Ergens anders solliciteren, wel of niet vertellen?
eenhoornn
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:45
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Ik houd de OP bewust even wat kort, omdat ik benieuwd ben naar objectieve meningen.
Later wil ik natuurlijk een en ander toelichten.
Vinden jullie het normaal om je directe collega/collega's in te lichten als je ergens anders solliciteert, zodat ze voorbereid zijn op het evt ontslag nemen?
kmh
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:52
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Niet, heeft totaal geen toegevoegde waarde. Daarnaast betekend solliciteren niet automatisch aangenomen worden.
MaggyMay
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:53
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Dat zou ik niet doen. Solliciteren is vaak echt iets dat je doet zonder dat huidige werkgever en collega’s ervan weten.
Boginja
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:54
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Zeker niet, pas melden zodra je getekend hebt.
-Janna-
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:57
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Nee tuurlijk vertel je dat niet.
Mika2022
dinsdag 9 augustus 2022 om 21:59
Alle reacties
Link kopieren
Quote
LadyTramp
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:00
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Anoniem_413672
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:01
Nee ik zou het niet doen. Al is het maar om scheve gezichten te voorkomen.
Pergamon
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:02
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Nee zeg, je zal wel goed gek zijn!!
Musje1989
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:08
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Nee, niet vertellen. Zodra je verder bent in het proces is er nog tijd genoeg.
Koettie
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:11
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Ik deed 't wel zodat ze wisten dat ze wat moesten aanbieden als ze me wilde behouden. Heeft prima gewerkt!
milena1
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:22
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Ik zou niet weten waarom.
Straks wordt het niks, heb je een hoop onrust veroorzaakt, en gaan je collega's er van uit dat je dus niet meer gemotiveerd bent 'want he wilde weg'. Wordt niemand beter van.
Tadderak30
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:22
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Als ik vriendschappelijk omga met collega's dan wel, maar in vertrouwen. Anders echt niet.
Wissewis
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:24
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Nope, je weet nooit waar het nieuws belandt.
En bovendien kan het ook zijn dat je niet wordt aangenomen en er nog jaren werkt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Gewooniemand
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:25
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Als je privé met die collega om gaat dan zou ik het wel vertellen
Winterkoud
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:25
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Koettie schreef: ↑09-08-2022 22:11
Ik deed 't wel zodat ze wisten dat ze wat moesten aanbieden als ze me wilde behouden. Heeft prima gewerkt!
Dat kunnen ze ook prima nog zodra jij opzegt hoor
Dus nee zeker niet melden.
Bij mijn vorige baan wisten 1 directe collega en ik van elkaar dat we bezig waren met solliciteren, zeker nadat andere directe collega (team van 4 toen) ontslag nam. Maar daar zaten meerdere redenen achter waardoor we unaniem alle drie op zoek waren. Maar verder nee gewoon niet melden aan collega’s/leidinggevende.
Wissewis
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:26
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Gewooniemand schreef: ↑09-08-2022 22:25
Als je privé met die collega om gaat dan zou ik het wel vertellen
En dan gaan ze ook solliciteren en kapen ze de job voor je neus weg?
Mooi niet

.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Panda1987
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:29
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Nee absoluut niet, je kunt er alleen maar je eigen glazen mee ingooien. Pas als je een contract getekend hebt zou ik anderen gaan informeren.
Anoniem_64d8b3a64b8a0
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:32
Nee, ik zou dat niet doen. Waarom zouden ze voorbereid moeten zijn?
S-Groot
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:39
Alle reacties
Link kopieren
Quote
eenhoornn schreef: ↑09-08-2022 21:45
zodat ze voorbereid zijn op het evt ontslag nemen?
Daar is die opzegtermijn voor. Dus prima als je het zelf eerder laat weten dat je aan het rondkijken bent en meer dan prima als je dat niet doet.
Waar zit je mee?
Esther-93
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:55
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Fluitketel
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:57
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Zeker niet. Heb ergens gewerkt waar de onvrede zo groot was dat in twee maanden tijd de helft van het personeel ontslag nam. Achteraf gezien dachten we over elkaar "waarom gaat die trien niet gewoon verder kijken?". Nou dat deden we ook, maar hielden onze mond daarover.
mabelle
dinsdag 9 augustus 2022 om 22:59
Alle reacties
Link kopieren
Quote
kmh schreef: ↑09-08-2022 21:52
Niet, heeft totaal geen toegevoegde waarde. Daarnaast betekend solliciteren niet automatisch aangenomen worden.
Dit
Winterkoud
dinsdag 9 augustus 2022 om 23:04
Alle reacties
Link kopieren
Quote
Fluitketel schreef: ↑09-08-2022 22:57
Zeker niet. Heb ergens gewerkt waar de onvrede zo groot was dat in twee maanden tijd de helft van het personeel ontslag nam. Achteraf gezien dachten we over elkaar "waarom gaat die trien niet gewoon verder kijken?". Nou dat deden we ook, maar hielden onze mond daarover.
Ik en mijn onderlinge collega wel bij mijn vorige baan. Maar waar, welke, wanneer wisten we niet van elkaar.
Wel vroegen van andere afdelingen sommige op de man af waarom 3 van de 4 van ons team binnen 2 maanden ontslag namen. Dat waren verschillende redenen waardoor we het transparant bij ons zelf hielden.
Anoniem_63a4aa770857d
dinsdag 9 augustus 2022 om 23:18
Waarom zou je? Waarom denk je dat je dat zou moeten vertellen?
Anonymous
vrijdag 15 augustus 2025 om 15:01
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn