Geld & Recht
alle pijlers
Ontslag genomen werkgever zegt “je hoeft niet meer te kome
donderdag 10 juni 2021 om 19:03
Hallo!
Vrijdag ontslag ingediend, werkgever in tranen.
Kom ik gisteren op m’n werk, geeft werkgever aan ; dat ik niet meer hoef te komen en per direct naar huis gestuurd. (Want niet meer nodig en ook allerlei verwijten) (Opzeg termijn is 1 maand (normaliter)).
Werkgever heeft aangegeven, dat ze mijn openstaande vakantiedagen uitbetaald en mijn vakantiegeld.
Gelukkig heb ik al een andere baan waar ik vandaag dus heb aangegeven, dat ik per direct kan beginnen en dus volgende week ook daadwerkelijk kan starten. Maar? Dit is toch raar? Het gaat om een functie bij een winkel in de detail handel.
Oh ik zie nu dat het laatste deel van mijn topic titel er niet staat n”
Vrijdag ontslag ingediend, werkgever in tranen.
Kom ik gisteren op m’n werk, geeft werkgever aan ; dat ik niet meer hoef te komen en per direct naar huis gestuurd. (Want niet meer nodig en ook allerlei verwijten) (Opzeg termijn is 1 maand (normaliter)).
Werkgever heeft aangegeven, dat ze mijn openstaande vakantiedagen uitbetaald en mijn vakantiegeld.
Gelukkig heb ik al een andere baan waar ik vandaag dus heb aangegeven, dat ik per direct kan beginnen en dus volgende week ook daadwerkelijk kan starten. Maar? Dit is toch raar? Het gaat om een functie bij een winkel in de detail handel.
Oh ik zie nu dat het laatste deel van mijn topic titel er niet staat n”
anoniem_398127 wijzigde dit bericht op 10-06-2021 19:08
12.01% gewijzigd
donderdag 10 juni 2021 om 19:08
Mag je wel direct beginnen? Officieel ben je nog in dienst bij je oude werkgever.
Prima toch dat je niet meer hoeft te komen?
Vaak lees je het andersom. Iemand wordt ontslagen en de werkgever verwacht dat je blijft werken tot einde contract.
Oftewel; het is nooit goed.
Werkgever hoort geen verwijten te maken, mag natuurlijk wel teleurgesteld zijn. En alles moet netjes betaald worden. Dus ook de maand opzegtermijn.
Prima toch dat je niet meer hoeft te komen?
Vaak lees je het andersom. Iemand wordt ontslagen en de werkgever verwacht dat je blijft werken tot einde contract.
Oftewel; het is nooit goed.
Werkgever hoort geen verwijten te maken, mag natuurlijk wel teleurgesteld zijn. En alles moet netjes betaald worden. Dus ook de maand opzegtermijn.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 10 juni 2021 om 19:09
Ja. Das t gekke dus ook ...
donderdag 10 juni 2021 om 19:10
Ja heb mijn sleutel en alles ingeleverd.... Wilde het netjes afronden maar ineens (en ook noooit verwacht) dit vandaag...hamerhaai schreef: ↑10-06-2021 19:08Mag je wel direct beginnen? Officieel ben je nog in dienst bij je oude werkgever.
Prima toch dat je niet meer hoeft te komen?
Vaak lees je het andersom. Iemand wordt ontslagen en de werkgever verwacht dat je blijft werken tot einde contract.
Oftewel; het is nooit goed.
Werkgever hoort geen verwijten te maken, mag natuurlijk wel teleurgesteld zijn. En alles moet netjes betaald worden. Dus ook de maand opzegtermijn.
donderdag 10 juni 2021 om 19:11
Nou ik hoef die maand opzegtermijn niet betaald te krijgen hoor!hamerhaai schreef: ↑10-06-2021 19:08Mag je wel direct beginnen? Officieel ben je nog in dienst bij je oude werkgever.
Prima toch dat je niet meer hoeft te komen?
Vaak lees je het andersom. Iemand wordt ontslagen en de werkgever verwacht dat je blijft werken tot einde contract.
Oftewel; het is nooit goed.
Werkgever hoort geen verwijten te maken, mag natuurlijk wel teleurgesteld zijn. En alles moet netjes betaald worden. Dus ook de maand opzegtermijn.
anoniem_398127 wijzigde dit bericht op 10-06-2021 19:12
1.92% gewijzigd
donderdag 10 juni 2021 om 19:14
Beaumonde89 schreef: ↑10-06-2021 19:10Ja heb mijn sleutel en alles ingeleverd.... Wilde het netjes afronden maar ineens (en ook noooit verwacht) dit vandaag...
Je bent vrijgesteld van werkzaamheden, maar nog wel onder contract.
Ga nu niet in je emotie zitten. Jij wilde ontslag. Werkgever stem daarmee in, betaald alles netjes. Wat wil je nog meer? Een bloemetje, afscheidsfeest?
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 10 juni 2021 om 19:19
Oh nee! Je begrijpt mij verkeerd! Ik bedoel meer; of dit oké is? Of ik dit dus los kan laten.
En geenzins om “later nog aanvullende info toe te voegen” maar; er staat niks zwart op wit.
Mij kan die hele toko niks schelen. Maar vroeg mij af of dit zomaar oké is? Of dat ik iets mis? Omdat ik dus volgende week al bij mijn nieuwe werkgever aan de slag kan gaan.
donderdag 10 juni 2021 om 19:20
Ja dit ga ik idd meteen even doen!
donderdag 10 juni 2021 om 19:20
Uit openingspost blijkt nuet dat werkgever alles netjes betaald. Het us mij niet duidelijk of TO ook het salaris ontvangt over de maand opzegtermijn. Gezien gedrag werkgever heb ik daar mijn twijfels over.
donderdag 10 juni 2021 om 19:21
Misschien is het gek maar ik vind een drankje en een bloemetje heel normaal als je weggaat.
donderdag 10 juni 2021 om 19:23
Nee alleen vakantiedagen en vakantiegeld worden uitbetaald . Zoals ze zei.
donderdag 10 juni 2021 om 19:24
Het is niet ok, maar ik zou alleen een mail sturen met een bevestiging van de afspraken. Dus zoiets als:
Beste ..,
Hierbij bevestig ik de afspraak rondom mijn opzegging.
Op .. heb ik opgezegd met in achtneming van 1 maand opzegtermijn. Ik ben echter op .. door jou naar huis gestuurd met de melding dat je je niet wenst te houden aan de opzegtermijn en dat je alleen vakantiegeld en de vakantiedagen nog uitbetaalt.
Ik ben het niet eens met deze gang van zaken. Ik wil via deze mail duidelijk maken dat het uitbetalen van mijn laatste salaris en de eind afrekening (vakantiegeld en vakantiedagen) het minste is. Ik verwacht het bedrag voor .. op mijn rekening.
met vriendelijke groet,
..
Beste ..,
Hierbij bevestig ik de afspraak rondom mijn opzegging.
Op .. heb ik opgezegd met in achtneming van 1 maand opzegtermijn. Ik ben echter op .. door jou naar huis gestuurd met de melding dat je je niet wenst te houden aan de opzegtermijn en dat je alleen vakantiegeld en de vakantiedagen nog uitbetaalt.
Ik ben het niet eens met deze gang van zaken. Ik wil via deze mail duidelijk maken dat het uitbetalen van mijn laatste salaris en de eind afrekening (vakantiegeld en vakantiedagen) het minste is. Ik verwacht het bedrag voor .. op mijn rekening.
met vriendelijke groet,
..
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 10 juni 2021 om 19:25
Dit is niet oké.Beaumonde89 schreef: ↑10-06-2021 19:23Nee alleen vakantiedagen en vakantiegeld worden uitbetaald . Zoals ze zei.
donderdag 10 juni 2021 om 19:25
Zij heeft alleen recht op dat salaris wanneer zij zich ook expliciet beschiktbaar stelt voor werk en bezwaar maakt tegen de gang van zaken. Maar dat doet zij niet en zij ook niet meer beschikbaar om voor haar geld te werken, want zij start eerder ergens anders.
Dat is afstand doen van je recht.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 10 juni 2021 om 19:26
donderdag 10 juni 2021 om 19:27
Ik zou vooral op papier willen hebben dat de boel afgesloten is.
Zodat er nooit gedoe kan zijn.
Als ik een nieuwe baan had zou ik niet moeilijk gaan doen over loon waar je niet voor gewerkt hebt.
Hier moet je in bepaalde jobs sowieso gewoon onmiddellijk buiten bij ontslag.
Teveel risico op dat je anders weg bent met gegevens.
Of dat je dingen gaat vernietigen die wel nog van belang zijn.
Zodat er nooit gedoe kan zijn.
Als ik een nieuwe baan had zou ik niet moeilijk gaan doen over loon waar je niet voor gewerkt hebt.
Hier moet je in bepaalde jobs sowieso gewoon onmiddellijk buiten bij ontslag.
Teveel risico op dat je anders weg bent met gegevens.
Of dat je dingen gaat vernietigen die wel nog van belang zijn.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
donderdag 10 juni 2021 om 19:27
Dat hoeft zij toch niet te zeggen, dat ze al ergens anders start?viva-amber schreef: ↑10-06-2021 19:25Zij heeft alleen recht op dat salaris wanneer zij zich ook expliciet beschiktbaar stelt voor werk en bezwaar maakt tegen de gang van zaken. Maar dat doet zij niet en zij ook niet meer beschikbaar om voor haar geld te werken, want zij start eerder ergens anders.
Dat is afstand doen van je recht.
donderdag 10 juni 2021 om 19:28
donderdag 10 juni 2021 om 19:29
Maaar; kleine aanvulling op deze ; het toeval wil dat mijn werkdagen op mijn nieuwe werk precies op mijn vrije dagen van mijn “oude” werk zijn. Dus in theorie zou ik nog die maand kunnen werken.viva-amber schreef: ↑10-06-2021 19:25Zij heeft alleen recht op dat salaris wanneer zij zich ook expliciet beschiktbaar stelt voor werk en bezwaar maakt tegen de gang van zaken. Maar dat doet zij niet en zij ook niet meer beschikbaar om voor haar geld te werken, want zij start eerder ergens anders.
Dat is afstand doen van je recht.
