Psyche
alle pijlers
Hoe kom ik weer uit het doelgroepregister?
zondag 27 oktober 2019 om 14:54
Hallo allemaal,
In 2016 ben ik ingeschreven in het doelgroepregister. Ik had op dat moment veel therapie nodig vanwege een angststoornis en kon daardoor niet het beroep uitvoeren waarvoor ik gestudeerd had. Ik hoopte een wat eenvoudigere baan te vinden door middel van de vacatures speciaal voor mensen die in het register staan. Zo zou ik de therapie met werk kunnen combineren, zonder dat ik een uitkering aan zou moeten vragen. De keuringsarts van het UWV gaf toen aan de de registratie na 2 jaar vanzelf zou verdwijnen, omdat ik geen uitkering had.
Na toekenning begon ik meteen te solliciteren. Helaas hoorde ik van veel werkgevers dat ze mij alleen aan konden nemen als ik drie maanden met behoud van uitkering zou werken. Omdat ik geen uitkering had, was dat voor mij geen optie. Na een reeks teleurstellingen vond ik zelf een 'normale' baan die met mijn therapie te combineren was. Het was even pittig, maar na de therapie voelde ik me beter dan ooit.
Inmiddels is het einde van 2019 alweer in zicht. Al die tijd heb ik op eigen kracht gewerkt (fulltime). Sinds 1,5 jaar werk ik zelfs weer op mijn eigen niveau. Ik weet zeker dat de klachten waarvoor ik in behandeling was, niet terug zullen komen. Daarom belde ik vrolijk naar het UWV, om mijn registratie ongedaan te maken. De medewerkers zeggen echter dat dit niet mogelijk is. De registratie zal tot minimaal 2026 blijven staan. Ik heb hierover een klacht ingediend, maar heb niets meer vernomen.
Zijn er meer mensen die hier tegenaan lopen? Ik maak me zorgen dat de registratie in mijn nadeel gaat werken als ik bijvoorbeeld ga solliciteren naar een nieuwe baan. Ik snap niet dat er geen manier bestaat om de registratie ongedaan te maken. Voor mensen met een uitkering is er toch ook zoiets als een herkeuring?
Bovendien slaat het simpelweg nergens op dat ik nog in het register sta. Mijn klachten zijn verholpen. Het register is daarnaast bedoeld voor mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De afgelopen jaren heb ik op eigen kracht een stuk meer verdiend dan het minimumloon. Is er iemand met tips?
In 2016 ben ik ingeschreven in het doelgroepregister. Ik had op dat moment veel therapie nodig vanwege een angststoornis en kon daardoor niet het beroep uitvoeren waarvoor ik gestudeerd had. Ik hoopte een wat eenvoudigere baan te vinden door middel van de vacatures speciaal voor mensen die in het register staan. Zo zou ik de therapie met werk kunnen combineren, zonder dat ik een uitkering aan zou moeten vragen. De keuringsarts van het UWV gaf toen aan de de registratie na 2 jaar vanzelf zou verdwijnen, omdat ik geen uitkering had.
Na toekenning begon ik meteen te solliciteren. Helaas hoorde ik van veel werkgevers dat ze mij alleen aan konden nemen als ik drie maanden met behoud van uitkering zou werken. Omdat ik geen uitkering had, was dat voor mij geen optie. Na een reeks teleurstellingen vond ik zelf een 'normale' baan die met mijn therapie te combineren was. Het was even pittig, maar na de therapie voelde ik me beter dan ooit.
Inmiddels is het einde van 2019 alweer in zicht. Al die tijd heb ik op eigen kracht gewerkt (fulltime). Sinds 1,5 jaar werk ik zelfs weer op mijn eigen niveau. Ik weet zeker dat de klachten waarvoor ik in behandeling was, niet terug zullen komen. Daarom belde ik vrolijk naar het UWV, om mijn registratie ongedaan te maken. De medewerkers zeggen echter dat dit niet mogelijk is. De registratie zal tot minimaal 2026 blijven staan. Ik heb hierover een klacht ingediend, maar heb niets meer vernomen.
Zijn er meer mensen die hier tegenaan lopen? Ik maak me zorgen dat de registratie in mijn nadeel gaat werken als ik bijvoorbeeld ga solliciteren naar een nieuwe baan. Ik snap niet dat er geen manier bestaat om de registratie ongedaan te maken. Voor mensen met een uitkering is er toch ook zoiets als een herkeuring?
Bovendien slaat het simpelweg nergens op dat ik nog in het register sta. Mijn klachten zijn verholpen. Het register is daarnaast bedoeld voor mensen die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De afgelopen jaren heb ik op eigen kracht een stuk meer verdiend dan het minimumloon. Is er iemand met tips?
zondag 27 oktober 2019 om 14:59
Maar waarom zou het in je nadeel werken als je naar een andere baan solliciteert? Ik neem regelmatig mensen aan en kijk nooit in dat register en krijg ook nooit meldingen dat iemand erin staat.
Los daarvan begrijp ik wel dat het absurd is dat je er ongewild in staat en er niet op eigen verzoek uit verwijderd kunt worden.
Los daarvan begrijp ik wel dat het absurd is dat je er ongewild in staat en er niet op eigen verzoek uit verwijderd kunt worden.
zondag 27 oktober 2019 om 15:03
Waar ik bang voor ben, is dat een werkgever de registratie ziet en dan denkt dat ik 'iets mankeer'. De reden van de registratie staat namelijk niet in het register. Een werkgever zou dan bang kunnen zijn dat ik vaak ziek of in behandeling ben. Dat kan een reden zijn om toch maar door te zoeken naar een andere kandidaat.
zondag 27 oktober 2019 om 15:05
Dit kan ik me helemaal voorstellen. Mag dit wel met de wet op privacy e.d.KaramelKameel schreef: ↑27-10-2019 15:03Waar ik bang voor ben, is dat een werkgever de registratie ziet en dan denkt dat ik 'iets mankeer'. De reden van de registratie staat namelijk niet in het register. Een werkgever zou dan bang kunnen zijn dat ik vaak ziek of in behandeling ben. Dat kan een reden zijn om toch maar door te zoeken naar een andere kandidaat.
zondag 27 oktober 2019 om 15:08
Volgens de participatiewet mogen werkgevers en mensen die bij het UWV of de gemeente werken, het register inzien. Hoe dat zit met de wet op de privacy kan ik helaas niet terugvinden.
Er is best kans dat ik me druk maar om niks. Als ik solliciteer is dat waarschijnlijk op een functie waarin niet veel mensen met een arbeidsbeperking werken. Maar toch zou ik graag willen dat ik niet meer in het register opgenomen sta.
Er is best kans dat ik me druk maar om niks. Als ik solliciteer is dat waarschijnlijk op een functie waarin niet veel mensen met een arbeidsbeperking werken. Maar toch zou ik graag willen dat ik niet meer in het register opgenomen sta.
zondag 27 oktober 2019 om 15:09
Ik bedoel: mogen ze jou geregistreerd laten terwijl jij aangeeft dat niet meer te willen.KaramelKameel schreef: ↑27-10-2019 15:08Volgens de participatiewet mogen werkgevers en mensen die bij het UWV of de gemeente werken, het register inzien. Hoe dat zit met de wet op de privacy kan ik helaas niet terugvinden.
Er is best kans dat ik me druk maar om niks. Als ik solliciteer is dat waarschijnlijk op een functie waar niet veel mensen met een arbeidsbeperking werken. Maar toch zou ik graag willen dat ik niet meer in het register opgenomen sta.
zondag 27 oktober 2019 om 15:11
zondag 27 oktober 2019 om 15:16
Dat is inderdaad heel handig voor mensen die een grotere kans lopen om ziek te worden. Op dit moment loop ik naar mijn idee niet meer risico dan andere 'gezonde' werknemers.
Die hele registratie in het doelgroepenregister is bedoeld voor mensen die niet zelf het minimumloon kunnen verdienen. Het UWV vult het dan aan. Dat is in mijn geval nooit nodig geweest. En ik zit er ook niet op te wachten dat werkgevers denken dat ik voor het minimumloon aan de slag wil.
zondag 27 oktober 2019 om 15:17
Ik vind het echt raar, juist ook omdat werkgevers blijkbaar zonder jouw toestemming mogen zoeken in dat register. Ik zou het nog anders vinden als daar wel jouw toestemming voor nodig was. Ik zou informeren bij de AP.
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/n ... -bij-de-ap
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/n ... -bij-de-ap
zondag 27 oktober 2019 om 15:19
Dit is een goede tip! Dank je wel. Ik ga er een melding van doen.nimbus schreef: ↑27-10-2019 15:17Ik vind het echt raar, juist ook omdat werkgevers blijkbaar zonder jouw toestemming mogen zoeken in dat register. Ik zou het nog anders vinden als daar wel jouw toestemming voor nodig was. Ik zou informeren bij de AP.
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/n ... -bij-de-ap
zondag 27 oktober 2019 om 15:41
Hoi,
Stom he?! Je kan wel je zelf onherkenbaar maken
https://www.uwv.nl/particulieren/arbeid ... epregister:
Kan ik bezwaar maken tegen opname in het doelgroepregister?(Klik om in te klappen)
U kunt geen bezwaar maken tegen opname in het doelgroepregister. Ook uitschrijven is niet mogelijk. U kunt wel op werk.nl op uw profiel aangeven dat u op werk.nl niet herkenbaar wil zijn als iemand die valt onder de doelgroep van de banenafspraak.
Gelukkig vinden meer mensen het stom:
Ministerie komt met mogelijkheid uitschrijven doelgroepregister
Mensen die eenmaal zijn opgenomen in het kunnen zich momenteel niet vrijwillig uitschrijven. Toch zijn er wel mensen die uit het register willen, bijvoorbeeld omdat ze het als stigmatiserend ervaren. Tijdens de laatste Praktijkdag op 27 juni waren daar vragen over. Het ministerie van SZW meldt nu dat er wordt gewerkt aan een besluit dat uitschrijving onder voorwaarden mogelijk maakt. Dit besluit treedt naar verwachting 1 januari 2020 in werking.
https://www.samenvoordeklant.nl/nieuws/ ... epregister
Stom he?! Je kan wel je zelf onherkenbaar maken
https://www.uwv.nl/particulieren/arbeid ... epregister:
Kan ik bezwaar maken tegen opname in het doelgroepregister?(Klik om in te klappen)
U kunt geen bezwaar maken tegen opname in het doelgroepregister. Ook uitschrijven is niet mogelijk. U kunt wel op werk.nl op uw profiel aangeven dat u op werk.nl niet herkenbaar wil zijn als iemand die valt onder de doelgroep van de banenafspraak.
Gelukkig vinden meer mensen het stom:
Ministerie komt met mogelijkheid uitschrijven doelgroepregister
Mensen die eenmaal zijn opgenomen in het kunnen zich momenteel niet vrijwillig uitschrijven. Toch zijn er wel mensen die uit het register willen, bijvoorbeeld omdat ze het als stigmatiserend ervaren. Tijdens de laatste Praktijkdag op 27 juni waren daar vragen over. Het ministerie van SZW meldt nu dat er wordt gewerkt aan een besluit dat uitschrijving onder voorwaarden mogelijk maakt. Dit besluit treedt naar verwachting 1 januari 2020 in werking.
https://www.samenvoordeklant.nl/nieuws/ ... epregister
zondag 27 oktober 2019 om 15:42
https://perspectief.uwv.nl/artikelen/st ... epregister
Je hoeft je werkgever pas je BSN te geven als je in dienst komt. Op die manier kun je verhinderen dat het doelgroepenregister gechecked wordt als deel van de sollicitatieprocedure.
Je hoeft je werkgever pas je BSN te geven als je in dienst komt. Op die manier kun je verhinderen dat het doelgroepenregister gechecked wordt als deel van de sollicitatieprocedure.
zondag 27 oktober 2019 om 15:43
En dan kom je je proeftijd niet door.nimbus schreef: ↑27-10-2019 15:42https://perspectief.uwv.nl/artikelen/st ... epregister
Je hoeft je werkgever pas je BSN te geven als je in dienst komt. Op die manier kun je verhinderen dat het doelgroepenregister gechecked wordt als deel van de sollicitatieprocedure.
maandag 28 oktober 2019 om 06:09
maandag 28 oktober 2019 om 07:03
VooroordelenPlantenknuffelaar schreef: ↑28-10-2019 06:09Waarom? Raar om nog in het register te kijken als je iemand al hebt aangenomen en het contract al rond is. En anders heeft ze een goed verhaal.
Maar het is vrij bizar dat je je niet vrijwillig kunt uitschrijven zeg!
Stigmatisering
maandag 28 oktober 2019 om 07:39
