Kinderen
alle pijlers
Geen baan kunnen vinden die te combineren is met kinderen
zaterdag 23 juli 2022 om 21:16
Ik begrijp het niet. Er is een groot personeelstekort. Ook bij de banen waar ik een opleiding voor heb gevolgd.
Mijn manco is dat ik vaste werkdagen nodig heb ivm opvang van mijn kinderen en nog wat andere omstandigheden . Tijden zelf kan ik nog wel iets mee schuiven.
Ik ben 2 jaar terug gestopt met mijn baan en heb toen een simpele baan gezocht, maar hier werd ik erg ongelukkig van. Ik heb wat gezondheidsproblemen en door de slechte arbeidsomstandigheden verslechterde dit. Ik probeer nu weer een baan in mijn oude werkveld te vinden, maar dit valt dus erg tegen.
Ik weet niet precies wat ik wil met dit topic, gewoon even klagen denk ik. Ik vraag me toch af hoe anderen dit doen. Ik heb nog 1 dag bso voor de kinderen, er staat een lange wachtlijst en wil deze niet opzeggen. Op andere dagen kunnen ze voorlopig niet terecht, flexibele gastouders zijn ook een ernstig tekort aan. Het lijkt erop dat andere ouders in mijn omgeving 24/7 opa’s en oma’s beschikbaar hebben. Mijn moeder wil graag 1 middag oppassen, maar moet wel een vaste dag zijn, want werkt zelf nog. De opa’s werken ook nog. Mijn schoonmoeder kan ivm gezondheid niet oppassen. Wel willen mijn schoonouders bijspringen als mijn man op zakenreis is om dan de middag op te vangen waarop hij normaal thuis is. En eerlijk gezegd wil ik zelf helemaal niet dat kinderen 3 dagen bij oma zijn. Waardoor oma mede opvoeder wordt.
Ik denk steeds meer laat ik het maar opgeven en volledig huisvrouw worden. En dan hopen dat er niks met mijn man gebeurd en ons huwelijk goed blijft gaan.
Toen ik zwanger was van de eerste dachten we het zo goed geregeld te hebben allebei 4 dagen werken ( al dacht onze ouderwetse omgeving hier wel iets anders over). Maar door pech en gezondheidsproblemen aan mijn kant en voor mijn man juist veel geluk op werkgebied. Zijn werk is echt zijn passie, werkt hij weer fulltime. Bij gelukkig wel een flexibele werkgever.
Mijn manco is dat ik vaste werkdagen nodig heb ivm opvang van mijn kinderen en nog wat andere omstandigheden . Tijden zelf kan ik nog wel iets mee schuiven.
Ik ben 2 jaar terug gestopt met mijn baan en heb toen een simpele baan gezocht, maar hier werd ik erg ongelukkig van. Ik heb wat gezondheidsproblemen en door de slechte arbeidsomstandigheden verslechterde dit. Ik probeer nu weer een baan in mijn oude werkveld te vinden, maar dit valt dus erg tegen.
Ik weet niet precies wat ik wil met dit topic, gewoon even klagen denk ik. Ik vraag me toch af hoe anderen dit doen. Ik heb nog 1 dag bso voor de kinderen, er staat een lange wachtlijst en wil deze niet opzeggen. Op andere dagen kunnen ze voorlopig niet terecht, flexibele gastouders zijn ook een ernstig tekort aan. Het lijkt erop dat andere ouders in mijn omgeving 24/7 opa’s en oma’s beschikbaar hebben. Mijn moeder wil graag 1 middag oppassen, maar moet wel een vaste dag zijn, want werkt zelf nog. De opa’s werken ook nog. Mijn schoonmoeder kan ivm gezondheid niet oppassen. Wel willen mijn schoonouders bijspringen als mijn man op zakenreis is om dan de middag op te vangen waarop hij normaal thuis is. En eerlijk gezegd wil ik zelf helemaal niet dat kinderen 3 dagen bij oma zijn. Waardoor oma mede opvoeder wordt.
Ik denk steeds meer laat ik het maar opgeven en volledig huisvrouw worden. En dan hopen dat er niks met mijn man gebeurd en ons huwelijk goed blijft gaan.
Toen ik zwanger was van de eerste dachten we het zo goed geregeld te hebben allebei 4 dagen werken ( al dacht onze ouderwetse omgeving hier wel iets anders over). Maar door pech en gezondheidsproblemen aan mijn kant en voor mijn man juist veel geluk op werkgebied. Zijn werk is echt zijn passie, werkt hij weer fulltime. Bij gelukkig wel een flexibele werkgever.
zondag 24 juli 2022 om 14:24
De voornaamste reden om weer te gaan werken is "dat er niks met je man gebeurt en je huwelijk goed blijft gaan".
Blijkbaar hebben jullie het extra salaris niet nodig om rond te komen.
Waarom zoek je geen baan in een winkel,
restaurant, call center ofzo? En dan voor een paar halve dagen per week.
Mocht er dan 'iets gebeuren met je man of huwelijk' dan heb je in iedergeval een baan met eigen inkomen.
Blijkbaar hebben jullie het extra salaris niet nodig om rond te komen.
Waarom zoek je geen baan in een winkel,
restaurant, call center ofzo? En dan voor een paar halve dagen per week.
Mocht er dan 'iets gebeuren met je man of huwelijk' dan heb je in iedergeval een baan met eigen inkomen.
zondag 24 juli 2022 om 14:28
Ze zitten overal te springen om personeel. Maar ga jij maar eens solliciteren met de eis geen woensdagmiddag, of geen weekenden.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 24 juli 2022 om 14:30
Welk werkveld?
Bij ons in de zorg is het gebruikelijk dat je flexibel bent in diensten, maar is het tekort inmiddels zo nijpend dat alle eisen worden ingewilligd. Vaste dagen, maximaal een weekend per maand, alleen avonddiensten, alles is mogelijk. Lastig voor de roosteraars en voor de anderen, die dan de rest moeten oplossen, maar beter een medewerker met eisen en vaste dagen, dan géén.
Het is een werknemersmarkt momenteel, je kunt eisen stellen.
Bij ons in de zorg is het gebruikelijk dat je flexibel bent in diensten, maar is het tekort inmiddels zo nijpend dat alle eisen worden ingewilligd. Vaste dagen, maximaal een weekend per maand, alleen avonddiensten, alles is mogelijk. Lastig voor de roosteraars en voor de anderen, die dan de rest moeten oplossen, maar beter een medewerker met eisen en vaste dagen, dan géén.
Het is een werknemersmarkt momenteel, je kunt eisen stellen.
Als ik niet kan wat ik wil, dan wil ik wat ik kan!
zondag 24 juli 2022 om 14:31
Dat kan dus tegenwoordig echt wel.blijfgewoonbianca schreef: ↑24-07-2022 14:28Ze zitten overal te springen om personeel. Maar ga jij maar eens solliciteren met de eis geen woensdagmiddag, of geen weekenden.
Als ik niet kan wat ik wil, dan wil ik wat ik kan!
zondag 24 juli 2022 om 14:34
Twee vriendinnen hebben de afgelopen tijd bij verschillende winkels gesolliciteerd en ze konden bij al die winkels onder schooltijd aan de slag.blijfgewoonbianca schreef: ↑24-07-2022 14:28Ze zitten overal te springen om personeel. Maar ga jij maar eens solliciteren met de eis geen woensdagmiddag, of geen weekenden.
zondag 24 juli 2022 om 14:36
Waar ik werk doen ze juist heeeeeeeel moeilijk. Zo dom vind ik dat.lientje69 schreef: ↑24-07-2022 14:30Welk werkveld?
Bij ons in de zorg is het gebruikelijk dat je flexibel bent in diensten, maar is het tekort inmiddels zo nijpend dat alle eisen worden ingewilligd. Vaste dagen, maximaal een weekend per maand, alleen avonddiensten, alles is mogelijk. Lastig voor de roosteraars en voor de anderen, die dan de rest moeten oplossen, maar beter een medewerker met eisen en vaste dagen, dan géén.
Het is een werknemersmarkt momenteel, je kunt eisen stellen.
Ik erger me ook al 100 jaar aan de begintijd van 7.00 uur. Precies zo laat gaat de opvang open.
En om geld te besparen is de overdrachttijd er weer af gegaan. Zit je weer in je eigen tijd…
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 24 juli 2022 om 14:37
zondag 24 juli 2022 om 14:40
Dat laatste helaas wel ja. En ook dat 7 uur beginnen zal niet veranderen. Maar verder zijn ze bij ons ervan doordrongen dat een medewerker met noten op zijn zang, altijd nog beter is dan géén medewerker. Helaas voor ons betekent dat dan wel nadelen ( het al aanwezige personeel) want wij moeten die andere weekenden/ dagen oplossen. Daarentegen, nu moeten we alle diensten oplossen. Dus we zijn al blij als er iemand solliciteert. Ook al worden er dan eisen gesteld.blijfgewoonbianca schreef: ↑24-07-2022 14:36Waar ik werk doen ze juist heeeeeeeel moeilijk. Zo dom vind ik dat.
Ik erger me ook al 100 jaar aan de begintijd van 7.00 uur. Precies zo laat gaat de opvang open.
En om geld te besparen is de overdrachttijd er weer af gegaan. Zit je weer in je eigen tijd…
Als ik niet kan wat ik wil, dan wil ik wat ik kan!
zondag 24 juli 2022 om 15:21
Sorry, ik had een heel verhaal getypt, maar dat is verdwenen 
Vanwege herkenning wil ik niet mijn precieze beroerd vertellen, maar val onder de zorg. Ik heb migraine en kan geen nachtdiensten draaien. Met regelmaat en voldoende rust is dit gelukkig goed onder controle.
Ik kan niet op vrijdag werken en kan wel weekenddiensten draaien, maar niet ieder weekend. Woensdagmiddag liever ook niet ivm sportclubs van de kinderen, maar hier hebben we misschien over een tijdje een oplossing voor. Om 700 beginnen is dus ook een probleem, als mijn man er niet is. Vso is pas vanaf 700, wachtlijst en niet flexibel. Mijn man werkt fulltime maar is wel 1 middag in de week thuis, omdat hij als hij op werkreis is veel overuren maakt. Mijn moeder kan ivm eigen week ook alleen op een vaste dag en we hebben dus 1 dag bso.
Ik zit eraan te denken om maar een linked-in account te maken ( niet heel gebruikelijk in mijn werkveld), vacaturebank etc. en dan afwachten of er toch werkgevers toehappen.
Vanwege herkenning wil ik niet mijn precieze beroerd vertellen, maar val onder de zorg. Ik heb migraine en kan geen nachtdiensten draaien. Met regelmaat en voldoende rust is dit gelukkig goed onder controle.
Ik kan niet op vrijdag werken en kan wel weekenddiensten draaien, maar niet ieder weekend. Woensdagmiddag liever ook niet ivm sportclubs van de kinderen, maar hier hebben we misschien over een tijdje een oplossing voor. Om 700 beginnen is dus ook een probleem, als mijn man er niet is. Vso is pas vanaf 700, wachtlijst en niet flexibel. Mijn man werkt fulltime maar is wel 1 middag in de week thuis, omdat hij als hij op werkreis is veel overuren maakt. Mijn moeder kan ivm eigen week ook alleen op een vaste dag en we hebben dus 1 dag bso.
Ik zit eraan te denken om maar een linked-in account te maken ( niet heel gebruikelijk in mijn werkveld), vacaturebank etc. en dan afwachten of er toch werkgevers toehappen.
zondag 24 juli 2022 om 15:30
Nog even een verdere toelichting. Ik heb het afgelopen jaar een “ simpelere” baan geprobeerd. Maar dit was echt een verschrikking kwam iedere dag leeggezogen thuis zowel lichamelijk als geestelijk. En de baan bleek in de praktijk toch ook iets minder goed te combineren met de kinderen. Ik ben nu dus thuis sinds 1 maand geen uwv aangevraagd, want ik wil even geen druk.
Salaris van mijn man kunnen we op leven, maar is niet heel feestelijk. We krijgen de aankomende tijd ook extra kosten, dus de spaarrekening gaat flink slinken. Ik heb al gekeken waar we allemaal op kunnen bezuinigen, maar er blijft dan nog steeds niet veel over om te sparen.
Daarom wil ik zelf ook graag 3 dagen werken tegen een redelijk salaris. Eigenlijk was het met de simpele, slecht betaalde baan die ik nu had nog een groter risico als er iets met mijn man gebeurd dan helemaal thuis blijven. Helemaal onafhankelijk zou ik nooit meer worden gezien mijn gezondheid.
Maar heel eerlijk als ik de loterij zou winnen of een leuke grote onverwachte erfenis (Dream on) dan werk ik geen dag meer. Dat zou een hoop stress schelen.
Salaris van mijn man kunnen we op leven, maar is niet heel feestelijk. We krijgen de aankomende tijd ook extra kosten, dus de spaarrekening gaat flink slinken. Ik heb al gekeken waar we allemaal op kunnen bezuinigen, maar er blijft dan nog steeds niet veel over om te sparen.
Daarom wil ik zelf ook graag 3 dagen werken tegen een redelijk salaris. Eigenlijk was het met de simpele, slecht betaalde baan die ik nu had nog een groter risico als er iets met mijn man gebeurd dan helemaal thuis blijven. Helemaal onafhankelijk zou ik nooit meer worden gezien mijn gezondheid.
Maar heel eerlijk als ik de loterij zou winnen of een leuke grote onverwachte erfenis (Dream on) dan werk ik geen dag meer. Dat zou een hoop stress schelen.
zondag 24 juli 2022 om 15:35
Mijn huishoudelijke hulp (alleenstaande moeder) was in eerste instantie afgewezen vanwege deze eisen. Na 2 weken is ze terug gebeld en heeft ze de baan met precies de dagen/uren die ze wilde.blijfgewoonbianca schreef: ↑24-07-2022 14:28Ze zitten overal te springen om personeel. Maar ga jij maar eens solliciteren met de eis geen woensdagmiddag, of geen weekenden.
zondag 24 juli 2022 om 15:44
Daar hoop ik ook eigenlijk op. Ik geef in sollicitaties duidelijk mijn beschikbaarheid aan. Ik heb 2 sollicitatie gesprekken gehad, waarbij werd aangegeven dat dit niet mogelijk is en ik flexibel bij de ene 7 en de andere 5 dagen beschikbaar moet zijn ( nodig me dan niet uit
) Toen ik aangaf dat dat echt niet mogelijk is ging het niet door. Maar misschien wordt ik alsnog gebeld, ik weet dat er hard mensen nodig zijn.Ik denk dat ook meespeelt dat het huidige personeel dan waarschijnlijk in opstand komt. De “nieuwe” mag vaste dagen dat willen wij ook wel. Maar werkgevers zouden toch echt wat minder star mogen zijn.
zondag 24 juli 2022 om 15:49
Samengevat: je wil twee vaste dagen werken, maar niet de woensdag of de vrijdag. Dat mag dan niet de dienst zijn die om 7.00 uur begint (ook niet als je man thuis is?) Je wil in het weekend werken en in de nacht gaat niet.
Je wil de twee meest gewenste vrije dagen vrij, kan je man niet standaard voor de kinderen zorgen op woensdag? En oma als achtervang?
Maar aan de andere kant: met twee vaste dagen en om het weekend zit je al op 3 dagen per week.
Waar loopt het op stuk?
Je wil de twee meest gewenste vrije dagen vrij, kan je man niet standaard voor de kinderen zorgen op woensdag? En oma als achtervang?
Maar aan de andere kant: met twee vaste dagen en om het weekend zit je al op 3 dagen per week.
Waar loopt het op stuk?
zondag 24 juli 2022 om 16:14
Het niet 7 of 5 dagen per week flexibel beschikbaar zijn en niet op de woensdag en vrijdag kunnen werken. Op vrijdag hebben wij hier ook zeg maar zorgverlener ochtend dan zijn mijn afspraak met oa de fysio voor mezelf en kind en neuroloog en kinderarts (kan alleen op vrijdag)!Mijn moeder werkt zelf op woensdag. Mijn man heeft op woensdag werkzaamheden die niet vanuit huis kunnen ( in geval van nood kan hij gelukkig wel thuis zijn,gelukkig een fijne werkgever ). Bso is een vaste dag, rest wachtlijst. Op woensdag is er geen bso op onze locatie en hebben de kinderen ook hun sportclubjes Ik vind het ook zonde als ik vrij ben op de dag dat de kinderen naar de bso gaan. Om 700 beginnen kan als mijn man thuis is. Maar ivm erg belangrijke nachtrust om migraine te voorkomen is de ervaring dit voor mezelf niet helemaal wenselijk is. Dat heb ik al ervaren in vorig werk. Maar goed, dat wil ik evt. wel weer gaan proberen. Misschien gaat het nu beter.rafs schreef: ↑24-07-2022 15:49Samengevat: je wil twee vaste dagen werken, maar niet de woensdag of de vrijdag. Dat mag dan niet de dienst zijn die om 7.00 uur begint (ook niet als je man thuis is?) Je wil in het weekend werken en in de nacht gaat niet.
Je wil de twee meest gewenste vrije dagen vrij, kan je man niet standaard voor de kinderen zorgen op woensdag? En oma als achtervang?
Maar aan de andere kant: met twee vaste dagen en om het weekend zit je al op 3 dagen per week.
Waar loopt het op stuk?
zondag 24 juli 2022 om 16:18
Zit hij in principe al.De maandagmiddag vrij. Maar hij is dus regelmatig in het buitenland. Heb dan wel mijn schoonouders die dan sporadisch bij willen springen. Maar mijn schoonvader werkt nog gedeeltelijk ( meestal niet op maandag) en mijn schoonmoeder kan niet alleen voor de kinderen zorgen.
Ik zit dus echt aan maandag (man-schoonouders ) , dinsdag ( moeder) en donderdag (bso) vast.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
