Werk & Studie
alle pijlers
Ingeroosterd op een vrijgevraagde dag zonder overleg
dinsdag 21 december 2021 om 19:53
Hallo iedereen,
Alvast mijn excuses voor de lange tekst, het is eigenlijk maar één vraag, maar ik wilde even mijn hart luchten waardoor het best wel lang is geworden
Ik werk sinds een paar weken bij een nieuwe werkgever (winkel). Degene die me heeft aangenomen heeft ontslag genomen en is al weg, dus we hebben een nieuwe leidinggevende. Hele leuke aardige vrouw waar ik een goede klik mee heb. Nu we in de lockdown zitten werken we (zonder klanten uiteraard, want gesloten) aan de winkelvoorraad, dus het gaat gelukkig nog wel door.
Nu is het zo dat de weekendhulpen niet in worden gepland tot einde lockdown, alleen de mensen met een vaste uren contract worden ingepland. Dat zijn er maar 6 mensen, en 3 daarvan hebben vakantie tot de tweede week van januari. Dus alleen ik, de leidinggevende en nog een collega kunnen nu werken. Ik had al 1,5 maand geleden vrij gevraagd voor 31 december, en dat kreeg ik ook, want de roosters waren al gemaakt en ik stond de 31ste niet op. Gisteren zei de leidinggevende dat ze de aankomende week omdat de weekendhulpen afvallen op haar vrije dag gaat werken, en dat ze in ruil daarvoor met oudejaarsdag vrij neemt. En dat we die dag maar tot 12:30 uur hoeven te werken, dus niet een hele dag. Toen zei ik nog ‘ik had vrij gevraagd dus ik hoef sowieso niet’. En ik had eerder al een paar keer gezegd tegen haar dat ik die dag vrij heb gevraagd. Stond ook op onze ‘vrij vraag lijst’.
Nu stuurt ze via de groeps app aangepaste roosters voor de aankomende week, en de eerste twee weken van januari. Alle weekendhulpen zijn er afgehaald, en ze heeft me op de 31ste ingeroosterd samen met die andere collega. Wel tot maar 12:30 uur. En heel eerlijk gezegd vind ik het helemaal niet erg meer om een paar uurtjes te werken op die dag, want ivm lockdown gaat mijn afspraak op die dag sowieso al niet door, maar toch voel ik me een beetje voor het blok gezet. Ik weet dat er niet veel mogelijkheden zijn, van de 6 mensen zijn er 3 op vakantie, en zij (de leidinggevende) werkt de hele week al, dus ik snap dat ze dan die dag vrij wilt, maar het was toch veel netter geweest als ze me een berichtje had gestuurd met ‘joh ik weet dat je vrij hebt gevraagd, maar je weet de situatie, vind je het goed als ik jou die dag voor een paar uurtjes inrooster?’. Nu voelt het een beetje als ‘ook al heb je vrij gevraagd, toch rooster ik je in want ik pak dan zelf vrij!’
Ik heb echt al mijn hele leven problemen met dit soort situaties, weet nooit zo goed hoe ik hiermee om moet gaan. En om problemen te voorkomen houd ik meestal m’n mond, en dan vreet ik mezelf helemaal op. Ik moet morgen weer met haar werken. Ik zou haar heel graag duidelijk willen maken dat ik het niet meer erg vind om op die dag te moeten werken, maar dat ze de volgende keer eerst even moet vragen? Ik wil niet overkomen als een zeikerd, maar ik wil dit ook niet zomaar laten gaan.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Ik zou het heel zonde vinden als de sfeer straks hierdoor verandert. Ze is aardig, maar tegelijkertijd ook best een pittige tante.
Alle tips zijn welkom.
Alvast mijn excuses voor de lange tekst, het is eigenlijk maar één vraag, maar ik wilde even mijn hart luchten waardoor het best wel lang is geworden
Ik werk sinds een paar weken bij een nieuwe werkgever (winkel). Degene die me heeft aangenomen heeft ontslag genomen en is al weg, dus we hebben een nieuwe leidinggevende. Hele leuke aardige vrouw waar ik een goede klik mee heb. Nu we in de lockdown zitten werken we (zonder klanten uiteraard, want gesloten) aan de winkelvoorraad, dus het gaat gelukkig nog wel door.
Nu is het zo dat de weekendhulpen niet in worden gepland tot einde lockdown, alleen de mensen met een vaste uren contract worden ingepland. Dat zijn er maar 6 mensen, en 3 daarvan hebben vakantie tot de tweede week van januari. Dus alleen ik, de leidinggevende en nog een collega kunnen nu werken. Ik had al 1,5 maand geleden vrij gevraagd voor 31 december, en dat kreeg ik ook, want de roosters waren al gemaakt en ik stond de 31ste niet op. Gisteren zei de leidinggevende dat ze de aankomende week omdat de weekendhulpen afvallen op haar vrije dag gaat werken, en dat ze in ruil daarvoor met oudejaarsdag vrij neemt. En dat we die dag maar tot 12:30 uur hoeven te werken, dus niet een hele dag. Toen zei ik nog ‘ik had vrij gevraagd dus ik hoef sowieso niet’. En ik had eerder al een paar keer gezegd tegen haar dat ik die dag vrij heb gevraagd. Stond ook op onze ‘vrij vraag lijst’.
Nu stuurt ze via de groeps app aangepaste roosters voor de aankomende week, en de eerste twee weken van januari. Alle weekendhulpen zijn er afgehaald, en ze heeft me op de 31ste ingeroosterd samen met die andere collega. Wel tot maar 12:30 uur. En heel eerlijk gezegd vind ik het helemaal niet erg meer om een paar uurtjes te werken op die dag, want ivm lockdown gaat mijn afspraak op die dag sowieso al niet door, maar toch voel ik me een beetje voor het blok gezet. Ik weet dat er niet veel mogelijkheden zijn, van de 6 mensen zijn er 3 op vakantie, en zij (de leidinggevende) werkt de hele week al, dus ik snap dat ze dan die dag vrij wilt, maar het was toch veel netter geweest als ze me een berichtje had gestuurd met ‘joh ik weet dat je vrij hebt gevraagd, maar je weet de situatie, vind je het goed als ik jou die dag voor een paar uurtjes inrooster?’. Nu voelt het een beetje als ‘ook al heb je vrij gevraagd, toch rooster ik je in want ik pak dan zelf vrij!’
Ik heb echt al mijn hele leven problemen met dit soort situaties, weet nooit zo goed hoe ik hiermee om moet gaan. En om problemen te voorkomen houd ik meestal m’n mond, en dan vreet ik mezelf helemaal op. Ik moet morgen weer met haar werken. Ik zou haar heel graag duidelijk willen maken dat ik het niet meer erg vind om op die dag te moeten werken, maar dat ze de volgende keer eerst even moet vragen? Ik wil niet overkomen als een zeikerd, maar ik wil dit ook niet zomaar laten gaan.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Ik zou het heel zonde vinden als de sfeer straks hierdoor verandert. Ze is aardig, maar tegelijkertijd ook best een pittige tante.
Alle tips zijn welkom.
dinsdag 21 december 2021 om 19:59
Er is echt maar 1 oplossing praten! Achteraf zul je trots zijn op jezelf.
Joh luister eens ik had vrij gevraagd voor de 31e en dit was goedgekeurd. Mijn afspraak gaat niet door ivm lockdown dus ik kan die dienst wel draaien nu maar het had fijner gevoeld als je even overlegt voor je mij op mijn vrij gevraagde dag inplant.
Joh luister eens ik had vrij gevraagd voor de 31e en dit was goedgekeurd. Mijn afspraak gaat niet door ivm lockdown dus ik kan die dienst wel draaien nu maar het had fijner gevoeld als je even overlegt voor je mij op mijn vrij gevraagde dag inplant.
where ever you go, go with your heart
dinsdag 21 december 2021 om 20:02
dinsdag 21 december 2021 om 20:06
Niet zo moeilijk doen.
Optie 1: je wil wel werken op die dag: 'hoi Truus, ik had de 31e vrij gevraagd maar vind het niet erg om te werken. Kun je dat corrigeren in mijn verlofsaldo?'
Optie 2: je wil niet werken op die dag: 'hoi Truus, ik heb de 31e vrij gevraagd dus kan dan niet komen werken. Heb je dat misschien over het hoofd gezien?'
Optie 1: je wil wel werken op die dag: 'hoi Truus, ik had de 31e vrij gevraagd maar vind het niet erg om te werken. Kun je dat corrigeren in mijn verlofsaldo?'
Optie 2: je wil niet werken op die dag: 'hoi Truus, ik heb de 31e vrij gevraagd dus kan dan niet komen werken. Heb je dat misschien over het hoofd gezien?'
dinsdag 21 december 2021 om 20:08
dinsdag 21 december 2021 om 20:09
Dit zou ik ook doen. Dat je een paar uurtjes moet werken lijkt me niet zo'n groot probleem, maar dan heb je in ieder geval het gevoel van assertiviteit doordat je toegeeft, maar wel aangeeft dat je het gebrek aan overleg niet prettig vindt.Skawa schreef: ↑21-12-2021 19:59Er is echt maar 1 oplossing praten! Achteraf zul je trots zijn op jezelf.
Joh luister eens ik had vrij gevraagd voor de 31e en dit was goedgekeurd. Mijn afspraak gaat niet door ivm lockdown dus ik kan die dienst wel draaien nu maar het had fijner gevoeld als je even overlegt voor je mij op mijn vrij gevraagde dag inplant.
En het daarna ook loslaten.
dinsdag 21 december 2021 om 20:10
Heb je het al besproken? Niet lullig bedoeld maar het is erg makkelijk om te klagen terwijl je het niet eens met haar besproken hebt.
Ik zit in bijna exact dezelfde situatie als jij, alleen zit ik erin als leidinggevende. Ik heb wat medewerkers die vrij hadden gevraagd, maar nu aangeven te kunnen werken. En andersom check ik ook met iedereen die al vrij had gevraagd of ze dit zo willen houden. De meeste hebben namelijk al aangegeven wel te kunnen/willen werken, omdat hun plannen toch niet doorgaan, en het ze op die manier geen vakantie uren kost.
Je leidinggevende mag je niet zomaar inplannen als je vrij had gevraagd en gekregen (ik neem aan dat je nog wel een bevestiging hebt dat je vrij had gekregen?) en je die dag ook vrij wil houden. Ik snap dat zij vrij wil, maar als jij vrij hebt gekregen moet zij haar rooster veranderen, daar is ze ook leidinggevende voor.
Maar als je wel kan werken zou ik er niet moeilijk over doen. Bespreek het gewoon dat je graag wil dat ze het volgende keer overlegt.
Ik zit in bijna exact dezelfde situatie als jij, alleen zit ik erin als leidinggevende. Ik heb wat medewerkers die vrij hadden gevraagd, maar nu aangeven te kunnen werken. En andersom check ik ook met iedereen die al vrij had gevraagd of ze dit zo willen houden. De meeste hebben namelijk al aangegeven wel te kunnen/willen werken, omdat hun plannen toch niet doorgaan, en het ze op die manier geen vakantie uren kost.
Je leidinggevende mag je niet zomaar inplannen als je vrij had gevraagd en gekregen (ik neem aan dat je nog wel een bevestiging hebt dat je vrij had gekregen?) en je die dag ook vrij wil houden. Ik snap dat zij vrij wil, maar als jij vrij hebt gekregen moet zij haar rooster veranderen, daar is ze ook leidinggevende voor.
Maar als je wel kan werken zou ik er niet moeilijk over doen. Bespreek het gewoon dat je graag wil dat ze het volgende keer overlegt.
dinsdag 21 december 2021 om 20:18
Nee gewoon vrij gevraagd, geen verlof ingetrokken.Veranderling schreef: ↑21-12-2021 19:57Had je vrij gevraagd, of is je verlof ingetrokken? Dat is me niet helemaal duidelijk.
dinsdag 21 december 2021 om 20:18
ik zie het al helemaal voor me, in je trouwjurk achter de kassa. “Mevrouw mijn collega helpt u verder, ik moet nu echt gaan trouwen”
dinsdag 21 december 2021 om 20:20
Neem aan dat ze de dag bedoelde waarop je daadwerkelijk trouwde. En serieus: werkgever van mijn man vroeg of hij niet eerst wat uurtjes kon komen werken! Dag voor onze bruiloft uurtje verlof opnemen om nog effe samen wat door te nemen, zat er ook niet in. Zo blij dat hij deze werkgever niet meer heeft!
dinsdag 21 december 2021 om 20:25
nee, niet klaar. Je mag daar best wat van zeggen.
Als je toch gaat werken, zou ik wel aan haar melden dat je ondanks dat je vrij hebt gevraagd en hebt gekregen, toch die paar uurtjes komt werken, vanwege de situatie. Dan toon je je ook flexibel en toon je inzet, dat kan geen kwaad als je daar pas werkt.
Don't cry, buy a bag and move on.
dinsdag 21 december 2021 om 20:32
Hier zou ik echt niets over/van zeggen.
Alleen als ik een leidinggevende zou hebben die al een trackrecord zou hebben waarin de flexibiliteit maar één kant op zou werken (en dan alleen in de trant van ‘Goh Christy, ik snap het nieuwe rooster. Ik ga er vanuit dat je die 31e niet gaat afschrijven als een volledige verlofdag’)
Alleen als ik een leidinggevende zou hebben die al een trackrecord zou hebben waarin de flexibiliteit maar één kant op zou werken (en dan alleen in de trant van ‘Goh Christy, ik snap het nieuwe rooster. Ik ga er vanuit dat je die 31e niet gaat afschrijven als een volledige verlofdag’)
