Kinderen
alle pijlers
Werk en kind
dinsdag 22 juni 2021 om 14:30
Hoi hoi,
Wat zouden jullie in deze doen?
De omgangsregeling voor onze 2 jarige zoon is:
Maandag – Dinsdag » Papa
Woensdag – Donderdag » bij mij
Vrijdag, zaterdag en zondag om en om (ik even weken, papa on-even weken).
Wissels zijn op dinsdag-, donderdag- en zondagavond voor het eten.
Ik werkte onregelmatig als verpleegkundige en ben naar een regelmatige baan gegaan.
Werk nu 24 uur regelmaat: ma, di en do. En 8u nog onregelmatig waarbij ik deze 8u zelf kan in roosteren (echter wordt hier toch soms nog voor je in bepaald en heb je niet altijd 100% inspraak), hierbij deed ik dan meestal om het weekend werken, als mijn zoontje niet bij mij was).
Ik heb een aanbod gekregen om 4-8u op mijn ‘’regelmatige’’ werk extra te gaan werken. Dit lijkt me heel aantrekkelijk: helemaal geen weekenden meer, geen feestdagen en volledig regelmaat (8:30 – 17:00u) en geen gedoe meer met planningen die niet rond komen etc.
De keerzijde hiervan is dat ik dus altijd door de weeks ga werken waarbij dit dan waarschijnlijk de vrijdag gaat worden omdat woensdag mijn vaste vrije dag is voor mijn zoontje. Dit betekent dat, wanneer mijn zoontje bij mij is in het weekend, ik hem de donderdag én vrijdag weg zou moeten brengen (de wo, za en zo blijft dan nog samen over), dit knaagt toch wat aan me aangezien ik het belangrijk vind dat hij me genoeg ziet.
Toch een dilemma. Wat zouden jullie adviseren/doen?
Wat zouden jullie in deze doen?
De omgangsregeling voor onze 2 jarige zoon is:
Maandag – Dinsdag » Papa
Woensdag – Donderdag » bij mij
Vrijdag, zaterdag en zondag om en om (ik even weken, papa on-even weken).
Wissels zijn op dinsdag-, donderdag- en zondagavond voor het eten.
Ik werkte onregelmatig als verpleegkundige en ben naar een regelmatige baan gegaan.
Werk nu 24 uur regelmaat: ma, di en do. En 8u nog onregelmatig waarbij ik deze 8u zelf kan in roosteren (echter wordt hier toch soms nog voor je in bepaald en heb je niet altijd 100% inspraak), hierbij deed ik dan meestal om het weekend werken, als mijn zoontje niet bij mij was).
Ik heb een aanbod gekregen om 4-8u op mijn ‘’regelmatige’’ werk extra te gaan werken. Dit lijkt me heel aantrekkelijk: helemaal geen weekenden meer, geen feestdagen en volledig regelmaat (8:30 – 17:00u) en geen gedoe meer met planningen die niet rond komen etc.
De keerzijde hiervan is dat ik dus altijd door de weeks ga werken waarbij dit dan waarschijnlijk de vrijdag gaat worden omdat woensdag mijn vaste vrije dag is voor mijn zoontje. Dit betekent dat, wanneer mijn zoontje bij mij is in het weekend, ik hem de donderdag én vrijdag weg zou moeten brengen (de wo, za en zo blijft dan nog samen over), dit knaagt toch wat aan me aangezien ik het belangrijk vind dat hij me genoeg ziet.
Toch een dilemma. Wat zouden jullie adviseren/doen?
dinsdag 22 juni 2021 om 14:40
puntillita schreef: ↑22-06-2021 14:39
Waarom zou je naar alle uren regelmatig willen gaan? Klinkt niet in jouw voordeel.
Inderdaad. Evenveel uren maar minder inkomsten want geen ORT en meer opvang nodig dus meer kosten. En vooral minder tijd met je kind. Waarom wil je dat?
dinsdag 22 juni 2021 om 14:47
dinsdag 22 juni 2021 om 14:55
Volgens mij ben jij de enige die dit af kan wegen voor jezelf. Er is geen goede en slechte keuze denk ik.
Ik werk zelf ook zorg gerelateerd en wel 3 dagen doordeweeks onder schooltijd en om de week 16 uur in het weekend als mijn kinderen bij hun vader zijn.
Doe dit (om de week het weekend werken) nu al 15 jaar naar tevredenheid zo omdat ik het fijn vind om er zo altijd voor mijn kinderen te kunnen zijn.
Maar dat houd in mijn geval in dat ik ook weinig tijd voor mezelf heb. Dat is wel eens zwaar geweest. Omdat ik altijd werk als mijn kinderen niet thuis zijn. (Om de week een weekend regeling en geen co-ouderschap)
Zou het daarvan af laten hangen. Is om de weekend vrij zijn je de ORT minder en het feit dat je kind dan om de week een dag extra naar de opvang moet waard?
Op zich kinderen genoeg die 4 dagen in de week naar de opvang gaan en meer is het sowieso niet en als hij mijn zijn vader niet naar de opvang zou gaan nog minder. Aan de andere kant kan ik me voorstellen dat als je je zoon al maar 2 om 5 dagen in de week ziet, die dagen extra waardevol zijn voor zowel jou als je zoontje, dus dat het het waard kan maken om wel in de 'kindvrije' weekenden te werken.
Optie 3 is nog de vraag of het financieel mogelijk is om je flexibele baan op te zeggen zonder meer te gaan werken op je vaste baan en dan over x jaar als je zoon naar school gaat en het naar de zin heeft op de bso daar meer te gaan werken? Als je het idee hebt dat de flexibele baan teveel druk en onrust geeft nu.
Ik werk zelf ook zorg gerelateerd en wel 3 dagen doordeweeks onder schooltijd en om de week 16 uur in het weekend als mijn kinderen bij hun vader zijn.
Doe dit (om de week het weekend werken) nu al 15 jaar naar tevredenheid zo omdat ik het fijn vind om er zo altijd voor mijn kinderen te kunnen zijn.
Maar dat houd in mijn geval in dat ik ook weinig tijd voor mezelf heb. Dat is wel eens zwaar geweest. Omdat ik altijd werk als mijn kinderen niet thuis zijn. (Om de week een weekend regeling en geen co-ouderschap)
Zou het daarvan af laten hangen. Is om de weekend vrij zijn je de ORT minder en het feit dat je kind dan om de week een dag extra naar de opvang moet waard?
Op zich kinderen genoeg die 4 dagen in de week naar de opvang gaan en meer is het sowieso niet en als hij mijn zijn vader niet naar de opvang zou gaan nog minder. Aan de andere kant kan ik me voorstellen dat als je je zoon al maar 2 om 5 dagen in de week ziet, die dagen extra waardevol zijn voor zowel jou als je zoontje, dus dat het het waard kan maken om wel in de 'kindvrije' weekenden te werken.
Optie 3 is nog de vraag of het financieel mogelijk is om je flexibele baan op te zeggen zonder meer te gaan werken op je vaste baan en dan over x jaar als je zoon naar school gaat en het naar de zin heeft op de bso daar meer te gaan werken? Als je het idee hebt dat de flexibele baan teveel druk en onrust geeft nu.
dinsdag 22 juni 2021 om 15:00
Dat scheelt, dan is kind niet steeds bij andere mensen.
Als je de onregelmatigheid echt vervelend vind, dan is er niets mis met 32 uur werken en kind 4 dagen naar de opvang. Het is een persoonlijke afweging wat jij zwaarder vindt wegen, het werken in het weekend of je kind een paar uur minder zien.
dinsdag 22 juni 2021 om 15:17
Als ik het goed begrijp gaat jullie zoon dan 4 dagen naar de opvang en wisselt minimaal 2 keer per week van papa naar mama of omgekeerd.
De grootste stabiele factor is dus de opvang, daar brengt hij de meeste uren door op een vast moment.
Ik zou zelf degene willen zijn die hij het meeste ziet en dus in de weekenden dat hij bij papa is gaan werken.
De grootste stabiele factor is dus de opvang, daar brengt hij de meeste uren door op een vast moment.
Ik zou zelf degene willen zijn die hij het meeste ziet en dus in de weekenden dat hij bij papa is gaan werken.
dinsdag 22 juni 2021 om 15:25
Als jullie samen zouden zijn en je werkte 4 dagen, dan had je hem ook 4 dagen niet gezien. Dat je wat kon schuiven met de dagen binnen het co-ouderschap maakt dat het nu anders voelt, maar ik zou voor de regelmaat gaan.
Over 2 jaar gaat zoon naar school en heb je hem ook niet meer thuis op je vrije vrijdag. Ik zou dus zeker voor de regelmaat gaan.
Over 2 jaar gaat zoon naar school en heb je hem ook niet meer thuis op je vrije vrijdag. Ik zou dus zeker voor de regelmaat gaan.
dinsdag 22 juni 2021 om 15:28
Nee. De vader werkt maandag OF dinsdag. Had fout gelezen, sorry.Ikbenikenjijbentjij schreef: ↑22-06-2021 15:17Als ik het goed begrijp gaat jullie zoon dan 4 dagen naar de opvang en wisselt minimaal 2 keer per week van papa naar mama of omgekeerd.
De grootste stabiele factor is dus de opvang, daar brengt hij de meeste uren door op een vast moment.
Ik zou zelf degene willen zijn die hij het meeste ziet en dus in de weekenden dat hij bij papa is gaan werken.
vanuit vader gaat hij 1 dag per maand naar opvang (de andere dagen naar opa/oma) en vanuit mij nu nog 1 dag per week naar opvang.
dinsdag 22 juni 2021 om 15:31
Dit gaf mijn moeder idd ook al aan.MarijeMarije schreef: ↑22-06-2021 15:25Als jullie samen zouden zijn en je werkte 4 dagen, dan had je hem ook 4 dagen niet gezien. Dat je wat kon schuiven met de dagen binnen het co-ouderschap maakt dat het nu anders voelt, maar ik zou voor de regelmaat gaan.
Over 2 jaar gaat zoon naar school en heb je hem ook niet meer thuis op je vrije vrijdag. Ik zou dus zeker voor de regelmaat gaan.
dinsdag 22 juni 2021 om 16:02
Dat is echt de grootste onzin die er bestaat. Mijn moeder werkte 5 dagen, want alleenstaand en ik ging dus 5 dagen naar de crèche, maar ik had echt geen mama verwarring met de leidsters hoor.Ikbenikenjijbentjij schreef: ↑22-06-2021 15:17
De grootste stabiele factor is dus de opvang, daar brengt hij de meeste uren door op een vast moment.
Ik zou zelf degene willen zijn die hij het meeste ziet
Mama is altijd mama.
dinsdag 22 juni 2021 om 16:07
Dat dacht ik ook over het wisselen. Zo'n kind wordt de hele week heen en weer gesleept. Echt sneu.
ik geef mn bek ook maar een douw
dinsdag 22 juni 2021 om 16:08
Als de opvangmedewerkers niet voltijd werken en/of wisselen, kun je nog steeds de mens zijn die je kind het meeste ziet.Ikbenikenjijbentjij schreef: ↑22-06-2021 15:17De grootste stabiele factor is dus de opvang, daar brengt hij de meeste uren door op een vast moment.
Ik zou zelf degene willen zijn die hij het meeste ziet en dus in de weekenden dat hij bij papa is gaan werken.
En over een jaar of 2 zit kind zelf soort van voltijd op school.
Voor een ieder weegt iets anders zwaarder. Mij zou je een groot plezier doen met regelmaat en niet steeds opnieuw moeten plannen. Vermoeiend lijkt me dat. Ook voor de rest van je sociale leven.
dinsdag 22 juni 2021 om 16:30
Wij hadden het ook zo en dat ging prima. Vaste dagen bij vader en moeder en het weekend om en om. Heel duidelijk voor een kind en het hoeft op deze manier niet hele weken een van de ouders te missen. Wisselen ging uit school/opvang en in het weekend dronken wij als ouders nog een kop koffie bij het wisselmoment.Madeliefjees schreef: ↑22-06-2021 16:07Dat dacht ik ook over het wisselen. Zo'n kind wordt de hele week heen en weer gesleept. Echt sneu.
dinsdag 22 juni 2021 om 16:59
Omgangsregeling is gewoon volgens het huidige advies met jonge kinderenMadeliefjees schreef: ↑22-06-2021 16:07Dat dacht ik ook over het wisselen. Zo'n kind wordt de hele week heen en weer gesleept. Echt sneu.
dinsdag 22 juni 2021 om 17:00
Due-scimmie schreef: ↑22-06-2021 16:59Omgangsregeling is gewoon volgens het huidige advies met jonge kinderen
En wat heeft dat te maken met mijn post? Ik corrigeer alleen een forummer die denkt dat er 3x per week gewisseld wordt, wat dus niet zo is.
