Gezondheid
alle pijlers
Wij leven met chronische pijn - kletstopic vervolg
zaterdag 28 december 2019 om 19:46
Een (redelijk) vast groepje forummers, dat pijn heeft door verschillende oorzaken, praat hier al enige tijd met elkaar over het wel en wee van het leven met pijn. Maar ook over andere dingen: wat we zoal doen, ons gezin en werk.
Iedereen is welkom om mee te praten. Sleutelwoorden zijn "niets moet" en "respect voor elkaar".
Toevoeging:
Een verzoekje van een aantal vaste forummers hier: wil je iets kwijt over een onderwerp wat bij een ander wellicht gevoelig ligt, zoals eetstoornis of suïcide, schrijf dan boven de alinea het woord trigger, zodat forummers gewaarschuwd worden en eroverheen kunnen lezen.
Iedereen is welkom om mee te praten. Sleutelwoorden zijn "niets moet" en "respect voor elkaar".
Toevoeging:
Een verzoekje van een aantal vaste forummers hier: wil je iets kwijt over een onderwerp wat bij een ander wellicht gevoelig ligt, zoals eetstoornis of suïcide, schrijf dan boven de alinea het woord trigger, zodat forummers gewaarschuwd worden en eroverheen kunnen lezen.
donderdag 9 januari 2020 om 16:26
Nu een huis kopen en daarna ontslag nemenSeverus_Snape schreef: ↑09-01-2020 00:47Het is ,eer dat het management een zooitje is waar ik nu last van heb, en dat ik bepaalde aspecten uit het onderwijs niet leuk meer vind. Op een andere school ga ik hier weer tegenaan lopen dus als ik ga, wil ik het onderwijs uit. Heb wel wat gesprekken op andere plekken staan binnenkort dus even afwachten wat dat oplevert. Voorne toekomst zit ik natuurlijk wel luxe. Heb nu een vast contract dus als we een huis willen kopen is dat een voordeel.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 16:31
Blerg nakijkwerk, dat mis ik echt nietDreamer schreef: ↑09-01-2020 10:58Nadeel van leraar zijn vind ik echt dat het niet stopt als je thuis bent. Mijn zus die in de kerstvakantie nog even voor 8 klassen ofzo na moest kijken. Brr.
Ik ben weer thuis. Was wel goed dat ik naar het werk gegaan was, in verband met een spoedklus tussendoor, maar ben heel blij weer thuis te zijn. Ga nu met een boek op de bank. Ik heb dit jaar nog maar amper gelezen. (voor mij gevoel, heb al wel een boek uit, maar normaliter in 1 week toch zeker 2)
Daarin had ik altijd de neiging het uit te stellen maar dan blijf je met zo’n bult achter dus dan keek ik het zsm na. Leerlingen ook blij (nog een nadeel als het blijft liggen: heb je de hele dag leerlingen die vragen of het al is nagekeken).
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 16:51
Het onderwijs staakt 30/31 januari weer. Er is immers niets veranderd.lientje69 schreef: ↑09-01-2020 13:04Dat heb ik ook hoor GS.
Ik vind dat staken sowieso niks. Doe daar dus ook pertinent niet aan mee.
Toen ik in de keuken werkte in de zorg was er ook zo'n stakingsdag.
Ik zei: en wie geeft de mensen dan eten? Die zijn dan de dupe. Bij een toch wel eerste levensbehoefte. Dus ik ging gewoon mijn werk doen.
Maar ik was dan ook niet ontevreden over salaris of werkdruk.
Ben weer terug. Was met dochter voor haar theorie. Helaas is ze weer gezakt. Zo jammer.
Ik ben ook niet ontevreden over het salaris, alleen het is wel zo dat terwijl heel Nederland elk jaar loonsverhoging kreeg de onderwijssalarissen tien jaar bevroren zijn geweest, beloftes om ze gelijk te trekken zijn nooit nagekomen.
Maar soit.
Veel erger vind ik dat kinderen de dupe worden van falend overheidsbeleid. Ik ‘staak’ dus ook niet voor mijzelf maar om alle kinderen een goede toekomst te bieden. Het hele passend onderwijs is een grote farce op de manier waarop het ingericht is. Zeggen dat het in Denemarken wel werkt is onvergelijkbaar omdat ze daar wel onderwijsassistenten in elke klas hebben. In Canada zit er voor elk kind met een disability (van lichamelijke handicap tot adhd) een begeleider in de klas. Nu zet je een kind dat normaliter in het speciaal onderwijs zou zitten in een gewone grote klas met een uurtje begeleiding per week. Dat is dan het extraatje. Dat werkt niet.
En staken hoeft niet te betekenen dat je al je werk neerlegt. In de zorg kan dat ook niet altijd. Je moet dan dus andere manieren verzinnen om je onvrede te uiten. Als je niet ontevreden bent heb je uiteraard ook geen grond om te staken.
Wij hebben ook wel eens gestaakt door die dag vuilnis in de wijk op te ruimen en te helpen in een verzorgingstehuis. Er werd alleen geen onderwijs gegeven.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 17:00
Ik ben wat dat betreft echt blij als ik weer kan boksen. En dat ik nu mijn eigen handschoenen heb en R. pads waar ik op kan meppen.
Mijn katten zetten het op een rennen als ik in de lucht mep. Ze vinden mijn handschoenen doodeng.
R. en ik slapen de laatste maanden nooit samen. Omdat we niet tegen elkaars wond aan willen stoten. En ik slaap steeds slechter. Ik droom heel veel. Ook over mensen die ik gewoon wil vergeten. En nu ben ik de laatste 3 nachten gewoon pas om 4/5 uur in slaap gevallen.
Morgen moet ik wel fit zijn want mijn maatschappelijk werkster pikt me om half 11 op om naar het tuincentrum te gaan. Al is zei de enige waar ik me gewoon in zombie modus door mee zou laten voeren geloof ik, naast R.
donderdag 9 januari 2020 om 18:19
donderdag 9 januari 2020 om 18:25
Klopt. Maar dat bereik je niet met een hoger salaris. Alleen met meer mankracht en minder regels
Als ik niet kan wat ik wil, dan wil ik wat ik kan!
donderdag 9 januari 2020 om 19:12
Jup, tijd gaat hard.
donderdag 9 januari 2020 om 19:24
De media licht steeds het salaris uit, dus het beeld dat mensen krijgen van de stakingen wordt daardoor nogal scheef. Maar salaris is maar 1/8 onderdeel van de eisen.
Daarbij is het wel zo dat wanneer je kijkt naar andere hbo of WO functies de salarissen in de zorg en onderwijs gewoon ver achter blijven. Dat staat niet echt in verhouding. Je bouwt bij hbo en wo veel sneller een studieschuld op dan mbo. Dat moet je dan wel zien af te lossen van je, in verhouding, lagere salaris. Het in verhouding lagere salaris zorgt wel degelijk voor tekorten aan mankracht. Je kan immers elders meer verdienen. Dat geldt al helemaal voor mannelijke onderwijzers. Nu speelt het salarisstuk hier in het Noorden een iets mindere rol dan ik de Randstad waar de woonlasten gewoon veel hoger zijn.
Op zich logisch dat je iets minder verdient, het is immers non-profit.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 19:27
Suzy, niet alleen de media. Ze doen het zelf ook met hun spandoeken in het ziekenhuis waar ik dus kom. Sinds de nieuwe afdeling open is zijn ze weg gelukkig. Ik werd er serieus naar van. Door de verbouwingen had je zo’n lange lege gang voor je in de echte aankomsthal was en die hing dus steeds voller.
donderdag 9 januari 2020 om 19:33
Ze hebben mijn werkgever een loonsanctie opgelegd en daardoor word ik nu niet gekeurd voorlopig.
Die loonsanctie vind ik echter heel erg onterecht. En bovendien is mijn werkgever daarmee niet gedupeerd omdat ze mij sowieso moeten betalen. Ik ben echter wel gedupeerd omdat ik nu niet gekeurd wordt. Als het wel een IVA zou worden is het ook nog eens inkomstenderving.
Mijn werkgever heeft alle benodigde stukken opgestuurd. Dat wat UWV wilde hebben is al bij het deskundigenoordeel beoordeeld dat het niet nodig was. (Eenjaarsevaluatie) Dat is namelijk niet gedaan omdat ik toen nog niet inzetbaar was voor werk.
Daarbij werken ze met geautomatiseerde deadlines en dat van mij lag in de kerstvakantie. Ik heb alles voor de vakantie opgestuurd, mijn werkgever en bedrijfsarts ook. Vervolgens krijg ik in de vakantie een brief dat er stukken missen van mijn werkgever, met een nieuwe deadline, in de vakantie. Tsja, dat gaat natuurlijk niet bij een school. Als ze de beslissing nou twee weken uitstellen snap ik het maar nu ligt er dus een loonsanctie tot maart 2021.
Vervolgens staat er in de brief dat als mijn contract afloopt in deze nieuwe periode ik contact moet opnemen.
Ze kijken gewoon niet verder dan hun neus lang is. Kijken niet in andere mappen en totaal niet naar wat er al eerder is besloten.
En dan bel je en krijg je te horen: zo werken wij nu eenmaal en zo’n beslissing nemen we niet zomaar.
Ik moet dan maar een bezwaar indienen. Dat duurt sowieso acht weken.
Ik heb dus nu verzocht teruggebeld te worden door diegene die dit behandelt.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 19:34
Ik kan alleen voor het onderwijs pratenYellowLemon schreef: ↑09-01-2020 19:27Suzy, niet alleen de media. Ze doen het zelf ook met hun spandoeken in het ziekenhuis waar ik dus kom. Sinds de nieuwe afdeling open is zijn ze weg gelukkig. Ik werd er serieus naar van. Door de verbouwingen had je zo’n lange lege gang voor je in de echte aankomsthal was en die hing dus steeds voller.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 9 januari 2020 om 19:55
Wat balen van die loonsanctie, Suzy 
Inderdaad, in vergelijking met een IVA schiet je er bij in.
Loopt je contract ook nog af in die periode?
De deadline van het UWV voor extra stukken is onbegrijpelijk. Iedereen weet dat scholen dicht zijn in de vakantie.
Maar die eerstejaarsevaluatie ... Daar zijn de inderdaad heel streng op, heb ik begrepen.
Ook als je niet inzetbaar bent, moet die plaatsvinden. Dan is de uitkomst: werknemer is niet inzetbaar. Zélfs als iedereen dat van te voren weet.
Het is een vrij harde eis uit de Wet Poortwachter. Althans, ik heb meerdere verhalen gehoord van mensen die hier over struikelden en een sanctie kregen.
Maar wie weet heeft de deskundige (van het UWV?) er iets over gezegd of zijn ze coulant nu je wellicht een IVA misloopt.
Sowieso heel naar voor je
Inderdaad, in vergelijking met een IVA schiet je er bij in.
Loopt je contract ook nog af in die periode?
De deadline van het UWV voor extra stukken is onbegrijpelijk. Iedereen weet dat scholen dicht zijn in de vakantie.
Maar die eerstejaarsevaluatie ... Daar zijn de inderdaad heel streng op, heb ik begrepen.
Ook als je niet inzetbaar bent, moet die plaatsvinden. Dan is de uitkomst: werknemer is niet inzetbaar. Zélfs als iedereen dat van te voren weet.
Het is een vrij harde eis uit de Wet Poortwachter. Althans, ik heb meerdere verhalen gehoord van mensen die hier over struikelden en een sanctie kregen.
Maar wie weet heeft de deskundige (van het UWV?) er iets over gezegd of zijn ze coulant nu je wellicht een IVA misloopt.
Sowieso heel naar voor je
donderdag 9 januari 2020 om 20:10
donderdag 9 januari 2020 om 20:23
Vervelend suzyqfive.
Dit had ik dus ook. Ik heb er toen voor gekozen, er geen energie in te stoppen.
Het is eigenlijk een zaak tussen uwv en werkgever. En de werkgever kan bezwaar maken. Jij bent inderdaad wel belanghebbende. Maar ik had er geen puf voor. Ik heb ook afstand gedaan van rechtzaken, tussen uwv en werkgever.
Je werkgever is wel de dupe. Want de no risk polis geld niet in jaar 3. Uwv stopt dus met compensatie. Anders leggen ze zich indirect zelf een boete op. Dit doen ze niet. Of bedoel je dat je werkgever eigen risico drager is?
Ik snap je frustratie! Ik baalde ook enorm. Ik moets nog een jaar wachten en zat nog een jaar vast aan werkgever.
Ik vind de einddatum wel normaal. Deze is al heel lang bekend.
Net als je belastingaangifte, die mag je ook niet zonder goede reden te laat insturen.
Je werk had dit al lang aan zien komen. En bij voorkeur alles ruimschoots van te voren moeten toesturen.
Het uwv heeft namelijk maar beperkte tijd tussen aanlevering documenten en beoordeling.
De werkgever weet al 2 jaar wanneer hij de documenten uiterlijk aan moet leveren.
Dit had ik dus ook. Ik heb er toen voor gekozen, er geen energie in te stoppen.
Het is eigenlijk een zaak tussen uwv en werkgever. En de werkgever kan bezwaar maken. Jij bent inderdaad wel belanghebbende. Maar ik had er geen puf voor. Ik heb ook afstand gedaan van rechtzaken, tussen uwv en werkgever.
Je werkgever is wel de dupe. Want de no risk polis geld niet in jaar 3. Uwv stopt dus met compensatie. Anders leggen ze zich indirect zelf een boete op. Dit doen ze niet. Of bedoel je dat je werkgever eigen risico drager is?
Ik snap je frustratie! Ik baalde ook enorm. Ik moets nog een jaar wachten en zat nog een jaar vast aan werkgever.
Ik vind de einddatum wel normaal. Deze is al heel lang bekend.
Net als je belastingaangifte, die mag je ook niet zonder goede reden te laat insturen.
Je werk had dit al lang aan zien komen. En bij voorkeur alles ruimschoots van te voren moeten toesturen.
Het uwv heeft namelijk maar beperkte tijd tussen aanlevering documenten en beoordeling.
De werkgever weet al 2 jaar wanneer hij de documenten uiterlijk aan moet leveren.
gele_suikerspin wijzigde dit bericht op 09-01-2020 20:35
9.53% gewijzigd
donderdag 9 januari 2020 om 20:29
Als jou werkgever de fouten repareert kunnen ze verkorting op de boete aanvragen. Stel zij repareren het voor maart, dan kunnen ze dit uwv laten weten. Bij goedkeuring van uwv word de boete dan opgeheven en word jij alsnog wia gekeurd.
Het wil dus niet zeggen dat de boete persee loopt tot maart 2021.
Fijn dat degene die het behandelt jou belt. De mijne had toen alles goed uitgelegd.
Het wil dus niet zeggen dat de boete persee loopt tot maart 2021.
Fijn dat degene die het behandelt jou belt. De mijne had toen alles goed uitgelegd.
donderdag 9 januari 2020 om 20:33
Dat is nog steeds een heel groot probleem helaas. Al ligt het er ook wel aan wat voor locatie-manager er rondloopt.
Diegene waar ik toen voor werkte, vond het geen enkel probleem om geld uit te geven. Al deed ze dat wel in mijn ogen voor hele verkeerde dingen. We wilden dat er meer collega's bijkwamen, maar ze zei letterlijk: Het geld is op.
Daar konden we het mee doen. Het geld wat wel beschikbaar was, is opgegaan in een paar dingen voor in de keuken. Wat mij betreft een hele verkeerde keuze maargoed, wie ben ik. Dat de helft van het team richting een burn-out gaat, maakt dan waarschijnlijk niet uit ofzo.
Wat knudde van het uwv Suzy. Ik heb er gelukkig ook niet veel (meer) mee te maken.
