Werk & Studie
alle pijlers
Informatie over WW uitkering
zaterdag 16 mei 2009 om 06:34
Beetje voorbarig wellicht maar gaat niet goed met het bedrijf waar ik nu aantal jaar werk en ik had een vraag mbt WW uitkering. Ik vroeg me af of je er in aanmerking voor komt als je in het verleden zelf weleens een baan hebt opgezegd? Ik kan me nl herinnereren dat ik een aantal jaar geleden toen mijn jaar contract niet werd verlengd een aanvraag had ingediend maar toen afgewezen werd omdat ik daarvoor een baan zelf had opgezegd. Klopt dit?
Bedankt alvast
Bedankt alvast
zaterdag 16 mei 2009 om 06:59
je moet aan een aantal voorwaarden voldoen
Je mag niet verwijtbaar werkeloos zijn.
Dan de 26 uit 36 weken eis, maw in de laatste 36 weken, dien je 26 weken gewerkt te hebben. Heb je recht op 3 maanden ww.
Heb je een langer arbeidsverleden, bouw je ook langere ww op.
4 uit 5 jaar is de volgende stap. Het max. ww wat je kan krijgen is 36 maanden.
Je mag niet verwijtbaar werkeloos zijn.
Dan de 26 uit 36 weken eis, maw in de laatste 36 weken, dien je 26 weken gewerkt te hebben. Heb je recht op 3 maanden ww.
Heb je een langer arbeidsverleden, bouw je ook langere ww op.
4 uit 5 jaar is de volgende stap. Het max. ww wat je kan krijgen is 36 maanden.
zaterdag 16 mei 2009 om 09:04
Je kunt verwijtbaar werkeloos zijn als je zelf een baan op zegt en als gevolg daarvan in de WW raakt. Als je echter een baan had, en opstapt naar een betere baan, dan kun je niet zomaar als verwijtbaar werkloos worden gezien als die baan uiteindelijk niet vast wordt.
Je werkt nu een aantal jaren bij dit bedrijf en dus ben je gewoon aan het werk. Als je deze baan nu kwijt raakt door economische omstandigheden, dan kun jij daar waarschijnlijk erg weinig aan doen. En dus heb je dan recht op een WW-uitkering.
Je werkt nu een aantal jaren bij dit bedrijf en dus ben je gewoon aan het werk. Als je deze baan nu kwijt raakt door economische omstandigheden, dan kun jij daar waarschijnlijk erg weinig aan doen. En dus heb je dan recht op een WW-uitkering.
