Werk & Studie
alle pijlers
Aan de slag met Wajong!
dinsdag 21 februari 2017 om 12:31
Motivatie- en steuntopic.
Ik ben vast niet de enige hier die met een Wajong (of WIA of WAO) wat probeert of moet proberen te werken. Zelf heb ik net te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zit ik dus per 1 april thuis.
Nu dacht ik: met een forum vol mensen, zijn er vast ook wel wat mensen in dezelfde situatie als ik. Dus dan kunnen we elkaar misschien wel motiveren en steunen! Even van je af kunnen praten of een succes komen vieren, beiden (en alles ertussenin) mogen hier!
Dus: wees welkom, sluit aan, voeg bij. Samen maken we er wat van!
Ik ben vast niet de enige hier die met een Wajong (of WIA of WAO) wat probeert of moet proberen te werken. Zelf heb ik net te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden, en zit ik dus per 1 april thuis.
Nu dacht ik: met een forum vol mensen, zijn er vast ook wel wat mensen in dezelfde situatie als ik. Dus dan kunnen we elkaar misschien wel motiveren en steunen! Even van je af kunnen praten of een succes komen vieren, beiden (en alles ertussenin) mogen hier!
Dus: wees welkom, sluit aan, voeg bij. Samen maken we er wat van!
anoniem_179756 wijzigde dit bericht op 11-12-2017 16:41
0.52% gewijzigd
zaterdag 3 maart 2018 om 23:50
Dat zijn nu eenmaal de feiten hoe het werkt bij dat soort instanties.Celaena_Aelin schreef: ↑03-03-2018 11:42Je klinkt nu erg negatief, Hallozeg. Kun je je iets nader verklaren?
zondag 4 maart 2018 om 10:01
Als dit gaat over Moon ( die vertelt het vervelend te vinden dat jobcoach en baas dingen buiten haar om regelen)
Lijkt me dit juist 'gèèn feit van hoe het nou eenmaal werkt'
Denk persoonlijk dat het heel erg afhankelijk is van waarvoor je jobcoach nodig hebt. De een zal er indd in staan als: regel het maar, houdt mij er buiten;. Denk alleen dat de meeste mensen betrokken willen worden in het hele gebeuren/ aanwezig willen zijn bij de gesprekken. Niks zo vervelend als een gesprek òver jou, als dat ook mèt je had gekund.
En hoezo: Wajong er houdt jobcoach aan het werk'?
Daar krijgt hij/zij toch gewoon voor betaalt?!
OT, dank voor het meedenken van laatst.
Heb volgende week weer een gesprek op de planning. Leidinggevende moest eerst overleggen of er iets mogelijk is mbt aangepaste werktijden en meer inwerktijd. Ze stond er niet negatief in.
Verder baal ik een beetje... Deed hiervoor onregelmatige diensten via het uitzendbureau als verpleegkundige.
Er was geen touw aan vast te knopen of/ hoeveel ik verdiende per week. Afgesproken met UWV dat ik gewoon mijn Wajong gestort zou krijgen en later een naberekening zou ontvangen over wat ik terug moest betalen.
Had er rekening mee gehouden terug te moeten betalen, en gelukkig wat opzij gezet.
Mag dus 70,- euro toeleggen op dat ik gewerkt heb, vind het altijd zo krom! Te meer ook omdat de berekeningen per maand verschillend lijken
Hoe gaat het met jullie?
Als ik het goed begrepen heb werken jullie niet in de weekenden. Hebben jullie fijne dagen achter de rug?
zondag 4 maart 2018 om 23:05
Quote Bloemetjespantoffel
"En hoezo: Wajong er houdt jobcoach aan het werk'?
Daar krijgt hij/zij toch gewoon voor betaalt?!"
Juist, dus die extern ingehuurde jobcoach -als dat tenminste is waar we het over hebben- verdient eraan en heeft er belang bij om de cliënt zo lang mogelijk in het traject te houden. Het uwv heeft als target om zoveel mogelijk mensen in het traject te krijgen. Veel weten eronder uit te komen, dus die er wel aan mee doen worden ook behoorlijk uitgewoond.
Is verder niet flauw naar jou bedoeld, het is eerder een waarschuwing van wees alert, die zitten daar vooral voor zichzelf.
"En hoezo: Wajong er houdt jobcoach aan het werk'?
Daar krijgt hij/zij toch gewoon voor betaalt?!"
Juist, dus die extern ingehuurde jobcoach -als dat tenminste is waar we het over hebben- verdient eraan en heeft er belang bij om de cliënt zo lang mogelijk in het traject te houden. Het uwv heeft als target om zoveel mogelijk mensen in het traject te krijgen. Veel weten eronder uit te komen, dus die er wel aan mee doen worden ook behoorlijk uitgewoond.
Is verder niet flauw naar jou bedoeld, het is eerder een waarschuwing van wees alert, die zitten daar vooral voor zichzelf.
Voortaan hier oostenwind en alle ruimte aan bodemloze putten van pure slechtheid. Juli 2020
maandag 5 maart 2018 om 08:28
@kopje koffie, ik begrijp best dat er gewerkt wordt met 'doelen' en jobcoach zijn deel hieraan verdient.
Ben alleen wel van mening dat zo'n persoon er in de eerste plaats voor is om de situatie voor mij werkbaar te helpen te creëren/ mee te denken.
Begrijp wel dat hij daarin meerdere belangen heeft, en het UWV ook.
Ik reageer alleen even op het stukje dat er ongeveer gezegd werd : typisch voorbeeld Wajonger houdt jobcoach aan het werk;
Komt op mij een beetje over als: je moet vooral dankbaar zijn met wat anderen voor je regelen'.
Begrijp me niet verkeerd hoor, misschien is het zo niet bedoelt.
Ik weiger alleen om te denken: ik vraag iets maar niet omdat ik jobcoach dan aan het werk houdt;
Snap ook heel goed dat mensen het vervelend vinden dat er over hun gepraat wordt zonder daar zelf bij te zijn. Ben daar zelf ook niet van gediend.
Ben alleen wel van mening dat zo'n persoon er in de eerste plaats voor is om de situatie voor mij werkbaar te helpen te creëren/ mee te denken.
Begrijp wel dat hij daarin meerdere belangen heeft, en het UWV ook.
Ik reageer alleen even op het stukje dat er ongeveer gezegd werd : typisch voorbeeld Wajonger houdt jobcoach aan het werk;
Komt op mij een beetje over als: je moet vooral dankbaar zijn met wat anderen voor je regelen'.
Begrijp me niet verkeerd hoor, misschien is het zo niet bedoelt.
Ik weiger alleen om te denken: ik vraag iets maar niet omdat ik jobcoach dan aan het werk houdt;
Snap ook heel goed dat mensen het vervelend vinden dat er over hun gepraat wordt zonder daar zelf bij te zijn. Ben daar zelf ook niet van gediend.
maandag 5 maart 2018 om 09:47
Vandaag ga ik mee lunchen met mijn team. Er is een teamdag, maar door mijn ziekzijn kan/mag ik niet meedoen. Mee lunchen mag wel.
Wat betreft de jobcoach-discussie: er ligt ook echt een stuk bij de werkgever. In mijn geval was/is het bijvoorbeeld zo dat de werkgever absoluut niet voorbereid is op een wajonger. Dat ik bijvoorbeeld verantwoording af moet leggen bij het uwv, en binnen een bepaalde tijd, is voor hen compleet nieuw. Ook bepaalde regelingen zijn voor hen abracadabra (bij mijn vorige werkgever moest ik uitleggen dat als ik ziek was, ze het salaris terug kregen van het uwv).
Wat betreft de jobcoach-discussie: er ligt ook echt een stuk bij de werkgever. In mijn geval was/is het bijvoorbeeld zo dat de werkgever absoluut niet voorbereid is op een wajonger. Dat ik bijvoorbeeld verantwoording af moet leggen bij het uwv, en binnen een bepaalde tijd, is voor hen compleet nieuw. Ook bepaalde regelingen zijn voor hen abracadabra (bij mijn vorige werkgever moest ik uitleggen dat als ik ziek was, ze het salaris terug kregen van het uwv).
maandag 5 maart 2018 om 10:23
maandag 5 maart 2018 om 10:36
Ik merk dat ik me ook aangevallen voel door de discussie. Alsof wij ervoor kiezen om die coaches aan het werk te houden.
Wij zouden ook het liefste zien dat we gewoon (bijna) fulltime zouden kunnen werken. Dat er niet speciaal iemand langskomt van het uwv die, al dan niet achter onze rug om, gaat bepalen 'hoeveel procent van een normaal salaris wij waard zijn'. Maar helaas is dat niet zo. En dus hebben wij hulp nodig.
Wij zouden ook het liefste zien dat we gewoon (bijna) fulltime zouden kunnen werken. Dat er niet speciaal iemand langskomt van het uwv die, al dan niet achter onze rug om, gaat bepalen 'hoeveel procent van een normaal salaris wij waard zijn'. Maar helaas is dat niet zo. En dus hebben wij hulp nodig.
maandag 5 maart 2018 om 10:43
Ik begin ook weer te beseffen hoe open en bloot je bent op Viva.
Sprak zaterdag overigens iemand die ik al lang niet meer gesproken had en die zich vooral nog herinnerde hoe graag ik destijds mijn [behang]-baan wilde. Daarna had ze nogal een stuk gemist, zeg maar.
Had toen in de zomer ook een proefopdracht bij wijze van sollicitatie en had daar echt hard aan gewerkt. Was ik zelf bijna weer vergeten.
Veel plezier en succes met je lunch vandaag
Sprak zaterdag overigens iemand die ik al lang niet meer gesproken had en die zich vooral nog herinnerde hoe graag ik destijds mijn [behang]-baan wilde. Daarna had ze nogal een stuk gemist, zeg maar.
Had toen in de zomer ook een proefopdracht bij wijze van sollicitatie en had daar echt hard aan gewerkt. Was ik zelf bijna weer vergeten.
Veel plezier en succes met je lunch vandaag
Je kunt méér.
maandag 5 maart 2018 om 11:11
Volgens mij zijn we langs elkaar heen aan het praten. Met de coach "aan het werk houden" wordt, door mij althans, niet bedoeld och wat zielig voor die coaches maar juist dat het meevreters zijn. Ze verdienen geld aan de kwetsbaarheid van anderen en er zitten helaas genoeg bij die alleen aan hun eigen belang denken. Het is een hele industrie en er zijn veel misstanden in de "begeleidingsindustrie" niet alleen voor wajongers maar ook bij mensen met een andere beperking of handicap.
Voortaan hier oostenwind en alle ruimte aan bodemloze putten van pure slechtheid. Juli 2020
maandag 5 maart 2018 om 11:27
Ok dan begrijp ik je iets beter. Voor mij (en misschien ook de anderen) komt de discussie een beetje uit de lucht vallen. Het is wel ons veilige hoekje, zegmaar. (En natuurlijk is dat een illusie.. misschien juist goed om dat weer even te voelen).
Ik vind het lastig. Rond 2015 werkte ik ergens als vrijwilliger en hebben we zonder coach geprobeerd uit te zoeken of ik een dienstverband kon krijgen en hoe dan. Maar de regels van UWV zijn zo ingewikkeld en de materie is zo moeilijk te begrijpen voor een buitenstaander. (Degene die zich er in verdiepte is overigens heel slim). Je ontkomt er bijna niet aan om een coach te nemen.
Maar ik zie zelf dat bij mijn laatste werk de communicatie veranderde zodra er een coach in het spel was. Manager had de neiging om tegen coach te praten en niet tegen mij. En coach 'vergat' wel eens dingen met mij te bespreken die hij met manager besprak.
Maar ook nu geldt dat het UWV gewoon niet te begrijpen is, qua regels.
Normaal gesproken kan een coach ook uitleggen wat de ziekte inhoudt. Zeker bij mensen die minder mondig zijn, is dit nuttig.
Ik vind de 'begeleidingsindustrie' ook niet erg transparant. Weet nu een beetje wat voor soorten coaching er zijn maar dat kun je als 'nieuweling' ook vaak niet vinden.
Ik vind het lastig. Rond 2015 werkte ik ergens als vrijwilliger en hebben we zonder coach geprobeerd uit te zoeken of ik een dienstverband kon krijgen en hoe dan. Maar de regels van UWV zijn zo ingewikkeld en de materie is zo moeilijk te begrijpen voor een buitenstaander. (Degene die zich er in verdiepte is overigens heel slim). Je ontkomt er bijna niet aan om een coach te nemen.
Maar ik zie zelf dat bij mijn laatste werk de communicatie veranderde zodra er een coach in het spel was. Manager had de neiging om tegen coach te praten en niet tegen mij. En coach 'vergat' wel eens dingen met mij te bespreken die hij met manager besprak.
Maar ook nu geldt dat het UWV gewoon niet te begrijpen is, qua regels.
Normaal gesproken kan een coach ook uitleggen wat de ziekte inhoudt. Zeker bij mensen die minder mondig zijn, is dit nuttig.
Ik vind de 'begeleidingsindustrie' ook niet erg transparant. Weet nu een beetje wat voor soorten coaching er zijn maar dat kun je als 'nieuweling' ook vaak niet vinden.
Je kunt méér.
maandag 5 maart 2018 om 11:33
maandag 5 maart 2018 om 13:00
Wat is dan het probleem met ziekmelden en wajong?Moon-Alisa schreef: ↑09-02-2018 15:09Oh wat rot. Kun je (na het weekend) je klachten bespreken met iemand van GGZ?
Ik heb bijvoorbeeld een tijd gehad dat ik huilend in de trein zat na het werk (dat was overigens niet mijn laatste werkplek maar daarvoor). Toen mijn maatschappelijk werkster dat hoorde zei ze: Op het moment dat jij huilend uit je werk komt, mag je je ziekmelden.
Gewoon even iemand die er objectief naar kijkt.
Sterkte!
Word je dan gekort op je uitkering?
maandag 5 maart 2018 om 14:18
Nee. Maar we willen ons niet ziek moeten melden. Of zien niet dat 'huilend in de trein zitten' ook 'ziek' is, en niet alleen koorts, spugen en zo verkouden dat je geen hand voor ogen ziet.
maandag 5 maart 2018 om 14:20
In mijn geval weet ik dat gelukkig redelijk zeker.kopjekoffie70 schreef: ↑05-03-2018 11:33Ik sta aan jullie kant hoorEn ik snap dat jullie het met een coach moeten doen maar wees kritisch op die en bedenk dat zijn belang niet altijd jullie belang is.
En wat Moon ook zegt: de discussie komt voor ons een beetje uit de lucht vallen.
maandag 5 maart 2018 om 14:32
maandag 5 maart 2018 om 15:11
Dat heb je dan geleerd voor de volgende keerMoon-Alisa schreef: ↑05-03-2018 14:32En om nou weer op dingen te gaan reageren van bijna een maand terug...
Kopje bedankt. Ik vind het zelf ook lastig om achteraf er naar te kijken en te bedenken waar het anders had gekund. Wellicht was het goed geweest om na de proefplaatsing niet met elkaar verder te gaan.
woensdag 7 maart 2018 om 18:35
Zucht...
Ik stuur manager een berichtje, met een door de jobcoach en begeleiding goedgekeurd plan om weer op te bouwen. Met een slag om de arm, omdat ik de bedrijfsarts nog niet gesproken hebt. Krijg ik terug dat hij liever heeft dat ik eerder en sneller aan de slag ga...
Nieuwsflash voor manager: ik had liever dat ik überhaupt niet ziek was geworden. Of geen asperger had gehad. Of dat alles met het uitbetalen en het uwv gewoon goed was gegaan.
Ik stuur manager een berichtje, met een door de jobcoach en begeleiding goedgekeurd plan om weer op te bouwen. Met een slag om de arm, omdat ik de bedrijfsarts nog niet gesproken hebt. Krijg ik terug dat hij liever heeft dat ik eerder en sneller aan de slag ga...
Nieuwsflash voor manager: ik had liever dat ik überhaupt niet ziek was geworden. Of geen asperger had gehad. Of dat alles met het uitbetalen en het uwv gewoon goed was gegaan.
