Psyche
alle pijlers
Soms moeite met nee zeggen; Goed gehandeld?
woensdag 24 juli 2019 om 21:52
Ik wil toch graag jullie mening.
Soms weet ik niet hoe ik met bepaalde situaties om moet gaan.
Als volgt:
Ik heb een contract van 20 uur, maar 2 weken geleden via een nieuw roostersysteem is gebleken dat ik vanaf januari te weinig uren heb gewerkt. 16 uur ipv 20 uur. Destijds wel met leidinggevende om tafel gezeten met de uren en toen bleek alles orde.
2 weken geleden gesprek gehad met leidinggevende over mijn uren. Samen besloten om op een locatie de andere 4 uren te gaan maken. Zodat ik toch op mijn 20 uur kom.
Vorige week werd ik door een ander gevraagd om ook op donderdag (morgen) op die locatie extra uurtjes te werken ivm een kijkdag die vrijdag en alles moet schoon. Met nog een collega. Prima, ik heb ja gezegd omdat ik ook dacht, kan ik wat aan de min uren doen.
Gisteren kreeg ik een appje van mijn leidinggevende niet echt een vraag, maar kwam voor mij intimiderend over: ik zou je dringend willen vragen om vrijdag in te vallen op die en locatie. Van half 9 tot 1? Ik heb lang nagedacht wat ik zou gaan antwoorden. Omdat ik het soms lastig vind om nee te zeggen. Juist omdst vrijdag altijd mijn vrije dag is, heb ik alle geplande afspraken staan. Ik heb dat tegen mijn leidinggevende gezegd van, ik kan helaas niet omdat ik al geplande afspraken heb staan.
Kreeg ik als reactie van kun je wel wat aan je min uren doen. Ik heb toen duidelijk uitgelegd dat ik de afspraken niet kan annuleren en of het misschien een optie is om te gaan werken van half 9 tot 11. Dat moet ik net redden.
Helaas nog geen reactie meer gehad van hem. Terwijl hij het wel heeft gelezen.
Die afspraken die ik heb staan hebben voornamelijk ook te maken met mijn privé leven. Denk aan psycholoog en huisarts. Dit zijn afspraken die al een tijd gepland staan en belangrijk zijn voor mij. Aankomende heb ik weer een intake bij eetstoornis kliniek.
Ik vind het soms lastig om nee te zeggen omdat ik mij schuldig voel. Maar soms kan ik ook goed relativeren en voel ik mij niet schuldig. Ik hoop niet dat ik elke keer wordt gevraagd als ik belangrijke afspraken heb staan. Ik heb wel aangegeven dat ik best wel wil invallen, maar soms ook afspraken heb waar ik niet onderuit kan.... En aangezien ik elke vrijdag vrij ben probeer ik wel op die dag mijn afspraken te plannen, in de hoop dat ik dsn niet wordt gevraagd om in te vallen..
Ik ben hard bezig om aan mij mezelf te werken maar het blijft lastig...
Hoe kan ik het beste omgaan met dit soort situaties? Heb ik goed gehandeld? Ik wil natuurlijk niet dat mijn leidinggevende weet welke afspraken dat zijn...
Soms sta ik heel stevig in mijn schoenen durf ik mijn mening te uiten, soms durf ik het ook niet en voel het alsof ik heb gefaald...
Iemand tips?
Soms weet ik niet hoe ik met bepaalde situaties om moet gaan.
Als volgt:
Ik heb een contract van 20 uur, maar 2 weken geleden via een nieuw roostersysteem is gebleken dat ik vanaf januari te weinig uren heb gewerkt. 16 uur ipv 20 uur. Destijds wel met leidinggevende om tafel gezeten met de uren en toen bleek alles orde.
2 weken geleden gesprek gehad met leidinggevende over mijn uren. Samen besloten om op een locatie de andere 4 uren te gaan maken. Zodat ik toch op mijn 20 uur kom.
Vorige week werd ik door een ander gevraagd om ook op donderdag (morgen) op die locatie extra uurtjes te werken ivm een kijkdag die vrijdag en alles moet schoon. Met nog een collega. Prima, ik heb ja gezegd omdat ik ook dacht, kan ik wat aan de min uren doen.
Gisteren kreeg ik een appje van mijn leidinggevende niet echt een vraag, maar kwam voor mij intimiderend over: ik zou je dringend willen vragen om vrijdag in te vallen op die en locatie. Van half 9 tot 1? Ik heb lang nagedacht wat ik zou gaan antwoorden. Omdat ik het soms lastig vind om nee te zeggen. Juist omdst vrijdag altijd mijn vrije dag is, heb ik alle geplande afspraken staan. Ik heb dat tegen mijn leidinggevende gezegd van, ik kan helaas niet omdat ik al geplande afspraken heb staan.
Kreeg ik als reactie van kun je wel wat aan je min uren doen. Ik heb toen duidelijk uitgelegd dat ik de afspraken niet kan annuleren en of het misschien een optie is om te gaan werken van half 9 tot 11. Dat moet ik net redden.
Helaas nog geen reactie meer gehad van hem. Terwijl hij het wel heeft gelezen.
Die afspraken die ik heb staan hebben voornamelijk ook te maken met mijn privé leven. Denk aan psycholoog en huisarts. Dit zijn afspraken die al een tijd gepland staan en belangrijk zijn voor mij. Aankomende heb ik weer een intake bij eetstoornis kliniek.
Ik vind het soms lastig om nee te zeggen omdat ik mij schuldig voel. Maar soms kan ik ook goed relativeren en voel ik mij niet schuldig. Ik hoop niet dat ik elke keer wordt gevraagd als ik belangrijke afspraken heb staan. Ik heb wel aangegeven dat ik best wel wil invallen, maar soms ook afspraken heb waar ik niet onderuit kan.... En aangezien ik elke vrijdag vrij ben probeer ik wel op die dag mijn afspraken te plannen, in de hoop dat ik dsn niet wordt gevraagd om in te vallen..
Ik ben hard bezig om aan mij mezelf te werken maar het blijft lastig...
Hoe kan ik het beste omgaan met dit soort situaties? Heb ik goed gehandeld? Ik wil natuurlijk niet dat mijn leidinggevende weet welke afspraken dat zijn...
Soms sta ik heel stevig in mijn schoenen durf ik mijn mening te uiten, soms durf ik het ook niet en voel het alsof ik heb gefaald...
Iemand tips?
woensdag 24 juli 2019 om 21:56
woensdag 24 juli 2019 om 22:01
woensdag 24 juli 2019 om 22:05
Ik heb destijds met de leidinggevende aan tafel gezeten voor mijn uren en toen kwamen we uit op 20 uur. Maar sinds kort overgestapt naar nieuw roostersysteem. Mijn uren nogmaals nagekeken door een ander bleek dat ik tekort kwam
woensdag 24 juli 2019 om 22:18
Hebben anderen dat ook of alleen jij?
woensdag 24 juli 2019 om 22:22
Dat je hier ook nog uitlegt hier waarom je op vrijdag niet zou kunnen werken geeft aan dat je nog beter nee mag leren zeggen 
al wou je de hele dag op de bank liggen, je bent die dag voor zover ik het lees normaal altijd vrij dus dan ben je ook niet verplicht om te werken. En je laat zien dat je wel wilt door op die donderdag extra te komen.
Ps. Dat je minder hebt gewerkt dan afgesproken vindt ik wel een beetje apart, hoe heb je dat zelf niet door gehad?
al wou je de hele dag op de bank liggen, je bent die dag voor zover ik het lees normaal altijd vrij dus dan ben je ook niet verplicht om te werken. En je laat zien dat je wel wilt door op die donderdag extra te komen.Ps. Dat je minder hebt gewerkt dan afgesproken vindt ik wel een beetje apart, hoe heb je dat zelf niet door gehad?
Vergeef me dat ik schreeuw wat ik niet weet en dat ik zwijg over wat helder is, dat ik nooit zeg wat ik bedoel en dingen roep die ik niet voel.
woensdag 24 juli 2019 om 22:40
Nou toen ik daar 1.5 jaar geleden kwam werken heb ik met de leidinggevende over mijn uren gehad. Eerst zei hij bij elke cliënt mag ik een kwartier reistijd rekenen, toen kwam ik op 20 uur uit. In december en januari weer naar mijn uren gekeken. Toen zei hij ik mocht niet bij elke cliënt een kwartier reistijd rekenen. Alleen als ik van cliënt naar cliënt ga. En niet van mijn huis naar een cliënt. In januari nog een keer uren nagekeken en heb dat toen nogmaals gezegd. Hij heeft het toen doorgegeven aan het roosterbeheer.
Nu zijn wij overgestapt naar een nieuw systeem en heb ik met de roosteraar om tafel gezeten met mijn uren. Precies verteld wanneer ik waar werk en hoelang. Ook over de reiskosten. Was voor haar ook niet duidelijk. Uiteindelijk heeft zij ook met de leidinggevende overlegd en de bedoeling was dat ik alleen reistijd mag berekenen van cliënt naar cliënt en niet als ik vsn mijn huis naar een cliënt ga. Zodoende kom ik op 16 uuy uit.... Terwijl de leidinggevende eerst een altijd zo dat t goed was omdat wij vaak om de tafel hebben gezeten
woensdag 24 juli 2019 om 22:41
Dus jullie kunnen allebei niet zo goed rekenen? Ik vind 4 uur op 20 uur echt een groot verschil. Zelfs met wisselende roosters merk je toch dat er iets niet klopt?
Los daarvan. Als je een vaste vrije dag hebt is het logisch dat je die dag je afspraken hebt, en je hoeft ook niet te vertellen waarvoor die zijn. Het betekent wel dat je op de andere dag extra uren zal moeten draaien. We zitten in week 30, dus dat is 30 x 4 = 120 uur die je in moet halen dan. Moet dat voor een bepaalde tijd gebeuren? Heb je al uren ingehaald? In dat geval is het ook wel logisch dat je leidinggevende er wat meer druk op probeert te zetten.
Kun je niet nogmaals met je leidinggevende om de tafel om concreet af te spreken wanneer je die uren kunt inhalen/ voor inval opgeroepen kunt worden en toch je afspraken kunt aangaan en nakomen?
De ene helft van de maatschappij brengt zijn leven door met het observeren van de andere helft.
woensdag 24 juli 2019 om 23:18
Ik vind het goed dat je nee gezegd hebt omdat je ook echt afspraken hebt staan. Ze kunnen toch niet verwachten dat jij ieder moment voor ze klaarstaat in een parttime contract!
Wel zou ik proberen de keren dat je wél kunt ook echt te gaan, zodat je zo snel mogelijk je uren ingehaald hebt!
En hou dit zelf ook even bij. Hoeveel uren je inhaalt en wanneer je wel vooral ook
niet kan (met voor jezelf de reden er even bij en hoe ver van te voren ze je hiervoor vroegen). Dan heb je wat op papier voor jezelf als er ergens een keer een vervolggesprek komt over die gemiste uren.
(Omdat je leidinggevende nogal onaardig (niet) reageert).
Misschien hebben ze ergens nog wel (tijdelijk) vaste gaatjes. Dan is voor iedereen duidelijk wanneer jij je uren inhaalt!
Wel vreemd trouwens dat je zoveel uren te weinig gemaakt hebt!
Want als je alleen je thuis-vertrek-ritje niet als kwartier mag tellen.... het komt neer op 4 uur per week! Dan zou je dus 4 dagen per week 4 cliënten moeten hebben. En tussen iedere cliënt eerst naar huis gaan en van daaruit naar de volgend vertrekken of zo....
Ik zou eens iemand mee laten kijken die er verstand van heeft.
Heb je zo iemand in je omgeving?
Wel zou ik proberen de keren dat je wél kunt ook echt te gaan, zodat je zo snel mogelijk je uren ingehaald hebt!
En hou dit zelf ook even bij. Hoeveel uren je inhaalt en wanneer je wel vooral ook
niet kan (met voor jezelf de reden er even bij en hoe ver van te voren ze je hiervoor vroegen). Dan heb je wat op papier voor jezelf als er ergens een keer een vervolggesprek komt over die gemiste uren.
(Omdat je leidinggevende nogal onaardig (niet) reageert).
Misschien hebben ze ergens nog wel (tijdelijk) vaste gaatjes. Dan is voor iedereen duidelijk wanneer jij je uren inhaalt!
Wel vreemd trouwens dat je zoveel uren te weinig gemaakt hebt!
Want als je alleen je thuis-vertrek-ritje niet als kwartier mag tellen.... het komt neer op 4 uur per week! Dan zou je dus 4 dagen per week 4 cliënten moeten hebben. En tussen iedere cliënt eerst naar huis gaan en van daaruit naar de volgend vertrekken of zo....
Ik zou eens iemand mee laten kijken die er verstand van heeft.
Heb je zo iemand in je omgeving?
woensdag 24 juli 2019 om 23:19
woensdag 24 juli 2019 om 23:42
woensdag 24 juli 2019 om 23:55
Allereerst denk ik dat je prima gereageerd hebt.
Dan vervolgens denk ik dat er vanuit je werkgever echt iets niet kan kloppen want je werkgever moet jou gewoon het aantal cliënten geven zodat jij twintig uur kan werken. Je kan als je vier dagen per week werkt met jouw voorbeeld hoogstens een uur per week tekort hebben gewerkt en dan dus vier uur per vier weken.
Dan vervolgens denk ik dat er vanuit je werkgever echt iets niet kan kloppen want je werkgever moet jou gewoon het aantal cliënten geven zodat jij twintig uur kan werken. Je kan als je vier dagen per week werkt met jouw voorbeeld hoogstens een uur per week tekort hebben gewerkt en dan dus vier uur per vier weken.
De term: "help" in caps-lock als topic-titel is over het algemeen omgekeerd evenredig aan de ernst van het betreffende probleem.
donderdag 25 juli 2019 om 07:34
Hoe je reactie is, goed of niet goed, ligt aan je arbeidscontact. Als er in je arbeidsovereenkomst staat dat je 20 uur werkt en van maandag tot en met vrijdag van 8.00 uur tot 17.00 uur kan worden opgeroepen is het niet oké dat je nu nee zegt tegen die vrijdagochtend.
Kijk je arbeidsovereenkomst na en zie welke afspraken er zijn gemaakt
Kijk je arbeidsovereenkomst na en zie welke afspraken er zijn gemaakt
donderdag 25 juli 2019 om 07:43
Hier ben ik het mee eens.
Ik zou echt even kijken of het wel klopt dat je allerlei uren moet gaan inhalen.
donderdag 25 juli 2019 om 07:49
