Werk & Studie
alle pijlers
Bruto salaris fulltime/partime
zondag 13 september 2020 om 06:44
Goedemorgen mensen,
Ik heb sinds juni een contract, hier eerst bij een uitzendburo gezeten voor dit bedrijf.
Nu kreeg ik van de week een mailtje dat mijn salaris verkeerd was berekend, kan gebeuren( eigenlijk niet, maar ok). Dus moet ik het teveel betaalde terug betalen, tot zover ben ik ermee ok. Ik werk partime, 32 uur, Mijn salaris was berekend op fulltime.
Nu kreeg ik mijn nieuwe aangepaste salarisstrook, en zag ik dat ik ook in mijn bruto uurloon was gezakt.
Dit betekend dat ik minder verdien, omdat ikminder werk wat ik logisch vind. Maar ook nog eens in uurloon naar beneden ga, dus als ik fulltime werk krijg je meer in uurloon dan partime. Weet iemand me te vertellen of dit klopt?
Alvast bedankt, Kitty
Ik heb sinds juni een contract, hier eerst bij een uitzendburo gezeten voor dit bedrijf.
Nu kreeg ik van de week een mailtje dat mijn salaris verkeerd was berekend, kan gebeuren( eigenlijk niet, maar ok). Dus moet ik het teveel betaalde terug betalen, tot zover ben ik ermee ok. Ik werk partime, 32 uur, Mijn salaris was berekend op fulltime.
Nu kreeg ik mijn nieuwe aangepaste salarisstrook, en zag ik dat ik ook in mijn bruto uurloon was gezakt.
Dit betekend dat ik minder verdien, omdat ikminder werk wat ik logisch vind. Maar ook nog eens in uurloon naar beneden ga, dus als ik fulltime werk krijg je meer in uurloon dan partime. Weet iemand me te vertellen of dit klopt?
Alvast bedankt, Kitty
zondag 13 september 2020 om 15:08
kitty26 schreef: ↑13-09-2020 14:02In het contract staat het maandbedrag op fulltime terwijl er wel in staat dat ik 32 uur werk, dus ik neem aan dat dit ook aangepast gaat worden. Doordat hun zeiden dat er een foute berekening was, zag ik ook ineens dat mijn uurloon ook naar beneden was bijgesteld. Vandaar dus mijn vraag of dit zomaar kon
Je blijft onduidelijk in je uitleg.
In mijn contract staat dat ik 32 uur werk, en wat het loon is van fulltime (40 uur).
Als er dus staat ‘loon is 4000 euro op basis van fulltime, contract is 32 uur’ en je krijgt 3200 per maand, dan klopt het.
Als in je contract staat ‘loon is 4000 op basis van 32 uur’ en je krijgt 3200, dan klopt het niet.
zondag 13 september 2020 om 15:18
Staat er in je contract de toevoeging: "bij een fulltime dienstverband" of "bij een werkweek van 38 uur"?
Als dat er niet staat dan heeft je werkgever niet zoveel poot om op te staan.
Am Yisrael Chai!
zondag 13 september 2020 om 15:28
Dat moet er inderdaad wel bij staan, anders heeft je werkgever gewoon dat bedrag voor 32 uur met je afgesproken.fashionvictim schreef: ↑13-09-2020 15:18Staat er in je contract de toevoeging: "bij een fulltime dienstverband" of "bij een werkweek van 38 uur"?
Als dat er niet staat dan heeft je werkgever niet zoveel poot om op te staan.
zondag 13 september 2020 om 15:31
Dat heeft TO al gezegd:
Ze moet even zelf aan het rekenen met dat uurloon, dan ziet ze dat het wel klopt. Het uurloon wat ze nu zeggen voor 32 uur komt overeen met het maandbedrag voor het aantal fulltime uren (38 uur bij haar)
kitty26 schreef: ↑13-09-2020 14:02In het contract staat het maandbedrag op fulltime terwijl er wel in staat dat ik 32 uur werk, dus ik neem aan dat dit ook aangepast gaat worden. Doordat hun zeiden dat er een foute berekening was, zag ik ook ineens dat mijn uurloon ook naar beneden was bijgesteld. Vandaar dus mijn vraag of dit zomaar kon
Ze moet even zelf aan het rekenen met dat uurloon, dan ziet ze dat het wel klopt. Het uurloon wat ze nu zeggen voor 32 uur komt overeen met het maandbedrag voor het aantal fulltime uren (38 uur bij haar)
