Altijd mislukkingen - symptoom van een stoornis?

07-01-2018 15:12 158 berichten
.
anoniem_334913 wijzigde dit bericht op 24-02-2018 15:05
99.90% gewijzigd
.
anoniem_334913 wijzigde dit bericht op 16-02-2018 07:01
99.72% gewijzigd
Als iemands contract elke keer niet wordt verlengd dan is dat geen teken van borderline persoonlijkheidsstoornis hoor. Mensen met die stoornis wisselen juist vaker zelf van baan, omdat ze snel verveeld zijn of bij de minste weerstand / moeilijkheden besluiten om weer iets anders te gaan doen.

Het is helaas ook gewoon een onderdeel van deze tijd: er worden weinig vaste contracten meer aangeboden, er zijn veel meer werkzoekenden dan banen etc. Hopelijk vindt je nicht snel een goede baan waar ze haar wel waarderen en willen houden
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:32
Ik was inderdaad altijd in de veronderstelling dat als je hard werkte en slim bent dat succes gegarandeerd is.
Dat heb ik vaak van docenten moeten aanhoren. Die hadden dan blijkbaar ook geen goed beeld van de realiteit.
En wat leer je daar uit....dat je meer op jezelf moet vertrouwen.
En waar een wil is is een weg...
.
anoniem_334913 wijzigde dit bericht op 16-02-2018 07:01
99.55% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:32
Ik was inderdaad altijd in de veronderstelling dat als je hard werkte en slim bent dat succes gegarandeerd is.
Dat heb ik vaak van docenten moeten aanhoren. Die hadden dan blijkbaar ook geen goed beeld van de realiteit.
Hard werken doet weinig. Slim werken doet veel. En ja, gek genoeg bestaan er docenten die weinig benul hebben van de realiteit buiten hun school.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 15:43
Ik merk dat velen van jullie geschokt zijn dat ik de term Borderline heb genoemd.
Misschien komt dat doordat ik een verkeerd beeld heb van deze stoornis.

Maar ik had ooit een psycholoog die zei dat als iemand veel mislukkingen had in zijn leven, dat dit een sterke indicator was voor Borderline. Want altijd maar pech hebben bestaat niet.

En mijn nicht heeft inderdaad veel pech. Daarom dacht ik aan Borderline. Maar ik ben geen psycholoog. Maar ik vraag me wel of hoe Borderline zich uit op de werkvloer. Want als iemand zijn werk niet op tijd af heeft, heb je ook al gauw een conflict.
Ik zit met enige verbijstering te lezen.
Fijn dat je je nicht een leuke baan gunt, maar verder sla je imho wel een beetje door.
Hoe borderline zich uit op de werkvloer.......
Terwijl je het topic opent omdat je nicht minder succesvol lijkt te zijn dan jij verwacht had.

O_O
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:37
Wat ik vandaag geleerd heb ik dat een goede opleiding geen garantie is voor een goede carrière. En dat een hoogopgeleide niet meteen een vast contract krijgt. En dat dit een probleem is waar velen mee worstelen.

Vraag me wel af waardoor bij mij dit beeld is ontstaan. Waarschijnlijk omdat ik heel vaak heb moeten aanhoren dat als je hoogopgeleid bent, je een mooie carrière gaat maken. En natuurlijk ook vaak het zinnetje je hebt maar MBO.
Vergeet asjeblieft dat "maar MBO". Er is NIETS minderwaardigs aan MBO, echt niets.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:37
Wat ik vandaag geleerd heb ik dat een goede opleiding geen garantie is voor een goede carrière. En dat een hoogopgeleide niet meteen een vast contract krijgt. En dat dit een probleem is waar velen mee worstelen.

Vraag me wel af waardoor bij mij dit beeld is ontstaan. Waarschijnlijk omdat ik heel vaak heb moeten aanhoren dat als je hoogopgeleid bent, je een mooie carrière gaat maken. En natuurlijk ook vaak het zinnetje je hebt maar MBO.
Dat beeld wordt nog steeds gevoed, mede vanuit de politiek. Langer naar school, want dan meer kansen op de arbeidsmarkt.
Maar als straks iedereen een hbo gedaan heeft geeft dat natuurlijk ook geen garantie meer op een baan.
Sorry I hurt your feelings when I called you stupid. I thought you knew.
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:37
Wat ik vandaag geleerd heb ik dat een goede opleiding geen garantie is voor een goede carrière. En dat een hoogopgeleide niet meteen een vast contract krijgt. En dat dit een probleem is waar velen mee worstelen.

Vraag me wel af waardoor bij mij dit beeld is ontstaan. Waarschijnlijk omdat ik heel vaak heb moeten aanhoren dat als je hoogopgeleid bent, je een mooie carrière gaat maken. En natuurlijk ook vaak het zinnetje je hebt maar MBO.
Verder moet je ook niet alles geloven wat je hoort. Zelf om je heen kijken en (enigszins) logisch nadenken is toegestaan.
En laat het plakken van labels over aan de etikettenplakkers - het voegt echt niet veel toe.
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:37
Wat ik vandaag geleerd heb ik dat een goede opleiding geen garantie is voor een goede carrière. En dat een hoogopgeleide niet meteen een vast contract krijgt. En dat dit een probleem is waar velen mee worstelen.

Vraag me wel af waardoor bij mij dit beeld is ontstaan. Waarschijnlijk omdat ik heel vaak heb moeten aanhoren dat als je hoogopgeleid bent, je een mooie carrière gaat maken. En natuurlijk ook vaak het zinnetje je hebt maar MBO.

We zijn allemaal nodig in de maatschappij is mij altijd bijgebracht..van de vuilnisman tot aan de neurochirurg...ongeacht de opleiding...we dragen allemaal ons steentje bij.
Er zijn een hoop dingen die maken of iemand maatschappelijk redelijk functioneert. Opleiding is een criterium, maar is niet zaligmakend: een hogere opleiding is geen garantie op een betere baan en ook niet op intelligentie, vrees ik. Niets mis met een goede vakopleiding.
Het is rot voor je nicht, ik hoop dat ze snel een baan vindt waar ze past, maar ik denk niet dat het haar helpt om stoornissen te bedenken.
jbo schreef:
07-01-2018 16:43
Verder moet je ook niet alles geloven wat je hoort. Zelf om je heen kijken en (enigszins) logisch nadenken is toegestaan.
En laat het plakken van labels over aan de etikettenplakkers - het voegt echt niet veel toe.
En bovendien zijn die etiketten er ook om de behandelingen te kunnen declareren en verantwoorden bij de verzekeraar.
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:32
Ik was inderdaad altijd in de veronderstelling dat als je hard werkte en slim bent dat succes gegarandeerd is.
Dat heb ik vaak van docenten moeten aanhoren. Die hadden dan blijkbaar ook geen goed beeld van de realiteit.
Jawel hoor. Maar als een docent leerlingen eerlijk vertelt dat ze hooguit hun kansen verbeteren door hun best te doen en dat succes niet voor iedereen is weggelegd, werkt dat ook niet echt motiverend.
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 16:14
Ik probeer daar wat van te leren. Ik zelf heb veel therapie gehad en ben uitbehandeld, en kom ook nergens meer voor in aanmerking. Dus ik probeer mezelf te helpen, door anderen te begrijpen en ervan te leren.
Maak dat de kat wijs. Je wilt helemaal niets leren. Het gaat allemaal om jouw onzekerheid en minderwaardigheidscomplex. Het interesseert je geen bal dat je nicht ‘pech’ heeft. Je vindt het interessant dat zij ook zo haar problemen lijkt te hebben, dat geeft je vast op de één of andere manier een lekker gevoel.
En hoezo ben jij uitbehandeld? Dat bedenk je zeker zelf, omdat je geen zin meer hebt in therapie? Laat die nicht van je met rust, want jouw bemoeizucht zal haar niet helpen. Bovendien is je interesse in haar niet echt. Schijnheilige houding dus van je.
Alle reacties Link kopieren
Ik heb de eerste 10 jaar van carrière ook alleen op tijdelijke contracten gewerkt. Altijd extra mijn best gedaan etc..wanneer er wordt gereorganiseerd of zaken anders ingedeeld dan wel men wil bewust werken met een flexibele schil verzint men altijd wel een reden om je contract niet te verlengen. Ik heb weleens tijdens een beoordeling gehoord dat ik te weinig gebruik maakte van de knippen/plakken functie op mijn computer als reden om iets niet op goed te zetten :bonk: Kwam als een totale verrassing, goh joh te weinig knippen/plakken idd een doodzonde.
Op het laatst ging ik altijd solliciteren voor het einde van een contract, een maand of 3 voor het aflopen, dan had ik tenminste zelf de keuze. Ook bij een verlenging sta je dan sterker en kun je mogelijk toch een vast contract er uitslepen door bij beide partijen aan te geven dat je een keuze hebt. Zo ben ik aan een vast contract gekomen.


Ik ben nu al 8 jaar ergens in dienst. Super veel hoop heb ik niet voor de jeugdigen want het is allemaal nog veel flexibeler te worden.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
sinnombre schreef:
07-01-2018 17:13
Maak dat de kat wijs. Je wilt helemaal niets leren. Het gaat allemaal om jouw onzekerheid en minderwaardigheidscomplex. Het interesseert je geen bal dat je nicht ‘pech’ heeft. Je vindt het interessant dat zij ook zo haar problemen lijkt te hebben, dat geeft je vast op de één of andere manier een lekker gevoel.
En hoezo ben jij uitbehandeld? Dat bedenk je zeker zelf, omdat je geen zin meer hebt in therapie? Laat die nicht van je met rust, want jouw bemoeizucht zal haar niet helpen. Bovendien is je interesse in haar niet echt. Schijnheilige houding dus van je.
Dit denk ik ook.
Alle reacties Link kopieren
sinnombre schreef:
07-01-2018 17:13
Maak dat de kat wijs. Je wilt helemaal niets leren. Het gaat allemaal om jouw onzekerheid en minderwaardigheidscomplex. Het interesseert je geen bal dat je nicht ‘pech’ heeft. Je vindt het interessant dat zij ook zo haar problemen lijkt te hebben, dat geeft je vast op de één of andere manier een lekker gevoel.
En hoezo ben jij uitbehandeld? Dat bedenk je zeker zelf, omdat je geen zin meer hebt in therapie? Laat die nicht van je met rust, want jouw bemoeizucht zal haar niet helpen. Bovendien is je interesse in haar niet echt. Schijnheilige houding dus van je.
Nijn, kijk eens eerlijk naar jezelf: zou het voor jou makkelijker zijn als je nichtje ook een diagnose heeft?
Alle reacties Link kopieren
nijntjekonijn schreef:
07-01-2018 15:54
Ik zit niet te wachten dat zij een stempeltje krijgt. En ik ben haar echt niet naar beneden aan het halen.
Ik snap niet waarom iemand met een Master opleiding zoveel problemen kan hebben met vinden en het houden van werk.
Je zou denken dat zo iemand alles lukt.
Toch geef je haar zelf een stempeltje en als hier om verduidelijking wordt gevraagd mbt hoe je erbij komt dat ze een borderliner is, vraag je door hoe je borderline kan herkennen in een werkomgeving.. In jouw ogen heeft ze al borderline terwijl ik uit jouw hele verhaal helemaal niets herken mbt borderline.

Ik heb zelf ADHD, en bij mij kost werk ook meer tijd omdat ik snel dingen vergeet (bij veel taken achter elkaar) en amper functioneer als er geen structuur is. Ik moet dus eerst zelf structuur creëren voor ik start, dan lukt het pas, anders doe ik alles half, vergeet ik dingen en heb ik hele erge stress. Maar dat kost meer tijd. Gelukkig kan ik dit uitleggen en dit wordt geaccepteerd en er wordt zelfs positief op gereageerd omdat ik eerst de grote lijnen duidelijk wil hebben voor ik start, waardoor er soms ontdekt wordt dat bepaalde werkzaamheden onlogisch zijn of dat niemand eigenlijk het einddoel weet. Vervolgens worden werkzaamheden/taken aangepast, waarbij mn adhd het bedrijf dus eigenlijk zelfs helpt :idee:
Daarnaast ben ik altijd druk in mijn hoofd, wat er ook voor zorgt dat ik meer 'doordenk' en mezelf heel onzeker en faalangstig kan maken. Ik werk op dit moment daarom onder mijn niveau, maar heb hier vrede mee, ook omdat het werkgebied waar ik in opgeleid ben zeer dun bezaaid is qua werk en dat voor mij voor nog meer faalangst zorgt. Heel sneu gezegd komt bij mij een afwijzing dubbel zo hard aan omdat ik dit heel erg op mijzelf ga betrekken. Toen ik de keuze moest maken tussen leuk laagopgeleid werk waar ik mij gewaardeerd voel + een vast contract en steeds van baan naar baan hoppen en stress over binnenkort weer werkloos zijn, was die keuze voor mij makkelijk. De buitenwereld kijkt hier ook raar van op, maar ik vind dat je moet doen wat jezelf gelukkig maakt en van constante stress word ik niet blij haha.

Zij kan ook met iets soortgelijks zitten, maar kan ook heel wat anders zijn. wij kunnenn niet in haar hoofd kijken en zien hoe zij functioneert op de werkvloer. Misschien is ze te chaotisch, of juist te vasthoudend aan haar eigen ideeen waardoor zij tijd verliest. Misschien denkt ze niet logisch, of juist wel, en denken haar managers niet logisch. Misschien is ze te perfectionistisch en besteedt ze teveel tijd aan controle van andermans werk, haar eigen werk etc. Misschien kan ze geen nee zeggen waardoor ze teveel taken heeft en dit niet aankan. Misschien is ze sociaal niet goed en is ze daardoor geen volwaardig lid van het team. Misschien is ze stiekem dyslectisch en kost lezen en schrijven haar daardoor extra tijd. Misschien is ze voor banen op haar niveau nog niet voldoende ontwikkeld en te slim voor banen onder haar niveau.
Het kan (van) alles zijn... Wij zijn niet helderziend en jij ook niet. Misschien moet ze eens praten met een loopbaancoach of psycholoog om te kijken waar de kern van het probleem zit.
anoniem_144376 wijzigde dit bericht op 07-01-2018 18:28
Reden: aanvulling
12.69% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Tsja Gucciguilty, het kunnen 101 dingen zijn.

Niet alleen eigen onvermogen, maar ook omstandigheden. Of combinaties van het een of het ander of beiden ...

Vanaf hier hebben we geen idee.
Nijn denkt aan borderline, jij aan ADHD

(hé dat rijmt!)

Dus of deze nicht iets aan een psycholoog heeft, is maar de vraag.

Het enige dat we zeker weten als ze jouw advies opvolgt, is dat de psycholoog weer even werk heeft.
Alle reacties Link kopieren
yette schreef:
07-01-2018 18:53
Tsja Gucciguilty, het kunnen 101 dingen zijn.

Niet alleen eigen onvermogen, maar ook omstandigheden. Of combinaties van het een of het ander of beiden ...

Vanaf hier hebben we geen idee.
Nijn denkt aan borderline, jij aan ADHD

(hé dat rijmt!)

Dus of deze nicht iets aan een psycholoog heeft, is maar de vraag.

Het enige dat we zeker weten als ze jouw advies opvolgt, is dat de psycholoog weer even werk heeft.
Hoo, dat is niet wat ik zeg. Ik denk niet aan adhd bij de nicht van TO, ik heb het over mijzelf, ik leg uit waarom werkzaamheden voor mij langer duren en ik dat dus herken. Het is een optie. Ik lees verder helemaal geen raakvlakken met adhd in het verhaal van TO en al helemaal niet met borderline. Misschien zijn er meer dingen die TO niet benoemd die wel op een stoornis wijzen. Ik kan met geen mogelijkheid vaststellen dat de nicht adhd heeft, want ik ken haar niet en ben geen psychiater. Het KAN een gevolg van een stoornis zijn, het kan ook gewoon pech zijn, vandaar dat ik ook meerdere opties opnoem.
De enige die daar achter kan komen is de nicht van TO zelf, als ze daar uberhaupt behoefte aan heeft. Ik lees dat de nicht teleurgesteld is, maar verder geen vervolgstappen neemt, zoals uitzoeken waar het aan ligt (of misschien weet/doet ze meer dan ze loslaat tegenover TO en wil dat niet aan haar neus hangen).
En ik noem niet alleen psycholoog, maar ook loopbaancoach. Misschien zit ze wel in een compleet verkeerd vakgebied, ook nog een mogelijkheid.
Ze hoeft helemaal geen stoornis te hebben om haar baan telkens te verliezen.
Het maakt in feite niet eens zoveel uit wat voor opleiding je hebt gedaan, het gaat om wat je op de werkvloer uitstraalt, en wat je gedaan krijgt.
De eerste jaren dat ik aan het werk ging, kon ik ook nooit echt lang banen houden, ik had niet genoeg zelfvertrouwen, terwijl ik wel degelijk de kwaliteiten had voor die banen, door m'n gebrek aan zelfvertrouwen snapte ik op den duur de simpelste dingen niet meer, en dan kreeg ik niet op tijd alles gedaan.

Later had ik het geluk dat ik een werkgever kreeg die geduld met me had, en me op eigen initiatief m'n gang liet gaan, en daar ben ik helemaal opgebloeid, mocht alles doen op mijn manier, en zo werkte het ook.
ik kon veel meer dan ik dacht, kreeg zelfs een flinke loonsverhoging, en een vast contract, omdat ik echt m'n steentje bij kon dragen, op meerdere afdelingen.
Misschien heeft je nicht ook die pech, dat de meeste bedrijven niet zo veel geduld hebben, tot zij echt die kans krijgt om op te bloeien.
Een baan houden is een soort van handigheid, die je op den duurt kunt ontwikkelen, en dat heeft niets met een stoornis te maken, maar met zelfvertrouwen, een beetje geluk, en wat geduld van je werkgever en collega's.
Nu zit ik in een eigen bedrijf, en heb ook een werknemer die in het begin op werkvlak wat "onhandig" leek, ik dacht meer aan onzekerheid, en na hem geduldig zijn dingen te laten doen, is ook hij opgebloeid, en nu doet hij het perfect.
Hopelijk vergaat het jouw nicht ook zo.
sinnombre schreef:
07-01-2018 17:13
Maak dat de kat wijs. Je wilt helemaal niets leren. Het gaat allemaal om jouw onzekerheid en minderwaardigheidscomplex. Het interesseert je geen bal dat je nicht ‘pech’ heeft. Je vindt het interessant dat zij ook zo haar problemen lijkt te hebben, dat geeft je vast op de één of andere manier een lekker gevoel.
En hoezo ben jij uitbehandeld? Dat bedenk je zeker zelf, omdat je geen zin meer hebt in therapie? Laat die nicht van je met rust, want jouw bemoeizucht zal haar niet helpen. Bovendien is je interesse in haar niet echt. Schijnheilige houding dus van je.
Eens
ligt aan de branche
.
anoniem_334913 wijzigde dit bericht op 16-02-2018 07:01
99.70% gewijzigd
nijntjekonijn schreef:
08-01-2018 00:19
Ik weet niet of ik me duidelijk heb uit gedrukt in mijn eerste post. Maar ik heb duidelijk vermeld dat als mijn nicht naar een psycholoog zou gaan dat ivm haar werk problemen gauw een link met Borderline zou worden gelegd. Ik zelf ben geen psycholoog. Maar ik had wel ooit eens iemand bij groepstherapie die ook vaak ontslagen was geworden en deze diagnose had. Dat verhaal liet me denken aan mijn nicht. Maar ik weet natuurlijk niet alles wat er bij iemand in zijn leven afspeelt.

En voor de rest ik ben uitbehandeld. Ik heb al een heel lang GGZ verleden van therapie achter de rug. Helaas heeft het me nooit veel voordeel gebracht en klachten zelfs verergerd.
Dat zal helemaal niet (gauw) gebeuren.
Bij borderline zijn er heel wat meer problemen dan geen contractverlenging te krijgen.


Werkelijk, je praat poep.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven