Werk & Studie
alle pijlers
Contract verlengen of niet?
donderdag 7 mei 2009 om 12:52
donderdag 7 mei 2009 om 15:51
Is de voorspelling dat ze binnen pakweg 2 maanden weer volledig kan werken en kunnen jullie de eventuele kosten en lasten dragen dan zou ik zeggen biedt haar een 0 uren contract aan voor een half jaar.
Is de voorspelling dat ze niet binnen die periode volledig kan werken dan zou ik het niet doen. Dan een ander inhuren, desnoods via het uitzendburo.
Is de voorspelling dat ze niet binnen die periode volledig kan werken dan zou ik het niet doen. Dan een ander inhuren, desnoods via het uitzendburo.
donderdag 7 mei 2009 om 18:58
donderdag 7 mei 2009 om 19:14
Het vroegere 0-uren contract bestaat niet meer.
KW, ik zou het contract niet verlengen en dan vooral omdat de medewerker in kwestie weinig initiatief toont en niet echt gemotiveerd lijkt te zijn om weer zo snel mogelijk goed terug te komen. Je ziet juist vaak bij zieken die écht willen dat ze zich 300% inzetten tijdens de uren dat ze wél werken. Aangezien deze medewerker dat niet heeft en je ook nog een klein bedrijf hebt (en wat dat betreft in een wat minder 'luxe positie' zit dan een groter bedrijf) zou ik het contract niet verlengen.
KW, ik zou het contract niet verlengen en dan vooral omdat de medewerker in kwestie weinig initiatief toont en niet echt gemotiveerd lijkt te zijn om weer zo snel mogelijk goed terug te komen. Je ziet juist vaak bij zieken die écht willen dat ze zich 300% inzetten tijdens de uren dat ze wél werken. Aangezien deze medewerker dat niet heeft en je ook nog een klein bedrijf hebt (en wat dat betreft in een wat minder 'luxe positie' zit dan een groter bedrijf) zou ik het contract niet verlengen.
donderdag 7 mei 2009 om 20:27
quote:Brown_Eyes schreef op 07 mei 2009 @ 20:20:
Als ik zou weten dat mijn leidinggevende op internet moet vragen of ik iemand mag blijven werken, dan zou ik direct vertrekken!Je vindt het wel geoorloofd om op dit forum te vragen hoe je een autodealer moet versieren? Als ik hem was zou ik elk contact direct afkappen.
Ik heb er geen enkele moeite mee dat TO zich door anderen laat adviseren. TO lijkt mij zeer wel in staat zelf vervolgens alle argumenten af te wegen en de juiste keuze te maken.
Als ik zou weten dat mijn leidinggevende op internet moet vragen of ik iemand mag blijven werken, dan zou ik direct vertrekken!Je vindt het wel geoorloofd om op dit forum te vragen hoe je een autodealer moet versieren? Als ik hem was zou ik elk contact direct afkappen.
Ik heb er geen enkele moeite mee dat TO zich door anderen laat adviseren. TO lijkt mij zeer wel in staat zelf vervolgens alle argumenten af te wegen en de juiste keuze te maken.
donderdag 7 mei 2009 om 21:07
Niet verlengen is mijn idee, niet primair om het ziekteverzuim, al is dat wel een hele belangrijke, maar om het gebrek aan initiatief. In een klein bedrijf moet je elkaar kunnen blijven inspireren en initiatief tonen. Zoals jij het stelt kan deze medewerker dat niet echt maar is ze gewoon aardig. Aardig is iets wat je zoekt in de kantinejuffrouw.
Het lijkt hard maar uiteindelijk gaat het om jouw bedrijf.
@be, zinloze opmerking, er wordt hier van alles neergezet, zo intiem is deze post niet.
Het lijkt hard maar uiteindelijk gaat het om jouw bedrijf.
@be, zinloze opmerking, er wordt hier van alles neergezet, zo intiem is deze post niet.
donderdag 7 mei 2009 om 21:16
Drie jaar geleden had ik een nieuwe baan. Eerste dag 38 graden koorts. Onderdrukt en gewoon gaan werken. Tweede dag 40 graden koorts. Ziekgemeld. Na twee weken hoefde ik niet meer terug te komen. Ik kon het ze niet kwalijk nemen. Uiteindelijk bleek ik Pfeiffer te hebben en heb ik drie maanden niet gewerkt. Ze waren dus - terecht - beter af zonder mij.
In jouw geval zou ik - hoe moeilijk ook - niet voor een contractverlenging gaan.
In jouw geval zou ik - hoe moeilijk ook - niet voor een contractverlenging gaan.
vrijdag 8 mei 2009 om 20:30
Iedereen kan ziek worden, dat is pech hebben.
Alleen daarom iemand wegsturen is echt triest.
Christiane, stel dat het gewoon koorts was 2 weken, dan is er niks aan de hand. (heeft iedereen eens een keer)
Het is gewoon pech als je dat in je proeftijd hebt, maar zoiets plan je nu eenmaal niet.
Ik ben ook op mijn 2de werkdag ziek geweest, eigenlijk 1e maar ook zoals jij dorgewerkt.
Is me nooit kwalijk genomen, ik kon er niks aan doen.
Het ging om mijn werkprestatie!
Een collega bij mijn moeder op het werk had ook Pfeiffer en is niet ontslagen daarom.
Alleen daarom iemand wegsturen is echt triest.
Christiane, stel dat het gewoon koorts was 2 weken, dan is er niks aan de hand. (heeft iedereen eens een keer)
Het is gewoon pech als je dat in je proeftijd hebt, maar zoiets plan je nu eenmaal niet.
Ik ben ook op mijn 2de werkdag ziek geweest, eigenlijk 1e maar ook zoals jij dorgewerkt.
Is me nooit kwalijk genomen, ik kon er niks aan doen.
Het ging om mijn werkprestatie!
Een collega bij mijn moeder op het werk had ook Pfeiffer en is niet ontslagen daarom.
vrijdag 8 mei 2009 om 22:14
Brown_Eyes; Volgens mij geeft Korenwolf duidelijk genoeg aan dat ze het contract absoluut niet alleen wegens het ziekteverzuim niet zou verlengen. En dan nog, zeker binnen een klein bedrijf kan een ziek iemand onzettend veel geld kosten. Vraag me af of jij zo iemand dan ook nog in dienst zou houden, als het uit je eigen portmonnee betaald moest worden..
vrijdag 8 mei 2009 om 22:56
quote:korenwolf schreef op 07 mei 2009 @ 21:41:
Zo, da's ook pech Christiane! Ben je er wel helemaal vanaf nu? Je hoort vaak dat Pfeiffer zo lang klachten blijft geven.Op zich heb ik geen last van de Pfeiffer meer. Maar ik zit nu in een medisch traject vanwege een endogene depressie. Ik ben veel aan het lezen op internet daarover. Er bestaat een link tussen Pfeiffer en en dergelijke vorm van depressie. Ik zeg niet dat het bij mij zo is, want e.e.a. speelt al (af en aan) al 17 jaar en Pfeiffer is van 3 jaar geleden. Maar een beetje verontrust ben ik nu wel.
Zo, da's ook pech Christiane! Ben je er wel helemaal vanaf nu? Je hoort vaak dat Pfeiffer zo lang klachten blijft geven.Op zich heb ik geen last van de Pfeiffer meer. Maar ik zit nu in een medisch traject vanwege een endogene depressie. Ik ben veel aan het lezen op internet daarover. Er bestaat een link tussen Pfeiffer en en dergelijke vorm van depressie. Ik zeg niet dat het bij mij zo is, want e.e.a. speelt al (af en aan) al 17 jaar en Pfeiffer is van 3 jaar geleden. Maar een beetje verontrust ben ik nu wel.
