Werk & Studie
alle pijlers
Beetje aparte beoordeling
donderdag 20 december 2007 om 15:36
Onlangs heb ik te horen gekregen dat ik een contract krijg aangeboden voor een jaar: helemaal te gek! Het gesprek verliep op zich prima, kreeg wat commentaar, maar het meeste was al besproken dus vatte ik dit absoluut niet als zijnde negatief op.
Nu heb ik het beoordelingsformulier eens bekeken en vind ik er toch wat "gekke" dingen in staan....... Ik ben een persoon die graag mijn collega's helpt. Dit doe ik natuurlijk alleen als mijn eigen werk dit toelaat. Nu staat er in mijn beoordeling bij eigen initiatief dat ik heel veel dingen aanneem en nooit te beroerd ben voor eventueel lastige/vervelende klusjes, maar dat ik me meer moet bemoeien met mn eigen werk!? (mijn werk is overigens altijd bij.....)
Ook staat erin dat ik mezelf weleens overschat en werd er gezegd dat ik niet moet denken dat ik net zulke kwaliteiten heb als mijn collega, terwijl ik dit nooit gezegd heb! Ik heb dit ook geprobeerd aan te geven en uit te leggen dat ik voornamelijk handel uit enthousiasme......... Nu is de beoordeling wel goed, ik vind het alleen erg negatief overkomen, wat vinden jullie?
Nu heb ik het beoordelingsformulier eens bekeken en vind ik er toch wat "gekke" dingen in staan....... Ik ben een persoon die graag mijn collega's helpt. Dit doe ik natuurlijk alleen als mijn eigen werk dit toelaat. Nu staat er in mijn beoordeling bij eigen initiatief dat ik heel veel dingen aanneem en nooit te beroerd ben voor eventueel lastige/vervelende klusjes, maar dat ik me meer moet bemoeien met mn eigen werk!? (mijn werk is overigens altijd bij.....)
Ook staat erin dat ik mezelf weleens overschat en werd er gezegd dat ik niet moet denken dat ik net zulke kwaliteiten heb als mijn collega, terwijl ik dit nooit gezegd heb! Ik heb dit ook geprobeerd aan te geven en uit te leggen dat ik voornamelijk handel uit enthousiasme......... Nu is de beoordeling wel goed, ik vind het alleen erg negatief overkomen, wat vinden jullie?
vrijdag 21 december 2007 om 12:35
Ik snap wat je zegt Helmy, maar begrijp het niet: dat is toch his f*king problem dan? Hij heeft de taak van beoordelaar, en als hij die niet aankan, jammer dan.
Helemaal als hijzelf zoals jij zegt niet zo ver doordenkt over de dingen die hij zegt en opschrijft. Hallo!! Typje Ongeleid Projectiel zeker! Neu-uh, niet bij mij...
(en zo militant ben ik niet hoor, maar hierdoor zou ik nou alle respect voor mijn leidinggevende gaan verliezen en dat is voor mij een hele slechte voedingsbodem om op te werken).
Omgekeerd heb ik trouwens ook een probleem met een eventuele vrouwelijke leidinggevende die er verschrikkelijk om heen zit te lullen en dan met haar liefste glimlach suikerzoet probeert te zeggen dat ik iets toch ietsje minder goed heb gedaan maar het vooral niet zwaar moet opvatten, we zijn superblij met je als persoon hoor maar je krijgt wel een onvoldoende (even geschetst als andere uiterste). Ik ben een professional en wens ook zo behandeld te worden, namelijk...
(mijn huidige leidinggevende is overigens een vrouw: een met ballen, commercieel (wat nodig is in haar rol) maar tegelijkertijd ook bijzonder menselijk en communicatief. Hoera!).
Helemaal als hijzelf zoals jij zegt niet zo ver doordenkt over de dingen die hij zegt en opschrijft. Hallo!! Typje Ongeleid Projectiel zeker! Neu-uh, niet bij mij...
(en zo militant ben ik niet hoor, maar hierdoor zou ik nou alle respect voor mijn leidinggevende gaan verliezen en dat is voor mij een hele slechte voedingsbodem om op te werken).
Omgekeerd heb ik trouwens ook een probleem met een eventuele vrouwelijke leidinggevende die er verschrikkelijk om heen zit te lullen en dan met haar liefste glimlach suikerzoet probeert te zeggen dat ik iets toch ietsje minder goed heb gedaan maar het vooral niet zwaar moet opvatten, we zijn superblij met je als persoon hoor maar je krijgt wel een onvoldoende (even geschetst als andere uiterste). Ik ben een professional en wens ook zo behandeld te worden, namelijk...
(mijn huidige leidinggevende is overigens een vrouw: een met ballen, commercieel (wat nodig is in haar rol) maar tegelijkertijd ook bijzonder menselijk en communicatief. Hoera!).
vrijdag 21 december 2007 om 18:46
Mijn ervaring was, door zoiets uitvoerig met een mannelijke beoordelaar te gaan bespreken, dat ik een heel issue crëerde wat hij eigenlijk niet zag. Door een net wat onhandige formulering, zag ik blijkbaar dingen die er niet waren. En ook zijn reactie "wat zeur je nou, je beoordeling is toch positief!" Een moeizame tijd daarna volgde. Vrouwelijke beoordelaars kunnen vreselijk doorzagen over onbenulligheden, ook weer iets waar ik geen zin in heb.Maar ja, da's mijn ervaring.
Op dit moment: In mijn huidige werkkring zijn er geen functionerings- of beoordelingsgesprekken. Heel relaxed eigenlijk!
Op dit moment: In mijn huidige werkkring zijn er geen functionerings- of beoordelingsgesprekken. Heel relaxed eigenlijk!
zondag 6 januari 2008 om 02:38
Fleurtje: Euh waarom zou je drie nachten slecht slapen !
Last van je geweten ?
Als je naar eer en geweten gehandeld hebt en nooit buiten de reguliere beoordelingsgespreken schriftelijke kanttekeningen van je meerdere hebt ontvangen is er toch niets aan de hand.
Als ze je er echt uit willen werken, leg ze dan de vraag maar eens voor waarom de in hun ogen negatieve aspecten slechts bij de standaard gesprekken aan bod komen. M.a.w. meerdere wees een echte leider en kaart het probleem op het moment zelf (schriftelijk) aan ! En niet laf als mosterd...
Sluit me qua ervaring bij Helmy aan,
Maar helemaal geen gesprekken lijkt me ook niet helemaal goed.
Last van je geweten ?
Als je naar eer en geweten gehandeld hebt en nooit buiten de reguliere beoordelingsgespreken schriftelijke kanttekeningen van je meerdere hebt ontvangen is er toch niets aan de hand.
Als ze je er echt uit willen werken, leg ze dan de vraag maar eens voor waarom de in hun ogen negatieve aspecten slechts bij de standaard gesprekken aan bod komen. M.a.w. meerdere wees een echte leider en kaart het probleem op het moment zelf (schriftelijk) aan ! En niet laf als mosterd...
Sluit me qua ervaring bij Helmy aan,
Maar helemaal geen gesprekken lijkt me ook niet helemaal goed.
zondag 6 januari 2008 om 13:05
