Werk & Studie
alle pijlers
dikke middelvinger voor uitzendbureau's!!!!
vrijdag 8 mei 2009 om 10:06
vrijdag 8 mei 2009 om 12:47
gelukkig alweer een jaar of 3 geleden mijn laatste contacten gehad met een UZB, tempo-team in dit geval. Op zich wel redelijk, ik was ook per-fect volgens hen, alleen werd door allerlei vaagheden de beloofde training ook maar uitgesteld en uitgesteld en of ik wel even flexibel wilde en ten alle tijden per direct zou kunnen beginnen.
mooi niet dus, ik heb maar gericht verder gesolliciteerd bij een bedrijf waar ik nu nog werk en zeer gelukkig ben.
kortom, ik ben het wel met je eens dat uzb's over het algemeen de uitstraling hebben van "u zegt, wij draaien" maar ondertussen de instelling lijken te hebben "zo weer iemand voor in ons bestand, voor het geval dat..."
dus mijn tip: laat gaan die uzb jobs en solliciteer op een échte baan! succes!
mooi niet dus, ik heb maar gericht verder gesolliciteerd bij een bedrijf waar ik nu nog werk en zeer gelukkig ben.
kortom, ik ben het wel met je eens dat uzb's over het algemeen de uitstraling hebben van "u zegt, wij draaien" maar ondertussen de instelling lijken te hebben "zo weer iemand voor in ons bestand, voor het geval dat..."
dus mijn tip: laat gaan die uzb jobs en solliciteer op een échte baan! succes!
vrijdag 8 mei 2009 om 13:01
Heb vorig jaar via een uitzendbureau gezocht, die alleen kwamen met functies ver onder mijn niveau. Ik snap dat ik onderaan moet beginnen, maar voor vakkenvuller heb je geen HBO diploma nodig (niet letterlijk, dit voorbeeld, maar you get my point).
Ik heb toen één gesprek gehad, waarna ik nooit meer iets gehoord heb (geen afwijzing, geen positieve reactie, helemaal niets), dus toen heb ik zelf contact gezocht en gezegd dat het niet meer hoefde (had zelf al wat), maar ook daarop kreeg ik geen reactie.
Dit jaar me ingeschreven bij een ander bureau dat zich meer specialiseert in de functies die ik zoek, dus geen algemeen bureau. De communicatie daarmee is goed (altijd reactie, je merkt dat ze interesse hebben), ondanks dat het me nog 0 heeft opgeleverd. Daarover heb ik casual gemaild. Ik kreeg daar de reactie op dat de arbeidsmarkt nu krap is; veel mensen die zoeken (ik heb nog weinig ervaring, dus ervaren mensen maken meer kans) en weinig vacatures. Begrijpelijk, maar wel jammer...
Maar ik vind wel dat dit kleinere / gerichtere uitzendbureau haar werk goed doet (denk ik dus, voor zo ver ik dat kan beoordelen).
Ik heb toen één gesprek gehad, waarna ik nooit meer iets gehoord heb (geen afwijzing, geen positieve reactie, helemaal niets), dus toen heb ik zelf contact gezocht en gezegd dat het niet meer hoefde (had zelf al wat), maar ook daarop kreeg ik geen reactie.
Dit jaar me ingeschreven bij een ander bureau dat zich meer specialiseert in de functies die ik zoek, dus geen algemeen bureau. De communicatie daarmee is goed (altijd reactie, je merkt dat ze interesse hebben), ondanks dat het me nog 0 heeft opgeleverd. Daarover heb ik casual gemaild. Ik kreeg daar de reactie op dat de arbeidsmarkt nu krap is; veel mensen die zoeken (ik heb nog weinig ervaring, dus ervaren mensen maken meer kans) en weinig vacatures. Begrijpelijk, maar wel jammer...
Maar ik vind wel dat dit kleinere / gerichtere uitzendbureau haar werk goed doet (denk ik dus, voor zo ver ik dat kan beoordelen).
vrijdag 8 mei 2009 om 13:16
quote:Suzeli schreef op 08 mei 2009 @ 10:32:
Ik heb met verschillende uitzendbureau's van vedior en content tot creyf's zeer slechte ervaringen. Alleen randstad heb ik nooit problemen mee gehad.Ik vind Creyf's echt fantastisch. Die hebben mij ooit een waanzinnige baan bezorgd en via hen kon ik mijn stappen maken. Juist heel positief... zo zie je maar weer.
Ik heb met verschillende uitzendbureau's van vedior en content tot creyf's zeer slechte ervaringen. Alleen randstad heb ik nooit problemen mee gehad.Ik vind Creyf's echt fantastisch. Die hebben mij ooit een waanzinnige baan bezorgd en via hen kon ik mijn stappen maken. Juist heel positief... zo zie je maar weer.
DTEEZ!
vrijdag 8 mei 2009 om 13:21
quote:hadda schreef op 08 mei 2009 @ 10:45:
De uitzendbureau ervaring verschilt per uitzendbureau. Ik weet inderdaad dat ze Creyfs niet zo klantvriendelijk te werk gaan. Maar Randstad en Start weer wel.
Mijn beste vriendin heeft een tijdje bij Creyfs gewerkt. Maar is daar uiteindelijk weggegaan omdat ze vond dat ze klanten zo slecht behandelden. Te 'oude' mensen werden niet eens ingeschreven. Allochtonen ook liever niet etc etc. Als deze mensen zich kwamen inschrijven moest ze met een smoesje afwimpelen dat hun bestand al vol zat of wat dan ook.
Ook al zijn ze een commercieel bedrijf, maar dit ging wel heel ver. Ook de manier waarop er over klanten gepraat werd, vond ze vreselijk.
Inmiddels is ze senior recruiter bij een gerenommeerd detacheringsbureau, dus die instelling heeft haar wel succesvol gemaakt.'Gerenommeerd' haha wat een bull shit term, zo noemen alle bedrijven zichzelf. Creyf's is vorig jaar door lezers van Flex markt en door klanten uitgekozen tot 'uitzendbureau van het jaar' vast niet omdat ze iedereen echt walgelijk behandelen. Bij Creyf's zijn veel allochtone mensen aan het werk, het is een bureau wat zich specialiseert op het LBO+ niveau in het MKB. Zo grappig dat alles over één kam scheren. Inmiddels werk ik zelf al jaren in deze branche voor diverse ketens en écht geloof me... nergens zijn álle vestigingen goed en álle vestigingen slecht. Ik ben bekend met veel 'bekende' ketens. Kom veel in hun vestigingen, heb veel overleggen met hun directies... Overal is het wat. Net als in ieder andere branch.
De uitzendbureau ervaring verschilt per uitzendbureau. Ik weet inderdaad dat ze Creyfs niet zo klantvriendelijk te werk gaan. Maar Randstad en Start weer wel.
Mijn beste vriendin heeft een tijdje bij Creyfs gewerkt. Maar is daar uiteindelijk weggegaan omdat ze vond dat ze klanten zo slecht behandelden. Te 'oude' mensen werden niet eens ingeschreven. Allochtonen ook liever niet etc etc. Als deze mensen zich kwamen inschrijven moest ze met een smoesje afwimpelen dat hun bestand al vol zat of wat dan ook.
Ook al zijn ze een commercieel bedrijf, maar dit ging wel heel ver. Ook de manier waarop er over klanten gepraat werd, vond ze vreselijk.
Inmiddels is ze senior recruiter bij een gerenommeerd detacheringsbureau, dus die instelling heeft haar wel succesvol gemaakt.'Gerenommeerd' haha wat een bull shit term, zo noemen alle bedrijven zichzelf. Creyf's is vorig jaar door lezers van Flex markt en door klanten uitgekozen tot 'uitzendbureau van het jaar' vast niet omdat ze iedereen echt walgelijk behandelen. Bij Creyf's zijn veel allochtone mensen aan het werk, het is een bureau wat zich specialiseert op het LBO+ niveau in het MKB. Zo grappig dat alles over één kam scheren. Inmiddels werk ik zelf al jaren in deze branche voor diverse ketens en écht geloof me... nergens zijn álle vestigingen goed en álle vestigingen slecht. Ik ben bekend met veel 'bekende' ketens. Kom veel in hun vestigingen, heb veel overleggen met hun directies... Overal is het wat. Net als in ieder andere branch.
DTEEZ!
vrijdag 8 mei 2009 om 22:54
Tja uitzendbureaus......met sommige goede ervaringen met andere weer niet. Ik ga ervan uit dat ze hun best voor mij doen, want dat is in hun belang en ook in mijn belang.
Uiteindelijk is mijn laatste ervaring na 8 maanden solliciteren, 8 keer op gesprek geweest, waarvan 1 keer met medewerking van een uitzendbureau en 7 keer gewoon door zelf actie te ondernemen. Dit komt ook omdat ik inmiddels senior ben in mijn vakgebied wat voor een uitzendbureau weer moeilijker te plaatsen is. Heb met de meeste intercedentes altijd goed en leuk contact gehad. Zij doen ook hun best. Maar zelf moet je er ook veel voor doen.
Solliciteren is ook hard werken! En uiteindelijk wordt dat beloond met die leuke baan die precies bij je past!!!
Uiteindelijk is mijn laatste ervaring na 8 maanden solliciteren, 8 keer op gesprek geweest, waarvan 1 keer met medewerking van een uitzendbureau en 7 keer gewoon door zelf actie te ondernemen. Dit komt ook omdat ik inmiddels senior ben in mijn vakgebied wat voor een uitzendbureau weer moeilijker te plaatsen is. Heb met de meeste intercedentes altijd goed en leuk contact gehad. Zij doen ook hun best. Maar zelf moet je er ook veel voor doen.
Solliciteren is ook hard werken! En uiteindelijk wordt dat beloond met die leuke baan die precies bij je past!!!
vrijdag 8 mei 2009 om 23:04
Trouwens, als je bij een uitzendbureau komt moet je eerst jezelf aan hun verkopen! Realiseer je je dat wel. Als je jezelf goed weet neer te zetten scheelt dat ook een hoop want zij moeten vertrouwen in je hebben dat jij een goede kandidaat voor hun bent. Zij moeten jou weer kunnen verkopen.
Ik las hier ergens dat iemand banen onder haar niveau kreeg aangeboden, mijn ervaring is andersom, ik kreeg juist banen aangeboden waarvan ik dacht, zoo kan ik dat eigenlijk wel? Maar naar hun toe gedraag ik me altijd zelfverzekerd en ervaren, omdat ik weet dat ik goed ben in mijn werk en mij voor de volle 100% inzet en goede referenties heb.
Hoe je overkomt als persoon bij hun is erg belangrijk.
Wat ik wel weer vervelend vind is als je een goed contact met een intercedente hebt en dan op een dag dat je voor haar/hem belt dat deze persoon er ineens niet meer werkt....kan je weer opnieuw beginnen met jezelf aan hun verkopen, dat vind ik wel wat minder maar goed, dat is ook niet te voorkomen natuurlijk.
Ik las hier ergens dat iemand banen onder haar niveau kreeg aangeboden, mijn ervaring is andersom, ik kreeg juist banen aangeboden waarvan ik dacht, zoo kan ik dat eigenlijk wel? Maar naar hun toe gedraag ik me altijd zelfverzekerd en ervaren, omdat ik weet dat ik goed ben in mijn werk en mij voor de volle 100% inzet en goede referenties heb.
Hoe je overkomt als persoon bij hun is erg belangrijk.
Wat ik wel weer vervelend vind is als je een goed contact met een intercedente hebt en dan op een dag dat je voor haar/hem belt dat deze persoon er ineens niet meer werkt....kan je weer opnieuw beginnen met jezelf aan hun verkopen, dat vind ik wel wat minder maar goed, dat is ook niet te voorkomen natuurlijk.
zaterdag 9 mei 2009 om 14:33
quote:bling-bling lady schreef op 08 mei 2009 @ 10:06:
wie voelt zich ook gedwarsboomd door uitzendbureau's??? ze reageren heel enthousiast als je ergens op reageert en dan zomaar zonder echte reden, wordt je toch afgewimpeld ?!?!?!?
uitspraken als motivatie,mijn gevoel zegt bla bla ?!?
spui hier uw ergenissen !tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!
wie voelt zich ook gedwarsboomd door uitzendbureau's??? ze reageren heel enthousiast als je ergens op reageert en dan zomaar zonder echte reden, wordt je toch afgewimpeld ?!?!?!?
uitspraken als motivatie,mijn gevoel zegt bla bla ?!?
spui hier uw ergenissen !tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!
zaterdag 9 mei 2009 om 14:39
quote:rider schreef op 09 mei 2009 @ 14:33:
[...]
tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!duh rider, dat je dat niet weet dat uitzendbureau's mensen gaan dwarbomen!
[...]
tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!duh rider, dat je dat niet weet dat uitzendbureau's mensen gaan dwarbomen!
zaterdag 9 mei 2009 om 14:49
TO, ik heb ook een hekel aan uitzendbureau's. Er werken vaak nogal onwetende jonge dames die regelmatig onbeschoft zijn en je alleen bellen als ze een of ander stomme klus hebben op een dag dat jij niet beschikbaar bent. Ik ben goed opgeleid, heb redelijk wat werkervaring, neem ook onnozel werk aan, maar echt alleen als het niet anders kan doe ik dit via een uitzendburo, want, idd, wat een ellende is dat meestal.
zaterdag 9 mei 2009 om 17:17
quote:Nomad schreef op 09 mei 2009 @ 14:49:
TO, ik heb ook een hekel aan uitzendbureau's. Er werken vaak nogal onwetende jonge dames die regelmatig onbeschoft zijn en je alleen bellen als ze een of ander stomme klus hebben op een dag dat jij niet beschikbaar bent. Ik ben goed opgeleid, heb redelijk wat werkervaring, neem ook onnozel werk aan, maar echt alleen als het niet anders kan doe ik dit via een uitzendburo, want, idd, wat een ellende is dat meestal.
En ik had als parttime intercedente (bijbaantje naast studie) een T****hekel aan uitzendkrachten met deze instelling. Want om het imago nog eens te versterken ben ik ook nog eens blond en zat ik vaak vrolijk (want leuke baan) achter mijn bureau. De uzk-en die met een arrogante houding binnenkwamen en mij direct benaderden als een domme blonde geit waren zeker niet de uzk-en waar ik een stapje extra voor wilde zetten.
Over Creyf's: uit ervaring (nee, niet als ic) weet ik dat ze juist veel allochtonen in hun bestand hebben én bij klanten plaatsen. Ik heb nooit iets gemerkt van discriminatie daar.
TO, ik heb ook een hekel aan uitzendbureau's. Er werken vaak nogal onwetende jonge dames die regelmatig onbeschoft zijn en je alleen bellen als ze een of ander stomme klus hebben op een dag dat jij niet beschikbaar bent. Ik ben goed opgeleid, heb redelijk wat werkervaring, neem ook onnozel werk aan, maar echt alleen als het niet anders kan doe ik dit via een uitzendburo, want, idd, wat een ellende is dat meestal.
En ik had als parttime intercedente (bijbaantje naast studie) een T****hekel aan uitzendkrachten met deze instelling. Want om het imago nog eens te versterken ben ik ook nog eens blond en zat ik vaak vrolijk (want leuke baan) achter mijn bureau. De uzk-en die met een arrogante houding binnenkwamen en mij direct benaderden als een domme blonde geit waren zeker niet de uzk-en waar ik een stapje extra voor wilde zetten.
Over Creyf's: uit ervaring (nee, niet als ic) weet ik dat ze juist veel allochtonen in hun bestand hebben én bij klanten plaatsen. Ik heb nooit iets gemerkt van discriminatie daar.
Dat zeg ik....
zaterdag 9 mei 2009 om 17:22
quote:vinobianco schreef op 08 mei 2009 @ 23:04:
Wat ik wel weer vervelend vind is als je een goed contact met een intercedente hebt en dan op een dag dat je voor haar/hem belt dat deze persoon er ineens niet meer werkt....kan je weer opnieuw beginnen met jezelf aan hun verkopen, dat vind ik wel wat minder maar goed, dat is ook niet te voorkomen natuurlijk.
Een goede IC licht zijn / haar uitzendkrachten in als hij / zij van baan verandert. Wel zo netjes toch?
Ik moet zeggen dat het precies zoiets is wat er soms de laatste werkdag soms niet meer van komt, maar bij ons was dat wel het streven.
Wat ik wel weer vervelend vind is als je een goed contact met een intercedente hebt en dan op een dag dat je voor haar/hem belt dat deze persoon er ineens niet meer werkt....kan je weer opnieuw beginnen met jezelf aan hun verkopen, dat vind ik wel wat minder maar goed, dat is ook niet te voorkomen natuurlijk.
Een goede IC licht zijn / haar uitzendkrachten in als hij / zij van baan verandert. Wel zo netjes toch?
Ik moet zeggen dat het precies zoiets is wat er soms de laatste werkdag soms niet meer van komt, maar bij ons was dat wel het streven.
Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning how to dance in the rain
zaterdag 9 mei 2009 om 17:34
quote:rider schreef op 09 mei 2009 @ 14:33:
[...]
tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!
Dit vind ik nu weer een reactie waar je niks mee kan. Even populair doen ? Wat leuk dat je zo kittig antwoord kunt geven joh.
Bedankt voor je reactie.
Ik begrijp heus wel dat niet iedereen het me eens is, en dat hoeft ook echt niet. Ik wil gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met uitzendbureau's.
[...]
tssss, het idee dat uitzendbureaus geld proberen te verdienen door de juiste mensen uit te zenden! Hun enige doel is natuurlijk goedbedoelende hardwerkende gemotiveerde mensen met perfecte CV's dwarsbomen!
Dit vind ik nu weer een reactie waar je niks mee kan. Even populair doen ? Wat leuk dat je zo kittig antwoord kunt geven joh.
Bedankt voor je reactie.
Ik begrijp heus wel dat niet iedereen het me eens is, en dat hoeft ook echt niet. Ik wil gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met uitzendbureau's.
zaterdag 9 mei 2009 om 17:44
Bingbling lady. Ik heb niet alleen voor een uzb gewerkt, maar ook wel eens namens een uzb gewerkt als uzk. En heb ook echt niet alleen maar positieve ervaringen, maar je hebt daar zelf heel veel invloed op. Door eens langs te lopen en (vriendelijk) te vragen of er weer wat is. Door eens iets aan te pakken waar het uzb dringend iemand voor zoekt, al is het niet precies waar jij je zinnen op hebt gezet. Door in ieder geval niet met de houding 'dikke middelvinger' te verschijnen.
Op dit moment zijn er waarschijnlijk niet veel opdrachten en wel veel mensen die een (uitzend-)baan zoeken. Dan is dus nóg belangrijker om van jouw kant te investeren in een goede relatie met de uitzendbureaus waar je staat ingeschreven. Om je zelf te verkopen als goede kracht en ervoor te zorgen dat als er iets leuks binnenkomt ze jou bellen.
Op dit moment zijn er waarschijnlijk niet veel opdrachten en wel veel mensen die een (uitzend-)baan zoeken. Dan is dus nóg belangrijker om van jouw kant te investeren in een goede relatie met de uitzendbureaus waar je staat ingeschreven. Om je zelf te verkopen als goede kracht en ervoor te zorgen dat als er iets leuks binnenkomt ze jou bellen.
Dat zeg ik....
zaterdag 9 mei 2009 om 18:06
quote:websje schreef op 09 mei 2009 @ 17:17:
[...]
En ik had als parttime intercedente (bijbaantje naast studie) een T****hekel aan uitzendkrachten met deze instelling. Want om het imago nog eens te versterken ben ik ook nog eens blond en zat ik vaak vrolijk (want leuke baan) achter mijn bureau. De uzk-en die met een arrogante houding binnenkwamen en mij direct benaderden als een domme blonde geit waren zeker niet de uzk-en waar ik een stapje extra voor wilde zetten.
Ik geloof niet dat ik iets zei over blond en vrolijk? En welke instelling bedoel je eigenlijk precies?
Net als anderen hier al noemden doe ik erg mijn best in de richting van uitzendbureau's. Ik schrijf een degelijke (motivatie)brief waar nodig, heb een prima cv, en bel regelmatig naar het uitzendbureau om contact te onderhouden.
Maar heb regelmatig gehad dat er fouten worden gemaakt door uitzendbureau's. Bijvoorbeeld te laat uitbetalen, belastingpapieren niet goed afhandelen, verkeerde inlichtingen, bellen met de vraag of ik beschikbaar ben TERWIJL ik al voor datzelfde uitzendbureau op die dagen aan het werk was, afspraken maken en niet na komen, etc. En natuurlijk alleen bellen als zij jou nodig hebben, maar niks doen als ik es een keer echt om werk verlegen zit.
Dus wat bedoel je precies met "deze instelling"? Wat zou ik beter kunnen doen zodat ik me minder irriteer aan werken via uitzendbureaus?
[...]
En ik had als parttime intercedente (bijbaantje naast studie) een T****hekel aan uitzendkrachten met deze instelling. Want om het imago nog eens te versterken ben ik ook nog eens blond en zat ik vaak vrolijk (want leuke baan) achter mijn bureau. De uzk-en die met een arrogante houding binnenkwamen en mij direct benaderden als een domme blonde geit waren zeker niet de uzk-en waar ik een stapje extra voor wilde zetten.
Ik geloof niet dat ik iets zei over blond en vrolijk? En welke instelling bedoel je eigenlijk precies?
Net als anderen hier al noemden doe ik erg mijn best in de richting van uitzendbureau's. Ik schrijf een degelijke (motivatie)brief waar nodig, heb een prima cv, en bel regelmatig naar het uitzendbureau om contact te onderhouden.
Maar heb regelmatig gehad dat er fouten worden gemaakt door uitzendbureau's. Bijvoorbeeld te laat uitbetalen, belastingpapieren niet goed afhandelen, verkeerde inlichtingen, bellen met de vraag of ik beschikbaar ben TERWIJL ik al voor datzelfde uitzendbureau op die dagen aan het werk was, afspraken maken en niet na komen, etc. En natuurlijk alleen bellen als zij jou nodig hebben, maar niks doen als ik es een keer echt om werk verlegen zit.
Dus wat bedoel je precies met "deze instelling"? Wat zou ik beter kunnen doen zodat ik me minder irriteer aan werken via uitzendbureaus?
zaterdag 9 mei 2009 om 21:29
quote:bling-bling lady schreef op 09 mei 2009 @ 17:34:
[...]
Dit vind ik nu weer een reactie waar je niks mee kan.Dat verrast me niet. Als je in staat zou zijn die reactie op waarde te schatten, was je aan dit hele topic niet begonnen.quote:Even populair doen ? Wat leuk dat je zo kittig antwoord kunt geven joh.
Bedankt voor je reactie.
Nee hoor, niks populair doen. Ik rekende op deze reactie van je. Dat neemt niet weg dat het je goed zou doen even de agressieve houding los te laten, even te overwegen of niet alles wat mis gaat in je leven komt doordat de rest van de wereld achterlijk is en jij geweldig, en even te bedenken hoe uitzenbureaus hun geld verdienen.quote:Ik begrijp heus wel dat niet iedereen het me eens is, en dat hoeft ook echt niet. Ik wil gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met uitzendbureau's.Ik ben het niet met je oneens, ik merk dat je vermogen tot zelfreflectie even beperkt is als je vermogen te bedenken hoe uitzendbureaus werken.
[...]
Dit vind ik nu weer een reactie waar je niks mee kan.Dat verrast me niet. Als je in staat zou zijn die reactie op waarde te schatten, was je aan dit hele topic niet begonnen.quote:Even populair doen ? Wat leuk dat je zo kittig antwoord kunt geven joh.
Bedankt voor je reactie.
Nee hoor, niks populair doen. Ik rekende op deze reactie van je. Dat neemt niet weg dat het je goed zou doen even de agressieve houding los te laten, even te overwegen of niet alles wat mis gaat in je leven komt doordat de rest van de wereld achterlijk is en jij geweldig, en even te bedenken hoe uitzenbureaus hun geld verdienen.quote:Ik begrijp heus wel dat niet iedereen het me eens is, en dat hoeft ook echt niet. Ik wil gewoon weten wat jullie ervaringen zijn met uitzendbureau's.Ik ben het niet met je oneens, ik merk dat je vermogen tot zelfreflectie even beperkt is als je vermogen te bedenken hoe uitzendbureaus werken.
zaterdag 9 mei 2009 om 21:43
jammere is dat ze vaak zo slecht geïnformeerd zijn bij uzb...als studentenbijbaantjes vaak zulke verkeerde informatie gehad 'ow, trainingen worden speciaal voor studenten savonds gegeven' had ik een intake gesprek gedaan, een test, bij het bedrijf langsgeweest...kom ik er dan achter dat dat helemaal niet zo is....had ik toch zo 10 uur onbetaald ingestoken en belangrijke colleges afgezegd....en een excuus krijg je niet....dit is mij meerdere malen voorgekomen...dat ik verkeerde tijden/datum/uren doorkrijg en ik er energie insteek voor niks....en idd die 'fictieve vacatures' zijn idd rete irritant!!!
zaterdag 9 mei 2009 om 23:35
quote:gelukkigmeisje schreef op 09 mei 2009 @ 21:43:
jammere is dat ze vaak zo slecht geïnformeerd zijn bij uzb...als studentenbijbaantjes vaak zulke verkeerde informatie gehad 'ow, trainingen worden speciaal voor studenten savonds gegeven' had ik een intake gesprek gedaan, een test, bij het bedrijf langsgeweest...kom ik er dan achter dat dat helemaal niet zo is....had ik toch zo 10 uur onbetaald ingestoken en belangrijke colleges afgezegd....en een excuus krijg je niet....dit is mij meerdere malen voorgekomen...dat ik verkeerde tijden/datum/uren doorkrijg en ik er energie insteek voor niks....Dat bedoelde ik dus ook.
jammere is dat ze vaak zo slecht geïnformeerd zijn bij uzb...als studentenbijbaantjes vaak zulke verkeerde informatie gehad 'ow, trainingen worden speciaal voor studenten savonds gegeven' had ik een intake gesprek gedaan, een test, bij het bedrijf langsgeweest...kom ik er dan achter dat dat helemaal niet zo is....had ik toch zo 10 uur onbetaald ingestoken en belangrijke colleges afgezegd....en een excuus krijg je niet....dit is mij meerdere malen voorgekomen...dat ik verkeerde tijden/datum/uren doorkrijg en ik er energie insteek voor niks....Dat bedoelde ik dus ook.
zondag 10 mei 2009 om 00:51
quote:rider schreef op 09 mei 2009 @ 21:29:
[...]
Dat verrast me niet. Als je in staat zou zijn die reactie op waarde te schatten, was je aan dit hele topic niet begonnen.
-->een forum is om je ervaringen te delen,lekker anoniem je gal kunnen spuien en lekker domme reacties neer zetten<--
[...]
Nee hoor, niks populair doen. Ik rekende op deze reactie van je.Dat neemt niet weg dat het je goed zou doen even de agressieve houding los te laten, even te overwegen of niet alles wat mis gaat in je leven komt doordat de rest van de wereld achterlijk is en jij geweldig, en even te bedenken hoe uitzenbureaus hun geld verdienen.
--->ik heb geen agressieve houding hoor, ik ben het gewoon zoooo zat. heb het helemaal gehad met uzb, die zeggen klaar te staan, die je mee willen helpen om een baan te zoeken, maar je dus alleen maar van de regen in de drup helpen. de formule van het uzb is goed, het zou mooi zijn als het altijd zo zou werken, maar de mensen die daar werken, die zijn niet allemaal even behulpzaam/vriendelijk/correct. dat heeft helemaal niks met mijn 'zelfreflectie' te maken, en dat ik me zo geweldig zou vinden.!<---
[...]
Ik ben het niet met je oneens, ik merk dat je vermogen tot zelfreflectie even beperkt is als je vermogen te bedenken hoe uitzendbureaus werken.
en hier ga je weer ....beetje jammer
[...]
Dat verrast me niet. Als je in staat zou zijn die reactie op waarde te schatten, was je aan dit hele topic niet begonnen.
-->een forum is om je ervaringen te delen,lekker anoniem je gal kunnen spuien en lekker domme reacties neer zetten<--
[...]
Nee hoor, niks populair doen. Ik rekende op deze reactie van je.Dat neemt niet weg dat het je goed zou doen even de agressieve houding los te laten, even te overwegen of niet alles wat mis gaat in je leven komt doordat de rest van de wereld achterlijk is en jij geweldig, en even te bedenken hoe uitzenbureaus hun geld verdienen.
--->ik heb geen agressieve houding hoor, ik ben het gewoon zoooo zat. heb het helemaal gehad met uzb, die zeggen klaar te staan, die je mee willen helpen om een baan te zoeken, maar je dus alleen maar van de regen in de drup helpen. de formule van het uzb is goed, het zou mooi zijn als het altijd zo zou werken, maar de mensen die daar werken, die zijn niet allemaal even behulpzaam/vriendelijk/correct. dat heeft helemaal niks met mijn 'zelfreflectie' te maken, en dat ik me zo geweldig zou vinden.!<---
[...]
Ik ben het niet met je oneens, ik merk dat je vermogen tot zelfreflectie even beperkt is als je vermogen te bedenken hoe uitzendbureaus werken.
en hier ga je weer ....beetje jammer
