025 11:32
Hier is het bedrag hetzelfde, als ik incidenteel een extra dag opvang wil dan betaal ik het contracttarief.
In jouw voorbeeld, als de 1 bijv fulltime blijft werken met een mega salaris en de ander is kapster en werkt 3 dagen (en 3 dagen opvang zou afnemen) dan betaal je hier nog steeds 1800 netto voor 2 kinderen. Ik weet niet hoeveel een kapster netto overhoudt van 3 dagen werken, maar inderdaad, ik begrijp best dat veel mensen dan denken dat de 1 net zo goed thuis kan blijven. Aan de andere kant, je kan ook zeggen dat de partner met dat megasalaris dan meer moet neerleggen voor die kosten.

zie hier mijn voorbeeld als het gaat om thuisblijvende moeders. Het gaat niet om het inkomen van de vrouw, maar om het gezinsinkomen!!

I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best

Saelle1 dinsdag 21 januari 2025 om 12:32

Lievelieve schreef: ↑
21-01-2025 09:13
Daarnaast is de belastbaarheid van die alleenstaanden die inderdaad vaak toeslagen ontvangen vaak niet zo hoog. Logisch ook 24/7 in je eentje voor twee/drie kinderen zorgen en fulltime werken is toch regelmatig afstevenen op een burn-out. Wat hebben die jonge kinderen dan, een moeder compleet in de kreukels? Ik denk dat 32 of 24 uur echt wel de max is. Zie ook het andere topic over relaxt leven. Gok niet dat die vrouw er nog een dag werken bij kan hebben zoals velen van jullie graag zouden zien om haar toeslagen te behouden.....

Als ik mensen vertel dat ik fulltime werk naast de kinderen (en vroeger zelfs als alleenstaand moeder) doen ze vaak of bewonderend of afkeurend (of nog vaker afkeur verpakt als bewondering.) Ik vind het altijd zo wonderlijk dat iets wat in mijn optiek vrij normaal is zo vreemd benaderd word. Mensen doen echt net alsof ik 60 uur per week in de mijnen werk.
Zo spannend is het allemaal niet en nee een burn-out krijg je ook niet van full time werken. Daar zit van alles achter qua problematiek maar iemand die niet overspannen is kan echt prima 36-40 uur per week werken.

Ladylola2022 dinsdag 21 januari 2025 om 12:49

MrsM schreef: ↑
21-01-2025 09:24
Waar zijn de ex-partners dan van die vrouwen? Tegenwoordig is het uitgangspunt bij een scheiding toch co-ouderschap? Een weekenregeling is echt achterhaald, zal vast nog wel gebeuren hoor dat zeg ik niet, maar jij doet het voorkomen alsof iedere alleenstaande moeder 24/7 alleen de zorg voor de kinderen heeft.

Ik heb het je ook al eerder gevraagd maar jij hebt ook co-ouderschap toch?

Daarmee zeg ik absoluut niet dat het niet zwaar is maar 24/7 alleen voor de kinderen moeten zorgen is denk ik wel een beetje overdreven. Dat hoor je hier vaak omdat er "problemen" zijn maar als het wel goed gaat hoor je er minder over natuurlijk. Althans, dat is dan weer wat ik zie in mijn bubbel. Van degenen die gescheiden zijn.

Ik kwam er alleen voor te staan toen mijn kinderen 2,5, 6 en 8 waren.
Geen ex die meer dan af en toe een weekend of een vakantie de kinderen had.
Hij woonde aan de andere kant van het land en vond het wel best, geen ka omdat hij zijn zzp inkomen laag hield ( wel zwart bij beunde).

Soms loopt het anders.

Maar goed, het was heel zwaar, echter zoals ik eerder aangaf was het financieel geen vetpot, maar van armoede was zeer zeker ook geen sprake.
Dankzij die toeslagen, want met mijn minimum inkomen alleen had ik het echt niet gered, ook niet als ik 40 uur zou gaan werken.

En precies daar wringt de schoen.

People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?

Merel90 dinsdag 21 januari 2025 om 13:09

Quincy2 schreef: ↑
21-01-2025 11:43
Of ze maken een afweging van meer rust in het gezin vs maar een klein beetje meer geld.

Kan ook onrust veroorzaken juist. Ik zou doodongelukkig worden thuis alleen met de kinderen. Maar als 1 van de 2 thuis zou willen blijven voor de kinderen dan is dat ook prima, toch?
Overigens ben ik ook van mening dat de kinderopvang goed is voor kinderen. Ze leren spelen met andere kinderen en op kdv doen ze ook weer hele andere dingen dan thuis

Lievelieve dinsdag 21 januari 2025 om 13:43

Saelle1 schreef: ↑
21-01-2025 12:32
Als ik mensen vertel dat ik fulltime werk naast de kinderen (en vroeger zelfs als alleenstaand moeder) doen ze vaak of bewonderend of afkeurend (of nog vaker afkeur verpakt als bewondering.) Ik vind het altijd zo wonderlijk dat iets wat in mijn optiek vrij normaal is zo vreemd benaderd word. Mensen doen echt net alsof ik 60 uur per week in de mijnen werk.
Zo spannend is het allemaal niet en nee een burn-out krijg je ook niet van full time werken. Daar zit van alles achter qua problematiek maar iemand die niet overspannen is kan echt prima 36-40 uur per week werken.

Wat fijn ook, gelijk plek op de kinderopvang voor je twee/drie kinderen.
En wat knap van jou. Toch wonderlijk dat als het allemaal "niet zo spannend" is bijna geen één alleenstaande vijf dagen werkt.

Elsy dinsdag 21 januari 2025 om 15:14

Lievelieve schreef: ↑
21-01-2025 13:43
Wat fijn ook, gelijk plek op de kinderopvang voor je twee/drie kinderen.
En wat knap van jou. Toch wonderlijk dat als het allemaal "niet zo spannend" is bijna geen één alleenstaande vijf dagen werkt.

Wat een rare opmerking. Diegene zegt dat ze afkeurende opmerkingen heeft gekregen en jij geeft nog even een sarcastische opmerking erover. En het ligt er helemaal aan hoe het ingericht is, opvang, school, hoevaak zijn de kinderen er enz. Fulltime betekent echt niet per se dat je je kinderen niet ziet. Het ligt er helemaal aan hoe het ingevuld is.

Daarnaast is de vraag hoeveel alleenstaande mannen werken. Zit daar een verschil in tussen mannen en vrouwen?

Procne dinsdag 21 januari 2025 om 15:36

Als je wilt dat mensen meer uren gaan werken, vraagt dat ook meer flexibiliteit en een mentaliteitsverandering van werkgevers.

Er wordt veel gemopperd op vrouwen in de zorg die massaal parttime werken. Maar veel werkgevers willen zelf geen contracten van meer dan 24 uur geven, want dan zijn de werknemers veel makkelijker in te roosteren. En als je elke dag voor slechts een paar uurtjes mag komen opdraven, is het helemaal onmogelijk om een volle werkweek te draaien.

Het onderwijs draait grotendeels op parttimers die meer uren maken dan waar ze voor betaald worden. Ook daar wordt een vacature van 1fte liever aan twee parttimers gegeven dan aan één fulltimer.

Ik werk zelf fulltime, maar dat kan alleen omdat:

Fulltime hier 36 uur is ipv 40

Mijn werkgever de mogelijkheid biedt om die 36 uur in 4 dagen te doen ipv 5

Ik de mogelijkheid heb om regelmatig thuis te werken.

Ik mijn uren enigszins flexibel in kan delen. Dus als ik met een kind naar de tandarts moet of een ziek kind moet ophalen, kan ik de gemiste uren later inhalen.

Mijn uurloon dermate hoog is dat ik nog wat overhoud nadat de extreem dure kinderopvang betaald is.

Als dat allemaal niet mogelijk was geweest, had ik zeker veel minder uren gewerkt.

procne wijzigde dit bericht op 21-01-2025 17:33

0.19% gewijzigd

muts87 dinsdag 21 januari 2025 om 16:21

Procne schreef: ↑
21-01-2025 15:36

Er wordt veel gemopperd op vrouwen in de zorg die massaal parttime werken. Maar veel werkgevers willen zelf geen contracten van meer dan 24 uur geven, want dan zijn de werknemers veel makkelijker in te roosteren. En als je elke dag voor slechts een paar uurtjes mag komen opdraven, is het helemaal onmogelijk om een volle werkweek te draaien.

Als zorgmedewerker kan ik dit beamen. Er zijn best wat korte diensten tussen de 5 en 6.5 uurtjes. Op zich zo nu en dan prima. Maar als je 36 uur werkt betekent dat gemakkelijk een schending qua arbo. We hebben in de zorg meer personeel nodig, maar het is niet praktisch als te veel mensen grote contracten hebben. Liever parttimers dan meer mensen met grote contracten. Want ja die korte diensten moeten ook opgevuld worden.
Vergeet overigens ook niet wat een onregelmatig werkrooster met je doet. Dat belast de gezondheid veel meer dan 8 uurs kantoordagen.
Zelf werk ik 32 uur. Laat mijn contract bewust niet omhoog zetten. Want dan krijg ik weer meer lange dienstreeksen zoals 6 werken 1 vrij en weer 4 waarvan een aantal keren laat/vroeg. Ik neem nu zo nu en dan als het mij uitkomt een extra dienstje erbij. Zelf afgelopen zomer nog overspannen thuis gezeten. Dus voorlopig heb ik genoeg aan mijn 32 uur.

Er wordt erg makkelijk gezegd ga maar meer werken. Maar vaak komt dat de vitaliteit en gezondheid van je medewerkers niet ten goede.

Lievelieve dinsdag 21 januari 2025 om 17:36

Elsy schreef: ↑
21-01-2025 15:14
Wat een rare opmerking. Diegene zegt dat ze afkeurende opmerkingen heeft gekregen en jij geeft nog even een sarcastische opmerking erover. En het ligt er helemaal aan hoe het ingericht is, opvang, school, hoevaak zijn de kinderen er enz. Fulltime betekent echt niet per se dat je je kinderen niet ziet. Het ligt er helemaal aan hoe het ingevuld is.

Daarnaast is de vraag hoeveel alleenstaande mannen werken. Zit daar een verschil in tussen mannen en vrouwen?

Je middelste stuk vat het mooi samen. De overweging om minder te gaan werken is zo ontzettend persoonlijk en zo afhankelijk van draagkracht en (gezins) situatie dat ik heel blij dat de NL'se overheid mensen niet kan verplichten vijf dagen te gaan werken. Omdat we geen idee hebben hoe fulltime er bij een advocaat of bij een juf uitziet.

En grappig dat je mij leest als sarcastisch en het hare niet. Het druipt er nog niet vanaf met "het is allemaal niet zo spannend". Vandaar ook, zoals ik al zei, dat veel alleenstaanden fulltime werken. Maar niet heus.

Ik schrijf nergens iets over je kinderen niet zien met fulltime. Maar ook dat; werk je van negen tot vijf met een uur reistijd of werk je thuis? Maakt een heel verschil in "je kinderen zien".

Elsy dinsdag 21 januari 2025 om 17:46

Lievelieve schreef: ↑
21-01-2025 17:36

En grappig dat je mij leest als sarcastisch en het hare niet. Het druipt er nog niet vanaf met "het is allemaal niet zo spannend". Vandaar ook, zoals ik al zei, dat veel alleenstaanden fulltime werken. Maar niet heus.

Ik schrijf nergens iets over je kinderen niet zien met fulltime. Maar ook dat; werk je van negen tot vijf met een uur reistijd of werk je thuis? Maakt een heel verschil in "je kinderen zien".

Het is überhaupt niet gebruikelijk om als vrouw fulltime te werken dus logisch dat alleenstaanden dat niet doen. Ik werkte fulltime als moeder en heb echt veel opmerkingen erover gehad. Man helemaal niet. Ik werkte 1 dag thuis, man ook en we hadden een gezamenlijke oppas met iemand anders wanneer we werkten. Ik vind fulltime werken ook niet zo spannend, maar mensen doen alsof het het slechtste voor je kinderen is wat je ze aan kan doen. Dus ik snap haar opmerking wel.

Ik ken 1 man in het onderwijs, en volgens mij is hij de enige die er fulltime werkt. Hij doet dat omdat hij anders alsnog fulltime werkte doordat het gewoon teveel werk is.

Lievelieve dinsdag 21 januari 2025 om 18:26

Elsy schreef: ↑
21-01-2025 17:46
Het is überhaupt niet gebruikelijk om als vrouw fulltime te werken dus logisch dat alleenstaanden dat niet doen. Ik werkte fulltime als moeder en heb echt veel opmerkingen erover gehad. Man helemaal niet. Ik werkte 1 dag thuis, man ook en we hadden een gezamenlijke oppas met iemand anders wanneer we werkten. Ik vind fulltime werken ook niet zo spannend, maar mensen doen alsof het het slechtste voor je kinderen is wat je ze aan kan doen. Dus ik snap haar opmerking wel.

Ik ken 1 man in het onderwijs, en volgens mij is hij de enige die er fulltime werkt. Hij doet dat omdat hij anders alsnog fulltime werkte doordat het gewoon teveel werk is.

Fulltime werken met een partner is echt niet vergelijkbaar. En dat is ook waar mijn persoonlijke schoen wringt. De omstandigheden zijn zo persoonlijk. Ik weiger weggezet te worden als niet mee-werkend aan de staatskas. Met drie kinderen ga ik de vergrijzing meer dan gemiddeld "tegen" en ik werk vier dagen in een tekortsector. Beste man of vrouw die mij dwingt vijf dagen te werken omdat een ander voor mij bepaald dat ik dat kan of dat mijn kinderen dan niet zielig zijn als ze vijf dagen naar voor en naschoolse opvang moeten van half 8 tot 5. Want er is niet zoveel flexibel aan een baan in het onderwijs. Als je een flexibele baan hebt en een partner is dat zo'n totaal ander perspectief.

Mistborn dinsdag 21 januari 2025 om 18:28

Procne schreef: ↑
21-01-2025 15:36
Als je wilt dat mensen meer uren gaan werken, vraagt dat ook meer flexibiliteit en een mentaliteitsverandering van werkgevers.

Het onderwijs draait grotendeels op parttimers die meer uren maken dan waar ze voor betaald worden. Ook daar wordt een vacature van 1fte liever aan twee parttimers gegeven dan aan één fulltimer.

Inderdaad. Ik werk 24 uur. Naast lange dagen (8.00-18.00) werk ik ook altijd op mijn vrije dagen nog een aantal uur. Die tijd krijg ik in vakanties terug. Ga ik naar 32 uur dan maak ik fulltime uren, dus ik hou het bij mijn 3 dagen. Als luie parttimer.

Elsy dinsdag 21 januari 2025 om 18:32

Lievelieve schreef: ↑
21-01-2025 18:26
Fulltime werken met een partner is echt niet vergelijkbaar. En dat is ook waar mijn persoonlijke schoen wringt. De omstandigheden zijn zo persoonlijk. Ik weiger weggezet te worden als niet mee-werkend aan de staatskas. Met drie kinderen ga ik de vergrijzing meer dan gemiddeld "tegen" en ik werk vier dagen in een tekortsector. Beste man of vrouw die mij dwingt vijf dagen te werken omdat een ander voor mij bepaald dat ik dat kan of dat mijn kinderen dan niet zielig zijn als ze vijf dagen naar voor en naschoolse opvang moeten van half 8 tot 5. Want er is niet zoveel flexibel aan een baan in het onderwijs. Als je een flexibele baan hebt en een partner is dat zo'n totaal ander perspectief.

Maar niemand dwingt en de overheid zal dat ook nooit doen. Alleen nu wordt fulltime werken door de overheid en mensen in de omgeving juist ontmoedigd en dat is bizar. Ik vind van 7:30 tot 17 ook veel, maar mijn kinderen gaan nu van 8-16 naar school en dan zou fulltime goed gaan (dat zijn de schooltijden, zonder bso). Ook als alleenstaande.

muts87 dinsdag 21 januari 2025 om 18:42

https://www.ad.nl/economie/waarom-bulls ... ~a92ce420/

En we moeten ook eens minder gaan werken in die bullshit banen terwijl andere beroepen hard nodig zijn.
Ik hekel ook die influencers die allemaal een passief inkomen willen genereren en digitale nomad willen worden. Allemaal leuk en aardig maar vraag me wel af hoe zij de samenleving voor zich zien ? Want er is enorme vergrijzing en schreeuwend tekort aan oa. Zorgpersoneel. Dat gaat niet goedkomen als hele volksstammen parttime met passief inkomen haver cappuccino's aan het drinken is in de hippe koffietentjes.

Actieve topics