Kinderen
alle pijlers
Creepy BSO medewerker
woensdag 24 januari 2024 om 19:11
Hoi,
Graag deel ik een dilemma met jullie:
Sinds kort is er een nieuwe medewerker op de BSO die mij echt de kriebels geeft, en niet op een positieve manier.
Mijn zoon zit op een sport BSO en er zijn altijd relatief veel mannelijke medewerkers geweest waar ik nooit een probleem mee heb gehad. Juist leuk, lekker voetballen buiten etc.
Maar deze man.. hij heeft echt een rare energie en als ik het even politiek incorrect zeg dan is ook het een type waarvan je je afvraagt, zou hij mentaal helemaal in orde zijn of niet?
Het is tot nu toe twee gebeurd dat ik mijn kind ophaalde en zag dat hij iets aan het doen was wat een kind irriteerde en waar het kind vroeg of hij wilde stoppen en hij dat blijkbaar grappig vond en toch door ging. Onschuldige dingen, dat wel, denk aan “grappige” zelfbedachte liedjes over het kind zingen of met een pop op het kind (in het gezicht) “spelen” terwijl het kind 0 interesse in hem of de pop toont.
Ook is hij vaak degene die afsluit en dus alleen achterblijft als er nog maar 1 of 2 kinderen zijn, waaronder mijn zoon.
Ik schat hem begin 20.
Wat zouden jullie doen, ik heb dus geen concrete klacht maar ik laat mijn kind niet lekker achter daar, terwijl dat wel zou moeten..
Mijn zoon is gelukkig al ouder, dus die verteld het mij hopelijk wel als er iets gebeurd, maar er lopen daar natuurlijk ook kindjes van net 4. Daarbij wil ik uiteraard niet afwachten tot er iets gebeurd.
Graag deel ik een dilemma met jullie:
Sinds kort is er een nieuwe medewerker op de BSO die mij echt de kriebels geeft, en niet op een positieve manier.
Mijn zoon zit op een sport BSO en er zijn altijd relatief veel mannelijke medewerkers geweest waar ik nooit een probleem mee heb gehad. Juist leuk, lekker voetballen buiten etc.
Maar deze man.. hij heeft echt een rare energie en als ik het even politiek incorrect zeg dan is ook het een type waarvan je je afvraagt, zou hij mentaal helemaal in orde zijn of niet?
Het is tot nu toe twee gebeurd dat ik mijn kind ophaalde en zag dat hij iets aan het doen was wat een kind irriteerde en waar het kind vroeg of hij wilde stoppen en hij dat blijkbaar grappig vond en toch door ging. Onschuldige dingen, dat wel, denk aan “grappige” zelfbedachte liedjes over het kind zingen of met een pop op het kind (in het gezicht) “spelen” terwijl het kind 0 interesse in hem of de pop toont.
Ook is hij vaak degene die afsluit en dus alleen achterblijft als er nog maar 1 of 2 kinderen zijn, waaronder mijn zoon.
Ik schat hem begin 20.
Wat zouden jullie doen, ik heb dus geen concrete klacht maar ik laat mijn kind niet lekker achter daar, terwijl dat wel zou moeten..
Mijn zoon is gelukkig al ouder, dus die verteld het mij hopelijk wel als er iets gebeurd, maar er lopen daar natuurlijk ook kindjes van net 4. Daarbij wil ik uiteraard niet afwachten tot er iets gebeurd.
elfje26 wijzigde dit bericht op 24-01-2024 19:57
2.47% gewijzigd
woensdag 24 januari 2024 om 19:26
Ik denk niet dat er veel mensen alarm gaan slaan bij 'ik krijg de kriebels van hem'.
Het is zo op schrift ook niet echt vast te stellen of je voorbeelden terecht als creepy worden beschouwd.
Meer dan je ogen open houden kun je niet doen. Let op dat je met die open ogen ook wel nog steeds in staat bent om ook andere indrukken van hem op te doen.
Het is zo op schrift ook niet echt vast te stellen of je voorbeelden terecht als creepy worden beschouwd.
Meer dan je ogen open houden kun je niet doen. Let op dat je met die open ogen ook wel nog steeds in staat bent om ook andere indrukken van hem op te doen.
woensdag 24 januari 2024 om 19:28
Wat ontzettend vervelend, kan mij voorstellen dat je dan je kind niet met een gerust hart achterlaat.
Persoonlijk zou ik het hogerop aankaarten. Niet dat je de kriebels krijgt maar wel dat je nu al vaker hebt gezien met ophalen van je kind dat medewerker … niet stopt als een kind nee zegt en het niet leuk vind. Vind dat al reden genoeg met zulke jonge kinderen.
Alleen maar goed juist dat je hierop let!
Persoonlijk zou ik het hogerop aankaarten. Niet dat je de kriebels krijgt maar wel dat je nu al vaker hebt gezien met ophalen van je kind dat medewerker … niet stopt als een kind nee zegt en het niet leuk vind. Vind dat al reden genoeg met zulke jonge kinderen.
Alleen maar goed juist dat je hierop let!
woensdag 24 januari 2024 om 19:55
Ja dat probeer ik al een tijdje maar ik kan het gevoel niet van me afschudden, ik ben me er heel erg van bewust dat het om mijn gevoel gaat.Jufjoke schreef: ↑24-01-2024 19:26Ik denk niet dat er veel mensen alarm gaan slaan bij 'ik krijg de kriebels van hem'.
Het is zo op schrift ook niet echt vast te stellen of je voorbeelden terecht als creepy worden beschouwd.
Meer dan je ogen open houden kun je niet doen. Let op dat je met die open ogen ook wel nog steeds in staat bent om ook andere indrukken van hem op te doen.
Tegelijkertijd hoor je zo vaak als iets wel is fout gegaan: ik had altijd al een vreemd gevoel bij deze persoon.
Maar we mogen/ hebben geleerd niet te acteren op onze intuïtie, omdat je dan mensen beoordeeld.
En dat is natuurlijk ook zo, maar juist in dit beroep moet er geen ruimte voor twijfel zijn, vindt ik.
woensdag 24 januari 2024 om 19:55
Ik ga inderdaad in elk geval dat laatste eens bespreken met de leidinggevende.Poederroze schreef: ↑24-01-2024 19:28Wat ontzettend vervelend, kan mij voorstellen dat je dan je kind niet met een gerust hart achterlaat.
Persoonlijk zou ik het hogerop aankaarten. Niet dat je de kriebels krijgt maar wel dat je nu al vaker hebt gezien met ophalen van je kind dat medewerker … niet stopt als een kind nee zegt en het niet leuk vind. Vind dat al reden genoeg met zulke jonge kinderen.
Alleen maar goed juist dat je hierop let!
woensdag 24 januari 2024 om 20:03
Ik denk dat je alleen kan melden wat je ziet bij deze man en meer niet. Dus: pesterig spelen en doorgaan als de kinderen nee zeggen. Dat je daar een naar gevoel van krijgt (terecht, denk ik, want een professional die met kinderen werkt zou veel beter moeten weten). Veel meer kan je er niet mee (voor de andere kinderen, voor je eigen kind kan je een andere BSO/oplossing zoeken) toch?
Je hebt geen enkele reden om “meer” te suggereren in de zin van mishandeling danwel misbruik (wat een beetje is wat ik tussen de regels door lees) want daar heb je geen aanwijzingen voor.
Je hebt geen enkele reden om “meer” te suggereren in de zin van mishandeling danwel misbruik (wat een beetje is wat ik tussen de regels door lees) want daar heb je geen aanwijzingen voor.
woensdag 24 januari 2024 om 20:12
Net zoals je bij een kleuter zou doen: "Kijk, hij zegt nee, hij wil het niet."
woensdag 24 januari 2024 om 20:12
https://www.boink.info/artikelen/nieuws ... enprincipe
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 24 januari 2024 om 20:15
woensdag 24 januari 2024 om 20:18
Dit idd... En daarvan een melding maken... Overige zaken die je voelt maar geen grond hebben achterwege laten... En vragen waarom hij alleen afsluit en je kan wel zeggen dat je dat niet fijn vind... Gewoon het principe 4 ogen beleid
woensdag 24 januari 2024 om 20:21
Alleen afsluiten mag dus gewoon op de bsoLoucagalinha schreef: ↑24-01-2024 20:18Dit idd... En daarvan een melding maken... Overige zaken die je voelt maar geen grond hebben achterwege laten... En vragen waarom hij alleen afsluit en je kan wel zeggen dat je dat niet fijn vind... Gewoon het principe 4 ogen beleid
woensdag 24 januari 2024 om 20:23
O ja klopt!
Is dan toch een regel die bij onze organisatie van toepassing is
Weer wat geleerd
woensdag 24 januari 2024 om 20:24
Dit! Direct aanspreken. Bij mijn zoon is ook eens iets gebeurt, ik heb de leiding er direct op aangesproken. Het interesseert me niet of er daadwerkelijk iets gebeurde, door de kinderen werd het als over de grens ervaren en dat moet genoeg zijn om actie op te ondernemen.
Ik geloof er namelijk in, dat als niemand hem aanspreekt op dit gedrag, hij het signaal krijgt dat het dus ok is. En volgende keer misschien een stapje verder gaat. Zie de taferelen in sommige zorginstellingen van afgelopen tijd.
Ik ben er dus heel rechtlijnig in: direct de kop in drukken en aangeven dat het over de grens is. Ook omdat ik het mijn taak als ouder vind om mijn kinderen te leren dat ze hun grenzen moeten aangeven en dat die gerespecteerd moeten worden.
tinkeltje33 wijzigde dit bericht op 24-01-2024 20:26
3.43% gewijzigd
woensdag 24 januari 2024 om 20:25
Dat geldt niet voor bso en daarnaast, heb jij een blik medewerkers liggen wat je zo kan opentrekken?Loucagalinha schreef: ↑24-01-2024 20:18Dit idd... En daarvan een melding maken... Overige zaken die je voelt maar geen grond hebben achterwege laten... En vragen waarom hij alleen afsluit en je kan wel zeggen dat je dat niet fijn vind... Gewoon het principe 4 ogen beleid
woensdag 24 januari 2024 om 20:27
Maar je kan wel aangeven dat je je er niet fijn bij voelt... Dan kan de organisatie proberen je gerust te stellen
woensdag 24 januari 2024 om 20:42
Ik werk zelf in de kinderopvang. Er is een 4 ogen principe, maar op het kdv mag je 3 uur per dag alleen op de groep staan. Het eerste uur, de pauze tijd en het laatste uur.
Ik zou zeker bij de leidinggevende aangeven wat je gezien hebt. Zij zien vaak niet alles. Dan kan zij/ hij misschien rondvragen hoe collega's daar tegen aan kijken. Zeker als iemand nieuw is. Gewoon je gevoel volgen.
Ik zou zeker bij de leidinggevende aangeven wat je gezien hebt. Zij zien vaak niet alles. Dan kan zij/ hij misschien rondvragen hoe collega's daar tegen aan kijken. Zeker als iemand nieuw is. Gewoon je gevoel volgen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
