Overig
alle pijlers
Kantoorergernissen
donderdag 3 oktober 2019 om 22:52
Erger je hier dood aan die ene collega die altijd de helft van de traktaties binnen de 10 minuten naar binnen heeft.
Of aan die andere collega die niet begrijpt wat "om de beurt telefoon opnemen" betekent en dat altijd aan een ander overlaat.
Of die gierige krent die iedereen wel laat trakteren, maar werkelijk nooit zelf trakteert.
Kom maar op met die verhalen!
En ze hoeven niet allemaal persé gierig te zijn.
Of aan die andere collega die niet begrijpt wat "om de beurt telefoon opnemen" betekent en dat altijd aan een ander overlaat.
Of die gierige krent die iedereen wel laat trakteren, maar werkelijk nooit zelf trakteert.
Kom maar op met die verhalen!
En ze hoeven niet allemaal persé gierig te zijn.
donderdag 10 oktober 2019 om 12:24
donderdag 10 oktober 2019 om 12:52
Say what?Curley schreef: ↑10-10-2019 12:19Ik had een keer een werkgever waar ze 3x per dag een verplichte pauze hadden met alle collega’s in een vergaderzaal. Om 10.15, 12.30 en 15.00 was het de bedoeling dat je al het werk uit je handen liet vallen en direct naar de vergaderzaal ging, even snel iets afmaken mocht dus niet. De eerste en de laatste pauze waren stiltepauzes, dus dan zat je daar met je kop koffie de minuten voorbij te kijken.
Wat was daar de reden voor dan? Ik kan me helemaal niks bedenken waarvoor dit nut heeft....
Your life could depend on this. Don't blink. Don't even blink. Blink and you're dead. They are fast. Faster than you can believe. Don't turn your back, don't look away, and don't blink! Good luck. - The Doctor
donderdag 10 oktober 2019 om 13:02
Ik heb geen idee wat de bedoeling van die stiltepauzes was. In de middagpauze geen praatstok trouwens 
Het waren wel voornamelijk refo’s, dus misschien dat het daar iets mee te maken had, of het was gewoon een raar bedrijf. Heb er ook niet zo lang gewerkt, hield het maar een paar weken vol daar.
Ik had trouwens ook nog een werkgever die het teveel moeite vond om tijdens de maandlange vakantie van de receptioniste een vervanger te regelen. Alle 4 de vrouwelijke medewerkers moesten dan 1 week deze taken erbij nemen (want mannen kunnen dit niet?). Dus met je laptop achter de balie gaan zitten en continue de telefoon opnemen en de deur open buzzen, naast je eigen werk. Een mannelijke collega keek mij nog verontwaardigd aan toen ik zei dat hij mooi zijn eigen koffie mocht regelen voor zijn klanten.
Het waren wel voornamelijk refo’s, dus misschien dat het daar iets mee te maken had, of het was gewoon een raar bedrijf. Heb er ook niet zo lang gewerkt, hield het maar een paar weken vol daar.
Ik had trouwens ook nog een werkgever die het teveel moeite vond om tijdens de maandlange vakantie van de receptioniste een vervanger te regelen. Alle 4 de vrouwelijke medewerkers moesten dan 1 week deze taken erbij nemen (want mannen kunnen dit niet?). Dus met je laptop achter de balie gaan zitten en continue de telefoon opnemen en de deur open buzzen, naast je eigen werk. Een mannelijke collega keek mij nog verontwaardigd aan toen ik zei dat hij mooi zijn eigen koffie mocht regelen voor zijn klanten.
Just when the caterpillar thought the world was over, it became a butterfly
donderdag 10 oktober 2019 om 13:13
Whut?Curley schreef: ↑10-10-2019 12:19Ik had een keer een werkgever waar ze 3x per dag een verplichte pauze hadden met alle collega’s in een vergaderzaal. Om 10.15, 12.30 en 15.00 was het de bedoeling dat je al het werk uit je handen liet vallen en direct naar de vergaderzaal ging, even snel iets afmaken mocht dus niet. De eerste en de laatste pauze waren stiltepauzes, dus dan zat je daar met je kop koffie de minuten voorbij te kijken.
Ook had ik een keer bij een overheidsinstelling een werkplek vlakbij de koffiemachines en naast een grote vergaderzaal. De hele dag dat gepruttel van die apparaten en om het uur weer een nieuwe kudde die langskwam. Alleen op vrijdag kon je een beetje rustig werken daar.
Toen ik nog in een winkel werkte, was zoiets heel normaal, want in de winkel kun je geen koffie drinken en je kunt lekker even zitten (minus de stilte). Maar op een kantoor??
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 10 oktober 2019 om 14:43
Ik weet niet of deze al benoemd zijn maar
- Die eeuwige vrijgezelle collega zonder leven thuis die om 7u op kantoor aankomt en die pas om 18.30 uitlogt, deze collega houd precies bij wie hoe laat binnenkomt, en vind het ook nodig om als een soort afdelingspolitie mensen aan te spreken op hun werktijden, erg vermoeiend.
- Een andere ergernis is de collega die altijd het hoogste woord heeft tijdens het teamoverleg, hij\zij smijt met heel veel kantoortermen maar uiteindelijk word er niets gezegd , heel irritant.
- De vakantie discussies zijn voor mij ook altijd en bron van ergernis, moeders die vinden dat zij elke vakantie verlof mogen hebben, en mensen zonder kinderen die perse ok hoogseizoen weg willen, water bij de wijn doen dat kennen beide partijen niet.
- Die eeuwige vrijgezelle collega zonder leven thuis die om 7u op kantoor aankomt en die pas om 18.30 uitlogt, deze collega houd precies bij wie hoe laat binnenkomt, en vind het ook nodig om als een soort afdelingspolitie mensen aan te spreken op hun werktijden, erg vermoeiend.
- Een andere ergernis is de collega die altijd het hoogste woord heeft tijdens het teamoverleg, hij\zij smijt met heel veel kantoortermen maar uiteindelijk word er niets gezegd , heel irritant.
- De vakantie discussies zijn voor mij ook altijd en bron van ergernis, moeders die vinden dat zij elke vakantie verlof mogen hebben, en mensen zonder kinderen die perse ok hoogseizoen weg willen, water bij de wijn doen dat kennen beide partijen niet.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 10 oktober 2019 om 14:52
Het was duidelik dat het om een/het computersysteem ging. Maar als je het hebt over "een systeem is uitgevallen", dan kan dat van alles zijn: de mail, het netwerk, een bedrijfsapplicatie, een server, een database, internet, etc. Dus dan is het niet gek dat in sommige van die gevallen via (de wel werkende) mail wordt doorgegeven dat dat bepaalde systeem weer werkt. Als het gaat om "het systeem" (als in "alle computerfuncties die centraal worden aangestuurd" dan is het ook niet zinloos om per mail te melden dat het weer werkt, want mensen merken dan weliswaar dat er dingen weer werken, maar ze weten niet of alles dan weer werkt. Kortom, mail is de meest voor de hand liggende centrale manier van communiceren, althans in grotere organisaties.dianaf schreef: ↑10-10-2019 10:39De enige verwarring die ik mij kan voorstellen is dat het voor een ander niet duidelijk is dat ik met een/het systeem, het computersysteem in de kantooromgeving bedoel. En niet dat er gewone apparaten uitvallen in bijvoorbeeld een productiesysteem.
Het verschil tussen een systeem dat uitvalt of slechts een programma lijkt mijzelf vrij duidelijk. Oftewel alles of iets.
donderdag 10 oktober 2019 om 15:00
Ik had een collega die altijd in de bouwvak vrij wilde, want kinderen hadden dan schoolvakantie en man kon niet weg buiten de bouwvak. Maar werkgever deed moeilijk, want niemand zou haar werk over kunnen nemen.
Per saldo kwam ze altijd eerder terug van verlof ivm een spoedje en ging ze later met verlof omdat bepaalde zaken niet overgedragen konden worden.Gelukkig werd de collega steeds makkelijker, want de rest mocht wel gewoon met vakantie en zonder dat ze terug moesten komen of zo.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 10 oktober 2019 om 15:28
Flexplekken die waardeloos zijn ingericht. Hier een ruimte ingericht met 4 computers vlak naast elkaar zodat je continue elkaar aanraakt. Daarnaast de oudste bureaustoelen die niet meer kunnen rollen van ellende, zodat je niet makkelijk van je plek kunt en helemaal zijn doorgezakt. Ik ben afhankelijk van flexplekken, maar dan werk ik wel thuis.
donderdag 10 oktober 2019 om 15:34
JuriaanB schreef: ↑10-10-2019 14:52Het was duidelik dat het om een/het computersysteem ging. Maar als je het hebt over "een systeem is uitgevallen", dan kan dat van alles zijn: de mail, het netwerk, een bedrijfsapplicatie, een server, een database, internet, etc. Dus dan is het niet gek dat in sommige van die gevallen via (de wel werkende) mail wordt doorgegeven dat dat bepaalde systeem weer werkt. Als het gaat om "het systeem" (als in "alle computerfuncties die centraal worden aangestuurd" dan is het ook niet zinloos om per mail te melden dat het weer werkt, want mensen merken dan weliswaar dat er dingen weer werken, maar ze weten niet of alles dan weer werkt. Kortom, mail is de meest voor de hand liggende centrale manier van communiceren, althans in grotere organisaties.
Jajajaaaa. Wat ga je weer door. Ze heeft het toch toegelicht.
Ontopic: Collega's die altijd het laatste woord moeten hebben. Bloedirritant.
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:01
Als aanvulling op deze, collega's die zonder enige vorm van overleg gewoon ijskoud hun verlof indienen.
En inderdaad, werktijden-nazi's. Bij ons zitten er ook 2 van die triestos. Geen vrijgezelle mannen overigens, maar 2 gepikeerde oudere mannen die met pensioen willen.
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:14
Ik had er zo een op mijn vorige werkplek. Schijnbaar had hij een rotleven thuis want hij zat er om 7 uur en ging niet voor 17.30 weg. En commentaar hebben op mensen die hun 8,5 uur niet volbrachten, ook al bestonden zijn ‘werkdagen’ uit minstens 7,5 lullen over niets. Het was verder ook een bijzonder nare man, altijd commentaar op alles en iedereen en heel gemene opmerkingen gewoon recht in je gezicht. En dan ‘Haha ik neem geen blad voor de mond, ik zeg gewoon waar het op staat.’
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:26
Mijn man heeft serieus een keer een uitbrander gehad omdat hij om 8:05 aanwezig was in plaats van 8:00. Nog nooit te laat gekomen, juist omdat de werkgever een enorme zeikerd op dat gebied was. Die dag viel er een dik pak sneeuw, dus mijn man had al een ruime vertraging ingecalculeerd maar de situatie op de weg viel toch nog tegen. Dus hij probeerde de werkgever te bellen, maar er werd niet opgenomen. Toen hij arriveerde kreeg hij direct een enorm boze directeur achter zich aan omdat hij niet op tijd aanwezig was en er nu een klant niet was geholpen. Het enige nummer wat gebeld had was het mobiele nummer van mijn man 
Just when the caterpillar thought the world was over, it became a butterfly
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:30
Ik heb ooit eens ergens gewerkt waar je flexibel mocht beginnen tot 9 uur. Een van de collega’s kwam altijd om 08.55 uur binnen, dook dan het toilet in om haar make-up te doen, om op zijn vroegst om 09.30 uur achter haar bureau plaats te nemen. Het was juist de collega met wie ik een telefooncirkel deelde, en ze kreeg heel veel telefoon voor 9 uur.
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:41
Bij mij is dat de 'collega' die serieus om 08.43 tegen mensen zegt 'Je bent laat, gisteren was je er om 08.42' En als het andersom is '; zo ben je uit je bed gerold dat je zo vroeg komt?' Die zit echt op de minuut af van iedereen bij te houden hoe laat ze binnen komen, weggaan en of dat eerder / later is dan de dag(en) ervoor.
Toen ik laatst een keer een kwartier eerder weg moest om naar de fysio te gaan was het 'zo werk je nog maar halve dagen tegenwoordig?'
Dat is bij ons in het team de werktijden nazi. Dan denk ik 'hou je gewoon bezig met je eigen werk'. En zo hard werkt ie zelf niet, dat hij het internet nog niet uit heeft inmiddels is een wonder
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:45
Zo zeg echt niet normaal dit verhaal ookCurley schreef: ↑11-10-2019 09:26Mijn man heeft serieus een keer een uitbrander gehad omdat hij om 8:05 aanwezig was in plaats van 8:00. Nog nooit te laat gekomen, juist omdat de werkgever een enorme zeikerd op dat gebied was. Die dag viel er een dik pak sneeuw, dus mijn man had al een ruime vertraging ingecalculeerd maar de situatie op de weg viel toch nog tegen. Dus hij probeerde de werkgever te bellen, maar er werd niet opgenomen. Toen hij arriveerde kreeg hij direct een enorm boze directeur achter zich aan omdat hij niet op tijd aanwezig was en er nu een klant niet was geholpen. Het enige nummer wat gebeld had was het mobiele nummer van mijn man
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:51
Oh vreselijk van die werkgevers: nemen en nooit geven.Curley schreef: ↑11-10-2019 09:26Mijn man heeft serieus een keer een uitbrander gehad omdat hij om 8:05 aanwezig was in plaats van 8:00. Nog nooit te laat gekomen, juist omdat de werkgever een enorme zeikerd op dat gebied was. Die dag viel er een dik pak sneeuw, dus mijn man had al een ruime vertraging ingecalculeerd maar de situatie op de weg viel toch nog tegen. Dus hij probeerde de werkgever te bellen, maar er werd niet opgenomen. Toen hij arriveerde kreeg hij direct een enorm boze directeur achter zich aan omdat hij niet op tijd aanwezig was en er nu een klant niet was geholpen. Het enige nummer wat gebeld had was het mobiele nummer van mijn man
Ik werkte eens bij een bedrijf waar je flexibel tussen 7-9 mocht beginnen. Na een paar weken werd ik er door mensen op aangesproken dat er toch echt van mij verwacht werd dat ik elke dag op hetzelfde tijdstip zou beginnen, hoe moesten ze anders weten of ik ziek was of er iets gebeurt was? Pfff ... als ik er om 9 uur niet ben zonder iets te laten weten kun je je dat eens gaan afvragen.
Baas was het er overigens mee eens en ineens was er nooit over flexibele werktijden gesproken. Tuurlijk joh.
vrijdag 11 oktober 2019 om 09:57
Bij ons zijn ineens de dienstreizendeclaraties onderwerp van gesprek, nieuw management, frisse wind. Het is ze opgevallen dat ons team veel kilometers declareert. Heel raar voor een buitendienstteam. OV is de eerste optie, en alleen als je ergens heen moet waar geen OV komt (binnen 1000 m) mag je eventueel met de auto. Dus als je 3 uur moet reizen (enkele reis), met vier keer overstappen, en dan 800 meter lopen naar je bezoekadres, moet dat met OV. Dat je dan nog maar 2 uur werktijd overhoudt is irrelevant. Sommige collega’s willen dit dus serieus gaan doen, en dan inderdaad maar 2 uur effectieve werktijd overhouden. Het is overigens geen extreem voorbeeld want ons werkgebied van N naar Z beslaat ongeveer 200 km.
(Ik haal dit misschien weer weg ivm herkenbaarheid).
(Ik haal dit misschien weer weg ivm herkenbaarheid).
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:08
Verschrikkelijk.pearle schreef: ↑09-10-2019 08:41Iedereen zet hier altijd zijn kopje of bord zelf in de vaatwasser.
Iedereen: behalve de directrice. Voelt ze zich er te goed voor? Kan het werkvolk dat wel voor haar doen?
En dan niet gewoon een kopje, nee er hangt altijd nog een theezakje in, of een bord met restjes schillen ofzo
mens doe dat gewoon zelf
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:16
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:19
MinkeDeWit, zou wel grappig zijn. Maar zo'n grote afstand met het ov is toch veel duurder dan met de auto?
Qua werktijden, bij de meeste bedrijven waar ik gezeten heb, moest je tussen 9 en 16 aanwezig zijn (tenzij je bij een klant of zo was). Ik heb wel ergens gezeten waar de manager uitzicht had op de garage om zo in de gaten te houden wie hoe laat aankwam en wegging. Dat was sowieso nogal een meut. In de pauze mocht je eigenlijk niet naar buiten, je moest in de kantine gaan zitten. En ik liet mij eens heel verbolgen weten dat het hem stoorde dat ik alleen maar naar zijn kantoor kwam om vrij te vragen en nooit om te socializen...
Qua werktijden, bij de meeste bedrijven waar ik gezeten heb, moest je tussen 9 en 16 aanwezig zijn (tenzij je bij een klant of zo was). Ik heb wel ergens gezeten waar de manager uitzicht had op de garage om zo in de gaten te houden wie hoe laat aankwam en wegging. Dat was sowieso nogal een meut. In de pauze mocht je eigenlijk niet naar buiten, je moest in de kantine gaan zitten. En ik liet mij eens heel verbolgen weten dat het hem stoorde dat ik alleen maar naar zijn kantoor kwam om vrij te vragen en nooit om te socializen...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:26
Ik heb een werkgever gehad waar je stipt tien minuten voor aanvang al achter je computer moest zitten. Ik werkte parttime, alleen de ochtenden en het gebeurde vaak zat dat ik niet om 12:30 wegging, maar pas om 13:00. Toen ik een keer iets later was, maar nog wel voor 8:30 kreeg ik toch een lading kritiek over me heen dat ik niet op tijd was. Sindsdien ging ik dus stipt om 12:30 weg. Werkgever niet flexibel, dan ik ook niet.
Toen had hij bedacht dat ik dan maar fulltime beschikbaar moest zijn thuis voor als er nog iets gedaan moest worden.
Toen had hij bedacht dat ik dan maar fulltime beschikbaar moest zijn thuis voor als er nog iets gedaan moest worden.
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:30
lise1985 schreef: ↑11-10-2019 10:26Ik heb een werkgever gehad waar je stipt tien minuten voor aanvang al achter je computer moest zitten. Ik werkte parttime, alleen de ochtenden en het gebeurde vaak zat dat ik niet om 12:30 wegging, maar pas om 13:00. Toen ik een keer iets later was, maar nog wel voor 8:30 kreeg ik toch een lading kritiek over me heen dat ik niet op tijd was. Sindsdien ging ik dus stipt om 12:30 weg. Werkgever niet flexibel, dan ik ook niet.
Toen had hij bedacht dat ik dan maar fulltime beschikbaar moest zijn thuis voor als er nog iets gedaan moest worden.
Grappig hoe het altijd maar één kant op werkt hè. Bijna structureel overwerken en dan gaan miepen als je een keer vijf minuten te laat komt.
vrijdag 11 oktober 2019 om 10:32
Dit was ook het type dat het liefst 24 uur per dag op kantoor zat en werkte en niet begreep dat andere mensen wel een privé leven hadden. Hij functioneerde ook erg slecht en is zelfs gedegradeerd in functie nadat ik wegging.
