Werk & Studie
alle pijlers
Hoeveel uur werken als moeder
zondag 18 juli 2021 om 23:21
Op dit moment werk ik 28 uur per week. En ik zit een beetje op mij heen te kijken voor een andere baan. Nu heb ik een leuke en uitdagende vacature gezien, maar deze vacature is dus voor 32 uur. Ik heb dit voorgelegd aan mijn man, maar die vindt dit eigenlijk teveel.
Nu kwam hij er dus mee dat hij zelfs 28 uur teveel vindt en eigenlijk zou willen dat ik 16 uur per week ga werken.
Financieel gezien hoef ik niet te werken, maar ik vind het toch ook wel belangrijk zelf te werken, en mocht er wat gebeuren om wat voor reden dan ook, dat ik dan Financieel onafhankelijk ben.
Aan de ene kant snap ik hem wel, maar aan de andere kant werkt hij ook heel veel en dat is wel normaal.
We hebben 1 dochter van bijna 3.
En ik vroeg me hierdoor af hoeveel uur werken jullie met kinderen?
Nu kwam hij er dus mee dat hij zelfs 28 uur teveel vindt en eigenlijk zou willen dat ik 16 uur per week ga werken.
Financieel gezien hoef ik niet te werken, maar ik vind het toch ook wel belangrijk zelf te werken, en mocht er wat gebeuren om wat voor reden dan ook, dat ik dan Financieel onafhankelijk ben.
Aan de ene kant snap ik hem wel, maar aan de andere kant werkt hij ook heel veel en dat is wel normaal.
We hebben 1 dochter van bijna 3.
En ik vroeg me hierdoor af hoeveel uur werken jullie met kinderen?
maandag 19 juli 2021 om 18:18
Ik werk 32 uur en man 40.
Ik moet altijd wel lachen om de uitspraak: mijn man kan niet parttime werken. Dat kan natuurlijk wel. Juridisch gezien heeft iedereen daar ook recht op.
Het bedrijfsleven is alleen nog niet zover.
Ook mijn man beweert dat hij niet parttime kan werken. Da's natuurlijk onzin, zijn werkgever wil gewoon geen vervanging zoeken voor die 1 of 2 dagen dat hij er dan niet is. En dat snap ik ook wel, klein bedrijf en wie wil er nou 1 dag werken? Dat krijg je nooit ingevuld. Dan wordt het toch weer iemand voor minimaal 24 uur. Werkgever heeft dan minstens 16 uur meer personeel op de loonlijst dan voorheen, dus duurder. Maar het kan heus wel.
2 parttimers is ook een fulltimer. 2 parttimers zijn zelfs flexibeler dan 1 fulltimer.
Bij mijn werkgever (hele grote met meerdere vestigingen in NL) wordt sporadisch fulltime gewerkt. Ik denk dat 80 procent parttime werkt. Ook de mannen.
Ik moet altijd wel lachen om de uitspraak: mijn man kan niet parttime werken. Dat kan natuurlijk wel. Juridisch gezien heeft iedereen daar ook recht op.
Het bedrijfsleven is alleen nog niet zover.
Ook mijn man beweert dat hij niet parttime kan werken. Da's natuurlijk onzin, zijn werkgever wil gewoon geen vervanging zoeken voor die 1 of 2 dagen dat hij er dan niet is. En dat snap ik ook wel, klein bedrijf en wie wil er nou 1 dag werken? Dat krijg je nooit ingevuld. Dan wordt het toch weer iemand voor minimaal 24 uur. Werkgever heeft dan minstens 16 uur meer personeel op de loonlijst dan voorheen, dus duurder. Maar het kan heus wel.
2 parttimers is ook een fulltimer. 2 parttimers zijn zelfs flexibeler dan 1 fulltimer.
Bij mijn werkgever (hele grote met meerdere vestigingen in NL) wordt sporadisch fulltime gewerkt. Ik denk dat 80 procent parttime werkt. Ook de mannen.
maandag 19 juli 2021 om 18:22
Ja, dat zijn nu eenmaal dingen die mensen zelden toegeven.
Laat ik het zo zeggen: als hier iemand vertelt over haar vriend en die heeft niet of nauwelijks inkomen, dan is het wel zo dat de meesten daar echt geen trek in hebben.
maandag 19 juli 2021 om 18:25
Hoe zie je dat voor je, een internationale chauffeur die parttime werkt? Een CEO die slechts 4 dagen werkt?
En dan heb je ook nog het verschil tussen praktijk en theorie. Het is gewoon in veel bedrijven niet goed voor je carrière om niet fulltime te willen werken.
maandag 19 juli 2021 om 18:26
Daarom zijn het ook bijna altijd mannen die topposities bekleden.Martinimeisje schreef: ↑19-07-2021 17:56Vreemd genoeg zijn het ook bijna altijd mannen die niet parttime kunnen werken..
Maar ja, dat heet dan een glazen plafond voor de vrouwen die parttime de top willen bereiken.
maandag 19 juli 2021 om 18:27
maandag 19 juli 2021 om 18:28
Wat heeft jouw man te maken met de uren die jij werkt? Hij werkt zelf toch ook meer uren. Begrijp ook niet dat je het aan hem voorlegt, maar goed. Je moet gewoon meer gaan werken want je moet inderdaad zo onafhankelijk mogelijk zijn. En helemaal als je ook kinderen hebt want die korten nogal wat. Je moet ze wel kunnen betalen als je ze hebt, erg belangrijk.Calimero88 schreef: ↑18-07-2021 23:21Op dit moment werk ik 28 uur per week. En ik zit een beetje op mij heen te kijken voor een andere baan. Nu heb ik een leuke en uitdagende vacature gezien, maar deze vacature is dus voor 32 uur. Ik heb dit voorgelegd aan mijn man, maar die vindt dit eigenlijk teveel.
Nu kwam hij er dus mee dat hij zelfs 28 uur teveel vindt en eigenlijk zou willen dat ik 16 uur per week ga werken.
Financieel gezien hoef ik niet te werken, maar ik vind het toch ook wel belangrijk zelf te werken, en mocht er wat gebeuren om wat voor reden dan ook, dat ik dan Financieel onafhankelijk ben.
Aan de ene kant snap ik hem wel, maar aan de andere kant werkt hij ook heel veel en dat is wel normaal.
We hebben 1 dochter van bijna 3.
En ik vroeg me hierdoor af hoeveel uur werken jullie met kinderen?
maandag 19 juli 2021 om 18:31
Daar heb ik ook geen trek in, ik wil niet van iemand afhankelijk zijn qua salaris maar wil ook niet dat iemand dat van mij is.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
M. Python
maandag 19 juli 2021 om 18:32
Dus jij vindt het abnormaal dat ze het bespreekt met haar man, maar wel doodnormaal om haar te vertellen wat ze moet doen?Aspeciësist schreef: ↑19-07-2021 18:28Wat heeft jouw man te maken met de uren die jij werkt? Hij werkt zelf toch ook meer uren. Begrijp ook niet dat je het aan hem voorlegt, maar goed. Je moet gewoon meer gaan werken want je moet inderdaad zo onafhankelijk mogelijk zijn. En helemaal als je ook kinderen hebt want die korten nogal wat. Je moet ze wel kunnen betalen als je ze hebt, erg belangrijk.
maandag 19 juli 2021 om 18:40
Klopt. Maar enkel bij zwaarwegende bedrijfsbelangen is het mogelijk dat een werkgever mag afwijzen. En dat komt echt bijna nooit voor. Niemand is onmisbaar en zeker niet voor 1 dag.
Daarnaast: wel bijzonder dat het bij vrouwen wel altijd kan toch?
mina81 wijzigde dit bericht op 19-07-2021 18:46
9.42% gewijzigd
maandag 19 juli 2021 om 18:43
Dat mag natuurlijk. Net zo goed als dat het ok is om wel te kiezen om voor gezamelijke afhankelijk te kiezen.Martinimeisje schreef: ↑19-07-2021 18:31Daar heb ik ook geen trek in, ik wil niet van iemand afhankelijk zijn qua salaris maar wil ook niet dat iemand dat van mij is.
Al vind ik dan ook wel dat levenslange alimentatie de norm moet zijn.
Ik geloof nl heel erg in dat mensen deze keuzes maken op basis van wat het beste werkt in combinatie. We gaan ook niet van Memphis verlangen dat hij meeverdedigt in de laatste linie en Van Dijk vragen of hij in de spits wil spelen.
maandag 19 juli 2021 om 18:46
Vooral dit. Wat wil jij?? En waarom zou jij minderen?? Hij zou dan toch ook kunnen minderen!?
Ik werk 24u. Ik vind het heerlijk. Maar dat is dus omdat wij beide hier zeer tevreden mee zijn
maandag 19 juli 2021 om 18:47
Het is inderdaad een belachelijk hoge lat die de wetgever verlangt, maar zoals gezegd: het gaat je loopbaan wel schaden als je het afdwingt tegen de wens van de werkgever in.
maandag 19 juli 2021 om 18:49
Dat klopt inderdaad en vandaar mijn opmerking dat het bedrijfsleven nog niet zover is. Wat heel raar is, want er moeten meer vrouwen aan de top etc etc.
Ik heb weleens een verhaal gehoord van iemand (een man) die inderdaad doordrukte om 32 uur te werken. Daarna mocht hij alleen de werkplaats nog vegen, prullenbakken legen enzo. Bizar..
maandag 19 juli 2021 om 18:53
Ik heb op kdv gewerkt. 2 leidsters 4 dagen, 1 leidster 2 dgn. Ging super. Werd pas rommelig na de babyboom onder de leidsters. De ene 3 dgn de ander weer iets anders.
maandag 19 juli 2021 om 18:55
Maar een toppositie in een bedrijf valt ook echt niet te combineren met parttime. Dus als dat het doel is, dan gaat het nog heel lang duren met evenveel vrouwen in topposities als mannen.Mina81 schreef: ↑19-07-2021 18:49Dat klopt inderdaad en vandaar mijn opmerking dat het bedrijfsleven nog niet zover is. Wat heel raar is, want er moeten meer vrouwen aan de top etc etc.
Ik heb weleens een verhaal gehoord van iemand (een man) die inderdaad doordrukte om 32 uur te werken. Daarna mocht hij alleen de werkplaats nog vegen, prullenbakken legen enzo. Bizar..
maandag 19 juli 2021 om 19:03
Bbubbels schreef: ↑19-07-2021 16:16In het verhaal van TO is het toch helemaal niet relevant hoeveel uur zij gaat werken, of hoeveel uur anderen dat doen? Het issue is dat man van TO denkt te kunnen bepalen hoeveel zij werkt!
Ik ga straks van fulltime naar 28 uur werken. Dat is mijn keus. Man vindt alles best, dus ook als ik bijv. Fulltime had willen blijven werken. Zou hem vierkant uitgelachen hebben als ie zou denken daar een doorslaggevende mening in te kunnen hebben (los natuurlijk van dat je goed moet overleggen hoe je de kinderen/opvang gaat managen).
En niet los van hoe je de hele zooi gaat financieren.
maandag 19 juli 2021 om 19:37
Dat ligt er maar net aan hoe je ermee omgaat. Ook op topfuncties kun je 2 parttimers zetten. Een duobaan. Bij ons werkt het, 2 vrouwen als algemeen directeur van een heel groot bedrijf met 17 vestigingen in NL. Werken allebei 3 dagen.
De dag dat ze overlappen hebben ze overleg en overdracht.
maandag 19 juli 2021 om 19:42
maandag 19 juli 2021 om 19:53
Dat werkt totdat ze beiden toch iets anders willen op een belangrijk vlak en bovendien: het kost 20% meer, 2x 24 uur.Mina81 schreef: ↑19-07-2021 19:37Dat ligt er maar net aan hoe je ermee omgaat. Ook op topfuncties kun je 2 parttimers zetten. Een duobaan. Bij ons werkt het, 2 vrouwen als algemeen directeur van een heel groot bedrijf met 17 vestigingen in NL. Werken allebei 3 dagen.
De dag dat ze overlappen hebben ze overleg en overdracht.
maandag 19 juli 2021 om 20:03
Ik heb altijd 33 uur gewerkt. En ik had wel alle schoolvakantie vrij. Nu ben ik van baan veranderd in heb ik mijn schoolvakantie ingeleverd voor ‘gewoon’ 5 weken per jaar. Ik ben 28 uur gaan werken. 3x9 en 1 x per 2 maanden een dag extra. Heerlijk! Die dag is helemaal voor mij. Heerlijk lui. Kind is 14 dus daar hoef ik niet voor thuis te blijven maar wat is 3 dagen werken fijn zeg. Ik ga voorlopig niet terug!
ach.. ik doe ook maar wat..
maandag 19 juli 2021 om 20:05
32 of 40. Voor nu in ieder geval 40, ook na de zwangerschap. Vader doet overgrote deel in het huishouden overigens. Hij werkt in de bouw en dan is 5 dagen wenselijk gezien de drukte. Ik werk als maatschappelijk werkster en voor die baan maakt het eigenlijk geen zak uit hoeveel uur ik werk. Mijn salaris is ook hoger. Het is puur mijn eigen wens dat ik (zeker in jaar een) niet fulltime wil werken, daarna zie ik het wel. Als het kind naar school gaat ga ik wss wel 24 uur werken omdat het me leuk lijkt om betrokken te zijn op school. Maar dat ligt er echt aan wat we dan qua inkomen willen. Man gaat nog meer groeien in inkomen en momenteel is zijn gehele inkomen "" extra "" naast alle vaste lasten + boodschappen en benzine zonder kosten voor een kind.
Maar als we een zeer makkelijk kind krijgen en oma's bereid zijn om wat op te passen dan ga ik misschien wel 36 uur werken. Maar qua kinderopvang kosten berekend op 4.5 dag zou ik er maar 100 euro per maand meer aan overhouden. Dan is me nu extra tijd met de toekomstige kleine waard. Maar stel dat oma's straks 1 of 2 dagen willen dekken, dan loont 36 uur werken voor mij een stuk meer en dan zou ik dat zeker overwegen.
anoniem_405364 wijzigde dit bericht op 19-07-2021 20:35
12.69% gewijzigd
maandag 19 juli 2021 om 20:11
Nou, ik heb aardig wat vriendinnen die druk aan het daten zijn, en zij geven echt wel toe dat ze een man met dikke auto en een goed betaalde baan, een héél stuk aantrekkelijker vinden dan degene met een fiets en een uitkering.
Ik zou dat zelf ook wel willen toegeven hoor. Ik vind het ook geen kwelling dat mijn eigen man een goed inkomen heeft. Ik leef er leuk van en het staat mijn groei, ontplooiing, emancipatie etc, niet in de weg hoor!
maandag 19 juli 2021 om 20:50
Het is natuurlijk altijd meteen het een of het ander, iets er tussen in kan niet natuurlijk.Pindakaasjes schreef: ↑19-07-2021 20:11Nou, ik heb aardig wat vriendinnen die druk aan het daten zijn, en zij geven echt wel toe dat ze een man met dikke auto en een goed betaalde baan, een héél stuk aantrekkelijker vinden dan degene met een fiets en een uitkering.
Ik zou dat zelf ook wel willen toegeven hoor. Ik vind het ook geen kwelling dat mijn eigen man een goed inkomen heeft. Ik leef er leuk van en het staat mijn groei, ontplooiing, emancipatie etc, niet in de weg hoor!
Of dat ze gaan voor zo'n man of vrouw met goede baan en dan bij kinderen samen minder gaan werken.
Nee, het moet altijd in 2 uitersten benoemd worden, zo raar.
maandag 19 juli 2021 om 21:17
Echt he.FeeLucifer01 schreef: ↑19-07-2021 20:50Het is natuurlijk altijd meteen het een of het ander, iets er tussen in kan niet natuurlijk.
Of dat ze gaan voor zo'n man of vrouw met goede baan en dan bij kinderen samen minder gaan werken.
Nee, het moet altijd in 2 uitersten benoemd worden, zo raar.
maandag 19 juli 2021 om 21:50
Voordeel is dat als 1 ziek is, de ander het over kan nemen
ook vakantieperiode is geen probleem.Zo zijn er voor- en nadelen aan parttime. Maar het is niet onmogelijk, bedrijfleven wil er niet echt aan
