Werk & Studie alle pijlers

Frauderende collega

19-07-2023 06:28 109 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
De titel zegt het al
Mijn collega’s frauderen met hun uren.

Het is best extreem en ik weet niet wat te doen aangezien ik er nog niet lang werk.

Ik merk dat dit knaagt en ik dus ook veel meer aanwezig ben (alleen) op de zaak en de dingen niet in verhouding staan mbt aanwezigheid

Lees 6 weken zomer vakantie tegen mijn 3 weken
2 weken kerstvakantie tegen hooguit 1 week van mij

Mijn collega’s zeggen overuren te maken maar gezien de hoeveelheid vrije weken is het onmogelijk zoveel over uren te maken aangezien ik zelf altijd aanwezig ben en dit dus kan zien

Ik ben overigens op zoek naar ander werk want ik zit niet op mijn plek

Wat doen laten gaan of toch melden bij werkgever?
Ik zou eerst een andere baan zoeken en dan bij exit gesprek als reden voor vertrek aangeven dat je 3 weken aan je lot wordt overgelaten
Alle reacties Link kopieren Quote
Als je er niet lang werkt hoe weet je dan dat ze de vorige jaren geen overuren opbouwden? Waarom zouden ze zoveel overuren niet kunnen hebben? Ze hoeven aan jou toch geen verantwoording af te leggen?
Zonder bewijs zeggen dat collega's frauderen is nogal wat. Ben je niet eerder boos en jaloers dat jij 3 weken alleen staat en zij zo veel verlof hebben?
Alle reacties Link kopieren Quote
Een dilemma die je echt zwaar op de maag kan liggen: zwijg je dan werk je er passief aan mee dat je baas tekort wordt gedaan en vertel je het dan ben je een snitch. Ja ik denk echt dat ik hier slapeloze nachten van zal hebben: doe ik nu wel het juiste?
Dan moet het maar zoals het kan
Alle reacties Link kopieren Quote
Ikbenhetmaar schreef:
19-07-2023 08:51
Als je er niet lang werkt hoe weet je dan dat ze de vorige jaren geen overuren opbouwden? Waarom zouden ze zoveel overuren niet kunnen hebben? Ze hoeven aan jou toch geen verantwoording af te leggen?
Zonder bewijs zeggen dat collega's frauderen is nogal wat. Ben je niet eerder boos en jaloers dat jij 3 weken alleen staat en zij zo veel verlof hebben?
Dan nog is het natuurlijk van de zotte dat 6 weken vakantie opgenomen kan worden door meerdere collega's terwijl to in haar eentje 3 weken in haar uppie mag bungelen. Daar zou ik ook niet blij mee zijn.

Alle reacties Link kopieren Quote
Kan van alles zijn. Bij ons krijg je voor elk jaar gewerkt extra vakantie-uren erbij. Ik zit er nu 10 jaar en heb werkelijk waar een stuwmeer aan vakantie-uren staan, ook omdat ik geen behoefte heb om meer dan 4 weken per jaar vakantie op te nemen.

Houd het bij jezelf. Ik zou dus focussen op het alleen staan op het werk
Alle reacties Link kopieren Quote
truusperenat schreef:
19-07-2023 08:33
Ik vind het nogal wat om hier te vertellen dat collega's frauderen als het allemaal gebaseerd is op aannames
Ja want we weten allemaal precies om wie het gaat natuurlijk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Grobbekuiken_ schreef:
19-07-2023 09:25
Dan nog is het natuurlijk van de zotte dat 6 weken vakantie opgenomen kan worden door meerdere collega's terwijl to in haar eentje 3 weken in haar uppie mag bungelen. Daar zou ik ook niet blij mee zijn.
Dat is dan toch slecht management!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou die 3 weken gewoon 60 uur per week maken op dezelfde manier zoals je collega's overwerken. Dus alleen op basis van het systeem en in werkelijkheid geen minuut extra werken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Oude_Man_2 schreef:
19-07-2023 07:27
In mijn werkveld zouden die collega’s een serieus probleem hebben als dit bekend zou worden, maar jij ook als je het weet en niet meldt.
Grapjas, alsof je verantwoordelijk gehouden kunt worden voor het gedrag van een ander. Kan ik morgen dan ook een bekeuring krijgen omdat Pietje door het rood rijdt en ik dat niet meld?
Alle reacties Link kopieren Quote
SiriGR schreef:
19-07-2023 06:48
De aanloop naar de vakantie was al vaag omdat ik steeds probeerde uit te vogelen wanneer wie vrij was maar werd heel schimmig gedaan en nu sta ik dus drie weken alleen en dat steekt
.
Ik denk dat ik in dat geval zou overwegen om maar één of twee weekjes ziek te worden.
Niet geschoten is altijd mis
Alle reacties Link kopieren Quote
MegaMindy schreef:
19-07-2023 07:09
Frauderen vind ik een heftige beschuldiging, maar ik ken het beleid niet. Als het jouw bedrijf niet is zou ik me niet zo druk maken. Zeker niet aangezien je toch weg gaat. Ga lekker op een terras zitten ofzo. Is gezelliger dan je collega’s controleren want dat is jouw taak niet volgens mij!
eeehhh, volgens mij heeft TO wel degelijk last van het feit dat er gefraudeerd wordt. dat heeft toch direct invloed op haar eigen werk. Ik zou het aan de kaak stellen, desnoods anoniem of via een vertrouwenspersoon.
apiejapie schreef:
19-07-2023 09:56
Grapjas, alsof je verantwoordelijk gehouden kunt worden voor het gedrag van een ander. Kan ik morgen dan ook een bekeuring krijgen omdat Pietje door het rood rijdt en ik dat niet meld?
dat is een hele andere situatie.
In mijn bedrijf moet ik om de haverklap trainingen doen hoe om te gaan met vermoedens van allerlei soorten fraude en steekpenningen etc.
Omdat een beursgenoteerd bedrijf die ook veel voor overheid werkt daar weer op afgerekend kan worden
Alle reacties Link kopieren Quote
Bergje65 schreef:
19-07-2023 10:01
eeehhh, volgens mij heeft TO wel degelijk last van het feit dat er gefraudeerd wordt. dat heeft toch direct invloed op haar eigen werk. Ik zou het aan de kaak stellen, desnoods anoniem of via een vertrouwenspersoon.
Last hebben is niet hetzelfde als frauderen. Ik heb ook zo vaak last van iets.. Maar prima hoor als TO de Moraalridder uit wil hangen! Mijn zegen heeft ze.
Alle reacties Link kopieren Quote
MegaMindy schreef:
19-07-2023 09:47
Dat is dan toch slecht management!
Zeker!
Maar ik reageerde vooral op de post dat to boos en jaloers zou zijn. Beetje flauw want het is ook zuur om het 3 weken lang alleen te moeten doen, of het nou wel of geen fraude is.

MegaMindy schreef:
19-07-2023 10:05
Last hebben is niet hetzelfde als frauderen. Ik heb ook zo vaak last van iets.. Maar prima hoor als TO de Moraalridder uit wil hangen! Mijn zegen heeft ze.
is er nog een speciale reden waarom je je dit zo persoonlijk aantrekt?
Alle reacties Link kopieren Quote
Kun je je collega’s vragen hoe het zit? Misschien vanuit: ik ben nieuw hier, ik zie dit, klopt dat wel?
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren Quote
Grobbekuiken_ schreef:
19-07-2023 10:11
Zeker!
Maar ik reageerde vooral op de post dat to boos en jaloers zou zijn. Beetje flauw want het is ook zuur om het 3 weken lang alleen te moeten doen, of het nou wel of geen fraude is.
Omdat als ze alleen staat die 3 weken ze moet gaan klagen bij haar leidinggevende en geen beschuldigingen zonder bewijs doen. Zoiets zou bij mij zelf niet opkomen. Alsof je aan (nieuwe) collega' zegt hoeveel overuren je hebt staan
Alle reacties Link kopieren Quote
Grobbekuiken_ schreef:
19-07-2023 10:11
Zeker!
Maar ik reageerde vooral op de post dat to boos en jaloers zou zijn. Beetje flauw want het is ook zuur om het 3 weken lang alleen te moeten doen, of het nou wel of geen fraude is.
Omdat als ze alleen staat die 3 weken ze moet gaan klagen bij haar leidinggevende en geen beschuldigingen zonder bewijs doen. Zoiets zou bij mij zelf niet opkomen. Alsof je aan (nieuwe) collega' zegt hoeveel overuren je hebt staan
TO, heb je last van het alleen werken? Komt in die 3 weken het werk of de verantwoordelijkheid op jouw bord terecht? Of heeft ieder zijn eigen taken en verandert er voor jou niks behalve dat je alleen zit?
Als het jouw taken beïnvloedt, dan zou ik dat aankaarten bij je leidinggevende.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ikbenhetmaar schreef:
19-07-2023 10:45
Omdat als ze alleen staat die 3 weken ze moet gaan klagen bij haar leidinggevende en geen beschuldigingen zonder bewijs doen. Zoiets zou bij mij zelf niet opkomen. Alsof je aan (nieuwe) collega' zegt hoeveel overuren je hebt staan
Dat snap ik ja, moet ze ook doen. Maar dat maakt het niet ineens minder zuur dat je er 3 weken alleen voor staat, dát is wat ik zeg, niks meer, niks minder.

Alle reacties Link kopieren Quote
MegaMindy schreef:
19-07-2023 10:05
Last hebben is niet hetzelfde als frauderen. Ik heb ook zo vaak last van iets.. Maar prima hoor als TO de Moraalridder uit wil hangen! Mijn zegen heeft ze.
Gelukkig dat jij het goed vindt. Dan is alles toch nog goed gekomen.
Waarom steeds die uitroeptekens? Van schreeuwen krijg je niet opeens gelijk hoor.

@to: ik zou het ter sprake brengen. Gewoon eens informeren hoe het een en ander werkt bij het bedrijf.
Grant me the serenity to accept the things I cannot change, courage to change the things I can and wisdom to know the difference.
Alle reacties Link kopieren Quote
In mijn werk kan ik extra verlofuren krijgen door;
- kopen van mijn persoonlijke budget
- overuren door extra diensten buiten contract uren
- werken op zaterdag/zondag/feestdagen/avond geeft een bonus in de vorm van extra verloftijd (of salaris maar dat is dus te kiezen)
- verplichte opleidingen/trainingen in eigen tijd krijg ik terug als verlofuren.

En dat kan allemaal door elkaar bestaan. Verder zijn er nog onbetaald verlof, ziekteregelingen, ouder/zorgverlof etc. Ken jij de Cao en andere (persoonlijke) afspraken van de collega's voor je ze beschuldigd?
Alle reacties Link kopieren Quote
Liebeskind² schreef:
19-07-2023 11:26
Gelukkig dat jij het goed vindt. Dan is alles toch nog goed gekomen.
Waarom steeds die uitroeptekens? Van schreeuwen krijg je niet opeens gelijk hoor.

@to: ik zou het ter sprake brengen. Gewoon eens informeren hoe het een en ander werkt bij het bedrijf.
Zijn puntjes wel toegestaan?

Ik hoef m’n gelijk niet te halen hoor… Zit hier ook alleen maar omdat ik verder niets te doen heb…
Alle reacties Link kopieren Quote
MrsDuck schreef:
19-07-2023 11:35
In mijn werk kan ik extra verlofuren krijgen door;
- kopen van mijn persoonlijke budget
- overuren door extra diensten buiten contract uren
- werken op zaterdag/zondag/feestdagen/avond geeft een bonus in de vorm van extra verloftijd (of salaris maar dat is dus te kiezen)
- verplichte opleidingen/trainingen in eigen tijd krijg ik terug als verlofuren.

En dat kan allemaal door elkaar bestaan. Verder zijn er nog onbetaald verlof, ziekteregelingen, ouder/zorgverlof etc. Ken jij de Cao en andere (persoonlijke) afspraken van de collega's voor je ze beschuldigd?
Dit.
Ik zou echt niks doen als ik jou was to

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven