![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Frauderende collega
woensdag 19 juli 2023 om 06:28
De titel zegt het al
Mijn collega’s frauderen met hun uren.
Het is best extreem en ik weet niet wat te doen aangezien ik er nog niet lang werk.
Ik merk dat dit knaagt en ik dus ook veel meer aanwezig ben (alleen) op de zaak en de dingen niet in verhouding staan mbt aanwezigheid
Lees 6 weken zomer vakantie tegen mijn 3 weken
2 weken kerstvakantie tegen hooguit 1 week van mij
Mijn collega’s zeggen overuren te maken maar gezien de hoeveelheid vrije weken is het onmogelijk zoveel over uren te maken aangezien ik zelf altijd aanwezig ben en dit dus kan zien
Ik ben overigens op zoek naar ander werk want ik zit niet op mijn plek
Wat doen laten gaan of toch melden bij werkgever?
Mijn collega’s frauderen met hun uren.
Het is best extreem en ik weet niet wat te doen aangezien ik er nog niet lang werk.
Ik merk dat dit knaagt en ik dus ook veel meer aanwezig ben (alleen) op de zaak en de dingen niet in verhouding staan mbt aanwezigheid
Lees 6 weken zomer vakantie tegen mijn 3 weken
2 weken kerstvakantie tegen hooguit 1 week van mij
Mijn collega’s zeggen overuren te maken maar gezien de hoeveelheid vrije weken is het onmogelijk zoveel over uren te maken aangezien ik zelf altijd aanwezig ben en dit dus kan zien
Ik ben overigens op zoek naar ander werk want ik zit niet op mijn plek
Wat doen laten gaan of toch melden bij werkgever?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 juli 2023 om 10:29
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 juli 2023 om 21:22
Ik zou idd alleen benoemen waarvan je zelf last hebt, dus die drie weken alleen staan. Je zou quasi nonchalant kunnen vragen hoe je ook die overuren kunt opbouwen. Dan is het aan je leidinggevende/het management om het kwartje te laten vallen (of niet). Dan heb je niemand van fraude beschuldigt, maar een onschuldige vraag gesteld.
donderdag 20 juli 2023 om 21:29
Thuis op je dooieakkertje klussen is niet te vergelijken met in loondienst je meters moeten maken. Gaat hij beunen dan heb je een punt maar thuis en bij kinderen wat klussen.... Ik vind je nu wel heel zuur klinken.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 juli 2023 om 22:09
Een collega die alles wat je doet nauwlettend in de gaten houd en om de meest stomme dingen al naar de leidinggevende gaat om te klikken vind ik ook niet kunnen. Maar gewoon een beetje sociale controle vind ik prima. Helemaal als je in een team werkt en door een ander die de kantjes er vanaf loopt harder moet werken.
Een collega gehad die tijdens een hele drukke periode gewoon stiekem onder werktijd uren zat te msnnen met haar vriend en andere vrienden. Waar wij al 10 dossiers hadden afgerond was zij nog met de eerste bezig. Paar keer vragen of ze het wel snapte en hulp nodig had. Nee het ging prima. Totdat ik achter haar iets moest pakken en ze net niet snel genoeg was met het af te sluiten. We hebben haar eerst zelf aangesproken maar dat hielp niet dus tja sorry maar dan wordt het de leidinggevende want we werkten ons allemaal uit de naad zodat we allemaal op tijd naar huis konden en mevrouw zit uren te msnnen.
En een keer een collega van een andere afdeling toen ik werkte in de financiële sector. Collega werkte er al 15 jaar en was ook nog werknemer van het jaar geworden. Andere collega's van een andere afdeling merkten iets raars op in het systeem en die leidinggevende liet bij ICT een onderzoek doen en daar kwam dus uit dat die collega al maanden aan het frauderen was i.v.m. geldproblemen.
Moet je bij die gevallen nou echt doen alsof je neus bloedt want het zijn je zaken niet en klikken doe je niet?!
Een collega gehad die tijdens een hele drukke periode gewoon stiekem onder werktijd uren zat te msnnen met haar vriend en andere vrienden. Waar wij al 10 dossiers hadden afgerond was zij nog met de eerste bezig. Paar keer vragen of ze het wel snapte en hulp nodig had. Nee het ging prima. Totdat ik achter haar iets moest pakken en ze net niet snel genoeg was met het af te sluiten. We hebben haar eerst zelf aangesproken maar dat hielp niet dus tja sorry maar dan wordt het de leidinggevende want we werkten ons allemaal uit de naad zodat we allemaal op tijd naar huis konden en mevrouw zit uren te msnnen.
En een keer een collega van een andere afdeling toen ik werkte in de financiële sector. Collega werkte er al 15 jaar en was ook nog werknemer van het jaar geworden. Andere collega's van een andere afdeling merkten iets raars op in het systeem en die leidinggevende liet bij ICT een onderzoek doen en daar kwam dus uit dat die collega al maanden aan het frauderen was i.v.m. geldproblemen.
Moet je bij die gevallen nou echt doen alsof je neus bloedt want het zijn je zaken niet en klikken doe je niet?!
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 24 juli 2023 om 14:37
Hij klust(e) niet op zn dooieakkertje thuis. Ik kan het herhalen; de man kluste vaak en fors. Complete verbouwingen, niet alleen zn eigen woning maar ook die van zn kinderen. Keuken en badkamer vernieuwen, de zolder verbouwen tot slaapkamer incl. dakkapellen, muren eruit slaan. Ik ben niet zuur, ik ben een realist.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in