Werk & Studie
alle pijlers
Frauderende collega
woensdag 19 juli 2023 om 06:28
De titel zegt het al
Mijn collega’s frauderen met hun uren.
Het is best extreem en ik weet niet wat te doen aangezien ik er nog niet lang werk.
Ik merk dat dit knaagt en ik dus ook veel meer aanwezig ben (alleen) op de zaak en de dingen niet in verhouding staan mbt aanwezigheid
Lees 6 weken zomer vakantie tegen mijn 3 weken
2 weken kerstvakantie tegen hooguit 1 week van mij
Mijn collega’s zeggen overuren te maken maar gezien de hoeveelheid vrije weken is het onmogelijk zoveel over uren te maken aangezien ik zelf altijd aanwezig ben en dit dus kan zien
Ik ben overigens op zoek naar ander werk want ik zit niet op mijn plek
Wat doen laten gaan of toch melden bij werkgever?
Mijn collega’s frauderen met hun uren.
Het is best extreem en ik weet niet wat te doen aangezien ik er nog niet lang werk.
Ik merk dat dit knaagt en ik dus ook veel meer aanwezig ben (alleen) op de zaak en de dingen niet in verhouding staan mbt aanwezigheid
Lees 6 weken zomer vakantie tegen mijn 3 weken
2 weken kerstvakantie tegen hooguit 1 week van mij
Mijn collega’s zeggen overuren te maken maar gezien de hoeveelheid vrije weken is het onmogelijk zoveel over uren te maken aangezien ik zelf altijd aanwezig ben en dit dus kan zien
Ik ben overigens op zoek naar ander werk want ik zit niet op mijn plek
Wat doen laten gaan of toch melden bij werkgever?
woensdag 19 juli 2023 om 12:01
Dat je drie weken alleen moet staan zou ik zeker melden. Want dat lijkt me ook voor het bedrijf niet fijn. Wat gebeurt er als jij dan net ziek wordt? En dan mag de leidinggevende zelf onderzoeken hoe dat eigenlijk gaat met verlof bij jouw afdeling.
En anders inderdaad je vermoeden uitspreken als je een exitgesprek hebt, op het moment dat je een andere baan gevonden hebt.
En anders inderdaad je vermoeden uitspreken als je een exitgesprek hebt, op het moment dat je een andere baan gevonden hebt.
ladyl0101 wijzigde dit bericht op 19-07-2023 12:04
1.47% gewijzigd
The owls are not what they seem
woensdag 19 juli 2023 om 13:28
Niet iedereen werkt voor een bedrijf natuurlijk. Het kan best zijn dat alles gewoon doordraait zonder deze collega´s.LadyL0101 schreef: ↑19-07-2023 12:01Dat je drie weken alleen moet staan zou ik zeker melden. Want dat lijkt me ook voor het bedrijf niet fijn. Wat gebeurt er als jij dan net ziek wordt? En dan mag de leidinggevende zelf onderzoeken hoe dat eigenlijk gaat met verlof bij jouw afdeling.
En anders inderdaad je vermoeden uitspreken als je een exitgesprek hebt, op het moment dat je een andere baan gevonden hebt.
woensdag 19 juli 2023 om 14:19
Grapjas? Nee hoor, ik heb geen zichtbaar gevoel voor humor.
En ja, ik heb inderdaad al eerder opgetreden tegen iemand die intern wangedrag bewust had verzwegen. Leer er maar mee leven. De zwijgende toeschouwer is niet zonder verantwoordelijkheid
woensdag 19 juli 2023 om 14:23
Maar als die collega’s 6 weken vrij zijn, wie werkt er dan de 3 weken dat TO vrij is?Grobbekuiken_ schreef: ↑19-07-2023 09:25Dan nog is het natuurlijk van de zotte dat 6 weken vakantie opgenomen kan worden door meerdere collega's terwijl to in haar eentje 3 weken in haar uppie mag bungelen. Daar zou ik ook niet blij mee zijn.
woensdag 19 juli 2023 om 14:27
TO, je zegt dat je er nog niet lang werkt. Misschien hebben ze hun overuren opgebouwd voordat jij er kwam werken? Het bedrijf is toch ook niet gek?
Ik werk zelf in de wintermaanden meer dan mijn contracturen (drukke periode) en in de zomermaanden werk ik juist een dag minder. Als ik zou willen, zou ik ook 6 weken vrij kunnen nemen in de zomer.
Ik werk zelf in de wintermaanden meer dan mijn contracturen (drukke periode) en in de zomermaanden werk ik juist een dag minder. Als ik zou willen, zou ik ook 6 weken vrij kunnen nemen in de zomer.
woensdag 19 juli 2023 om 14:42
Dat is hier toch niet aan de orde. Dan moet je wel echt weten hoe het bij die anderen zit, qua uren en overwerken. Daar heeft TO op dit moment toch nog helemaal geen zicht op, om als een soort klokkenluider op te treden.Oude_Man_2 schreef: ↑19-07-2023 14:19Grapjas? Nee hoor, ik heb geen zichtbaar gevoel voor humor.
En ja, ik heb inderdaad al eerder opgetreden tegen iemand die intern wangedrag bewust had verzwegen. Leer er maar mee leven. De zwijgende toeschouwer is niet zonder verantwoordelijkheid
woensdag 19 juli 2023 om 15:03
Cottonclean schreef: ↑19-07-2023 14:47De meeste collega's hebben minder vakantieuren dan ik.
Ik werk 27 uur en krijg 24 uur betaald, ik bouw dus lekker veel extra uren op.
Dat is hier niet zo omdat er al geklaagd wordt over parttime werken maar voor fulltime werk te hebben en spijt hebben dat ze parttime zijn gaan werken.
Ik start zelf altijd op en ben dus als eerste op de zaak en de rest start altijd later en ik heb er dus echt zicht op.
Bedankt voor alle tips en meedenken
woensdag 19 juli 2023 om 15:10
Begrijp ik het goed? Mensen zijn, laten we zeggen, 24-32 uur in dienst maar hebben werk voor 40 en maken die 40 uur dan ook want werk moet af? Komen al die uren dan niet daar vandaan? Want dat loopt natuurlijk enorm op als je al die overuren schrijft.SiriGR schreef: ↑19-07-2023 15:03Dat is hier niet zo omdat er al geklaagd wordt over parttime werken maar voor fulltime werk te hebben en spijt hebben dat ze parttime zijn gaan werken.
Ik start zelf altijd op en ben dus als eerste op de zaak en de rest start altijd later en ik heb er dus echt zicht op.
Bedankt voor alle tips en meedenken
woensdag 19 juli 2023 om 15:20
Of proppen het werk in die 24-32 uur. Dat kan ook.Grobbekuiken_ schreef: ↑19-07-2023 15:10Begrijp ik het goed? Mensen zijn, laten we zeggen, 24-32 uur in dienst maar hebben werk voor 40 en maken die 40 uur dan ook want werk moet af? Komen al die uren dan niet daar vandaan? Want dat loopt natuurlijk enorm op als je al die overuren schrijft.
Toen mijn moeder BAPO op ging nemen, had ze daar in de praktijk ook niet zo veel aan; die ene dag dat ze minder ging werken, kwam de maandag daarop 2x zo hard terug (want voor één dag in de twee weken was er geen vervanging).
woensdag 19 juli 2023 om 15:24
Ja, maar dan zijn het geen overuren om het af te krijgen die je kunt schrijven.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑19-07-2023 15:20Of proppen het werk in die 24-32 uur. Dat kan ook.
Toen mijn moeder BAPO op ging nemen, had ze daar in de praktijk ook niet zo veel aan; die ene dag dat ze minder ging werken, kwam de maandag daarop 2x zo hard terug (want voor één dag in de twee weken was er geen vervanging).
woensdag 19 juli 2023 om 15:37
Maar dan hebben ze dus minder contracturen dan jij.SiriGR schreef: ↑19-07-2023 15:03Dat is hier niet zo omdat er al geklaagd wordt over parttime werken maar voor fulltime werk te hebben en spijt hebben dat ze parttime zijn gaan werken.
Ik start zelf altijd op en ben dus als eerste op de zaak en de rest start altijd later en ik heb er dus echt zicht op.
Bedankt voor alle tips en meedenken
Dan kunnen ze toch voordat jij er kwam werken extra gewerkt hebben. Juist omdat ze parttime werken.
Ik werk in de wintermaanden makkelijk 10 dagen extra. Als iemand maar 3 dagen werkt, zijn dat al 3 weken.
Verder krijg je sowieso toch wel meer dan 3 weken aan vakantiedagen.
woensdag 19 juli 2023 om 15:43
Nogmaals, komt het werk op jouw bord als zij weg zijn of heeft iedereen zijn eigen taken?SiriGR schreef: ↑19-07-2023 15:03Dat is hier niet zo omdat er al geklaagd wordt over parttime werken maar voor fulltime werk te hebben en spijt hebben dat ze parttime zijn gaan werken.
Ik start zelf altijd op en ben dus als eerste op de zaak en de rest start altijd later en ik heb er dus echt zicht op.
Bedankt voor alle tips en meedenken
woensdag 19 juli 2023 om 15:53
Het een sluit het andere niet uit he.... frauderen en ergens last van hebben kan samen gaan.
Ik heb jaren naast een uitkering-trekkende zogenaamd zieke kerel gewoond. Werkte niet meer voor een baas ivm rugklachten (ik snap niet hoe sommigen het voor elkaar krijgen maar ja). De beste man verbouwde zn hele huis... met eigen handen. Hij fraudeerde en ik had last van de slijptollen tijdens met MS-teams overleggen. Ik heb het gemeld, anoniem!
woensdag 19 juli 2023 om 16:05
Zit op mijn werk vandaar dat ik niet zoveel kan reageren.
Ik hoef geen taken over te nemen ik heb andere taken gelukkig maar het is wel dat alles schoonmaak van voor de vakantie op mijn bordje is gegooid.
Ik denk toch dat ik het maar voor lief neem en bedenkt dat ik hier toch weg ga
Dank voor alle reacties ik heb er veel aan!
woensdag 19 juli 2023 om 16:08
Ja dat gebeurdIrish_Wasser_Woman schreef: ↑19-07-2023 15:20Of proppen het werk in die 24-32 uur. Dat kan ook.
Toen mijn moeder BAPO op ging nemen, had ze daar in de praktijk ook niet zo veel aan; die ene dag dat ze minder ging werken, kwam de maandag daarop 2x zo hard terug (want voor één dag in de twee weken was er geen vervanging).
woensdag 19 juli 2023 om 16:11
Nee, maar ik bedoelde dus dat die collega's dat waarschijnlijk bedoelen. Dat ze parttime zijn gaan werken, maar vervolgens het fulltime werk, binnen die parttime uren moeten doen. Wellicht vinden ze dat overwerk, ook al werken ze netto geen uur meer, alleen harder die 24-32 uur, en dat ze dat op deze manier compenseren. Wat niet mag natuurlijk, maar goed.Grobbekuiken_ schreef: ↑19-07-2023 15:24Ja, maar dan zijn het geen overuren om het af te krijgen die je kunt schrijven.
woensdag 19 juli 2023 om 16:17
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
