Werk & Studie alle pijlers

door mn rug gegaan, uren inhalen?

16-02-2009 09:13 23 berichten
Alle reacties Link kopieren
ik ben 2 weken geleden door mn ruggegaan, en ik stond 2 weken 100% ziek.

Nu wil mn baas me 100% beter melden, maar ik kan nog geen hele diensten draaien, ik kan wel halve diensten doen. Dat doe ik nu dus deze week, maar nu moet ik dus die andere uren inhalen. (ik werk in de zorg, heb mn rug hard nodig in mn werk).



Dan zou ik in principe beter 100% ziek gemeld kunnen blijven staan, dan hoef ik die uren niet in te halen?

Of 100% beter en alle diensten doen met de kans dat ik weer door mn rug ga.
Alle reacties Link kopieren
Je baas kan je ook voor 50% beter melden, die andere 50% ben je dan ziek en die uren hoef je dan ook niet in te halen...
Alle reacties Link kopieren
Je kan toch ook op 50 / 50 staan?

Is er geen bedrijfsarts die je hierbij kan helpen.



MIjn vriend heeft het pas ook gehad.

Die begon met max 4 uur per dag en dat langzaam opbouwen naar 8 uur per dag.
Alle reacties Link kopieren
Als je baas je beter wil melden maar jij denkt zelf dat je daar nog niet aan toe bent , dan is daar toch de ARBO arts voor ?

Kun je geen kantoordiensten oid draaien ?

Als je rug nog niet ok is lijkt me halve dagen werken net zo beroerd , eigenlijk .



In de zorg lopen ze altijd over je heen en zolang de werknemers alles maar blijven pikken verandert er nooit wat .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Als je je rug moet belasten tijdens je werkzaamheden zou ik me 100% ziek melden tot het ook daadwerkelijk voor 100% weer over is. Ook al werk je halve dagen, je mag niet tillen zolang je geblesseerd bent. Of kun je tijdelijk werk doen waarbij je je rug niet belast? Dan zou je kunnen overwegen dat je voor 'n bepaald aantal % wordt beter gemeld.
Alle reacties Link kopieren
het gaat al veel beter met mn rug, kan wel weer werken alleen niet te lang. Dat is te belastend.

Maar die oplossing 50/50 is voor langere tijd zei ze, ik ben waarschijnlijk volgende week al weer gewoon aant werk.
Alle reacties Link kopieren
Uren inhalen omdat je het aan je rug hebt vind ik meer dan belachelijk .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
quote:minke82 schreef op 16 februari 2009 @ 09:26:

het gaat al veel beter met mn rug, kan wel weer werken alleen niet te lang. Dat is te belastend.

Maar die oplossing 50/50 is voor langere tijd zei ze, ik ben waarschijnlijk volgende week al weer gewoon aant werk.



Wil je dat of kan je dat?

Heb je wel begeleiding van een fysio oid?



(mijn vriend mocht iedere week een uurtje meer per dag werken, mits hij 's avonds geen last had van zijn rug. Vermoeid moch, pijn niet)
Alle reacties Link kopieren
WEel nee, die 50/50 kan ook voor kortere tijd. Je bent gewoon nog niet 100% belastbaar. Laat je dan ook niet pushen om 100% aan het werk te gaan.



Je hebt maar één rug hoor, voorzichtig mee zijn!
oh that purrrrrrrrrfect feeling
Alle reacties Link kopieren
50% kan ook voor een week en als je je daarna nog niet helemaal 100% voelt, kun je ook nog 75% gaan werken.
Alle reacties Link kopieren
Als jij nog niet 100% kan werken, dan kun je dus alleen werken voor de % die je wel kan. De uren inhalen is van de zotte, dat zou betekenen dat iedereen die ziek is, het dan maar moet gaan inhalen.....

Wel geef ik je mee dat je dit liefst met steun van de huisarts en ook de arbo-arts moet aangeven.

En tenslotte: overwerk je niet: zometeen knal je weer door je rug en ben je maanden uit de running. Je baas kan wel zoveel willen, maar naar mijn idee denkt hij er te licht en luchtig over en ben jij genegen hem tegemoet te komen, ook omdat hij hiermee zachte dwang doet, en loop je het risico dat je straks echt wéken in je bed ligt....
quote:minke82 schreef op 16 februari 2009 @ 09:26:



Maar die oplossing 50/50 is voor langere tijd zei ze, ik ben waarschijnlijk volgende week al weer gewoon aant werk.



Typisch zo'n baas die je zo snel mogelijk weer aan het werk wil hebben. Ook voor 1 dag is het mogelijk om je 50/50 ziek te melden hoor!



En inderdaad, jij hebt maar 1 rug! En daar moet je nog je hele leven mee doen, dus enige voorzichtigheid is geboden lijkt me. Dus mooi voor 50% aan het werk en als je baas daar moeilijk over gaat doen gewoon een bedrijfsarts opzoeken. Die andere uren hoef je echt niet in te halen, zou ze wel willen maar zo werkt het niet. Kan ze niet maken!
Alle reacties Link kopieren
Ik zou naar de bedrijfsarts gaan en daarmee een opbouwschame op stellen. Daar moet je leidinggevende dan rekening houden.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
Uren moeten inhalen dat je ziek was, slaat natuurlijk helemaal nergens op. Asociale baas dat ie dat probeert. Natuurlijk nooit op in gaan: ziek is ziek.
Alle reacties Link kopieren
Uren die je ziek bent moeten inhalen....pffffft, dit is echt te belachelijk voor woorden!



Komt zeker uit het mondje van zo'n baas die zelf 800.000 per jaar verdient over de rug van zijn ondergeschikten.
Alle reacties Link kopieren
Als ik jou was zou ik contact opnemen met je arbo- dienst. En áls je vervangend werk kunt doen, je beter melden voor 50% voor vervangende werkzaamheden.



Ik heb in de zorg gewerkt, en ben er 1,5 jaar uitgeweest door mn rusgklachten, en toen ben ik kwaliteitsmedewerkers gaan helpen. Was heel leuk, en leerzaam.



Maar ga niet te vroeg aan het werk hoor...!
Alle reacties Link kopieren
Ik werk dus ook in de zorg en je moet stoppen om over je grenzen heen te gaan! Je kan gewoon niet werken en ja, een werknemer die ziek is is duur. Dat moet jou geen reet intresseren! Daar hebben ze managers voor!



Je kan pas goede zorg aan iemand anders leveren als je goed voor jezelf zorgt!
Nee echt?
Alle reacties Link kopieren
Ik mis de bedrijfsarts in je verhaal. Ben je daar geweest? Wat heb je met haar/hem afgesproken?
Alle reacties Link kopieren
Als werknemer heb je gewoon recht op loondoorbetaling bij ziekte gedurende de eerste 104 weken van ziekte. Wel kan het salaris lager zijn namelijk maar 70 procent maar aangezien je in de zorg zit zal de cao wel een aanvulling naar 100 procent regelen. Zeg tegen je baas dat jij daarom van mening bent dat je dus geen uren hoeft in te halen en als hij/zij een andere mening heeft je graag zou willen weten waar hij/zij dat vandaan heeft.



En lees je cao er even op na in het hoofstuk wat loondoorbetaling bij ziekte beschrijft.
Alle reacties Link kopieren
als je even je cao doorgeeft waar je onder valt wil ik dat ook wel even voor je doen.
Alle reacties Link kopieren
joehoe Minke.............
Alle reacties Link kopieren
best veel reacties, bedankt.

Omdat ik weer helemaal beter gemeld ben , en ik in princiepe zelf voor halve dagen kies moet ik de uren inhalen. (ik draai deze week 3 halve diensten ipv 3 hele).

De arbo is er niet aan te pas gekomen. De eerste week ben ik 100% ziek gemeld en nu (de tweede week) weer 100% beter, maar ik kies nu voor halve dagen.

De reden dat ik weer 100% beter ben is omdat ik vorige week een ochtend heb gewerkt om te kijken hoe dat ging, en dat ging goed. Zelf heb ik ook wel weer het idee dat ik kan werken, maar dus nog geen hele dagen, dan ben ik erg moe in mn rug.

Heb het ook bij de Vakbond nagevraagd, krijg ik nog uitslag van.
Alle reacties Link kopieren
Minke wees toch voorzichtig met jezelf.

Jij moet je hele leven nog met jou lichaam doen, jou baas schuift je aan de kant als het niet meer gaat.



Ik denk dat je er niet goed aan doet door je baas in deze haar zin te geven.



Ik hoop dat de vakbond snel reageerd.



beterschap

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven