Werk & Studie
alle pijlers
Ben ik nou een egoïst?
dinsdag 6 december 2022 om 16:45
Ik moet dit echt even van me af typen... Voel me er heel erg rot door.
Ik ben momenteel nog werkzaam als verpleegkundige in de wijk. Januari start ik elders (waar ik ongelooflijk naar uitkijk).
Met mijn huidige team hebben we een privé groepsapp voor noodsituaties (ziekte, intensieve casuïstiek). Daar wordt over het algemeen niet vaak in geappt, maar ik ben hier toch uit gestapt, omdat ik steeds werd geappt tijdens een weekend weg. Begin dit jaar heb ik ervoor gekozen om niet meer deel te nemen aan deze noodapp, omdat mijn behoefte aan duidelijkheid tussen werk en privé toenam en ik met mijn 32 uur weinig puf had om extra te werken (daar waar ik over het algemeen al 4 a 5 dagen werk om aan mijn uren te kunnen komen). Ik was altijd een verpleegkundige die alles wilde regelen, desnoods buiten werktijd. Wanneer er een aanmelding was voor intensieve casuïstiek of wanneer deze acuut moest intensiveren, voelde ik mij altijd aangesproken en wilde ik mij hier voor inzetten. Daarnaast irriteerde ik mij vreselijk aan dat er collega's waren die dan niet binnen korte tijd op het verzoek reageerden. Dit voorjaar voelde ik steeds meer dat als ik op deze manier door zou gaan, ik een burn-out zou gaan ontwikkelen. Daarom heb ik besloten uit deze noodapp te stappen. De grens tussen werk en privé voelde voor mij daardoor een stuk duidelijker wat mij meer rust gaf (en geeft).
Sinds vorige week hebben we een intensieve zorgvraag. In eerste instantie werd deze zorg ondervangen met geplande zorgmomenten, maar naderhand moest er toch achterwacht bereikbaarheid komen voor de collega's die bereikbare nachten werkten. Dit is allemaal gecommuniceerd in de noodapp. Ik heb voor de eerste keer in mijn carrière aangegeven dat ik het emotioneel zwaar heb door deze zorg en dat ik hier liever niet voor ingepland wil worden. Ook omdat ik nog maar een paar diensten draai en ik met (positieve) energie aan mijn nieuwe baan wil beginnen. Ik kreeg reactie van de roosteraar dat ze dit begrijpt, maar dat andere collega's het ook zwaar hebben (wat ik ook begrijp), maar dat ze hier zoveel mogelijk rekening mee gaat houden. Heel fijn.
Nu werd ik zojuist door een andere collega toegevoegd aan de noodapp met het volgende berichtje (1 op 1): ik zie dat je niet meer in de noodapp zit, dus ik heb je even toegevoegd als je dat oké vindt. Toen was ik al toegevoegd. Hierop vroeg ik - omdat ik dat niet in mijn werkmail heb gelezen - of dat is vanwege intensivering van zorg? Waarop ze heel sarcastisch reageerde: eh, ja? Wij zijn al vanaf afgelopen weekend diensten aan het oplossen en extra aan het draaien.
Ik ga hierdoor heel erg aan mijzelf twijfelen. Ben ik nou zó'n egoïst? Ik heb me al die jaren voor 200% ingezet. Ik trek het nu even niet en ik wil mij enigszins opladen voor mijn nieuwe baan. Ik voel me nu ontzettend schuldig en heb het gevoel dat al mijn collega's nu denken: die Celine komt er mooi mee weg zo. Kan wel janken...
Ik ben momenteel nog werkzaam als verpleegkundige in de wijk. Januari start ik elders (waar ik ongelooflijk naar uitkijk).
Met mijn huidige team hebben we een privé groepsapp voor noodsituaties (ziekte, intensieve casuïstiek). Daar wordt over het algemeen niet vaak in geappt, maar ik ben hier toch uit gestapt, omdat ik steeds werd geappt tijdens een weekend weg. Begin dit jaar heb ik ervoor gekozen om niet meer deel te nemen aan deze noodapp, omdat mijn behoefte aan duidelijkheid tussen werk en privé toenam en ik met mijn 32 uur weinig puf had om extra te werken (daar waar ik over het algemeen al 4 a 5 dagen werk om aan mijn uren te kunnen komen). Ik was altijd een verpleegkundige die alles wilde regelen, desnoods buiten werktijd. Wanneer er een aanmelding was voor intensieve casuïstiek of wanneer deze acuut moest intensiveren, voelde ik mij altijd aangesproken en wilde ik mij hier voor inzetten. Daarnaast irriteerde ik mij vreselijk aan dat er collega's waren die dan niet binnen korte tijd op het verzoek reageerden. Dit voorjaar voelde ik steeds meer dat als ik op deze manier door zou gaan, ik een burn-out zou gaan ontwikkelen. Daarom heb ik besloten uit deze noodapp te stappen. De grens tussen werk en privé voelde voor mij daardoor een stuk duidelijker wat mij meer rust gaf (en geeft).
Sinds vorige week hebben we een intensieve zorgvraag. In eerste instantie werd deze zorg ondervangen met geplande zorgmomenten, maar naderhand moest er toch achterwacht bereikbaarheid komen voor de collega's die bereikbare nachten werkten. Dit is allemaal gecommuniceerd in de noodapp. Ik heb voor de eerste keer in mijn carrière aangegeven dat ik het emotioneel zwaar heb door deze zorg en dat ik hier liever niet voor ingepland wil worden. Ook omdat ik nog maar een paar diensten draai en ik met (positieve) energie aan mijn nieuwe baan wil beginnen. Ik kreeg reactie van de roosteraar dat ze dit begrijpt, maar dat andere collega's het ook zwaar hebben (wat ik ook begrijp), maar dat ze hier zoveel mogelijk rekening mee gaat houden. Heel fijn.
Nu werd ik zojuist door een andere collega toegevoegd aan de noodapp met het volgende berichtje (1 op 1): ik zie dat je niet meer in de noodapp zit, dus ik heb je even toegevoegd als je dat oké vindt. Toen was ik al toegevoegd. Hierop vroeg ik - omdat ik dat niet in mijn werkmail heb gelezen - of dat is vanwege intensivering van zorg? Waarop ze heel sarcastisch reageerde: eh, ja? Wij zijn al vanaf afgelopen weekend diensten aan het oplossen en extra aan het draaien.
Ik ga hierdoor heel erg aan mijzelf twijfelen. Ben ik nou zó'n egoïst? Ik heb me al die jaren voor 200% ingezet. Ik trek het nu even niet en ik wil mij enigszins opladen voor mijn nieuwe baan. Ik voel me nu ontzettend schuldig en heb het gevoel dat al mijn collega's nu denken: die Celine komt er mooi mee weg zo. Kan wel janken...
dinsdag 6 december 2022 om 16:51
Nee, we zijn met een team van 11.Lila-Linda schreef: ↑06-12-2022 16:49tja, dat weet je alleen zelf: heb jij je collega's er voor op laten draaien?
even buiten beschouwing, dat je het wellicht niet allemaal meer trok, en je misschien ziek had moeten melden?
dinsdag 6 december 2022 om 16:53
Ik vind het lastig dat ik nu zo'n opmerking krijg, terwijl er ook collega's zijn die gewoon niet en nooit hebben gereageerd. Dat voelt oneerlijk.Lila-Linda schreef: ↑06-12-2022 16:52maar dan is er toch niks aan de hand
laat lekker van je afglijden
Hup, tefallaagje in werking
dinsdag 6 december 2022 om 16:55
dinsdag 6 december 2022 om 16:58
Misschien hebben die al een keer een scherpe opmerking gekregen in de app toen jij er niet in zat of op de werkvloer toen jij er niet bij was.
dinsdag 6 december 2022 om 17:01
Er is niets mis mee om soms egoistisch te zijn. Je geeft gewoon goed je grenzen aan en houdt je daar aan. Had je wellicht veel eerder moeten doen zodat je niet nu bijna overspannen bent.
Dat die collega's wel in de app blijven en niet reageren is hun strategie om met de werkdruk om te gaan. Misschien hebben ze er ook wel een opmerking over gehad.
Ik werk niet in de zorg maar van wat ik zie vind ik het echt heel heftig met al die diensten die altijd maar ingevuld moeten worden en wat onderling opgelost moet worden. Als je dan nee zegt wordt je schuin aangekeken en zeg je ja dan loop je jezelf voorbij. Lijkt me ook niet dat dat meehelpt voor de onderlinge sfeer.
Dat die collega's wel in de app blijven en niet reageren is hun strategie om met de werkdruk om te gaan. Misschien hebben ze er ook wel een opmerking over gehad.
Ik werk niet in de zorg maar van wat ik zie vind ik het echt heel heftig met al die diensten die altijd maar ingevuld moeten worden en wat onderling opgelost moet worden. Als je dan nee zegt wordt je schuin aangekeken en zeg je ja dan loop je jezelf voorbij. Lijkt me ook niet dat dat meehelpt voor de onderlinge sfeer.
dinsdag 6 december 2022 om 17:01
Ik vind het altijd zo opmerkelijk dat als de rest het zwaar heeft, jij het ook zwaar moet hebben. Jij voelt je op dit moment niet goed, wat super kut is. Vind het dan ook niet egoïstisch om wat meer voor jezelf te kiezen als je je uitgeblust voelt. Ik heb niet echt goed advies, maar ik hoop dat je in ziet dat wat de andere collega’s van jou vinden (wat binnenkort jouw ex collega’s zijn) niet relevant is als het gaat om jouw welzijn. Als zij lekker druk willen zijn (meer dan nodig) dan moeten ze dat zijn. Neem lekker rust en focus je op je nieuwe baan.
dinsdag 6 december 2022 om 17:04
Je kan trouwens ook kiezen wie jou kan toevoegen aan een groepsapp via de instellingen van WhatsApp. Wellicht is dat ook een uitkomst voor de volgende keer als je ongewenst wordt toegevoegd aan een groepsapp.
dinsdag 6 december 2022 om 17:10
Het is een privé groepsapp, staat er. Ik neem aan op haar privételefoon, want ze had er tijdens haar weekend weg ook last van.Lila-Linda schreef: ↑06-12-2022 17:09ligt er een beetje aan, als het een werktelefoon is, en een werkapp
is het wat anders, dan met je prive telefoon
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
dinsdag 6 december 2022 om 17:13
Maar wiens probleem is dat eigenlijk? Waarom moeten onderbetaalde mensen continue extra diensten doen en dat ook nog allemaal zelf maar uitzoeken? Soms moet een situatie klappen voordat er iets structureel verandert.dweedledee schreef: ↑06-12-2022 17:04Tja. Als iedereen dat zou doen, dan bleef er niemand over. Ik snap wel de irritatie bij je collega’s. Maar aan de andere kant, je gaat toch weg. Ik zou het zelf alleen wel anders doen, denk ik.
dinsdag 6 december 2022 om 17:14
Maar dit gaat niet over ziekte hoor. Dat is anders. In deze situatie gaat het om zorgintensivering waarbij ad hoc opgeschaald kan worden naar 24-uurszorg.oneenietweer schreef: ↑06-12-2022 17:13Maar wiens probleem is dat eigenlijk? Waarom moeten onderbetaalde mensen continue extra diensten doen en dat ook nog allemaal zelf maar uitzoeken? Soms moet een situatie klappen voordat er iets structureel verandert.
dinsdag 6 december 2022 om 17:15
Hier ben ik het ook wel mee eens. Zeker als de manier waarop wordt gewerkt betekent dat je continu bereikbaar zou moeten zijn.oneenietweer schreef: ↑06-12-2022 17:13Maar wiens probleem is dat eigenlijk? Waarom moeten onderbetaalde mensen continue extra diensten doen en dat ook nog allemaal zelf maar uitzoeken? Soms moet een situatie klappen voordat er iets structureel verandert.
dinsdag 6 december 2022 om 17:26
Klopt.LuciFee2022 schreef: ↑06-12-2022 17:26En van die 11 zijn er dus ook mensen die nooit reageren of extra werken/diensten draaien als ik je goed lees?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
