Werk & Studie
alle pijlers
Heb ik gefaald?
zondag 16 februari 2025 om 00:28
Aangenomen met mijn functie in een totaal nieuwe werkomgeving. Deze functie is dus niet nieuw, maar wel nieuw in dit werkveld.
Het startte nogal chaotisch. Contract duurde onwijs lang (4w), eenmaal deze ontvangen bleek de inhoud verkeerd en moest deze worden aangepast. Omdat contract niet klaar was op een bepaalde datum, wilde ik nog niet opzeggen en een maand later beginnen. Toen zei de leidinggevende aan de lijn “maar dat is niet handig voor mij”.
Start van werkzaamheden verliep ook chaotisch. Ik werkte met iemand samen en deze persoon wist niet wat de bedoeling was, zij kon mij dus niet bepaald helpen. Ik had geen materialen om mee te werken, want er waren geen voorbereidingen getroffen.
Ik kreeg geen begeleiding en na 2 dagen werd degene waarmee ik samenwerkte ziek. Dit hield in dat ik alleen de zorg op mij moest nemen voor een zeer kwetsbare doelgroep. Ik was hier helemaal niet in thuis en het management had niemand geregeld die bij kon springen. Ik deed dus maar wat, niet wetende of het goed was. Afspraak was dat er altijd min 2 mensen voor de doelgroep stonden. Ik was alleen en nieuw!
Eerste week was onwijs chaotisch en ik wist niet wat ik moest doen of wat de bedoeling van mijn functie was. Leidinggevende gaf aan dat er idd geen voorbereidingen waren getroffen en dat we maar eens moesten kijken hoe we dit gingen vormgeven.
Collega’s klaagden continu over chaos en de chaotische organisatie. Groot verloop personeel
Na een week dacht ik, dit gaat hem nooit worden voor mij. Dit gevoel was heel sterk. Chaos all over the place, geen structuur. En ik voelde mij ook niet begeleid en had het gevoel er alleen voor te staan. Ik vond het niet netjes hoe ze een nieuwe werknemer behandelen. Ik heb toen besloten te stoppen met de baan in mijn proeftijd en een andere baan aan te nemen op een andere plek. Huilen na werk en buikpijn was het niet waard.
Nu weet ik niet of ik te snel heb opgegeven of heb gefaald? Wat als ik het nog even had geprobeerd , zou het dan zijn gaan wennen? Het was een zeer goed salaris, en dat knaagt natuurlijk aan mij. Toch zag ik dingen daar niet veranderen op korte termijn, daar was het allemaal te chaotisch voor. Alhoewel men natuurlijk wel zegt dat een nieuwe werkplek altijd wennen is.
Het startte nogal chaotisch. Contract duurde onwijs lang (4w), eenmaal deze ontvangen bleek de inhoud verkeerd en moest deze worden aangepast. Omdat contract niet klaar was op een bepaalde datum, wilde ik nog niet opzeggen en een maand later beginnen. Toen zei de leidinggevende aan de lijn “maar dat is niet handig voor mij”.
Start van werkzaamheden verliep ook chaotisch. Ik werkte met iemand samen en deze persoon wist niet wat de bedoeling was, zij kon mij dus niet bepaald helpen. Ik had geen materialen om mee te werken, want er waren geen voorbereidingen getroffen.
Ik kreeg geen begeleiding en na 2 dagen werd degene waarmee ik samenwerkte ziek. Dit hield in dat ik alleen de zorg op mij moest nemen voor een zeer kwetsbare doelgroep. Ik was hier helemaal niet in thuis en het management had niemand geregeld die bij kon springen. Ik deed dus maar wat, niet wetende of het goed was. Afspraak was dat er altijd min 2 mensen voor de doelgroep stonden. Ik was alleen en nieuw!
Eerste week was onwijs chaotisch en ik wist niet wat ik moest doen of wat de bedoeling van mijn functie was. Leidinggevende gaf aan dat er idd geen voorbereidingen waren getroffen en dat we maar eens moesten kijken hoe we dit gingen vormgeven.
Collega’s klaagden continu over chaos en de chaotische organisatie. Groot verloop personeel
Na een week dacht ik, dit gaat hem nooit worden voor mij. Dit gevoel was heel sterk. Chaos all over the place, geen structuur. En ik voelde mij ook niet begeleid en had het gevoel er alleen voor te staan. Ik vond het niet netjes hoe ze een nieuwe werknemer behandelen. Ik heb toen besloten te stoppen met de baan in mijn proeftijd en een andere baan aan te nemen op een andere plek. Huilen na werk en buikpijn was het niet waard.
Nu weet ik niet of ik te snel heb opgegeven of heb gefaald? Wat als ik het nog even had geprobeerd , zou het dan zijn gaan wennen? Het was een zeer goed salaris, en dat knaagt natuurlijk aan mij. Toch zag ik dingen daar niet veranderen op korte termijn, daar was het allemaal te chaotisch voor. Alhoewel men natuurlijk wel zegt dat een nieuwe werkplek altijd wennen is.
madeliefje-xx wijzigde dit bericht op 16-02-2025 10:42
11.05% gewijzigd
vrijdag 21 februari 2025 om 14:28
Oeps, lees nu pas deze reactie.NomenNesci0 schreef: ↑21-02-2025 13:30Ik zou zeggen, goed gedaan. Heel gezond en wijs van je.
Jammer dat je het niet zo kunt voelen. Ik weet ook niet zo goed hoe je dat kunt ontwikkelen.
vrijdag 21 februari 2025 om 17:20
Haha, crosspost. Nee, eerlijk, dat weet ik niet. Want inzicht hebben en weten is natuurlijk stap 1. Daar begint het mee. En dat heb je zo te lezen. Tis alleen altijd de vraag hoe je bij stap 2 uitkomt dat je gevoel ook meegaat.
Ik denk ten eerste dat ieder mens valkuilen heeft en dat je altijd wel iets meer last ervan zult houden. Maar denk ook dat je het kunt verbeteren. Steeds opnieuw oefenen met wat je moeilijk vindt, maakt dat het makkelijker wordt. Stukje inzicht in je mechanismen (door gesprekken met anderen, therapeut, een boek, forum, vrienden, mindfulness) en daarmee bewust aan de slag en verder? Eh, ja, dan weet ik het niet meer
Ik denk ten eerste dat ieder mens valkuilen heeft en dat je altijd wel iets meer last ervan zult houden. Maar denk ook dat je het kunt verbeteren. Steeds opnieuw oefenen met wat je moeilijk vindt, maakt dat het makkelijker wordt. Stukje inzicht in je mechanismen (door gesprekken met anderen, therapeut, een boek, forum, vrienden, mindfulness) en daarmee bewust aan de slag en verder? Eh, ja, dan weet ik het niet meer
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
