Psyche
alle pijlers
Gewenst/ongewenst gedrag op werk
zondag 3 januari 2021 om 11:59
Wat zie jij als wenselijk gedrag op werk? En wat vind je niet kunnen? Hoor ook graag van management.
Ik trap af: te laat komen en kritiek is niet ok, initiatief tonen wel.
Dit topic is er vooral voor mensen zoals ik die dit niet natuurlijk oppikken, mede ASSers of jongeren die net beginnen. Had graag zo'n topic gehad toen IK begon.
Ik trap af: te laat komen en kritiek is niet ok, initiatief tonen wel.
Dit topic is er vooral voor mensen zoals ik die dit niet natuurlijk oppikken, mede ASSers of jongeren die net beginnen. Had graag zo'n topic gehad toen IK begon.
zondag 3 januari 2021 om 13:02
Ik lees hier een hele hoop dingen die ik echt 180 graden anders doe
Te laat komen kan in de meeste sectoren prima, als je je werk maar goed doet en je deadlines haalt. Uitzonderingen natuurlijk voor zorg, onderwijs, etc.
Kritiek (in de vorm van professionele feedback) hoort juist op de werkvloer. Aanvallen op iemands karakter dan weer niet.
Instragrammen onder werktijd is prima als je content developer bent, of social media beheert, maar in de meeste functies onwenselijk.
Wat nergens thuishoort: (sexuele) intimidatie, pesten, discriminatie agressie, een slecht humeur botvieren op collega's, onverzorgd zijn, alles afschuiven.
Te laat komen kan in de meeste sectoren prima, als je je werk maar goed doet en je deadlines haalt. Uitzonderingen natuurlijk voor zorg, onderwijs, etc.
Kritiek (in de vorm van professionele feedback) hoort juist op de werkvloer. Aanvallen op iemands karakter dan weer niet.
Instragrammen onder werktijd is prima als je content developer bent, of social media beheert, maar in de meeste functies onwenselijk.
Wat nergens thuishoort: (sexuele) intimidatie, pesten, discriminatie agressie, een slecht humeur botvieren op collega's, onverzorgd zijn, alles afschuiven.
zondag 3 januari 2021 om 13:03
Omdat ik dan na het werk kan ontspannen. Ik werk 4 dagen, de 5e bereid ik alles voor en dankan ik tussen de lessen door bijkomen. Dat werkt voor mij beter.Andersom schreef: ↑03-01-2021 12:56Maar waarom doe je alles al thuis dan? Echt ik snap het niet.
Ik werk in het basisonderwijs als ondersteuner en heb ook wel eens wat tijd tussen lessen, die benut ik dan als voorbereiding voor andere lessen, dat ga ik echt niet allemaal thuis doen. Ik heb ook nog een privé leven.
zondag 3 januari 2021 om 13:03
Misschien een tip voor je volgende baan, doe je voorbereidingen op het werk ipv thuis in vakanties. Maak zichtbaar hoe hard je werkt voor collega’s. Wat je thuis doet ziet niemand, en als je vervolgens op je telefoon zit in tussenuren denken mensen dat je de kantjes er vanaf loopt. Mocht je een keer echt niets meer te doen hebben, vraag een paar collega’s of je ze ergens bij kunt helpen mochten ze daar nee op zeggen dan geloof ik niet dat iemand er commentaar op maakt als je even iets voor jezelf doet.Black_Phillip schreef: ↑03-01-2021 12:55Maar soms lijkt het wel alsof men dingen op me projecteert, zoals bijv 'ze zit in een tussenuur op insta, ze doet niks'. Als ik dan aangaf ruim vooruit te hebben gewerkt werd er opeens van onderwerp gewisseld.
zondag 3 januari 2021 om 13:03
Daarom dit topicviva-amber schreef: ↑03-01-2021 12:57Het probleem is dat je niet begrijpt wat normaal collegiaal gedrag is en daar ga je op elke werkplek last van krijgen,
zondag 3 januari 2021 om 13:04
Black_Phillip schreef: ↑03-01-2021 12:59Ik weet niet hoe ik dat zou verwoorden bij dat roosterverhaal. De oplossing (terugzetten) is letterlijk 5 seconden werk.
De oplossing die jij wenst heeft mogelijk gevolgen voor anderen. Terug zetten kost vijf seconden maar nakijken wie er verder nog laat van hebben langer?
En hoe je het verwoord? Nou gewoon vertellen: 'Goh ik zie dat mijn rooster is gewijzigd en nu heb ik om xx:xx uur dit en om yy:yy uur dat maar dat past niet omdat ik ook nog xyz moet doen, kunnen jullie (kun jij) daar even naar kijken?'
zondag 3 januari 2021 om 13:05
Pergamon schreef: ↑03-01-2021 13:02Ik lees hier een hele hoop dingen die ik echt 180 graden anders doe
Te laat komen kan in de meeste sectoren prima, als je je werk maar goed doet en je deadlines haalt. Uitzonderingen natuurlijk voor zorg, onderwijs, etc.
Kritiek (in de vorm van professionele feedback) hoort juist op de werkvloer. Aanvallen op iemands karakter dan weer niet.
Instragrammen onder werktijd is prima als je content developer bent, of social media beheert, maar in de meeste functies onwenselijk.
Wat nergens thuishoort: (sexuele) intimidatie, pesten, discriminatie agressie, een slecht humeur botvieren op collega's, onverzorgd zijn, alles afschuiven. + om alles janken
zondag 3 januari 2021 om 13:05
Ik wil graag goed beslagen ten ijs komen, maar ik ga niet vandaag dat overleg voorbereiden. Sinds het thuiswerken begin ik om 8 uur, in pyjama, en start dan rustig de dag op met mail en wat kleine klussen. Morgen moet ik dus direct na opstaan douchen, ontbijten, en dan in sneltreinvaart mijn mailbox door. 08.30 vind ik geen tijd voor overleg, zelfs niet in normale tijden. Het is zelfs zo dat sinds ik hier werk, de standaard aanvangstijd voor overleggen 09.30 is geworden. Ik was destijds de enige die kinderen naar school moest brengen, dus de jonge collega’s profiteren daar nu van
zondag 3 januari 2021 om 13:06
Mentorgesprekken etc? Bijzonder. Ik doe heel veel informele dingen in tussenuren.
zondag 3 januari 2021 om 13:06
Dank je, die houd ik erinLala1979 schreef: ↑03-01-2021 13:03Misschien een tip voor je volgende baan, doe je voorbereidingen op het werk ipv thuis in vakanties. Maak zichtbaar hoe hard je werkt voor collega’s. Wat je thuis doet ziet niemand, en als je vervolgens op je telefoon zit in tussenuren denken mensen dat je de kantjes er vanaf loopt. Mocht je een keer echt niets meer te doen hebben, vraag een paar collega’s of je ze ergens bij kunt helpen mochten ze daar nee op zeggen dan geloof ik niet dat iemand er commentaar op maakt als je even iets voor jezelf doet.
zondag 3 januari 2021 om 13:06
Black_Phillip schreef: ↑03-01-2021 13:03Omdat ik dan na het werk kan ontspannen. Ik werk 4 dagen, de 5e bereid ik alles voor en dankan ik tussen de lessen door bijkomen. Dat werkt voor mij beter.
Wederom: voor jou werkt dit beter, voor je werkgever blijkbaar niet. Het lijkt niet uit te maken, het werk wordt immers gedaan. Maar je hebt ook een voorbeeldfunctie voor je collega's. Als jij tijdens werktijd niet werkt, geef je het voorbeeld dat dat normaal is. Het kan best zijn dat werkgever daar niet zo blij mee is.
zondag 3 januari 2021 om 13:06
Huh?KamilleT schreef: ↑03-01-2021 13:05Ik wil graag goed beslagen ten ijs komen, maar ik ga niet vandaag dat overleg voorbereiden. Sinds het thuiswerken begin ik om 8 uur, in pyjama, en start dan rustig de dag op met mail en wat kleine klussen. Morgen moet ik dus direct na opstaan douchen, ontbijten, en dan in sneltreinvaart mijn mailbox door. 08.30 vind ik geen tijd voor overleg, zelfs niet in normale tijden. Het is zelfs zo dat sinds ik hier werk, de standaard aanvangstijd voor overleggen 09.30 is geworden. Ik was destijds de enige die kinderen naar school moest brengen, dus de jonge collega’s profiteren daar nu van
zondag 3 januari 2021 om 13:07
Dat kan, heb thuis ook sneller internet enzo. Maar 'tussenuren' op school probeer ik te vullen want mijn vrije tijd is me ook veel waard.
En ik snap wel dat collega's het heel gek vinden dat iemand in tussenuren zo weinig lijkt te werken.
zondag 3 januari 2021 om 13:09
Ik vind dat een wijziging overlegd moet worden met mij. Niet last minute verwachten dat ik alles omgooi.Andersom schreef: ↑03-01-2021 13:04De oplossing die jij wenst heeft mogelijk gevolgen voor anderen. Terug zetten kost vijf seconden maar nakijken wie er verder nog laat van hebben langer?
En hoe je het verwoord? Nou gewoon vertellen: 'Goh ik zie dat mijn rooster is gewijzigd en nu heb ik om xx:xx uur dit en om yy:yy uur dat maar dat past niet omdat ik ook nog xyz moet doen, kunnen jullie (kun jij) daar even naar kijken?'
Maar hoe je het zegt klinkt wel veel beter dan hoe ik het zei
zondag 3 januari 2021 om 13:09
Dat zou me werkelijk geen reet interesseren, zolang diegene maar zijn lessen op orde heeft.
Ik vind het leuk om in mijn vrije tijd met bepaalde aspecten van mijn werk bezig te zijn.
zondag 3 januari 2021 om 13:11
Hoe hou je orde in de klas dan als je de sociale conventies niet begrijpt?
zondag 3 januari 2021 om 13:12
Huh? Niet waar ik werk. Moet je het wel open gooien en goed functioneren. Ik heb collega's (ass) die dingen heel goed kunnen, soms ergens moeite mee hebben en dan om hulp vragen. Niks mis mee. Fijne collega's. De collega's die onderpresteren en het steeds op dingen gooien "waar ze niks aan kunnen doen" dat is wel storend.
pergamon wijzigde dit bericht op 03-01-2021 13:14
52.26% gewijzigd
zondag 3 januari 2021 om 13:14
maar dan kunnen ze je helpen.
Nu denken ze dat je gewoon onbeholpen en asociaal bent
zondag 3 januari 2021 om 13:15
Er zal wel een reden zijn dat het overleg zo vroeg moet. Waarom dan niet vandaag wat dingen voorbereiden?KamilleT schreef: ↑03-01-2021 13:05Ik wil graag goed beslagen ten ijs komen, maar ik ga niet vandaag dat overleg voorbereiden. Sinds het thuiswerken begin ik om 8 uur, in pyjama, en start dan rustig de dag op met mail en wat kleine klussen. Morgen moet ik dus direct na opstaan douchen, ontbijten, en dan in sneltreinvaart mijn mailbox door. 08.30 vind ik geen tijd voor overleg, zelfs niet in normale tijden. Het is zelfs zo dat sinds ik hier werk, de standaard aanvangstijd voor overleggen 09.30 is geworden. Ik was destijds de enige die kinderen naar school moest brengen, dus de jonge collega’s profiteren daar nu van
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
M. Python
zondag 3 januari 2021 om 13:18
De reden is waarschijnlijk dat hij verder vol zit die dag. Het is vandaag niet mijn werkdag, de laatste dag van mijn vakantie en ik heb andere dingen te doen.Martinimeisje schreef: ↑03-01-2021 13:15Er zal wel een reden zijn dat het overleg zo vroeg moet. Waarom dan niet vandaag wat dingen voorbereiden?
