Geld & Recht
alle pijlers
salaris piercer
maandag 8 juni 2009 om 13:30
hallo allemaal
ik lees al heel lang mee maar heb me nu toch maar aangemeld.
ik werk als piercer en vraag me af of ik wel een redelijk salaris verdien.
ik werkte eerst bij een piercingstudio, toen was ik 19 en verdiende ik 5,30 bruto per uur en 20% van elke piercing die ik zette (was niet zo`n drukke shop dus dat was ongeveer 150 euro per maand).(hier werkte ik 38 uur per week)
nu ben ik ondertussen 20 en werk ik in een andere piercing studio en verdien ik 7,50 netto per uur en krijg ik verder niks extras (geen pauze) wel krijg ik hier meer gratis piercings/sieraden.(hier werk ik nu 15 uur maar dat word in juli 21 uur)
is dit redelijk?
en mijn tweede vraag, ik werk nu via een uitzendbureau bij deze studio . ik werk nu 2 maanden en zou per week betaald krijgen, ik heb nu echter pas 2 keer goed (dus op tijd) salaris gekregen, ik ben hier heel ontevreden over, is hier een oplossing voor?
dat de uitzendovereenkomst bijvoorbeeld eerder ontbonden word omdat ik ontevreden ben ( zij komen diensten niet na)
lang verhaal maar alvast bedankt voor het lezen en reageren.
ik lees al heel lang mee maar heb me nu toch maar aangemeld.
ik werk als piercer en vraag me af of ik wel een redelijk salaris verdien.
ik werkte eerst bij een piercingstudio, toen was ik 19 en verdiende ik 5,30 bruto per uur en 20% van elke piercing die ik zette (was niet zo`n drukke shop dus dat was ongeveer 150 euro per maand).(hier werkte ik 38 uur per week)
nu ben ik ondertussen 20 en werk ik in een andere piercing studio en verdien ik 7,50 netto per uur en krijg ik verder niks extras (geen pauze) wel krijg ik hier meer gratis piercings/sieraden.(hier werk ik nu 15 uur maar dat word in juli 21 uur)
is dit redelijk?
en mijn tweede vraag, ik werk nu via een uitzendbureau bij deze studio . ik werk nu 2 maanden en zou per week betaald krijgen, ik heb nu echter pas 2 keer goed (dus op tijd) salaris gekregen, ik ben hier heel ontevreden over, is hier een oplossing voor?
dat de uitzendovereenkomst bijvoorbeeld eerder ontbonden word omdat ik ontevreden ben ( zij komen diensten niet na)
lang verhaal maar alvast bedankt voor het lezen en reageren.
anoniem_87073 wijzigde dit bericht op 08-06-2009 13:31
Reden: typfoutje + aanvulling
Reden: typfoutje + aanvulling
% gewijzigd
maandag 8 juni 2009 om 14:01
3,50 per uur voor een 19 jarige is volgens mij niet echt normaal. Val je onder een cao?
7,50 netto klinkt mij niet als een hongerloontje in de oren voor een 20 jarige.
Over je salaris op tijd krijgen, wat staat daar precies over in je contract? Bij mij was het (vroegah) zo dat als je je werkbriefje op vrijdag inleverde werd het maandag verwerkt en kreeg je je salaris op dinsdag. Als je je briefje na vrijdag inleverde werd het pas de volgende maandag verwerkt. Maar dat stond ook in het regel boekje van het uitzendbureau.
Ik denk dat als je weg wil bij het uitzendbureau, en je hebt het niet op tijd ontvangen van je salaris al eens met ze besproken, en ze hebben een redelijke tijd gehad om het op te lossen, je daar weg zou kunnen. Maar ook daar staat als het goed is het hoe en waarom van in het boekje wat je bij het uitzendbureau gehad hebt.
7,50 netto klinkt mij niet als een hongerloontje in de oren voor een 20 jarige.
Over je salaris op tijd krijgen, wat staat daar precies over in je contract? Bij mij was het (vroegah) zo dat als je je werkbriefje op vrijdag inleverde werd het maandag verwerkt en kreeg je je salaris op dinsdag. Als je je briefje na vrijdag inleverde werd het pas de volgende maandag verwerkt. Maar dat stond ook in het regel boekje van het uitzendbureau.
Ik denk dat als je weg wil bij het uitzendbureau, en je hebt het niet op tijd ontvangen van je salaris al eens met ze besproken, en ze hebben een redelijke tijd gehad om het op te lossen, je daar weg zou kunnen. Maar ook daar staat als het goed is het hoe en waarom van in het boekje wat je bij het uitzendbureau gehad hebt.
maandag 8 juni 2009 om 14:01
maandag 8 juni 2009 om 14:03
Netto salaris zegt niet zoveel. Wel bruto. Weet je dat ook?
Worden je urenbriefjes optijd ingeleverd bij het uzb? Ze doen op maandag de verloning, dan zou het dinsdag of woensdag op je rekening moeten staan. Als het niet aan jou ligt, zou ik ze gewoon nu even bellen of ze je uren al over hebben gemaakt.
Een uitzendovereenkomst kan je beeindigen, maar, als je dan rechtstreeks in dienst gaat bij je baas, dan moeten zij een afkoopsoms betalen voor je. Zij hebben ook een overeenkomst met het UZB namelijk. Meestal is dat na 1050 gewerkte uren.
Worden je urenbriefjes optijd ingeleverd bij het uzb? Ze doen op maandag de verloning, dan zou het dinsdag of woensdag op je rekening moeten staan. Als het niet aan jou ligt, zou ik ze gewoon nu even bellen of ze je uren al over hebben gemaakt.
Een uitzendovereenkomst kan je beeindigen, maar, als je dan rechtstreeks in dienst gaat bij je baas, dan moeten zij een afkoopsoms betalen voor je. Zij hebben ook een overeenkomst met het UZB namelijk. Meestal is dat na 1050 gewerkte uren.
maandag 8 juni 2009 om 14:10
nou, over dat werkbriefje kan ik kort zijn, ik werk elke donderdag en zaterdag (dit word automatisch doorgegeven,heb ik dus geen invloed op) en dan word het zegmaar op dinsdag of woensdag overgemaakt dus dan zou ik het donderdag moeten hebben.
maar nu bijv heb ik het nog steeds niet en dan bel ik ze vandaag boos op, en dan krijg ik te horen dat het dan vandaag wel met een spoedoverboeking word geregeld, maar ik wil gewoon dat het èlke week goed gaat en op tijd word gedaan zonder dat ik erachteraan hoef te gaan bellen.
en via het uitzendbureau krijg ik 6,50 bruto (7,50 was als ik een dagje zwart werk bijv dus rechtstreeks bij studio)
en ik ben inderdaad op de hoogte van de afkoopsom aan het uzb door mijn bedrijf, maar kunnen zij daar ook niet onderuit komen, onder het mom van we betalen jullie om het te regelen maar jullie regelen het niet?
maar nu bijv heb ik het nog steeds niet en dan bel ik ze vandaag boos op, en dan krijg ik te horen dat het dan vandaag wel met een spoedoverboeking word geregeld, maar ik wil gewoon dat het èlke week goed gaat en op tijd word gedaan zonder dat ik erachteraan hoef te gaan bellen.
en via het uitzendbureau krijg ik 6,50 bruto (7,50 was als ik een dagje zwart werk bijv dus rechtstreeks bij studio)
en ik ben inderdaad op de hoogte van de afkoopsom aan het uzb door mijn bedrijf, maar kunnen zij daar ook niet onderuit komen, onder het mom van we betalen jullie om het te regelen maar jullie regelen het niet?
maandag 8 juni 2009 om 14:54
6,50 bruto is niet veel, maar ook niet slecht op jouw leeftijd.
Probeer rustig (niet boos) bij het uitzendbureau te vragen wat er mis gaat met de verloning, waarom het niet op de afgesproken dag overgemaakt wordt.
Wat ook kan dat er nog een dag (of wat) tussen zit doordat hun bij een andere bank zitten dan jij.
Denk dat er wel meer aan de hand moet zijn om onder het contract tussen uitzendbureau en jouw, en het uitzendbureau en de piercingstudio uit te komen.
De vergoeding die ze anders moeten betalen is niet alleen voor het verlonen van jouw de afgelopen tijd, maar ook voor de tijd die ze er in hebben gestoken om passend personeel te zoeken, het actief werven, en het bijhouden van hun werknemers bestand.
Succes,
en let wel op, als je eigenlijk gewoon stiekem bij het uitzendbureau weg wil omdat die 7,50 zwart je wel aanspreekt, dat je voor dat bedrag geen verzekeringen, geen vakantiedagen/geld krijg, en dat als de inspectie je snapt dat je dan belasting kan gaan betalen over al je zwartverdiende loon. (en dan maken ze een schatting van wat je volgens hun verdient zou kunnen hebben, geen pretje dus)
Probeer rustig (niet boos) bij het uitzendbureau te vragen wat er mis gaat met de verloning, waarom het niet op de afgesproken dag overgemaakt wordt.
Wat ook kan dat er nog een dag (of wat) tussen zit doordat hun bij een andere bank zitten dan jij.
Denk dat er wel meer aan de hand moet zijn om onder het contract tussen uitzendbureau en jouw, en het uitzendbureau en de piercingstudio uit te komen.
De vergoeding die ze anders moeten betalen is niet alleen voor het verlonen van jouw de afgelopen tijd, maar ook voor de tijd die ze er in hebben gestoken om passend personeel te zoeken, het actief werven, en het bijhouden van hun werknemers bestand.
Succes,
en let wel op, als je eigenlijk gewoon stiekem bij het uitzendbureau weg wil omdat die 7,50 zwart je wel aanspreekt, dat je voor dat bedrag geen verzekeringen, geen vakantiedagen/geld krijg, en dat als de inspectie je snapt dat je dan belasting kan gaan betalen over al je zwartverdiende loon. (en dan maken ze een schatting van wat je volgens hun verdient zou kunnen hebben, geen pretje dus)
maandag 8 juni 2009 om 15:04
de 7,50 zwart is voor mij geen reden om bij het uzb weg te gaan, des te betere reden voor mij is dat ik wèl salaris wil krijgen.
en als het contract eenmaal is afgelopen bij het uzb blijf ik voor deze studio werken voor 7,50 netto maar dan wel wit
dus dat maakt het verschil voor mij niet.
maar ik vind het gewoon heel vervelend en frustrerend dat ik elke week moet bellen waar me geld blijft
en buiten dat is het uzb gewoon heel slecht in terugbellen en kloppende informatie geven, en dit alles bij elkaar maakt dat ik eigenlijk niet meer via hun wil werken maar wel verplicht ben.
en als het contract eenmaal is afgelopen bij het uzb blijf ik voor deze studio werken voor 7,50 netto maar dan wel wit
dus dat maakt het verschil voor mij niet.
maar ik vind het gewoon heel vervelend en frustrerend dat ik elke week moet bellen waar me geld blijft
en buiten dat is het uzb gewoon heel slecht in terugbellen en kloppende informatie geven, en dit alles bij elkaar maakt dat ik eigenlijk niet meer via hun wil werken maar wel verplicht ben.
maandag 8 juni 2009 om 15:08
Ben je lid van de bond?
Of heb je een rechtsbijstand?
Die kunnen je vertellen hoe je het aan moet pakken wil je daar legaal weg gaan.
Als je daar 7,50 netto zou gaan verdienen, is dat voor jouw natuurlijk een extra reden om van het uitzendbureau af te willen toch? Zo zullen zij het ook zien, en zullen dat als verweer kunnen opvoeren.
Of heb je een rechtsbijstand?
Die kunnen je vertellen hoe je het aan moet pakken wil je daar legaal weg gaan.
Als je daar 7,50 netto zou gaan verdienen, is dat voor jouw natuurlijk een extra reden om van het uitzendbureau af te willen toch? Zo zullen zij het ook zien, en zullen dat als verweer kunnen opvoeren.
maandag 8 juni 2009 om 17:45
Je verdient dik meer dan het minimum jeugdloon, dus mi verdien je niet slecht voor je leeftijd. Het is geen baan waar je veel voor geleerd hoeft te hebben. Met een beetje oefening zal zullen de meesten het wel kunnen leren denk ik zo.
Te laat betalen door het uitzendbureau zou ik aankaarten. Denk niet dat dat een argument is om onder je contract uit te komen, dan moeten ze het wel heel bond maken en daar valt een paar dagen te laat betalen niet onder.
Te laat betalen door het uitzendbureau zou ik aankaarten. Denk niet dat dat een argument is om onder je contract uit te komen, dan moeten ze het wel heel bond maken en daar valt een paar dagen te laat betalen niet onder.
maandag 8 juni 2009 om 23:19
zoals ik al zei de 7,50 is niet de reden, want ik vind dit werk zo leuk dat ik het ook wel voor die 6 doe.
en het gaat niet over een paar dagen te laat, maar wel 5 weken te laat,ik zou namelijk per week betaald krijgen, en meteen al de week erna, zoals bij heel veel uitzendbureaus.
dit salaris kreeg ik echter pas na 5 weken
toen duurde het weer 2 weken voor ik salaris kreeg
en toen was het op tijd, en nu was het alweer 4 dagen te laat.
en tja dat gaat zelfs mij te ver,en dat terwijl ze nu (15 uur)ook niet het aantal uren hebben voor mij wat wel in de advertentie stond(21-30 uur).
dit aantal uren (21)kan ik pas vanaf de derde week van juli werken
dus ik krijg al minder salaris dan verwacht deze periode en dan betalen ze ook nog eens steeds te laat.
ik vind het dan belachelijk dat ik moet gaan lenen om mijn rekeningen te kunnen betalen ipv dat het uzb gewoon op tijd betaald.
en het gaat niet over een paar dagen te laat, maar wel 5 weken te laat,ik zou namelijk per week betaald krijgen, en meteen al de week erna, zoals bij heel veel uitzendbureaus.
dit salaris kreeg ik echter pas na 5 weken
toen duurde het weer 2 weken voor ik salaris kreeg
en toen was het op tijd, en nu was het alweer 4 dagen te laat.
en tja dat gaat zelfs mij te ver,en dat terwijl ze nu (15 uur)ook niet het aantal uren hebben voor mij wat wel in de advertentie stond(21-30 uur).
dit aantal uren (21)kan ik pas vanaf de derde week van juli werken
dus ik krijg al minder salaris dan verwacht deze periode en dan betalen ze ook nog eens steeds te laat.
ik vind het dan belachelijk dat ik moet gaan lenen om mijn rekeningen te kunnen betalen ipv dat het uzb gewoon op tijd betaald.
donderdag 11 juni 2009 om 08:10
Met stroop vang je meer vliegen dan met azijn, dus ga eens langs bij je uitzendbureau (fysiek ja, echt langslopen), zoek je consulente op en leg haar rustig en vriendelijk uit dat er steeds een probleem ontstaat met de uitbetaling van je salaris.
Veel grotere kans dat je het dan opgelost krijgt, dan door boos te bellen.
Veel grotere kans dat je het dan opgelost krijgt, dan door boos te bellen.
I only get one shot at life - so I shoot to kill
