Kinderen
alle pijlers
Geen baan kunnen vinden die te combineren is met kinderen
zaterdag 23 juli 2022 om 21:16
Ik begrijp het niet. Er is een groot personeelstekort. Ook bij de banen waar ik een opleiding voor heb gevolgd.
Mijn manco is dat ik vaste werkdagen nodig heb ivm opvang van mijn kinderen en nog wat andere omstandigheden . Tijden zelf kan ik nog wel iets mee schuiven.
Ik ben 2 jaar terug gestopt met mijn baan en heb toen een simpele baan gezocht, maar hier werd ik erg ongelukkig van. Ik heb wat gezondheidsproblemen en door de slechte arbeidsomstandigheden verslechterde dit. Ik probeer nu weer een baan in mijn oude werkveld te vinden, maar dit valt dus erg tegen.
Ik weet niet precies wat ik wil met dit topic, gewoon even klagen denk ik. Ik vraag me toch af hoe anderen dit doen. Ik heb nog 1 dag bso voor de kinderen, er staat een lange wachtlijst en wil deze niet opzeggen. Op andere dagen kunnen ze voorlopig niet terecht, flexibele gastouders zijn ook een ernstig tekort aan. Het lijkt erop dat andere ouders in mijn omgeving 24/7 opa’s en oma’s beschikbaar hebben. Mijn moeder wil graag 1 middag oppassen, maar moet wel een vaste dag zijn, want werkt zelf nog. De opa’s werken ook nog. Mijn schoonmoeder kan ivm gezondheid niet oppassen. Wel willen mijn schoonouders bijspringen als mijn man op zakenreis is om dan de middag op te vangen waarop hij normaal thuis is. En eerlijk gezegd wil ik zelf helemaal niet dat kinderen 3 dagen bij oma zijn. Waardoor oma mede opvoeder wordt.
Ik denk steeds meer laat ik het maar opgeven en volledig huisvrouw worden. En dan hopen dat er niks met mijn man gebeurd en ons huwelijk goed blijft gaan.
Toen ik zwanger was van de eerste dachten we het zo goed geregeld te hebben allebei 4 dagen werken ( al dacht onze ouderwetse omgeving hier wel iets anders over). Maar door pech en gezondheidsproblemen aan mijn kant en voor mijn man juist veel geluk op werkgebied. Zijn werk is echt zijn passie, werkt hij weer fulltime. Bij gelukkig wel een flexibele werkgever.
Mijn manco is dat ik vaste werkdagen nodig heb ivm opvang van mijn kinderen en nog wat andere omstandigheden . Tijden zelf kan ik nog wel iets mee schuiven.
Ik ben 2 jaar terug gestopt met mijn baan en heb toen een simpele baan gezocht, maar hier werd ik erg ongelukkig van. Ik heb wat gezondheidsproblemen en door de slechte arbeidsomstandigheden verslechterde dit. Ik probeer nu weer een baan in mijn oude werkveld te vinden, maar dit valt dus erg tegen.
Ik weet niet precies wat ik wil met dit topic, gewoon even klagen denk ik. Ik vraag me toch af hoe anderen dit doen. Ik heb nog 1 dag bso voor de kinderen, er staat een lange wachtlijst en wil deze niet opzeggen. Op andere dagen kunnen ze voorlopig niet terecht, flexibele gastouders zijn ook een ernstig tekort aan. Het lijkt erop dat andere ouders in mijn omgeving 24/7 opa’s en oma’s beschikbaar hebben. Mijn moeder wil graag 1 middag oppassen, maar moet wel een vaste dag zijn, want werkt zelf nog. De opa’s werken ook nog. Mijn schoonmoeder kan ivm gezondheid niet oppassen. Wel willen mijn schoonouders bijspringen als mijn man op zakenreis is om dan de middag op te vangen waarop hij normaal thuis is. En eerlijk gezegd wil ik zelf helemaal niet dat kinderen 3 dagen bij oma zijn. Waardoor oma mede opvoeder wordt.
Ik denk steeds meer laat ik het maar opgeven en volledig huisvrouw worden. En dan hopen dat er niks met mijn man gebeurd en ons huwelijk goed blijft gaan.
Toen ik zwanger was van de eerste dachten we het zo goed geregeld te hebben allebei 4 dagen werken ( al dacht onze ouderwetse omgeving hier wel iets anders over). Maar door pech en gezondheidsproblemen aan mijn kant en voor mijn man juist veel geluk op werkgebied. Zijn werk is echt zijn passie, werkt hij weer fulltime. Bij gelukkig wel een flexibele werkgever.
maandag 25 juli 2022 om 14:16
Ik herken dit eerlijk gezegd helemaal niet. Ik werk 36 uur en de enige reden dat ik zoveel uren kan werken is omdat ik volledig flexibel ben in werkdagen en mijn tijd indelen. Ik bepaal zelf of ik thuis werk of op kantoor. Als er iets tussenkomt qua kinderen is dat geen probleem. Mijn ervaring is dat de overheid heel flexibel is en ik weet dat er altijd een zwaar tekort aan mensen is, al helemaal binnen het sociale domein. Ik zou dus naar vacatures daar kijken. Ik weet niet wat precies je achtergrond is maar bijvoorbeeld als wijkteamconsulent, beleidsadviseur, etc.
maandag 25 juli 2022 om 16:29
In mijn sollicitatie gesprekken, bespreek ik niet waarom ik niet op woensdag en vrijdag werk. In dit topic is een ander verhaal, want dan willen de reageerders toch heel graag uitleg waarom . Dit is mijn eerste topic, maar lees al lang mee hier.
Ik heb afwijzingen op mijn sollicitatiebrieven gehad, omdat ik niet van ma tm zo of ma tm vrij flexibel ingezet kan worden. In dat geval dus niemand gesproken hoe of wat. 1 Gesprek gehad waarbij wel aangegeven werd dat ik echt flexibel moest zijn. Was een vervolg op een telefonisch gesprek waarin ik mijn beschikbaarheid duidelijk had aangegeven op vraag van hun. Kreeg gesprek met iemand anders, dan waarmee het eerste gesprek was en die was het niet eens met die vaste dagen. Liep heel raar, vroeg me echt af wat doe ik hier überhaupt eigenlijk.
Nu net toevallig gesprek gehad met bedrijf waar ik eerder wel een sollicitatiegesprek heb gehad en ben afgewezen, ze hebben misschien wel iets op andere afdeling, klinkt als een leuke functie . Na mijn vakantie gesprek hier verder over. Plus de andere gesprekken die nog komen. Dus zie het wel weer wat positiever in.
Ik heb afwijzingen op mijn sollicitatiebrieven gehad, omdat ik niet van ma tm zo of ma tm vrij flexibel ingezet kan worden. In dat geval dus niemand gesproken hoe of wat. 1 Gesprek gehad waarbij wel aangegeven werd dat ik echt flexibel moest zijn. Was een vervolg op een telefonisch gesprek waarin ik mijn beschikbaarheid duidelijk had aangegeven op vraag van hun. Kreeg gesprek met iemand anders, dan waarmee het eerste gesprek was en die was het niet eens met die vaste dagen. Liep heel raar, vroeg me echt af wat doe ik hier überhaupt eigenlijk.
Nu net toevallig gesprek gehad met bedrijf waar ik eerder wel een sollicitatiegesprek heb gehad en ben afgewezen, ze hebben misschien wel iets op andere afdeling, klinkt als een leuke functie . Na mijn vakantie gesprek hier verder over. Plus de andere gesprekken die nog komen. Dus zie het wel weer wat positiever in.
maandag 25 juli 2022 om 16:36
Probeer die positiviteit vast te houden. Het is niet Oeh vervelend dat jij migraine en kinderen hebt- het is fijn dat jij drie werkdagen+ in het weekend kan werken met jouw kwaliteiten.
Ook als je in het gesprek ineens een andere mening hoort, geef dat meteen terug. Dat is anders dan de recruiter zei. Laat je niet wijsmaken dat je inflexibel bent, als je ondertussen wel vier dagen wil werken.
(En ik ken de term madido-prinsesjes. Die ontstaan helaas vaak doordat hun mannen iedereen wijsmaken dat bij hun bedrijf echt niet 32/36 uur gewerkt kan worden. Zodra ze dat wel gaan doen, kan die moeder ook op vrijdag werken, want kan vader op vrijdag de weekboodschappen, de zwemles en de was doen)
Ook als je in het gesprek ineens een andere mening hoort, geef dat meteen terug. Dat is anders dan de recruiter zei. Laat je niet wijsmaken dat je inflexibel bent, als je ondertussen wel vier dagen wil werken.
(En ik ken de term madido-prinsesjes. Die ontstaan helaas vaak doordat hun mannen iedereen wijsmaken dat bij hun bedrijf echt niet 32/36 uur gewerkt kan worden. Zodra ze dat wel gaan doen, kan die moeder ook op vrijdag werken, want kan vader op vrijdag de weekboodschappen, de zwemles en de was doen)
maandag 25 juli 2022 om 19:04
Wat denigrerend, de to hier moet bijvoorbeeld vrijdagmiddag met kind naar de kinderarts, hoezo prinsesjes die in hun achtertuin zitten? Ongelofelijk...KamilleT schreef: ↑25-07-2022 13:24Het probleem (voor werkgevers) is dat de meeste parttimers niet op woensdag en vrijdag willen werken, niet voor niets de term ma-di-do-prinsesjes. De toko moet dan natuurlijk wel blijven draaien, dus ze kunnen niet iedereen hun zin geven.
Ik word er soms wel eens iebel van. Vrijdag is mijn lekkere doorwerkdag maar als ik eens met een vraag zit, is er niemand die hem kan beantwoorden. Zeker vrijdagmiddag moet je onze materiedeskundigen met een lampje zoeken. Nou ja, ik weet wel waar ze zitten, in hun achtertuin.
maandag 25 juli 2022 om 19:06
En dit.Maandag27 schreef: ↑25-07-2022 16:36Probeer die positiviteit vast te houden. Het is niet Oeh vervelend dat jij migraine en kinderen hebt- het is fijn dat jij drie werkdagen+ in het weekend kan werken met jouw kwaliteiten.
Ook als je in het gesprek ineens een andere mening hoort, geef dat meteen terug. Dat is anders dan de recruiter zei. Laat je niet wijsmaken dat je inflexibel bent, als je ondertussen wel vier dagen wil werken.
(En ik ken de term madido-prinsesjes. Die ontstaan helaas vaak doordat hun mannen iedereen wijsmaken dat bij hun bedrijf echt niet 32/36 uur gewerkt kan worden. Zodra ze dat wel gaan doen, kan die moeder ook op vrijdag werken, want kan vader op vrijdag de weekboodschappen, de zwemles en de was doen)
maandag 25 juli 2022 om 20:05
Van mij hoeft niemand op vrijdagmiddag te werken, maar ik snap wel dat bedrijven ook op vrijdagmiddag bezetting willen hebben. En wat je doet met je pt dag is mij om het even. Er zullen er vast veel in de achtertuin zitten. Prima op hun niet betaalde dag. Ik wilde alleen aangeven dat het niet alleen TO is die dan vrij wil zijn, maar misschien wel de helft van de parttimers die over het algemeen vrouwen zijn. Bij ons overigens niet, mijn op vrijdag vrije collega’s zijn over het algemeen 58+ mannen met een PAS-dag.
maandag 25 juli 2022 om 20:09
Ik woon niet op de biblebelt, maar in de Randstad. Ik heb met 2 kinderen altijd 4 dagen (of meer gewerkt). Vond men hier ook iets van, te veel dus. Toevallig ook met een partner die fulltime werkte en ook zeer regelmatig 1of 2 weken naar het buitenland moest voor zijn werk. Ik had geen opvang van de grootouders, en mijn naaste familie wilde niet oppassen. Dus ik heb KDV/BSO kinderen. Alle clubjes, afspraken, ziekte enz kwamen voor mijn rekening. Waarbij eigenlijk alleen de onverwachte zaken (ziek) en probleem waren. Ik werkte 4x9 uur en begon tussen 7 en 7.30 uur, ik had de woensdag of vrijdag vrij. En ik ben heel vaak van baan gewisseld. Ik keek wat zij wilden en keek of ik dat kon regelen, afhankelijk daarvan accepteerde ik de baan of niet. Is dat geen idee voor jou? Om het om te draaien.
Ik hoor bij jou ook heel, kan niet, wil niet, en lukt niet. Ik denk dat werkgevers daar op afknappen. Migraine noem je vaak maar daar heb je maar 2x per jaar last van. Ik denk dat veel migraine lijders daar jaloers op zijn op (gelukkig ) maar 2x.
Als je in het weekend kan werken dan zal dat ook vast wel een probleem worden want dan doen jullie nooit wat samen als gezin.
Je noemt het zelf al, je maakt jezelf vrij kwetsbaar door je zo afhankelijk op te stellen van het inkomen van je man.
Ik hoor bij jou ook heel, kan niet, wil niet, en lukt niet. Ik denk dat werkgevers daar op afknappen. Migraine noem je vaak maar daar heb je maar 2x per jaar last van. Ik denk dat veel migraine lijders daar jaloers op zijn op (gelukkig ) maar 2x.
Als je in het weekend kan werken dan zal dat ook vast wel een probleem worden want dan doen jullie nooit wat samen als gezin.
Je noemt het zelf al, je maakt jezelf vrij kwetsbaar door je zo afhankelijk op te stellen van het inkomen van je man.
Ik doe mijn best
maandag 25 juli 2022 om 20:14
maandag 25 juli 2022 om 20:36
Is werken bij DJI iets voor je? Administratief medewerker, medewerker zorgadministratie, Planner, medewerking bevolkingsadministratie oid?
https://www.werkenbijdji.nl/vacatures-d ... 0en%20Staf
Medewerker intake en service bij de Politie? https://kombijde.politie.nl/vakgebieden ... en-service
Of generalist:
https://kombijde.politie.nl/vakgebieden ... trum/intro
https://www.werkenbijdji.nl/vacatures-d ... 0en%20Staf
Medewerker intake en service bij de Politie? https://kombijde.politie.nl/vakgebieden ... en-service
Of generalist:
https://kombijde.politie.nl/vakgebieden ... trum/intro
maandag 25 juli 2022 om 20:39
Of werken bij een woningstichting (verdient goed en goede secundaire voorwaarden). Bijvoorbeeld:
https://www.werkaanwonen.nl/vacature/klantadviseur-8/
https://www.werkaanwonen.nl/vacature/klantadviseur-8/
maandag 25 juli 2022 om 20:40
Je vraagt hoe anderen dat doen. Mijn man en ik werken beiden en hebben altijd een paar dagen per week gebruik gemaakt van de kinderopvang. Nu de kinderen naar school gaan, gaan ze een paar middagen naar de BSO. Eigenlijk regelt iedereen het op deze manier in onze buurt en van de mensen die wij kennen met kinderen.
Wij werken allebei parttime, dus dat maakt het een stuk makkelijker.
Wij werken allebei parttime, dus dat maakt het een stuk makkelijker.
maandag 25 juli 2022 om 20:55
De Randstad heeft ook gewoon een biblebelt afdelingSenseo schreef: ↑25-07-2022 20:09Ik woon niet op de biblebelt, maar in de Randstad. Ik heb met 2 kinderen altijd 4 dagen (of meer gewerkt). Vond men hier ook iets van, te veel dus. Toevallig ook met een partner die fulltime werkte en ook zeer regelmatig 1of 2 weken naar het buitenland moest voor zijn werk. Ik had geen opvang van de grootouders, en mijn naaste familie wilde niet oppassen. Dus ik heb KDV/BSO kinderen. Alle clubjes, afspraken, ziekte enz kwamen voor mijn rekening. Waarbij eigenlijk alleen de onverwachte zaken (ziek) en probleem waren. Ik werkte 4x9 uur en begon tussen 7 en 7.30 uur, ik had de woensdag of vrijdag vrij. En ik ben heel vaak van baan gewisseld. Ik keek wat zij wilden en keek of ik dat kon regelen, afhankelijk daarvan accepteerde ik de baan of niet. Is dat geen idee voor jou? Om het om te draaien.
Ik hoor bij jou ook heel, kan niet, wil niet, en lukt niet. Ik denk dat werkgevers daar op afknappen. Migraine noem je vaak maar daar heb je maar 2x per jaar last van. Ik denk dat veel migraine lijders daar jaloers op zijn op (gelukkig ) maar 2x.
Als je in het weekend kan werken dan zal dat ook vast wel een probleem worden want dan doen jullie nooit wat samen als gezin.
Je noemt het zelf al, je maakt jezelf vrij kwetsbaar door je zo afhankelijk op te stellen van het inkomen van je man.
Knap dat je het zo voor elkaar krijgt, lijkt mij best pittig. Ik denk alleen niet dat je een baan in de zorg/horeca/onderwijs hebt.
Waren je kinderen nog klein toen je tussen 700 en 730 begon? Want hier is dan nog geen opvang te krijgen zo vroeg.
Dat om draaien is wel een goed idee. Weigeren of verder proberen te onderhandelen kan altijd nog.
Om die migraine zo onder controle te houden, moet ik wel een hoop doen, onder behandeling bij meerdere hulpverleners. Ik heb nog steeds heel vaak hoofdpijn en moet echt mijn rust in acht nemen. Gelukkig heb ik medicatie die opkomende migraine meestal onderdrukt bij mij. Paar keer per jaar zet het toch door. Vreemd genoeg is dat bijna nooit onder werktijd, altijd ‘s avonds. Ben dan wel echt brak de volgende dag, maar niet ziek genoeg om thuis te blijven. Het is dus echt niet zo simpel als jij nu stelt en ik moet er altijd rekening mee houden. Maar het kan stukken erger inderdaad.
maandag 25 juli 2022 om 20:56
maandag 25 juli 2022 om 20:59
Dat is helemaal frustrerend. Dat je denkt goede afspraken gemaakt te hebben, maar een werkgever dan toch terug krabbelt. Kan je de strijd weer aan gaanDansjedansje1000 schreef: ↑25-07-2022 20:56Ik loop er ook wel een beetje tegen aan. vraag je van te voren al goed wat er mogelijk is en of ik van de 3 dagen 1 dag thuis mag werken. en uiteindelijk mag het dan toch niet. Wel steek ik elke keer mijn tijd erin.
Snap wel waarom ze met geen personeel blijven zitten op deze manier.
dinsdag 26 juli 2022 om 07:29
Ik hoop het je lukt om wat passends te vinden. Ik denk dat de markt nu wel open ligt voor eisen/wensen. Een werkgever zoekt altijd naar het schaap met zeven poten.Waterrat schreef: ↑25-07-2022 20:55De Randstad heeft ook gewoon een biblebelt afdeling
Knap dat je het zo voor elkaar krijgt, lijkt mij best pittig. Ik denk alleen niet dat je een baan in de zorg/horeca/onderwijs hebt. Ik werk in de zorg, maar op kantoor. Waar altijd onderbezetting is en met name aan het begin van het jaar altijd (extreem) druk. Dan draai ik rond de 50/55 uur per week. Maar het was zeker pittig, vooral omdat ik thuis hier ook alles draaiende hield en de vader vaak weg was en carrière maakte. Uiteindelijk heeft de relatie geen stand gehouden, toen was het toch wel erg lekker dat ik een eigen inkomen had.
Waren je kinderen nog klein toen je tussen 700 en 730 begon? Want hier is dan nog geen opvang te krijgen zo vroeg.Mijn kinderen zijn na mijn zwangerschapsverlof gelijk naar het KDV gegaan. Opvang ging om 07.00 open, maar de kinderen mochten gebracht worden zodra er iemand was, 06.45 uur. Dat was precies de tijd die ik nodig had om om 07.00 op het werk te zijn
Dat om draaien is wel een goed idee. Weigeren of verder proberen te onderhandelen kan altijd nog.
Om die migraine zo onder controle te houden, moet ik wel een hoop doen, onder behandeling bij meerdere hulpverleners. Ik heb nog steeds heel vaak hoofdpijn en moet echt mijn rust in acht nemen. Gelukkig heb ik medicatie die opkomende migraine meestal onderdrukt bij mij. Paar keer per jaar zet het toch door. Vreemd genoeg is dat bijna nooit onder werktijd, altijd ‘s avonds. Ben dan wel echt brak de volgende dag, maar niet ziek genoeg om thuis te blijven. Het is dus echt niet zo simpel als jij nu stelt en ik moet er altijd rekening mee houden. Maar het kan stukken erger inderdaad.Zo bedoelde ik het ook niet, het lijkt mij vreselijk migraine. Maar het leek alsof het heel heftig was qua verzuim, maar uiteindelijk hoef je gelukkig maar 2x per jaar te verzuimen
Ik doe mijn best
woensdag 7 september 2022 om 16:58
Inmiddels vrij snel na het openen van dit topic een baan gevonden die aardig aan sluit bij mijn wensen. Niet alles lukte wat ik wilde, maar mans werktijden toch ook wat meer aangepast aan mijn werktijden en zo komen we er wel.
Ik heb bijna iedereavond nog wel een uurtje of 2 voor mezelf waarin ik alleen leuke/ontspannen dingen doe.
Toch struggle ik nog steeds wel met de combinatie/werk gezin. Altijd maar moeten plannen, plannen. Ik voel me vooral schuldig naar mijn oudste.
Ik merk toch dat haar klasgenoten/ buurkinderen een stuk meer “vrije tijd” hebben dan haar. Komt ook nog wel bij dat ze een sport doet waar best veel tijd in gaat zitten. Speelafspraakjes vind ik echt wel een ding. Mijn man en ik vinden het op onze vrije middag ook wel fijn om met ze samen te zijn. De kinderen waar ze mee af wil spreken vallen ook niet in de categorie je hebt er een geen kind aan
Gaan als een tornade door mijn huis, zijn brutaal en zeuren constant om snoep. Wil niet in een slecht blaadje komen bij andere ouders dus corrigeer wel de kinderen, maar hou verder maar mijn mond. Hoewel er 1 is die het echt te bont maakte, daarvan weet de moeder het wel en mag ze van mij alleen nog daar afspreken.
Bij de jongste gaat het gelukkig veel makkelijker al haar vrienden op 1 na zitten opdezelfde bso dag. Minder drukke sport en zit in een klas waarvan bijna alle ouders beide werken.
Ik heb bijna iedereavond nog wel een uurtje of 2 voor mezelf waarin ik alleen leuke/ontspannen dingen doe.
Toch struggle ik nog steeds wel met de combinatie/werk gezin. Altijd maar moeten plannen, plannen. Ik voel me vooral schuldig naar mijn oudste.
Ik merk toch dat haar klasgenoten/ buurkinderen een stuk meer “vrije tijd” hebben dan haar. Komt ook nog wel bij dat ze een sport doet waar best veel tijd in gaat zitten. Speelafspraakjes vind ik echt wel een ding. Mijn man en ik vinden het op onze vrije middag ook wel fijn om met ze samen te zijn. De kinderen waar ze mee af wil spreken vallen ook niet in de categorie je hebt er een geen kind aan
Gaan als een tornade door mijn huis, zijn brutaal en zeuren constant om snoep. Wil niet in een slecht blaadje komen bij andere ouders dus corrigeer wel de kinderen, maar hou verder maar mijn mond. Hoewel er 1 is die het echt te bont maakte, daarvan weet de moeder het wel en mag ze van mij alleen nog daar afspreken. Bij de jongste gaat het gelukkig veel makkelijker al haar vrienden op 1 na zitten opdezelfde bso dag. Minder drukke sport en zit in een klas waarvan bijna alle ouders beide werken.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
