![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Dilemma nieuwe baan
vrijdag 21 januari 2022 om 15:36
Hoi, ik heb een dilemma. Ik ben 30 jaar, HBO opgeleid en toe aan een nieuwe baan. Ik heb op zich al een leuke baan, maar ik werk net iets onder mijn niveau en mijn leidinggevende is van het type micro managen. Zij heeft de toko hier ook opgezet, dus veel gaat op haar manier. Na bijna 4 jaar in deze baan ben ik toe aan een nieuwe uitdaging. Daarnaast is de markt nu goed om te solliciteren.
Ik ben bij 2 bedrijven uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Bedrijf 1 is een groot (landelijk) bedrijf. Deze baan is echt een stap omhoog, managementbaan met aansturen van een team (geen ervaring mee). Salaris is ook een stap omhoog en er zijn veel ontwikkelmogelijkheden. Het bedrijf is wel ver rijden: 45 minuten enkele reis, zonder file. Ik kan wel deels vanuit huis gaan werken. Ik heb 3 kinderen en mijn man werkt 80+ uur met eigen bedrijf. Als ik de kinderen naar school heb gebracht, kan ik pas tegen 9.30 uur op kantoor zijn. Voor incidentele zaken kan ik natuurlijk wel iets regelen met man of vriendin, maar ik wil de kinderen niet structureel naar de voorschoolse opvang brengen. Daarnaast heb ik twee kennissen die werken bij bedrijf 1 en beide geven aan dat de sfeer in het team niet goed is en dat mijn (potentieel) nieuwe leidinggevende veel ruzie maakt.
Bedrijf 2 zit bij mij in de buurt, kan ik zelfs gaan fietsen (15 minuten met de auto en fietsen kleine 30 minuten). De functie lijkt erg op wat ik nu al doe, alleen word ik een éénpitter (dus geen afdelingsmanager meer boven mij). Daarmee dus meer ruimte om zelf de functie in te vullen. Salaris is ook een stap omhoog, en gelijkwaardig aan bedrijf 1. Bedrijf is kleiner (regionaal), en de doelgroep spreekt mij meer aan dan bij bedrijf 1.
Dus, aan de ene kant gaat mijn ambitieuze hart kloppen en denk ik: juist als je het spannend vindt, moet je het gewoon doen. Nog jaren genoeg om in een comfortabele baan/functie te blijven hangen. En nu is je kans om een stap omhoog te maken.
Aan de andere kant denk ik: kies maar voor een bedrijf dichterbij (praktischer), en als de kinderen groter zijn (en ik dus weer flexibeler ben in bijvoorbeeld werktijden) is er nog tijd genoeg om een ambitieuze hoge functie te ambiëren. Het aansturen van een team maakt mij ook wat bang, ik weet niet of ik het leuk vind/goed kan en of ik ervaren genoeg ben om andere medewerkers te coachen.
Wat zou jij doen?
Ik ben bij 2 bedrijven uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Bedrijf 1 is een groot (landelijk) bedrijf. Deze baan is echt een stap omhoog, managementbaan met aansturen van een team (geen ervaring mee). Salaris is ook een stap omhoog en er zijn veel ontwikkelmogelijkheden. Het bedrijf is wel ver rijden: 45 minuten enkele reis, zonder file. Ik kan wel deels vanuit huis gaan werken. Ik heb 3 kinderen en mijn man werkt 80+ uur met eigen bedrijf. Als ik de kinderen naar school heb gebracht, kan ik pas tegen 9.30 uur op kantoor zijn. Voor incidentele zaken kan ik natuurlijk wel iets regelen met man of vriendin, maar ik wil de kinderen niet structureel naar de voorschoolse opvang brengen. Daarnaast heb ik twee kennissen die werken bij bedrijf 1 en beide geven aan dat de sfeer in het team niet goed is en dat mijn (potentieel) nieuwe leidinggevende veel ruzie maakt.
Bedrijf 2 zit bij mij in de buurt, kan ik zelfs gaan fietsen (15 minuten met de auto en fietsen kleine 30 minuten). De functie lijkt erg op wat ik nu al doe, alleen word ik een éénpitter (dus geen afdelingsmanager meer boven mij). Daarmee dus meer ruimte om zelf de functie in te vullen. Salaris is ook een stap omhoog, en gelijkwaardig aan bedrijf 1. Bedrijf is kleiner (regionaal), en de doelgroep spreekt mij meer aan dan bij bedrijf 1.
Dus, aan de ene kant gaat mijn ambitieuze hart kloppen en denk ik: juist als je het spannend vindt, moet je het gewoon doen. Nog jaren genoeg om in een comfortabele baan/functie te blijven hangen. En nu is je kans om een stap omhoog te maken.
Aan de andere kant denk ik: kies maar voor een bedrijf dichterbij (praktischer), en als de kinderen groter zijn (en ik dus weer flexibeler ben in bijvoorbeeld werktijden) is er nog tijd genoeg om een ambitieuze hoge functie te ambiëren. Het aansturen van een team maakt mij ook wat bang, ik weet niet of ik het leuk vind/goed kan en of ik ervaren genoeg ben om andere medewerkers te coachen.
Wat zou jij doen?
zaterdag 22 januari 2022 om 14:17
Dat zie je nu al aankomen inderdaad: Nee maar schatje, ik kan nu absoluut niet minder werken, mijn bedrijf is zo gegroeid dat ik geen uur kan missen. Het werk moet nu eenmaal gedaan worden en ik heb mijn vaste klanten die ik niet teleur kan stellen. Zij rekenen op me. Zit je nog steeds te denken over die afspraak die we ooit maakten? Dat is zo lang geleden. De zaken staan er nu anders voor.Lady*Voldemort schreef: ↑22-01-2022 14:07Wat ga je doen als je man over zeven jaar besluit dat hij écht écht écht niet minder kan gaan werken? Of als er over zeven jaar per ongeluk een enorme werkloosheid is ontstaan?
![:lijstje:](./../../../../smilies/lijstje.gif)
zaterdag 22 januari 2022 om 14:19
Dit is niet meer fulltime. Dit is belachelijk.
Die man is altijd druk druk en moe lijkt mij... dit is toch een aanslag op je lijf.. toch ongezond... leuk dan - een vader die alleen maar werkt... en over 5 jaar helemaal is afgeleefd als je niet oppast...
zaterdag 22 januari 2022 om 14:32
Ik adviseer baan 2 maar dat is omdat de sfeer in baan 1 slecht is en er is veel reistijd. Beide zijn van invloed op je werkgeluk.
Maar ik zou een vrouw altijd adviseren voldoende te werken, minimaal 32 uur. En vertik het om de rest op te vangen voor je man die 80 uur werkt.
zaterdag 22 januari 2022 om 15:39
Het leven is te kort om op te offeren aan een baan met een slechte baas zodat je de indruk kunt wekken (bij jezelf en anderen) dat je zo lekker ambiteus en buiten je comfort zone bezig bent.
Eens dat het verstandig is om ook als partner van een drukke en goed boerende ondernemer je eigen ontwikkeling en carriere te hebben, maar zo te horen kan dat bij bedrijf 2 prima gaan gebeuren. En je houdt er nog een eigen leven bij over ook. Plus een gratis workout/frisse neus/ontstressmoment voor elke dag die je met de fiets naar je werk gaat.
Eens dat het verstandig is om ook als partner van een drukke en goed boerende ondernemer je eigen ontwikkeling en carriere te hebben, maar zo te horen kan dat bij bedrijf 2 prima gaan gebeuren. En je houdt er nog een eigen leven bij over ook. Plus een gratis workout/frisse neus/ontstressmoment voor elke dag die je met de fiets naar je werk gaat.
zaterdag 22 januari 2022 om 15:43
Waar lees je dit? Volgens mij is hij pas net begonnen.Foechoer schreef: ↑22-01-2022 15:39Het leven is te kort om op te offeren aan een baan met een slechte baas zodat je de indruk kunt wekken (bij jezelf en anderen) dat je zo lekker ambiteus en buiten je comfort zone bezig bent.
Eens dat het verstandig is om ook als partner van een drukke en goed boerende ondernemer je eigen ontwikkeling en carriere te hebben, maar zo te horen kan dat bij bedrijf 2 prima gaan gebeuren. En je houdt er nog een eigen leven bij over ook. Plus een gratis workout/frisse neus/ontstressmoment voor elke dag die je met de fiets naar je werk gaat.
zaterdag 22 januari 2022 om 16:28
Ik kan erover gelezen hebben hoor, maar waar in de OP vraagt TO naar jouw mening over het werk van haar man?himalaya schreef: ↑21-01-2022 17:0580 uur werken, dat is dik 11 uur per dag, 7 dagen per week. Of 16 uur per dag/5 dagen per week.
Leuke droom van je man hoor, maar ziet hij jullie kinderen wel eens, gaat hij mee naar sporten, naar een voorstelling op school, met de kinderen naar de kinderboerderij als er een studiedag is?
Veritas vos liberabit
zaterdag 22 januari 2022 om 17:49
Ze kan die ene baan moeilijk uitvoeren door de reistijd en de begintijd van haar kinderen. Als haar man de ochtendshift op zich neemt is dat probleem er niet meer. Het werk van haar man hangt direct samen met de mogelijkheden van TO, dus dat is nogal relevant.Charlotte717 schreef: ↑22-01-2022 16:28Ik kan erover gelezen hebben hoor, maar waar in de OP vraagt TO naar jouw mening over het werk van haar man?
zaterdag 22 januari 2022 om 18:06
Charlotte717 schreef: ↑22-01-2022 16:28Ik kan erover gelezen hebben hoor, maar waar in de OP vraagt TO naar jouw mening over het werk van haar man?
Oh, er mag van jou alleen antwoord gegeven worden op de vraag van TO, geen reacties op alle andere zaken die TO vermeld?
Nou, zet me dan maar op de negeer.
himalaya wijzigde dit bericht op 23-01-2022 13:16
0.87% gewijzigd
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 23 januari 2022 om 13:11
80 uur is erg veel, maar dan nog. Als kind van twee ouders die allebei veel werkten heb ik er persoonlijk nooit onder geleden. Erg leuke jeugd gehad met lieve ouders. Maar ze deden ‘s avonds in het weekend altijd wel wat qua werk.
zondag 23 januari 2022 om 13:17
Maar ook echt 80 uur? Want veel werken als in 40-50 uur is echt nog iets heel anders dan 80 uur.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 23 januari 2022 om 13:43
Waarschijnlijk geen 80 uur nee, wel zeker meer dan 50. Hoewel ze allebei wel regelmatig in het buitenland waren voor werk. Maar ik denk dat zelfs John de Mol geen 80 uur per week werkt.
anoniem_407909 wijzigde dit bericht op 23-01-2022 13:57
3.35% gewijzigd
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 23 januari 2022 om 13:52
Ik vraag me dan ook echt af of je dat letterlijk moet nemen; is het écht 80+ uur, of noemt to gewoon een erg hoog aantal om aan te geven dat het heel veel is? Letterlijk 80+ uur per week werken kan ik me zo moeilijk voorstellen.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 23 januari 2022 om 13:55
Dat krijg je op een forum. To geeft zelf deze informatie, het is bovendien tamelijk extreem, niet zo gek dat daarop gereageerd wordt.Charlotte717 schreef: ↑22-01-2022 16:28Ik kan erover gelezen hebben hoor, maar waar in de OP vraagt TO naar jouw mening over het werk van haar man?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
zondag 23 januari 2022 om 13:56
Ik neem dat eerlijk gezegd ook eigenlijk niet letterlijk. Ja, de telefoon wordt misschien altijd in de gaten gehouden, of iemand is altijd bereikbaar. Maar vraag me af of Rutte of Bill Gates echt letterlijk 80 uur volmaken met echt full-on werken.
zondag 23 januari 2022 om 15:11
Bwah, ik ken toch echt mensen - vooral met een eigen zaak - die 7 op 7 10 à 12u per dag bezig zijn.
Die eigenlijk bijvoorbeeld een secretaresse of assistent in dienst zouden moeten nemen, maar dat niet doen om financiële of praktische redenen.
Tussen de bedrijven door hebben ze wel eens tijd om te eten of kinderen op te halen.
Maar ze beginnen 's ochtends bijvoorbeeld om 8 en gaan rustig door tot 22.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 23 januari 2022 om 15:46
Wissewis schreef: ↑23-01-2022 15:11Bwah, ik ken toch echt mensen - vooral met een eigen zaak - die 7 op 7 10 à 12u per dag bezig zijn.
Die eigenlijk bijvoorbeeld een secretaresse of assistent in dienst zouden moeten nemen, maar dat niet doen om financiële of praktische redenen.
Tussen de bedrijven door hebben ze wel eens tijd om te eten of kinderen op te halen.
Maar ze beginnen 's ochtends bijvoorbeeld om 8 en gaan rustig door tot 22.
Gezellig gezinsleven.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 23 januari 2022 om 15:52
Daarom dat ik eerder in 't topic zei dat als je partner écht 80u per week werkt je eigenlijk alleenstaande moeder bent.
Waarbij er toevallig in 't beste geval 's nachts een man in je bed ligt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 23 januari 2022 om 15:59
Dat betekent dat de partner alles moet regelen en faciliteren. Ik zou me er niet voor lenen. Je hebt dan niks aan die ander.Wissewis schreef: ↑23-01-2022 15:11Bwah, ik ken toch echt mensen - vooral met een eigen zaak - die 7 op 7 10 à 12u per dag bezig zijn.
Die eigenlijk bijvoorbeeld een secretaresse of assistent in dienst zouden moeten nemen, maar dat niet doen om financiële of praktische redenen.
Tussen de bedrijven door hebben ze wel eens tijd om te eten of kinderen op te halen.
Maar ze beginnen 's ochtends bijvoorbeeld om 8 en gaan rustig door tot 22.
Nooit eens een avondje iets gezelligs doen, of als gezin erop uit. Nooit met je kind naar een zwembad, of mee naar de sportclub. Nooit gewoon je vader thuis, zodat je met een vriendje kan spelen na school. Lijkt me echt 3x niks.
zondag 23 januari 2022 om 16:00
Ik denk dat je dan nog beter alleenstaande moeder kunt zijn, dan hoef je niet ook nog alles voor een volwassen man te regelen en verzorgen.