Werk & Studie
alle pijlers
Ingeroosterd op een vrijgevraagde dag zonder overleg
dinsdag 21 december 2021 om 19:53
Hallo iedereen,
Alvast mijn excuses voor de lange tekst, het is eigenlijk maar één vraag, maar ik wilde even mijn hart luchten waardoor het best wel lang is geworden
Ik werk sinds een paar weken bij een nieuwe werkgever (winkel). Degene die me heeft aangenomen heeft ontslag genomen en is al weg, dus we hebben een nieuwe leidinggevende. Hele leuke aardige vrouw waar ik een goede klik mee heb. Nu we in de lockdown zitten werken we (zonder klanten uiteraard, want gesloten) aan de winkelvoorraad, dus het gaat gelukkig nog wel door.
Nu is het zo dat de weekendhulpen niet in worden gepland tot einde lockdown, alleen de mensen met een vaste uren contract worden ingepland. Dat zijn er maar 6 mensen, en 3 daarvan hebben vakantie tot de tweede week van januari. Dus alleen ik, de leidinggevende en nog een collega kunnen nu werken. Ik had al 1,5 maand geleden vrij gevraagd voor 31 december, en dat kreeg ik ook, want de roosters waren al gemaakt en ik stond de 31ste niet op. Gisteren zei de leidinggevende dat ze de aankomende week omdat de weekendhulpen afvallen op haar vrije dag gaat werken, en dat ze in ruil daarvoor met oudejaarsdag vrij neemt. En dat we die dag maar tot 12:30 uur hoeven te werken, dus niet een hele dag. Toen zei ik nog ‘ik had vrij gevraagd dus ik hoef sowieso niet’. En ik had eerder al een paar keer gezegd tegen haar dat ik die dag vrij heb gevraagd. Stond ook op onze ‘vrij vraag lijst’.
Nu stuurt ze via de groeps app aangepaste roosters voor de aankomende week, en de eerste twee weken van januari. Alle weekendhulpen zijn er afgehaald, en ze heeft me op de 31ste ingeroosterd samen met die andere collega. Wel tot maar 12:30 uur. En heel eerlijk gezegd vind ik het helemaal niet erg meer om een paar uurtjes te werken op die dag, want ivm lockdown gaat mijn afspraak op die dag sowieso al niet door, maar toch voel ik me een beetje voor het blok gezet. Ik weet dat er niet veel mogelijkheden zijn, van de 6 mensen zijn er 3 op vakantie, en zij (de leidinggevende) werkt de hele week al, dus ik snap dat ze dan die dag vrij wilt, maar het was toch veel netter geweest als ze me een berichtje had gestuurd met ‘joh ik weet dat je vrij hebt gevraagd, maar je weet de situatie, vind je het goed als ik jou die dag voor een paar uurtjes inrooster?’. Nu voelt het een beetje als ‘ook al heb je vrij gevraagd, toch rooster ik je in want ik pak dan zelf vrij!’
Ik heb echt al mijn hele leven problemen met dit soort situaties, weet nooit zo goed hoe ik hiermee om moet gaan. En om problemen te voorkomen houd ik meestal m’n mond, en dan vreet ik mezelf helemaal op. Ik moet morgen weer met haar werken. Ik zou haar heel graag duidelijk willen maken dat ik het niet meer erg vind om op die dag te moeten werken, maar dat ze de volgende keer eerst even moet vragen? Ik wil niet overkomen als een zeikerd, maar ik wil dit ook niet zomaar laten gaan.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Ik zou het heel zonde vinden als de sfeer straks hierdoor verandert. Ze is aardig, maar tegelijkertijd ook best een pittige tante.
Alle tips zijn welkom.
Alvast mijn excuses voor de lange tekst, het is eigenlijk maar één vraag, maar ik wilde even mijn hart luchten waardoor het best wel lang is geworden
Ik werk sinds een paar weken bij een nieuwe werkgever (winkel). Degene die me heeft aangenomen heeft ontslag genomen en is al weg, dus we hebben een nieuwe leidinggevende. Hele leuke aardige vrouw waar ik een goede klik mee heb. Nu we in de lockdown zitten werken we (zonder klanten uiteraard, want gesloten) aan de winkelvoorraad, dus het gaat gelukkig nog wel door.
Nu is het zo dat de weekendhulpen niet in worden gepland tot einde lockdown, alleen de mensen met een vaste uren contract worden ingepland. Dat zijn er maar 6 mensen, en 3 daarvan hebben vakantie tot de tweede week van januari. Dus alleen ik, de leidinggevende en nog een collega kunnen nu werken. Ik had al 1,5 maand geleden vrij gevraagd voor 31 december, en dat kreeg ik ook, want de roosters waren al gemaakt en ik stond de 31ste niet op. Gisteren zei de leidinggevende dat ze de aankomende week omdat de weekendhulpen afvallen op haar vrije dag gaat werken, en dat ze in ruil daarvoor met oudejaarsdag vrij neemt. En dat we die dag maar tot 12:30 uur hoeven te werken, dus niet een hele dag. Toen zei ik nog ‘ik had vrij gevraagd dus ik hoef sowieso niet’. En ik had eerder al een paar keer gezegd tegen haar dat ik die dag vrij heb gevraagd. Stond ook op onze ‘vrij vraag lijst’.
Nu stuurt ze via de groeps app aangepaste roosters voor de aankomende week, en de eerste twee weken van januari. Alle weekendhulpen zijn er afgehaald, en ze heeft me op de 31ste ingeroosterd samen met die andere collega. Wel tot maar 12:30 uur. En heel eerlijk gezegd vind ik het helemaal niet erg meer om een paar uurtjes te werken op die dag, want ivm lockdown gaat mijn afspraak op die dag sowieso al niet door, maar toch voel ik me een beetje voor het blok gezet. Ik weet dat er niet veel mogelijkheden zijn, van de 6 mensen zijn er 3 op vakantie, en zij (de leidinggevende) werkt de hele week al, dus ik snap dat ze dan die dag vrij wilt, maar het was toch veel netter geweest als ze me een berichtje had gestuurd met ‘joh ik weet dat je vrij hebt gevraagd, maar je weet de situatie, vind je het goed als ik jou die dag voor een paar uurtjes inrooster?’. Nu voelt het een beetje als ‘ook al heb je vrij gevraagd, toch rooster ik je in want ik pak dan zelf vrij!’
Ik heb echt al mijn hele leven problemen met dit soort situaties, weet nooit zo goed hoe ik hiermee om moet gaan. En om problemen te voorkomen houd ik meestal m’n mond, en dan vreet ik mezelf helemaal op. Ik moet morgen weer met haar werken. Ik zou haar heel graag duidelijk willen maken dat ik het niet meer erg vind om op die dag te moeten werken, maar dat ze de volgende keer eerst even moet vragen? Ik wil niet overkomen als een zeikerd, maar ik wil dit ook niet zomaar laten gaan.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken? Ik zou het heel zonde vinden als de sfeer straks hierdoor verandert. Ze is aardig, maar tegelijkertijd ook best een pittige tante.
Alle tips zijn welkom.
woensdag 22 december 2021 om 10:13
EeuwigeLiefde schreef: ↑21-12-2021 21:45Die roosters waren al gemaakt, en de 31ste was ik niet ingeroosterd, dus mijn vrijvraag was gewoon goedgekeurd. Maar nu moesten de roosters gewijzigd worden ipv lockdown, weekendhulpen moesten eruit, waardoor zij mij op de nieuwe rooster wel heeft ingepland op die dag.
Kwam je bij het eerst gemaakte rooster aan je contracturen die week? Zo ja, dan was je verlof niet toegekend, maar is je aanvraag komen te vervallen vanwege het feit dat het niet nodig was.
Miste je contracturen in die week, dan was het verlof wel toegekend. In dat geval zou je de ontbrekende uren aanvullen met verlofuren.
Dit is dus een belangrijk verschil.
Een vraag om roostertechnisch rekening te houden met de dag waarop je liever niet wil werken is niet hetzelfde als verlof aanvragen. En verlof vragen is niet hetzelfde als verlof krijgen.
Dus?
woensdag 22 december 2021 om 10:14
Eens!moizer schreef: ↑22-12-2021 07:35Maar door het nu te laten gaan geeft TO het signaal dat er makkelijk over haar grenzen en verzoeken heen te gaan is. Door er nu al op te reageren nu het nog een klein probleem is (alleen de irritatie om de situatie) helpt dat in de toekomst doordat je het signaal geeft dat je voor jezelf op zult komen als dat nodig is.
Daarom zou ik het zeker bespreken en de leidinggevende het gevoel geven dat je haar een enorme gunst bewijst door op je vrije dag toch te komen invallen. Ik zou dus zeker niet hebben over een afspraak die toch niet door ging. Geef haar 't gevoel dat jij nog wat tegoed hebt van haar.
woensdag 22 december 2021 om 10:17
Klopt, dus de vraag is vooral of zij volgens het vorige rooster in die week haar volledige contracturen zou maken, of daadwerkelijk verlofuren ging opnemen.
woensdag 22 december 2021 om 10:52
Als de roosters al af waren toen TO haar verlof wou indienen, zullen dat wel de normale contracturen geweest zijn.Veranderling schreef: ↑22-12-2021 10:17Klopt, dus de vraag is vooral of zij volgens het vorige rooster in die week haar volledige contracturen zou maken, of daadwerkelijk verlofuren ging opnemen.
woensdag 22 december 2021 om 11:30
Maar TO kan gewoon werken want haar afspraak gaat niet door. Dan kan je inderdaad heel principieel gaan doen en toch je vrije dag opeisen, want 'niet haar probleem'. Erg sympathiek is dat echter niet. Natuurlijk, je wil niet dat zoiets continu gebeurt, dus even opmerken tegen je leidinggevende dat dit eigenlijk je vrije dag was, maar je in deze onverwachte situatie van een nieuwe harde lockdown toch een paar uurtjes wil komen werken, is prima. Maar nu per se vrij willen zijn uit principe is niet erg aardig of flexibel en daarmee niet de indruk die ik persoonlijk zou willen achterlaten, zeker niet bij een vrij nieuwe baan.abracadabra schreef: ↑22-12-2021 09:34He leidinggevende, je hebt je vergist met het rooster want 31 december ben ik vrij. Zou je het aan willen passen?
Klaar!
Jij hebt vrijgevraagd en gekregen. Het is niet jouw probleem dat ze geen weekendhulp meer inzetten en dat leidinggevende daardoor de hele week moet werken. Bovendien lijkt me dat aan de winkelvoorraad werken niet zo dringend is dat je verlof moet intrekken van mensen. De lockdown duurt nog wel even.
Waarom vind je het zo moeilijk om gewoon te comminceren? Als ik vrij vraag op mijn werk en ik krijg het en ik word toch ingeroosterd dan geef ik gewoon aan bij mijn leidinggevende dat ie zich heeft vergist. Klaar.
woensdag 22 december 2021 om 12:39
woensdag 22 december 2021 om 12:45
Ik kreeg de indruk dat TO eerder in dit soort situaties terecht is gekomen en bang is dat als ze er nu niets van zegt dat het dan vaker zo zal gaan.
Maar ik denk dat dat gezien de samenloop van omstandigheden wel mee zal vallen en dat een volgende keer dat zoiets zich voordoet niet te laat is om dan wél je punt te maken. Assertiviteit is leuk, maar het moet wel een nut dienen.
Je geeft nu echt niet het verkeerde signaal af dat je voortaan als voetveeg wordt behandeld. Je hebt juist op een heel makkelijke manier krediet opgebouwd.
Maar ik ben van nature heel assertief, dus misschien voelt het voor mij anders, ik zit sowieso niet vaak in dergelijke posities en twijfel nooit over wat ik wel en niet wil zeggen.
Maar ik denk dat dat gezien de samenloop van omstandigheden wel mee zal vallen en dat een volgende keer dat zoiets zich voordoet niet te laat is om dan wél je punt te maken. Assertiviteit is leuk, maar het moet wel een nut dienen.
Je geeft nu echt niet het verkeerde signaal af dat je voortaan als voetveeg wordt behandeld. Je hebt juist op een heel makkelijke manier krediet opgebouwd.
Maar ik ben van nature heel assertief, dus misschien voelt het voor mij anders, ik zit sowieso niet vaak in dergelijke posities en twijfel nooit over wat ik wel en niet wil zeggen.
