Werk & Studie
alle pijlers
Bonus om fulltime te werken
vrijdag 23 september 2022 om 09:49
Ik lees op teletekst dat er in de tweede kamer gesproken wordt over een bonus als je fulltime gaat werken. Dit zou een manier zijn om de tekorten op te vullen.
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
Ik begreep wel dat dit het college van de rechten van de mens tegen zo'n bonus is, omdat vrouwen die deeltijd werken in verband met de verzorging voor hun kinderen gedupeerd zouden worden.
Zou het voor jou een reden zijn om meer te gaan werken?
dianaf wijzigde dit bericht op 23-09-2022 10:07
Reden: Slecht lopende zin.
Reden: Slecht lopende zin.
1.72% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 25 september 2022 om 23:34
Overigens ...
Met veel liefde en plezier ga ik fulltime werken en krijg ik een premie.
Het zal alleen niet écht lukken omdat ik in 't verkeerde bedrijf zit én omdat ik deeltijds thuis zit door een handicap.
Maar ik spring een gat in de lucht moest het ooit mogelijk zijn, want dat betekent dat ik niet meer ziek en gehandicapt ben
.
Het zou ook gelijk helpen om bepaalde vergaderingen beter gespreid te krijgen.
Met veel liefde en plezier ga ik fulltime werken en krijg ik een premie.
Het zal alleen niet écht lukken omdat ik in 't verkeerde bedrijf zit én omdat ik deeltijds thuis zit door een handicap.
Maar ik spring een gat in de lucht moest het ooit mogelijk zijn, want dat betekent dat ik niet meer ziek en gehandicapt ben
.Het zou ook gelijk helpen om bepaalde vergaderingen beter gespreid te krijgen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 25 september 2022 om 23:34
Binnenkort komt toch die regel erdoor dat je 40 uren mag werken in 4 dagen. De mensen vroegen namelijk om 4 dagen werken en dat was het antwoord van de regering, dit is niet wat we bedoeldenWissewis schreef: ↑25-09-2022 23:29Ik zit trouwens in een sector waar 80 % niet geheel ongebruikelijk is
Maar dan wel 80 % uren aan 80 % betaalt met sowieso een werkstapel van 100 % of meer.
Je bent dus vanaf dat je binnenstapt en begint al aan 't "hollen" omdat er eigenlijk te veel op je bord ligt.
Wil je (eventueel tijdelijk) minder werken?
Direct akkoord, want dat spaart loon. Maar de werk-stapel vermindert gewoon niet.
Een contract-verhoging zit er dan weer niet in, want "geen budget".
Maar het zou wel een manier kunnen zijn om voor een 80% zoals die er nu uitziet alsnog voltijds betaald te krijgen. Maar daar zal dan geen budget voor zijn waarschijnlijk.
maandag 26 september 2022 om 00:13
Ik zou niet willen ruilen met jullie situatie als ik het zo lees...Snap wel dat je dan ft blijft werken. Hier werken we allebei 2 halve dagen, dus wel 32 uur, maar op 4 middagen is een van ons thuis. Geeft wel veel rust (ook qua koken, clubjes, etc). Maar geen fulltimers bonus mocht het ingevoerd worden;-)Rosanna1985 schreef: ↑25-09-2022 23:28Precies, je moet echt half-gek zijn. En zeker als je dan nog eens een partner hebt die denkt dat, nu jij 1 dag per week "vrij" hebt, je dan ook nog het hele huishouden gaat doen. Topdeal! En als beloning ga je er dan ook nog eens 20% op achteruit wat sociale rechten en pensioen betreft. Nee hoor, dan mag hij wel "minder" gaan werken en hij het hele huishouden doen!(En inderdaad, natuurlijk zijn niet alle partners zo)
Ik denk dat het erg scheelt dat 4 dagen werken hier heel normaal is. Jullie verhaal hoor ik hooguit nog wel eens van mannen in een echte 'mannensector', maar ook daar dringt ouderschapsverlof langzaam door volgens mij.
maandag 26 september 2022 om 00:34
Ik zal het zo zeggen:Socie schreef: ↑26-09-2022 00:13Ik zou niet willen ruilen met jullie situatie als ik het zo lees...Snap wel dat je dan ft blijft werken. Hier werken we allebei 2 halve dagen, dus wel 32 uur, maar op 4 middagen is een van ons thuis. Geeft wel veel rust (ook qua koken, clubjes, etc). Maar geen fulltimers bonus mocht het ingevoerd worden;-)
Ik denk dat het erg scheelt dat 4 dagen werken hier heel normaal is. Jullie verhaal hoor ik hooguit nog wel eens van mannen in een echte 'mannensector', maar ook daar dringt ouderschapsverlof langzaam door volgens mij.
- ik zou heel graag ruilen met de situatie waar je minder kan werken en dan ook echt vrij bent op die vrije dagen
- ik zou absoluut niet willen ruilen met de situatie waarbij een vrouw afhankelijk is van een man en niet voldoende sociale rechten opgebouwd heeft om ooit nog zonder haar man te kunnen overleven. (Je zal maar ziek worden en vervolgens gedumpt worden door je man en het dan met een halve ziekteuitkering moeten doen, of uit elkaar gaan en dan maar 800 euro pensioen per maand opgebouwd hebben. Ondenkbaar dat ik daar vrijwillig voor kies. Gewoon no way.)
Dus mijn ideale scenario zou zijn: beide 32 uren, maar dan ook echt vrij op de vrije dag, het huishouden 50/50, en dan zodra de kinderen groter zijn snel weer naar 36 à 40 uren zodat de pensioenopbouw niet teveel geschaad wordt.
maandag 26 september 2022 om 03:11
Er is een tekort aan energie. Dat leidt tot faillissementen, terugschroeven van productie of vrijwillige bedrijfsluitingen en als het tot rantsoenering van energie komt tot verplichte (tijdelijke) sluiting van niet noodzakelijke bedrijfstakken.
En er komt een recessie aan.
Zou me niet verbazen als we volgend jaar rond deze tijd helemaal geen tekort, maar weer gewoon een overschot aan arbeidskrachten hebben.
https://eenvandaag.avrotros.nl/item/wij ... g-econoom/
En er komt een recessie aan.
Zou me niet verbazen als we volgend jaar rond deze tijd helemaal geen tekort, maar weer gewoon een overschot aan arbeidskrachten hebben.
https://eenvandaag.avrotros.nl/item/wij ... g-econoom/
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 26 september 2022 om 03:37
Los daarvan: hoe harder je mensen stimuleert om meer uren te werken, hoe meer geld er in die huishoudens te besteden is, waardoor de vraag naar goederen en diensten (dus arbeid) alleen maar verder stijgt.
Je zou er ook voor kunnen kiezen om juist die bestedingsruimte aan te pakken, zodat de vraag naar arbeid daalt.
Want de toegenomen bestedingsruimte in gezinnen, waarin mensen ondersteund door gesubsidieerde kinderopvang steeds meer zijn gaan werken, heeft de afgelopen jaren ook ontwrichtende effecten op de samenleving gehad (zie bv. de volstrekt uit de hand gelopen stijging van de huizenprijzen).
Je zou er ook voor kunnen kiezen om juist die bestedingsruimte aan te pakken, zodat de vraag naar arbeid daalt.
Want de toegenomen bestedingsruimte in gezinnen, waarin mensen ondersteund door gesubsidieerde kinderopvang steeds meer zijn gaan werken, heeft de afgelopen jaren ook ontwrichtende effecten op de samenleving gehad (zie bv. de volstrekt uit de hand gelopen stijging van de huizenprijzen).
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 26 september 2022 om 08:24
Sorry met juf bedoelde ik de bso!Rosanna1985 schreef: ↑25-09-2022 22:17In onze tijd werden we dan gewoon samengezet met de parallelklas. Mocht die juf het maar zien te redden met 40 kinderen of meer. Ik benijd haar niet. Maar geen school omdat de juf ziek was dat gebeurde nooit. Maar tijden zijn veranderd natuurlijk.
maandag 26 september 2022 om 08:40
Mocht dat dan niet? Ik lees dat je minimaal 11 uur per dag rust moet hebben, dus dan mag je toch 10 uur per dag werken?Rosanna1985 schreef: ↑25-09-2022 23:34Binnenkort komt toch die regel erdoor dat je 40 uren mag werken in 4 dagen. De mensen vroegen namelijk om 4 dagen werken en dat was het antwoord van de regering, dit is niet wat we bedoelden
Maar het zou wel een manier kunnen zijn om voor een 80% zoals die er nu uitziet alsnog voltijds betaald te krijgen. Maar daar zal dan geen budget voor zijn waarschijnlijk.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 26 september 2022 om 08:42
Toen ik van 36 naar 32 uur ging, kreeg ook verbijsterend vaak de opmerking; dan heb je lekker de hele dag om het huishouden te doen, zodat partner (hij werkte 40 uur) en ik in het weekend beiden vrij waren. Eh... nee.Rosanna1985 schreef: ↑25-09-2022 23:28Precies, je moet echt half-gek zijn. En zeker als je dan nog eens een partner hebt die denkt dat, nu jij 1 dag per week "vrij" hebt, je dan ook nog het hele huishouden gaat doen. Topdeal! En als beloning ga je er dan ook nog eens 20% op achteruit wat sociale rechten en pensioen betreft. Nee hoor, dan mag hij wel "minder" gaan werken en hij het hele huishouden doen!
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 26 september 2022 om 09:06
Daar kan ik wel in meegaan. Wat ik hier lees over België met 2x fulltime in gezinnen lijkt me in ieder geval totaal niet aanlokkelijk. Wat een druk zeg. Met je kinderen 's avonds nog eens naar de tandarts na een lange dag van allemaal, in je lunchpauze naar de fysio en dan 's avonds die uren moeten inhalen, opa's en oma's die maar op moeten komen draven en zelfs als ze fulltime in de zorg werken (behoorlijk belastend op die leeftijd!) op hun vrije dag nog de kleinkinderen opvangen en daarmee naar de logopedist. Werk van 5 dagen in 4 moeten proppen (al gebeurt dat in NL soms ook) of 10 uur per dag werken. Is inmiddels half België niet burn-out? Of wordt het gecompenseerd door een tandje lager inzetten in het werken, om dat te voorkomen? In dat geval vraag ik me af hoe de verhouding in effectieve uren ligt tussen België en Nederland, dat kon nog wel eens meevallen.Rosanna1985 schreef: ↑26-09-2022 00:34Dus mijn ideale scenario zou zijn: beide 32 uren, maar dan ook echt vrij op de vrije dag, het huishouden 50/50
maandag 26 september 2022 om 09:11
Misschien in sommige bedrijfstakken, maar ik denk niet dat dan het tekort in de zorg en in het onderwijs is opgelost en dat is waar het hier om gaat. Niet om het personeelstekort bij de H&M of bij Bagels & Beans of zo.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
maandag 26 september 2022 om 09:13
Ik ben ook een beetje verbaasd. Ik werk op zaterdag en zondag elke week 10 uur per dag en dan door de weeks nog een derde dag van 10 uur. (De overige 10 worden over twee andere werkdagen verdeeld.)
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
maandag 26 september 2022 om 09:23
Maar dan ga je dus ervan uit dat alleen bij fulltime werken je een normaal / hoog genoeg pensioen hebt? Werkt dat zo in België, dat je met een pensioen gebaseerd op 32 uur werken niet goed rond komt? In Nederland kun je gemiddeld gezien prima leven van anderhalf salaris per gezin en ook van het bijbehorende pensioen naderhand. (Al verschuift dat nu iets vanwege de hoge huizenprijzen en de inflatie.) Zijn in België de lonen dan lager, de (huizen)prijzen hoger of de normen hoger (bijv per se vrijstaand willen wonen)?Rosanna1985 schreef: ↑26-09-2022 00:34en dan zodra de kinderen groter zijn snel weer naar 36 à 40 uren zodat de pensioenopbouw niet teveel geschaad wordt.
maandag 26 september 2022 om 11:29
Daarvoor heb je toch partnerpensioen, en deel je je pensioen bij echtscheiding?nicole123 schreef: ↑26-09-2022 09:23Maar dan ga je dus ervan uit dat alleen bij fulltime werken je een normaal / hoog genoeg pensioen hebt? Werkt dat zo in België, dat je met een pensioen gebaseerd op 32 uur werken niet goed rond komt? In Nederland kun je gemiddeld gezien prima leven van anderhalf salaris per gezin en ook van het bijbehorende pensioen naderhand. (Al verschuift dat nu iets vanwege de hoge huizenprijzen en de inflatie.) Zijn in België de lonen dan lager, de (huizen)prijzen hoger of de normen hoger (bijv per se vrijstaand willen wonen)?
Zolang je samen bent deel je mee in het pensioen van de ander. Pas als je uit elkaar gaat zul je het alleen moeten verdienen, maar dat moeten andere alleenstaanden ook.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 26 september 2022 om 12:08
Dat was mijn vraag niet, mijn vraag was of men in België alleen goed rondkomt van een pensioen gebaseerd op fulltime werken (dus 2x fulltime werken voor een stel en 1x fulltime werken voor een alleenstaande). In Nederland hoor ik nooit iemand praten over schade aan de pensioenopbouw bij 32 uur werken, want van een pensioen gebaseerd op 32 uur werken p.p. kun je hier over het algemeen prima leven.
maandag 26 september 2022 om 14:55
Misschien dat hier in Nederland nog niet veel mensen met zo'n contructie (32 uur werken) met pensioen zijn? De meesten gepensioeneerden hebben zelf vaak 40 jaar gewerkt en hebben vaak pensioenvoorzieningen gehad op eindloonregeling.nicole123 schreef: ↑26-09-2022 12:08Dat was mijn vraag niet, mijn vraag was of men in België alleen goed rondkomt van een pensioen gebaseerd op fulltime werken (dus 2x fulltime werken voor een stel en 1x fulltime werken voor een alleenstaande). In Nederland hoor ik nooit iemand praten over schade aan de pensioenopbouw bij 32 uur werken, want van een pensioen gebaseerd op 32 uur werken p.p. kun je hier over het algemeen prima leven.
Tegenwoordig wordt de uitkering gebaseerd op middelloonregeling of bouw je een pensioenpot op (en is het een verrassing wat je tzt zult krijgen).
In het eerste geval heb je relatief een royaal loon, want in verhouding leg je minder in, maar krijgt een royaler pensioen dan groep 2. Als de partner dan wat bij heeft gewerkt, is het helemaal lekker. In verhouding dan, want als je eindigt met laag loon, is het alsnog geen vetpot.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
maandag 26 september 2022 om 15:17
Ik denk dat dat wel mocht mits de werkgever akkoord ging. Maar de meeste werkgevers verwachtten tot nu toe wel dat je 5 dagen per week aanwezig was, hoewel de ene dag wel wat langer mocht zijn dan de andere.
Met die nieuwe regel denk ik dat het een recht wordt, dat je fulltime in 4 dagen mag doen. (Maar probeer dan nog maar eens tegen sluitingstijd aan de BSO te staan als je 10 uren per dag moet werken!)
Die regel gingen ze invoeren samen met het recht om de ene week 50 uren en de andere week 30 uren te werken. Zo kunnen gescheiden ouders meer werken in de week dat ze hun kinderen niet hebben en minder in de week dat ze hun kinderen wel hebben.
En dat is dus wat onze regering verstaat onder werk en privé beter combineren!
maandag 26 september 2022 om 15:28
Ik heb eigenlijk geen idee van de precieze bedragen. Feit is dat, als je minder werkt, je dan ook minder pensioen zal hebben later.nicole123 schreef: ↑26-09-2022 12:08Dat was mijn vraag niet, mijn vraag was of men in België alleen goed rondkomt van een pensioen gebaseerd op fulltime werken (dus 2x fulltime werken voor een stel en 1x fulltime werken voor een alleenstaande). In Nederland hoor ik nooit iemand praten over schade aan de pensioenopbouw bij 32 uur werken, want van een pensioen gebaseerd op 32 uur werken p.p. kun je hier over het algemeen prima leven.
Ik kan me voorstellen dat je prima kan rondkomen als koppel met 2 pensioenen gebaseerd op 2x 32 uur gewerkt hebben. Maar dan ga je dus uit van altijd samenblijven. Je moet toch ook kunnen rondkomen in het scenario dat je niet samen blijft (door relatiebreuk maar bvb. ook vroeg overlijden).
Het gaat trouwens niet alleen over pensioen maar ook over ziekte. Bij ziekte krijg je 60% van het inkomen dat je verdiende. Kan je alleen rondkomen van 60% van een job van 24 uren? Het gebeurt vaak genoeg dat iemand langdurig ziek wordt en de partner dat uiteindelijk niet volhoudt en de relatie beëindigt. Daar sta je dan met een uitkering van 60% van een loon voor 24 uren en zonder mogelijkheid om nog terug te gaan werken... Ik vind het persoonlijk heel belangrijk om altijd mijn recht op een volwaardige ziekteuitkering te houden. Er zijn natuurlijk mensen die zeggen dat ze dat risico gewoon nemen, maar dan draait het toch bijna altijd zo uit dat het niet de man maar de vrouw is die dat risico moet nemen...
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 26-09-2022 15:40
28.54% gewijzigd
maandag 26 september 2022 om 15:32
Delen, daar zeg je het. Is dat dan voldoende om in 2 huizen te wonen in plaats van 1?
Alleen zit je na jaren bvb. 24 uren of 32 uren werken wel met een pensioengat dat niet meer te vullen is door alsnog fulltime te gaan werken. Andere alleenstaanden werkten dan misschien al die tijd al fulltime.
maandag 26 september 2022 om 15:33
Dit denk ik ook. Ik heb altijd fulltime gewerkt maar dat kon ook altijd. Als je kinderen hebt, mantelzorger bent, een lagere belastbaarheid hebt of vul maar iets in dan gaat zo’n bonus natuurlijk niet helpen.LuciFee2022 schreef: ↑23-09-2022 09:52De meeste mensen werken parttime met een reden, soms gedwongen en soms vrijwillig. Denk dat er niet veel mensen ineens dan toch meer willen of kunnen werken.
Het is weer symboolpolitiek en geeft ook een beetje af dat personeelstekort door parttimers, vind hele rare move. Het is weer een mooi onderbuikgevoelstimulator.
maandag 26 september 2022 om 15:50
Kort gezegd: ja. De één na de ander valt uit. Maar als je dan vraagt hoe het komt, is het antwoord meestal niet het aantal werkuren op zich, maar de werkgever voor wie het nooit meer goed genoeg is, alles moet veel sneller en met minder personeel gaan dan pakweg tien jaar geleden, tegenstrijdige opdrachten krijgen en dan op je donder krijgen omdat je gedaan hebt wat X zei terwijl Y iets anders wilde, mensen als voorwerpen behandelen, geen waardering ...
Tien jaar geleden waren er nog veel minder burn-outs hoewel ook iedereen fulltime werkte. Het zijn vooral de werkgevers die steeds meer druk leggen van wat je in die 40 uren dan allemaal moet doen. Bvb. een winkel waar vroeger 3 mensen gelijktijdig ingeroosterd waren met nog een aparte poetsploeg die kwam, nu mogen dat maar 2 mensen zijn en moeten ze tussendoor ook nog zelf poetsen. Crèches waar het vroeger 5 à 6 kinderen per begeleider waren waar het nu 18 kinderen voor 2 begeleiders moet zijn. Zo gaat het in ongeveer elke sector.
Het probleem is dus nog niet eens het fulltime werken op zich. Het is trouwens opvallend dat het vaak juist nog de kinderlozen en singles zijn die uitvallen. Dat laatste kan ik niet zo goed verklaren, behalve dan dat mensen met kinderen vaak terugvallen op hun ouderschapsverlof (dat je dus kan opnemen tot het kind 12 wordt) als het allemaal wat te veel wordt. Wie kinderloos is heeft dat vangnet niet en kan dus niet anders dan doorgaan tot hun lichaam er anders over beslist...
rosanna1985 wijzigde dit bericht op 26-09-2022 16:22
0.31% gewijzigd
maandag 26 september 2022 om 16:18
Het is natuurlijk ook wel een luxe dat je een periode in je leven minder uren kunt werken. Daar betaal je later een prijs voor. Net als voor jaren helemaal niet werken want over die jaren bouw je meestal ook geen pensioen op.Rosanna1985 schreef: ↑26-09-2022 15:32Delen, daar zeg je het. Is dat dan voldoende om in 2 huizen te wonen in plaats van 1?
Alleen zit je na jaren bvb. 24 uren of 32 uren werken wel met een pensioengat dat niet meer te vullen is door alsnog fulltime te gaan werken. Andere alleenstaanden werkten dan misschien al die tijd al fulltime.
Je hebt wel een aantal voordelen t.o.v. alleenstaanden: Eventueel recht op partnerpensioen na overlijden van je (ex-)partner,
hypotheekvrij huis als je partner overlijdt als je bij overlijden nog samen in dat huis woont en de mogelijkheid tot het verdelen van pensioenrechten bij echtscheiding waardoor je meeprofiteert van de andere partner als die wel full time werkt of meer verdient.
Maar verder zul je het van je eigen pensioen moeten hebben.
Nou zijn er ook mensen die helemaal geen pensioen opbouwen. Mensen met een uitkering of een bedrijf die niks regelen, dus je kunt theoretisch ook zonder pensioen in Nederland rondkomen.
merano wijzigde dit bericht op 26-09-2022 16:22
0.28% gewijzigd
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
maandag 26 september 2022 om 16:21
Van de stellen die tot nu toe met pensioen gaan werkten vaak alleen de mannen, de vrouwen niet of weinig. Dat is qua pensioen voor een stel zeker geen 2x fulltime. Daarom mijn vraag, of je in België dan echt 2x fulltime nodig hebt om goed rond te kunnen komen. In Nederland over het algemeen niet, of 90% van de stellen heeft straks bij zijn pensioen een immens probleem, maar daar geloof ik niks van.dianaf schreef: ↑26-09-2022 14:55Misschien dat hier in Nederland nog niet veel mensen met zo'n contructie (32 uur werken) met pensioen zijn? De meesten gepensioeneerden hebben zelf vaak 40 jaar gewerkt en hebben vaak pensioenvoorzieningen gehad op eindloonregeling.
Tegenwoordig wordt de uitkering gebaseerd op middelloonregeling of bouw je een pensioenpot op (en is het een verrassing wat je tzt zult krijgen).
In het eerste geval heb je relatief een royaal loon, want in verhouding leg je minder in, maar krijgt een royaler pensioen dan groep 2. Als de partner dan wat bij heeft gewerkt, is het helemaal lekker. In verhouding dan, want als je eindigt met laag loon, is het alsnog geen vetpot.
Voor nu of voor je pensioen beiden fulltime moeten werken omdat je het anders financieel niet redt lijkt me een enorme druk geven. Ik ben blij dat ik niet in België woon als ik dit soort dingen lees.
maandag 26 september 2022 om 16:32
Ik bedoel dus vooral dat je genoeg pensioenopbouw voor jezelf moet hebben voor het geval de relatie zou eindigen. Ik heb het net even opgezocht. Ik heb altijd fulltime gewerkt en als dat zo doorgaat zou ik 1500 euro per maand ontvangen wanneer ik met pensioen ga. Stel dat ik deeltijds gewerkt had, dan zou het dus nog veel minder zijn. Dat is gewoon te weinig om alleen van te kunnen leven.
(Uiteraard wordt het wel nog aangepast aan de prijzen die tegen dan nog veel meer zullen gestegen zijn, maar dat komt op hetzelfde neer.)
maandag 26 september 2022 om 16:38
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
