Werk & Studie
alle pijlers
Datum sollicitatiegesprekken in vacature
vrijdag 27 oktober 2023 om 15:21
Gewoon benieuwd naar jullie mening!
Hoewel ik voor mezelf werk, zag ik laatst een vacature voor een klein aantal uren in de week waar ik wel enthousiast van werd, dus ik heb gewoon maar eens een brief gestuurd. Er hangt voor mij niks van af, ik was niet eens op zoek naar een baan. Hoe dan ook, in de vacature staat op welke datum de eerste gespreksronde is gepland. Die datum (eentje dus) is drie dagen na de sluitingsdatum. Hoewel ik natuurlijk snap dat ze intern agenda's moeten afstemmen, vraag ik me toch af of dit nou zo functioneel is en vind ik het ergens ook niet zo sympathiek. Ik was niet van plan een datum vrij te houden voor een sollicitatiegesprek waarvan ik niet eens weet of dat plaats gaat vinden, en al helemaal niet als je op zo'n korte termijn pas de bevestiging krijgt dat je mag komen. Ik vind het ook niet iets dat je van sollicitanten kan verwachten. In overleg plannen, waarbij je als potentiële nieuwe werkgever in het redelijke een aantal opties biedt, lijkt me logischer.
Hoe staan jullie hierin?
Ik kan trouwens niet die datum, ik heb die dag gewoon zzp-opdrachten, dus als ik mag komen en ze er erg strikt in staan, dan houdt het al vroeg op
Hoewel ik voor mezelf werk, zag ik laatst een vacature voor een klein aantal uren in de week waar ik wel enthousiast van werd, dus ik heb gewoon maar eens een brief gestuurd. Er hangt voor mij niks van af, ik was niet eens op zoek naar een baan. Hoe dan ook, in de vacature staat op welke datum de eerste gespreksronde is gepland. Die datum (eentje dus) is drie dagen na de sluitingsdatum. Hoewel ik natuurlijk snap dat ze intern agenda's moeten afstemmen, vraag ik me toch af of dit nou zo functioneel is en vind ik het ergens ook niet zo sympathiek. Ik was niet van plan een datum vrij te houden voor een sollicitatiegesprek waarvan ik niet eens weet of dat plaats gaat vinden, en al helemaal niet als je op zo'n korte termijn pas de bevestiging krijgt dat je mag komen. Ik vind het ook niet iets dat je van sollicitanten kan verwachten. In overleg plannen, waarbij je als potentiële nieuwe werkgever in het redelijke een aantal opties biedt, lijkt me logischer.
Hoe staan jullie hierin?
Ik kan trouwens niet die datum, ik heb die dag gewoon zzp-opdrachten, dus als ik mag komen en ze er erg strikt in staan, dan houdt het al vroeg op
woensdag 1 november 2023 om 09:04
Ik ga er van uit dat, als ze zo vast zitten aan die ene dag, ze ook wel bereid zijn om het gesprek via teams o.i.d. te doen.
Als er geen andere optie is en ze ook niet meewerken aan andere oplossingen, dan wil ik er toch niet werken en heeft het probleem zichzelf ook opgelost.
Ik heb ook een poos gesolliciteerd terwijl ik in het buitenland werkte en 1 dag in de week vrij was. Dan waren dit soort vacatures een crime, hoe gemotiveerd ik ook was. Want als ik tot 23:00 werk, ben ik de volgende dag afhankelijk van treinen en vluchten hoe laat ik in Nederland ergens voor de deur kan staan. En bovendien kostte het soms ook klauwen met geld.
Als er geen andere optie is en ze ook niet meewerken aan andere oplossingen, dan wil ik er toch niet werken en heeft het probleem zichzelf ook opgelost.
Ik heb ook een poos gesolliciteerd terwijl ik in het buitenland werkte en 1 dag in de week vrij was. Dan waren dit soort vacatures een crime, hoe gemotiveerd ik ook was. Want als ik tot 23:00 werk, ben ik de volgende dag afhankelijk van treinen en vluchten hoe laat ik in Nederland ergens voor de deur kan staan. En bovendien kostte het soms ook klauwen met geld.
s7rin wijzigde dit bericht op 01-11-2023 09:54
40.52% gewijzigd
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
woensdag 1 november 2023 om 09:43
wat onprofessioneel!meisje85 schreef: ↑31-10-2023 19:08Oh, ik kreeg een uur later nog een mail. Bijna dezelfde tekst als de eerste, maar met als enige tekstuele verandering níet de vermelding van die "nieuwe" criteria, maar: "op basis van de criteria zoals vermeld in de vacaturetekst". Beetje rommelig.
maar goed, dat je geen gesprek hebt, scheelt weer Dillema's of je door moet of niet
woensdag 1 november 2023 om 11:50
Ik heb het ook wel eens meegemaakt. Volgens hun eigen criteria was ik een droomkandidaat. Ik had op álle gevraagde punten uitgebreide en lange aantoonbare ervaring. Dan is het toch best gek om een mail te krijgen "dat ik niet in het profiel paste". Ik heb toen om uitleg gevraagd (dat doe ik doorgaans niet maar in dit geval was het echt bizar). Toen bleek dat ze zich gaandeweg de procedure realiseerden dat ze juist het tegenovergestelde zochten.
Om bij het voorbeeld te blijven: dat ze iemand zochten die juist géén Frans sprak, omdat ze al meer Franssprekenden hadden en iemand wilden hebben die als buitenstaander tegen de Franse dingen aan keek.
Tja. Ik vond het een beetje suf dat ze daar pas tijdens de procedure achter kwamen, maar goed. Kort daarna vond ik wat anders.
woensdag 1 november 2023 om 13:12
Ik heb bij de overheid gesolliciteerd voor een traineeship. En daar waren al veel dagen bekend. Voor de presentatie, op welke dagen de sollicitatie zou zijn, wanneer je eventueel een assessment moest doen. Er waren veel sollicitanten, dus dan begrijp ik wel dat ze minder flexibel kunnen zijn, want keus genoeg. Daarnaast werd voor elke sollicitant 2 mensen vrijgemaakt, het is dan handiger als deze de hele dag sollicitaties kunnen doen, dan verspreid over meerdere dagen een uurtje.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 1 november 2023 om 21:13
Oh, dat geloof ik graag hoor! Ik reageerde meer in zijn algemeenheid dat het niet zo heel vreemd is dat men van koers wijzigt tijdens de procedure.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
