Geld & Recht
alle pijlers
Werkgever betaald niet, wat nu?
woensdag 9 september 2009 om 09:28
Hallo allemaal!
Ik heb al eens eerder hier een topic gepost ivm met mijn werkgever. Nu zit ik met een groot probleem.
Ik wacht nog steeds op loon van juni, juli en augustus. Ik heb er al een advocaat op gezet maar helaas gaat dat niet zo snel en nu is het geld op, ik heb niks meer, kan nog amper boodschappen doen (heb 4 kids) en de brieven van de incassobureau's stromen binnen. De huur, daar is inmiddels ook een achterstand in en ik weet het even niet meer.
Werkgever heb ik al een paar keer gebeld, gemailt noem maar op maar ik krijg helemaal niks! Dan krijg ik gelijk de vraag terug dat ie direct wilde weten wanneer ik weer ging beginnen en dat ik geschorst ben omdat ie niet geloofd dat ik ziek ben
Ik zit ondertussen in de ziektewet en de eerste betaling heb ik met een beetje mazzel over een paar weken maar tot die tijd? Ik heb uwv gebeld, de gemeente gebeld voor een bijstandsuitkering maar niemand wil/kan helpen.
Wat moet ik doen?
Ik heb al eens eerder hier een topic gepost ivm met mijn werkgever. Nu zit ik met een groot probleem.
Ik wacht nog steeds op loon van juni, juli en augustus. Ik heb er al een advocaat op gezet maar helaas gaat dat niet zo snel en nu is het geld op, ik heb niks meer, kan nog amper boodschappen doen (heb 4 kids) en de brieven van de incassobureau's stromen binnen. De huur, daar is inmiddels ook een achterstand in en ik weet het even niet meer.
Werkgever heb ik al een paar keer gebeld, gemailt noem maar op maar ik krijg helemaal niks! Dan krijg ik gelijk de vraag terug dat ie direct wilde weten wanneer ik weer ging beginnen en dat ik geschorst ben omdat ie niet geloofd dat ik ziek ben
Ik zit ondertussen in de ziektewet en de eerste betaling heb ik met een beetje mazzel over een paar weken maar tot die tijd? Ik heb uwv gebeld, de gemeente gebeld voor een bijstandsuitkering maar niemand wil/kan helpen.
Wat moet ik doen?
woensdag 9 september 2009 om 09:32
quote:elninjoo schreef op 09 september 2009 @ 09:30:
Heb je geen rechtsbijstandsverzekering?
Laat 'n advocaat beslag leggen op de bezittingen van je werkgever. Hoe zit dat met je collega's? Krijgt er uberhaupt nog iemand uitbetaald of zit iedereen op dit moment thuis te wachten op geld?Advocaat is ermee bezig nu, ik hoef maar een kleine bijdrage te betalen aan hem. De collega's die gewoon netjes werken krijgen wel geld, ik weet inmiddels van 2 anderen die gestopt zijn dat ze ook geen loon meer hebben gehad en die maken er ook werk van.
Heb je geen rechtsbijstandsverzekering?
Laat 'n advocaat beslag leggen op de bezittingen van je werkgever. Hoe zit dat met je collega's? Krijgt er uberhaupt nog iemand uitbetaald of zit iedereen op dit moment thuis te wachten op geld?Advocaat is ermee bezig nu, ik hoef maar een kleine bijdrage te betalen aan hem. De collega's die gewoon netjes werken krijgen wel geld, ik weet inmiddels van 2 anderen die gestopt zijn dat ze ook geen loon meer hebben gehad en die maken er ook werk van.
woensdag 9 september 2009 om 09:32
En ga in gesprek met je schuldeisers!!! Je rekeningen lopen zo alleen maar verder op terwijl er met de meeste bedrijven in dit soort situaties best wat te regelen valt. Bel ze!
Maar inderdaad: hulp zoeken bij rechtsbijstand of het juridisch loket want kan me voorstellen dat het boven je hoofd groeit zo. Sterkte
Maar inderdaad: hulp zoeken bij rechtsbijstand of het juridisch loket want kan me voorstellen dat het boven je hoofd groeit zo. Sterkte
woensdag 9 september 2009 om 09:52
quote:lauraatje1973 schreef op 09 september 2009 @ 09:28:
Hallo allemaal!
Dan krijg ik gelijk de vraag terug dat ie direct wilde weten wanneer ik weer ging beginnen en dat ik geschorst ben omdat ie niet geloofd dat ik ziek ben. Ik zit ondertussen in de ziektewet.
Ik neem aan dat je advocaat hier ook mee bezig is? Dat je geschorst zou zijn omdat je baas denkt dat je niet ziek bent, maar ondertussen (??) zit je in de ziektewet? Maar daar zou je toch al vanaf dag 1 in zitten als je je ziek meldt?
Het klinkt als een kastje-naar-de-muur situatie. Misschien kan je advocaat contact opnemen om een voorschot te vragen op je ziektegeld, dat maakt meer indruk dan dat je dat zelf doet?
Hallo allemaal!
Dan krijg ik gelijk de vraag terug dat ie direct wilde weten wanneer ik weer ging beginnen en dat ik geschorst ben omdat ie niet geloofd dat ik ziek ben. Ik zit ondertussen in de ziektewet.
Ik neem aan dat je advocaat hier ook mee bezig is? Dat je geschorst zou zijn omdat je baas denkt dat je niet ziek bent, maar ondertussen (??) zit je in de ziektewet? Maar daar zou je toch al vanaf dag 1 in zitten als je je ziek meldt?
Het klinkt als een kastje-naar-de-muur situatie. Misschien kan je advocaat contact opnemen om een voorschot te vragen op je ziektegeld, dat maakt meer indruk dan dat je dat zelf doet?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
woensdag 9 september 2009 om 09:56
quote:himalaya schreef op 09 september 2009 @ 09:52:
[...]
Ik neem aan dat je advocaat hier ook mee bezig is? Dat je geschorst zou zijn omdat je baas denkt dat je niet ziek bent, maar ondertussen (??) zit je in de ziektewet? Maar daar zou je toch al vanaf dag 1 in zitten als je je ziek meldt?
Het klinkt als een kastje-naar-de-muur situatie. Misschien kan je advocaat contact opnemen om een voorschot te vragen op je ziektegeld, dat maakt meer indruk dan dat je dat zelf doet?
Ik heb alle mailtjes doorgestuurd naar de advocaat. Werkgever zelf denkt aan het langste eind te trekken maar goed, we zien wel hoe dat met de ziektewet afloopt, daar krijg in wel een keer geld van. Bij uwv sta ik gewoon geregistreerd als ziekgemeld. Bleek wel een dubbele melding van te zijn overigens...
Advocaat is niet zo snel, dit verhaal heb ik 3 weken geleden al bij de advocaat neergelegd maar er is nog niks gebeurd, hij zou er nu wat meer haast mee maken zei ie.
[...]
Ik neem aan dat je advocaat hier ook mee bezig is? Dat je geschorst zou zijn omdat je baas denkt dat je niet ziek bent, maar ondertussen (??) zit je in de ziektewet? Maar daar zou je toch al vanaf dag 1 in zitten als je je ziek meldt?
Het klinkt als een kastje-naar-de-muur situatie. Misschien kan je advocaat contact opnemen om een voorschot te vragen op je ziektegeld, dat maakt meer indruk dan dat je dat zelf doet?
Ik heb alle mailtjes doorgestuurd naar de advocaat. Werkgever zelf denkt aan het langste eind te trekken maar goed, we zien wel hoe dat met de ziektewet afloopt, daar krijg in wel een keer geld van. Bij uwv sta ik gewoon geregistreerd als ziekgemeld. Bleek wel een dubbele melding van te zijn overigens...
Advocaat is niet zo snel, dit verhaal heb ik 3 weken geleden al bij de advocaat neergelegd maar er is nog niks gebeurd, hij zou er nu wat meer haast mee maken zei ie.
woensdag 9 september 2009 om 09:57
woensdag 9 september 2009 om 10:01
quote:Tia Dalma schreef op 09 september 2009 @ 09:57:
Waarom denkt jouw werkgever dan aan het langste eind te trekken? Er is sprake van een verplichting om het salaris binnen een bepaalde termijn uit te keren aan werknemer: wat maakt dat hij vindt dat hij dat in jouw geval niet hoeft te doen?Omdat, tja, hij heeft nogal een hoge pet van zichzelf op en denkt overal onderuit te komen. Denkt ook dat ie een of andere domme muts in de zeik kan nemen ofzo. Waarom hij mijn loon niet overmaakt, tja, pesterij. Hij liegt iig alles aan elkaar vast.
Waarom denkt jouw werkgever dan aan het langste eind te trekken? Er is sprake van een verplichting om het salaris binnen een bepaalde termijn uit te keren aan werknemer: wat maakt dat hij vindt dat hij dat in jouw geval niet hoeft te doen?Omdat, tja, hij heeft nogal een hoge pet van zichzelf op en denkt overal onderuit te komen. Denkt ook dat ie een of andere domme muts in de zeik kan nemen ofzo. Waarom hij mijn loon niet overmaakt, tja, pesterij. Hij liegt iig alles aan elkaar vast.
woensdag 9 september 2009 om 10:03
quote:lauraatje1973 schreef op 09 september 2009 @ 09:32:
[...]
Advocaat is ermee bezig nu, ik hoef maar een kleine bijdrage te betalen aan hem. De collega's die gewoon netjes werken krijgen wel geld, ik weet inmiddels van 2 anderen die gestopt zijn dat ze ook geen loon meer hebben gehad en die maken er ook werk van.En waarom ben jij dan gestopt met werken? Kan me voorstellen dat je in staking gaat als je geen geld meer krijgt, maar nu schrijf je dat iedereen die werkt gewoon netjes wordt uitbetaald. Dus wat is dan jouw reden om thuis te gaan zitten?
[...]
Advocaat is ermee bezig nu, ik hoef maar een kleine bijdrage te betalen aan hem. De collega's die gewoon netjes werken krijgen wel geld, ik weet inmiddels van 2 anderen die gestopt zijn dat ze ook geen loon meer hebben gehad en die maken er ook werk van.En waarom ben jij dan gestopt met werken? Kan me voorstellen dat je in staking gaat als je geen geld meer krijgt, maar nu schrijf je dat iedereen die werkt gewoon netjes wordt uitbetaald. Dus wat is dan jouw reden om thuis te gaan zitten?
woensdag 9 september 2009 om 10:05
quote:elninjoo schreef op 09 september 2009 @ 10:03:
[...]
En waarom ben jij dan gestopt met werken? Kan me voorstellen dat je in staking gaat als je geen geld meer krijgt, maar nu schrijf je dat iedereen die werkt gewoon netjes wordt uitbetaald. Dus wat is dan jouw reden om thuis te gaan zitten?Overspannen, ik werkte 56 uur per week, 6 dagen per week, heb verder nog een bult ellende in de prive sfeer op mijn dak gekregen dus nee, ik zit niet voor de lol thuis.
[...]
En waarom ben jij dan gestopt met werken? Kan me voorstellen dat je in staking gaat als je geen geld meer krijgt, maar nu schrijf je dat iedereen die werkt gewoon netjes wordt uitbetaald. Dus wat is dan jouw reden om thuis te gaan zitten?Overspannen, ik werkte 56 uur per week, 6 dagen per week, heb verder nog een bult ellende in de prive sfeer op mijn dak gekregen dus nee, ik zit niet voor de lol thuis.
woensdag 9 september 2009 om 10:09
Laura, ik heb even in jouw geschiedenis gekeken, naar je eerdere verhaal. Toen herkende ik je weer.
Heel vervelend wat er allemaal gebeurd, maar als ik het goed begreep kreeg je toch 'maar' 100 euro per maand uitbetaald? Hoe kan het dan nu zo zijn dat je flinke huurachterstanden enzovoorts hebt? Heb je een conflict met een andere baas dan de baas uit het eerdere verhaal?
Heel vervelend wat er allemaal gebeurd, maar als ik het goed begreep kreeg je toch 'maar' 100 euro per maand uitbetaald? Hoe kan het dan nu zo zijn dat je flinke huurachterstanden enzovoorts hebt? Heb je een conflict met een andere baas dan de baas uit het eerdere verhaal?
woensdag 9 september 2009 om 10:09
Jouw advocaat moet als de sodemieter jouw werkgever schriftelijk in gebreke stellen en uitbetaling vorderen vermeerderd met de wettelijke rente. Moet haast voor je advocaat een simpele invuloefening zijn.
Tenzij er inderdaad meer haken en ogen zijn aan de situatie ivm ZW en dergelijke. Wellicht is jouw wg van mening dat jij rechtstreeks een ZW-uitkering krijgt oid?
Waarop wacht jouw advocaat?
Tenzij er inderdaad meer haken en ogen zijn aan de situatie ivm ZW en dergelijke. Wellicht is jouw wg van mening dat jij rechtstreeks een ZW-uitkering krijgt oid?
Waarop wacht jouw advocaat?
woensdag 9 september 2009 om 10:09
quote:Tia Dalma schreef op 09 september 2009 @ 09:57:
Waarom denkt jouw werkgever dan aan het langste eind te trekken? Er is sprake van een verplichting om het salaris binnen een bepaalde termijn uit te keren aan werknemer: wat maakt dat hij vindt dat hij dat in jouw geval niet hoeft te doen?
Helaas, wanneer een werkgever vermoedt dat je je onterecht ziek hebt gemeld mag hij weigeren salaris uit te betalen.
Wat de verdere procedure hieromtrent is, bijvoorbeeld afdwingen via de rechter, weet ik niet, maar dit kreeg ik onder andere van een jurist te horen toen ik hem afgelopen week belde omdat de werkgever van mijn partner weigerde salaris te betalen (om een heel andere reden overigens)
Waarom denkt jouw werkgever dan aan het langste eind te trekken? Er is sprake van een verplichting om het salaris binnen een bepaalde termijn uit te keren aan werknemer: wat maakt dat hij vindt dat hij dat in jouw geval niet hoeft te doen?
Helaas, wanneer een werkgever vermoedt dat je je onterecht ziek hebt gemeld mag hij weigeren salaris uit te betalen.
Wat de verdere procedure hieromtrent is, bijvoorbeeld afdwingen via de rechter, weet ik niet, maar dit kreeg ik onder andere van een jurist te horen toen ik hem afgelopen week belde omdat de werkgever van mijn partner weigerde salaris te betalen (om een heel andere reden overigens)
woensdag 9 september 2009 om 10:11
quote:toffifee schreef op 09 september 2009 @ 10:09:
Laura, ik heb even in jouw geschiedenis gekeken, naar je eerdere verhaal. Toen herkende ik je weer.
Heel vervelend wat er allemaal gebeurd, maar als ik het goed begreep kreeg je toch 'maar' 100 euro per maand uitbetaald? Hoe kan het dan nu zo zijn dat je flinke huurachterstanden enzovoorts hebt? Heb je een conflict met een andere baas dan de baas uit het eerdere verhaal?Nee is een en dezelfde, die 100 euro is basisvergoeding, krijg per maand rond de1000 euro uitbetaald. Dus dat mis je wel, als het alleen om die 100 euro zoug gaan dan mocht ie het lekker houden.
Laura, ik heb even in jouw geschiedenis gekeken, naar je eerdere verhaal. Toen herkende ik je weer.
Heel vervelend wat er allemaal gebeurd, maar als ik het goed begreep kreeg je toch 'maar' 100 euro per maand uitbetaald? Hoe kan het dan nu zo zijn dat je flinke huurachterstanden enzovoorts hebt? Heb je een conflict met een andere baas dan de baas uit het eerdere verhaal?Nee is een en dezelfde, die 100 euro is basisvergoeding, krijg per maand rond de1000 euro uitbetaald. Dus dat mis je wel, als het alleen om die 100 euro zoug gaan dan mocht ie het lekker houden.
woensdag 9 september 2009 om 10:14
quote:Solayne schreef op 09 september 2009 @ 10:09:
[...]
Helaas, wanneer een werkgever vermoedt dat je je onterecht ziek hebt gemeld mag hij weigeren salaris uit te betalen.
Wat de verdere procedure hieromtrent is, bijvoorbeeld afdwingen via de rechter, weet ik niet, maar dit kreeg ik onder andere van een jurist te horen toen ik hem afgelopen week belde omdat de werkgever van mijn partner weigerde salaris te betalen (om een heel andere reden overigens)Dan nog mag hij dat vooralsnog alleen opschorten en dient hij het onverwijld uit te betalen als blijkt dat de ziekmelding niet om andere dan medische redenen is gedaan. Of de werkgever is ernstig in gebreke, of die advocaat, of er speelt meer.
[...]
Helaas, wanneer een werkgever vermoedt dat je je onterecht ziek hebt gemeld mag hij weigeren salaris uit te betalen.
Wat de verdere procedure hieromtrent is, bijvoorbeeld afdwingen via de rechter, weet ik niet, maar dit kreeg ik onder andere van een jurist te horen toen ik hem afgelopen week belde omdat de werkgever van mijn partner weigerde salaris te betalen (om een heel andere reden overigens)Dan nog mag hij dat vooralsnog alleen opschorten en dient hij het onverwijld uit te betalen als blijkt dat de ziekmelding niet om andere dan medische redenen is gedaan. Of de werkgever is ernstig in gebreke, of die advocaat, of er speelt meer.
woensdag 9 september 2009 om 10:15
quote:Tia Dalma schreef op 09 september 2009 @ 10:09:
Jouw advocaat moet als de sodemieter jouw werkgever schriftelijk in gebreke stellen en uitbetaling vorderen vermeerderd met de wettelijke rente. Moet haast voor je advocaat een simpele invuloefening zijn.
Tenzij er inderdaad meer haken en ogen zijn aan de situatie ivm ZW en dergelijke. Wellicht is jouw wg van mening dat jij rechtstreeks een ZW-uitkering krijgt oid?
Waarop wacht jouw advocaat?Het is een simpele zaak, dat zei de advocaat al en omdat ik de ZW zit, is het er niet moeilijker om, gaat tenslotte om loon van juni, juli en augustus, ik ben ergens in augustus ziekgemeld. Moet gewoon betalen.
Jouw advocaat moet als de sodemieter jouw werkgever schriftelijk in gebreke stellen en uitbetaling vorderen vermeerderd met de wettelijke rente. Moet haast voor je advocaat een simpele invuloefening zijn.
Tenzij er inderdaad meer haken en ogen zijn aan de situatie ivm ZW en dergelijke. Wellicht is jouw wg van mening dat jij rechtstreeks een ZW-uitkering krijgt oid?
Waarop wacht jouw advocaat?Het is een simpele zaak, dat zei de advocaat al en omdat ik de ZW zit, is het er niet moeilijker om, gaat tenslotte om loon van juni, juli en augustus, ik ben ergens in augustus ziekgemeld. Moet gewoon betalen.
woensdag 9 september 2009 om 10:16
Wat vervelend Laura. Maar wat ik alleen niet snap. Je krijgt 1000 euro voor 56 uur werken per week? Zit je dan sowieso al niet onder het minimumloon? Of woon je misschien niet in Nederland?
Ik zou mijn advocaat bellen en van hem/haar een duidelijk plan willen weten wat nu te doen.
Heb je geen familie (ouders/broers/zussen) die jou even het geld voor de huur enzo kunnen lenen. Je moet er denk ik alles aan doen om geen huurachterstand te krijgen, want als je je huis uit wordt gezet dan ben je nog veel verder van huis. En overleg met je schuldeisers of je iets kunt regelen.
Succes!
Ik zou mijn advocaat bellen en van hem/haar een duidelijk plan willen weten wat nu te doen.
Heb je geen familie (ouders/broers/zussen) die jou even het geld voor de huur enzo kunnen lenen. Je moet er denk ik alles aan doen om geen huurachterstand te krijgen, want als je je huis uit wordt gezet dan ben je nog veel verder van huis. En overleg met je schuldeisers of je iets kunt regelen.
Succes!
woensdag 9 september 2009 om 10:17
woensdag 9 september 2009 om 10:18
quote:josephine69 schreef op 09 september 2009 @ 10:16:
Wat vervelend Laura. Maar wat ik alleen niet snap. Je krijgt 1000 euro voor 56 uur werken per week? Zit je dan sowieso al niet onder het minimumloon? Of woon je misschien niet in Nederland?
Ik zou mijn advocaat bellen en van hem/haar een duidelijk plan willen weten wat nu te doen.
Heb je geen familie (ouders/broers/zussen) die jou even het geld voor de huur enzo kunnen lenen. Je moet er denk ik alles aan doen om geen huurachterstand te krijgen, want als je je huis uit wordt gezet dan ben je nog veel verder van huis. En overleg met je schuldeisers of je iets kunt regelen.
Succes!
Mijn ouders hebben het geld ook niet, mijn zus ook niet...Heb ik al geprobeerd.
Wat betreft het loon, juist ja, daar is de advocaat ook mee bezig, maar dat staat allemaal in mijn oude topic. Klopt van geen kanten en ben er mooi ingestonken.
Wat vervelend Laura. Maar wat ik alleen niet snap. Je krijgt 1000 euro voor 56 uur werken per week? Zit je dan sowieso al niet onder het minimumloon? Of woon je misschien niet in Nederland?
Ik zou mijn advocaat bellen en van hem/haar een duidelijk plan willen weten wat nu te doen.
Heb je geen familie (ouders/broers/zussen) die jou even het geld voor de huur enzo kunnen lenen. Je moet er denk ik alles aan doen om geen huurachterstand te krijgen, want als je je huis uit wordt gezet dan ben je nog veel verder van huis. En overleg met je schuldeisers of je iets kunt regelen.
Succes!
Mijn ouders hebben het geld ook niet, mijn zus ook niet...Heb ik al geprobeerd.
Wat betreft het loon, juist ja, daar is de advocaat ook mee bezig, maar dat staat allemaal in mijn oude topic. Klopt van geen kanten en ben er mooi ingestonken.
woensdag 9 september 2009 om 10:20
quote:qwertu schreef op 09 september 2009 @ 10:17:
Lauraatje, heb je, zoals in je andere topic werd geadviseerd, eerst met je advocaat overlegd of het wel handig was om je ziek te melden?
Verder moet je zo snel mogelijk contact opnemen met je schuldeisers en een betalingsregeling afspreken. Al betaal je maar een beetje af, toon in ieder geval je bereidwilligheid.Schuldeisers heb ik ook wel gebeld maar het stapelt zich op en ik krijg het er spaans benauwd van. Advocaat weet dat ik in de ziektewet zit en werken, nee dat zit er echt niet in. Voor de goede orde, ik zit echt niet voor de lol thuis....
Lauraatje, heb je, zoals in je andere topic werd geadviseerd, eerst met je advocaat overlegd of het wel handig was om je ziek te melden?
Verder moet je zo snel mogelijk contact opnemen met je schuldeisers en een betalingsregeling afspreken. Al betaal je maar een beetje af, toon in ieder geval je bereidwilligheid.Schuldeisers heb ik ook wel gebeld maar het stapelt zich op en ik krijg het er spaans benauwd van. Advocaat weet dat ik in de ziektewet zit en werken, nee dat zit er echt niet in. Voor de goede orde, ik zit echt niet voor de lol thuis....
woensdag 9 september 2009 om 10:21
quote:lauraatje1973 schreef op 09 september 2009 @ 10:15:
[...]
Het is een simpele zaak, dat zei de advocaat al en omdat ik de ZW zit, is het er niet moeilijker om, gaat tenslotte om loon van juni, juli en augustus, ik ben ergens in augustus ziekgemeld. Moet gewoon betalen.
Des te meer reden dat ik erg verbaasd ben dat jouw advocaat niet is begonnen met het sturen van de brief inzake vordering en ingebrekestelling. Is verdorie zowat een standaardbrief in zijn laatje! Vandaaruit kun je nl aan de hand van termijnen verdere stappen ondernemen zodat je werkgever er desnoods voor het gerecht niet meer onderuit komt.
Verder inderdaad benieuwd welke stappen jij en werkgever in het kader van je ziek-zijn en de Wet Verbetering Poortwachter ondernemen, wat de terugkoppeling is geweest van de bedrijfsarts en in hoeverre daar onenigheid met werkgever over bestaat. Hoe lang ben je nu ziekgemeld, wat is je eerste ziektedag?
[...]
Het is een simpele zaak, dat zei de advocaat al en omdat ik de ZW zit, is het er niet moeilijker om, gaat tenslotte om loon van juni, juli en augustus, ik ben ergens in augustus ziekgemeld. Moet gewoon betalen.
Des te meer reden dat ik erg verbaasd ben dat jouw advocaat niet is begonnen met het sturen van de brief inzake vordering en ingebrekestelling. Is verdorie zowat een standaardbrief in zijn laatje! Vandaaruit kun je nl aan de hand van termijnen verdere stappen ondernemen zodat je werkgever er desnoods voor het gerecht niet meer onderuit komt.
Verder inderdaad benieuwd welke stappen jij en werkgever in het kader van je ziek-zijn en de Wet Verbetering Poortwachter ondernemen, wat de terugkoppeling is geweest van de bedrijfsarts en in hoeverre daar onenigheid met werkgever over bestaat. Hoe lang ben je nu ziekgemeld, wat is je eerste ziektedag?
